Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)
«П у т ь и л ь и ч а » 22 марта 1988 г. * № 35 (6842) * 2 (Окончание. Начало на 1 стр.). Бодетве была опробована еще раньше и показала себя с хоро шей стороны. Казалось бы, за чем от добра добро искать. Тем не менее, победила первая,идея. — Случилось Это по следу- ющи.м причинам, — поясняет В. Д. Пантюшин. — Во-первых, при трех бригадах не нарушал ся- севооборот. Во-вторых, сей час' активно пропагандируют бо лее .мелкие подрядные коллек тивы, и- .мы решили пойти по этому пути. Но путь оказался ошибочным. Мелкие бригады были не в со стоянии своими силами упра виться со многими работами. Под -нажимом сверху -механиза торов дергали туда-сюда. А о то.м, к чему зто привело, уже известно. Если бы возобладало мнение механизаторов, удалось бы из бежать .многих неприятностей. Но, увы, в его защиту не раз дался голос партийного вожака. Л он был так необходим. Впро- че.м, авторитетное .мнение секре таря парторганизации было очень нужно -не только в этом, но и во многих других случаях. Знают, что во многих хозяй ствах редкие смельчаки берут ся за возделывание сахарной свеклы без затрат ручного тру да. Большинство же приходится уговаривать. В «Красно.м путн- ловце-» Н. Калмыков сам, по собствен-ной инициативе, 1 )ешнл освоить индустриальную техно логию. Однако и эту идею по хоронили, отговорившись тем, что в колхозе нет условий, да и са.м И, Кал.мыков, деск'ать, не готов работать по-новому. Я по том. настойчиво допытывался у него, согласен ли он с подоб ными отГоворка.ми. возможно, руководство колхоза в чем-то право, - Все тут ясно, как божшб день, — ответил Никола!'! Гри- 1 орьевнч. - Начальство и за беспокоилось, как бы план не провалить. Но я-то был уверен в себе, знал, что говорил. Да и вообще, рано или поздно от тя пок вед|> придется от 1 саз 1 . 1 ват!>- ся: свекловичниц-то вес меньше и .меньше. Да и накладно вы- ранщвать свеклу с прн.ме-неиием ручного труда. Правнл 1 >но М 1 ЧСЛИТ механиза тор! Казалось бы, надо все.ми мера.ми поддержать инициативу, в в хозяйстве ее погасили. По- ■ чему? Да по недоверию же. И партбюро, и его секретарь и в ыо.м. случае заняли позицию иев.мешате.тьства. Но ! 1 0 чему же всегда общи тельный, виил(ателы 1 ыГ 1 , пользу ющийся авторитетом у рядовых 1 ;олхазш 1 ков партийны!! секре Т! 1 рь в большинстве случаев ока- 31.1В!1ется 1 1 0 отношению к ним как бы 1 1 0 другую сторону бар 1 шкад? Да тут н;е все очень про сто, -разъяснил ситуацию один из механизаторов. - Дмитрии мужик хороший, .мы его ува- а;ае.м. Но кто такой партийны!! секретарь? Это ведь тоже на чальник, Стало быть, он обя зан поддерживать и местное на- ча.' 1 ьство, и ра!!о 1 1 ное. Л не бу дет . поддерживать, значит, ока- а.ется бело!! вороио!!. Кому же это понравится? Примитивное вроде объясне ние. но смысл в нем есть. Не простое, видимо, .это дело — всегда н во всем иметь выве ренную политическую точку зрения 11 отстаивать ее даже тогда, когда на тебя косо по глядывает сосед по кабинету или кто-то. сидящн!! кабинето.м выше. Тактика осторожничания вырабатывалась годами, вошла 11 плоть и кровь, и избавиться от нее не очень просто. Даже в условиях гласности и демо кратии, Это все равно, что под няться на такую высоту, кото рая требует преодоления бояз ни са.мой высоты. В. Д. Пантю шину это пока не удалось. Боязнь высоты .мешает ему решительно отвергнуть казав шиеся еще вчера вполне при- емлемы.ми, а ныне безнадежно устаревшие и осужденные ме тоды работы. Протоколы пар тийных собраний за прошлый год невольно наводят на .мысль о то.м, что парторганизация — Б О Я З Н Ь ВЫС О ТЫ это какой-то хозяйственный ор ган, подчиненный правлению кол.хоза. В прошлом году, ве роятно, ему было недосуг ор ганизовать собрание колхозни ков и обсудить на нем итоги хо зяйственно-финансовой деятель ности за 1986 год. Пришлось расс.матрнвать этот вопрос на партсобрании. А еще ком.муннсты говорили п задачах на период весеннего сева,- обсуждали задачи по пе реводу скота на летне-лагерное содержание, заслушивали отче ты председателя колхоза А. Звя гина, секретаря партбюро В. Пантюшнна. председателя испол кома сельсовета Н. Ауловой о производстве н заготовках .мо лока. Совершенно непонятно, поче- .му эти чисто хозяйственные во просы, как и семь, и десять лет назад, опять вытаскиваются на повестку дня? Спросил об этом Нантюшина. Вопрос его не оби дел. не огорчил, не вызвал же лания поспорить, отстоять свою точку зрения. Воздюжно, повестки дня несколько ста 1 юмодны, •— со гласился он,— но ничего страш ного в этом нет. Нельзя от хо- зя!1Ствеиной жизни отворачи ваться. А кто же' призывает отвора чиваться? Но, ставя .эти вопро сы, партбюро должно дать н.м политическую окраску, расс.мат- ривать глубоко, намечать перс пективу, стратегию, а не доволь ствоваться сиюмн-нутными ме- ра-мн. Перелома п по.н.ау нового не наступило и пото.му так .мало его в жизни колхоза, в живот новодстве, к примеру,'до сих пор не внедрен коллективны!! подряд. Н самое главное, ннкто толком не пой.мет, почему ра ботники ((юр.м весьма (тешнте.ть- ■ ^ ^ 0 настроены против. Доярка, кандидат в ч, 1 ен 1>1 обко.ма КПСС В, .Л. К'узьмина считает, что это недоработка главного экономи ста В. Плотниковой, которая не (•.могла донести до людей сути подряда. В. Плотникова ссыла ется на несовершенство н про тиворечия в 0 1 1 . 1 ате труда, ко торые отпугивают людей от подряда. В. Па-нтюшнн только удивляется упорству доярок н практически ничего не делает для его внедрении. Во всяко.м случае, ни на одном из парти!!- ных собраний о коллективном подряде 11 речи не заходило ни к этом, ни в прошло.м году. Ког да я поинтересовался о будущем коллективного подряда в живот новодстве у В Нантюшина и В. Нлотниково!!, то конкретного от вета не получил. О семе!!ном н арендном под рядах в «Красно.м путиловце:' предпочитают не говорить, по скольку его -нет п в ближайшее время не предвидится. Впроче.м. главный зоотехник А. Селива нов, по словам В. Плотниковой, не прочь в.месте с роднтеля.ми и женой взять на семейный под ряд один коровник. Однако эта идея обсуждению «е подлежит, поскольку, считают, использо вать специалиста в качестве ря дового животновода не совсем разумно н рационально. Кто знает... В полеводстве работают трое братьев 1\‘алмыковых, двое Со рокиных. Почему бы не взве сить все возможности внедре ния арендного подряда? Но н тут отговорка: семейные, дес кать, -коллективы не вписыва ются в севообороты подрядных бригад, в результате чего меж ду ними могут появиться про тиворечия. Я, разумеется, далек от мыс ли агитировать .за то. чтобы всех названных людей обяза- тельн(- вовлечь в подряд. Я за то, чтобы этот новый для нас вопрос изучать, пропаганднре вать. помогать первопроходцам. Однако партбюро колхоза Кра сный путнловец '. ого секретарь ничего не делают, да п не ду мают делать. Вот в чем беда-то. Тяготение к текущн.м хозяй- ственны.м вопроса.м .мешает пар- тийно.му бюро и его секретарю сосредоточить внимание на тех .магистральных направлениях, по которы.м должно развивать ся сельскохозяйственное произ водство. Зачем, скажем, нз го да в год расс.матрнвать задачи но проведению сева и уборкн, если тут 1 1 так все ясно, как дважды два? Другое дело — ин дустриальные н интенсивные технологии. Это ведь будущее сельского хозяйства. Но как раз тут-то партбюро и его сек ретарь обнаружили полное не понимание важности нового де ла, непростительное равнодушие к нему. В прошло.м году поля гарантированного урожая дали с гектара 17,5 центнера пше ницы. а на круг но колхозу со брано 23 центнера. Зачем же тогда интенсивное поле, зачем лишние затраты, если отдачи нет? И этот парадокс не заин тересовал партбюро. Виновато, конечно, не само поле, а люди, работающие на не.м. В че.м их вина, в чем ошиб ки. в чем трудности? «Это обя зано знать бюро, чтобы изме нить ситуацию на будущее. Но знает ли? Нет. .Мы говорили на .эту тему с Н, Нантюшины.м, н он лишь весьма схематично на орал причины низкой .эффектив ности «ннтенсивки». Да это и законо.мерно, потому что причи ны неудач ннкто нс анализиро вал. Выходит, и в нынешнем году возмо'жиы прошлые про счеты? Конечно, любой секретарь партн!!но!! организации, какой бы он умный и опытный ни был, мало что с.может в одиночку. 1'1го опора - рядовые ком.му- нисты, а главная задача — (>р- ганнзовать работу так, чтобы каждый из них полностью рас крыл свои качества н возмож ности. И че.м бо.чыие ко.ммунн- стов су.меют это сделать, тем сильнее будет парторганн.эацня в целом, тем здоровее будет микроклимат в коллективе, бу дет больше порядка, а значит, II перестройка по)!дет .■ энергич нее. Не побоюсь сказать, что с приходом к руководству В. Пан тюшнна нарторганжзация -Крас иого путиловна» организацион но ощюпла. В ее рядах' немало коммунистов, чье слово н лич- ны!! пример н.меют болыпо!! вес. .Это кандидат в члены обкома КПСС доярка В. Кузьмина, механизаторы Н. .Л. Сорокин н М. (1>. Калуцкнх. техник-осеме натор И. В. Хаугтова н другие. •Эти люди честно выполняют свой долг, II их большинство. Однако нельзя сказать, что все коммунисты подтянулись до (акогн уровня. Не удалось пар- тнйно.му бюро сохранить в пар тии механизатора П. Калмыко ва. Подвело его пристрастие к иыннвке. Есть н такие, кто позорит звание коммуниста недобросо- вестны.м отношение.м к произ водству. Один пз них — скотник М. И. ЛТннаков. Работает спу стя рукава, от партсобраний ук лоняется. И что же? Отношение к не.му весьма снисходительное. Партийных взысканн!! Минаков не шмеет, ответ перед товари щами не держал ни разу, жи вет тихо, неза.метно, с полным равнодушием ко всему проис ходящему вокруг. Многие в колхозе помнят слу- ча!! с молодой дояркой Н. По таповой. Когда она подала за явление о приеме в партию, нн кто 113 старших подруг не дал ей реко.мендацню. Знали за ней грешки и , слабости. Однако В. Пантюшин не посчитался с мне нием партгруппы ({зермы н лич но сам написал П. Потаповой реко.мендацню. Поддержала его главный экономист В. Плот никова. По подвела Н. Потапо ва своих «благодетелей»; в пе риод прохождения кандидатско го стажа разбавляла .молоко во- до!!. А гюто.м вдруг выяснилось, что П. Потапова, якобы по се- •меГшы.м обстоятельствам, вооб ще передумала вступать в пар тию II не явилась на собрание, на которо.м должен решаться вопрос о приеме кандидата в члены КПСС. Низкая требовательность, сни сходительное отношение к* то варищам по партии прогляды вают во многих мо.ментах, 11а одно.м нз партсобранн!!, напри- .мср, был заслушан отчет глав ного зоотехника ко.ммуииста .Л. Се.'шванова. Судя но прото колу. строгий экзамен, каким н до.-|жеи быть отчет ком.муннста перед товарищами но нартнп, превратился в проходное меро приятие. .\. Селиванов бодро доло’жнл о достигнутых успе хах; вскользь У110Л1ЯН\ Л О НОКО- торых нробле.мах, а после с ви дом победителя следил за даль- Н 1 П 1 1 ННМ ходом собраиня. Одна ко -ничего существенного в ад рес г.'швного спецналистн отра сли сказано не было. К'статн сказать, в прошлом году ко.м.мунисты ни разу не были проинформированы о вы полнении ранее принятых реше- нш'!. Выходит, выполнять их необязательно, коли нет надле- ныщего контроля. Кто он, комиссар перестрой ки? Я рассказал здесь о сред нем секретаре партийной орга низации. точнее - лучшем из средних. Так оха 1 )актернзовалн В. Пантюшнна в райкоме пар тии. Если расставлять акценты с позиций прошлых лет. то осо бых претензий к Виктору Дми триевичу вроде бы и нет. Ну, а если оценивать его работу в свете требований перестройки, то тут никак не обойтись без критики. Из вчерашнего дня он пере тащил в день сегодняшний мно гое, н. по строгод-гу счету, ав торитет-то его — вчерашний. На нем далеко не уедешь. Сле довательно. нужно перешагнуть тот средний уровень работы,'на который он ориентировался раньше, и который всех удов летворял. То есть надо реши тельно отказаться от устарев ших .методов, привнести’ в пар тнйную работу творческое -на чало, постоянный поиск новы-\ форм н даже, возможно, опре деленны!! эле.мент риска. Об разно говоря, н здесь необходи- - МО преодоление боязни высоты. Конеч-но, дшогом.у научиться II многое преодолеть 1 можно и само.му. Но дело пойдет значи тельно быстрее н успешнее, ес ли секретарь парторганизации будет постоянно ощущать по .мощь и поддержку со стороны ра!!ко.ма. Именно подющь н под держку, а не мелоч-ную опеку, как это было раньше. МногоА 1 у ли научил его райком партии'' В. Пантюшин долго думал, но так II ничего не .мог вспомнить. Потом влтесте с ни.м мы на чали анализировать результаты визитов в колхоз работников аппарата ра!!ко,ма за последний Д 1 есяц. Один из инструкторов, напри,мер. побывал на занятии в сети политического образова ния. Посидел, поглядел н был таков. .'Значит, прнезжа'.! в ка честве проверяющего. Значение кодшнднровкн инструктора для парторганизации колхоза рап-но нулю. Побывала в хозя!!стпе секре тарь ра!!ко.ма Л. Кузнецова. Пн тересовалась состоянием крас ных уголков. Тоже, между про- чн.м, дело привычное. Правда, секретарь по.могла выбить кое- какие .материалы для ремонта Дома дшханизаторов. И то хо рошо. Значит, этот внэит люж- но занести к грж|)у резу.' 1 ьтатик- ных. Посети.'! Колхоз и -новы!! нер г.ый сск1)етарь райкома <1>. Жн лпев. Он нре'жде всего зашел в кабинет секретаря партбюро, чем весьма удивил и обрцдовал И. Пантюшнна: первые не жа .'юналн раньше секретаре!! парт организацн!! свон.м вни.маннем Впрочем, если говорить откро вешю, то н Ф. И. Жнляов не поинтересовался состоя-нне.м пар ти!!ной работы, плана.ми, труд- ностядш II проблемами, а, отдан долг вежливости, с головой оку нулся в хозяйственные .заботы Когда-то теперь на!!дет он вре.мя поинтересоваться делами секретаря партбюро, познако .мяться с коммунистамн. обсу лить с ними -наиболее злобо дневные вопросы? Видн.мо, не скоро. Впроче.'и, В. Пантюшин, как и его коллеги, привыкли к тому, что ра1!ком. его секрета рн, заведующие отделами не вникают глуб(жо в жизнь пар тинной организации. .Может быть, пото.му и работают .мпо гие из них, как говорится, без огонька н фантазии, что никто к творческо.му отношению к де лу не побуждает Л. МР.РЛЕВ .(«Ленинское звами» за 19 марта с. г.). Новые сорта сладкой свеклы Вороне'жская область. Цент- цральное Черноземье — :это са- Ямый крупный регион в стране ^по возделыванию сахарно!! све клы. 'По 350 - 400 центнеров корнеплодов с гектара получа ют здесь лучшие свекловоды, используя районированные эли тные семена, выведенные во Всероссийском научно - исследо вательском институте сахарно!! свеклы и сахара (Намонски!! район). В настоящее время в селекционном центре института проходят государственные ис- нытання еще 6 новых сортов сахарной свеклы. На снимках: за работой тех- ннк-лаборант селекционного центра Г. Карих; .младши!! научный сотрудник лаборатории генетики и цитп- логни Е. Квлакова ухаживает за рассадой. (Фотохроника ТАСС).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz