Путь Ильича. 1987 г. (п. Лев-Толстой)

ПРОЛЕТАРИЙ 6СЁХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ) гп пьич ОРГАН ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО РАЙОННОЮ КОЛАИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ .АНПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 53-В гвд издания 1 9 8 7 ФЕВРАЛЬ 211 ГУББОТД № 25 (Г.676) Цена 3 коп. П Л А Н — Д О С Р О Ч Н О На два дня раньше в ь толнил план по вьшуску кирпича коллектив силикатного цеха. На стгюйки о т п р а в л ен о '1 .5Й ты ­ сяч штук кирпича при плане 1 .500 тысяч. Всего сверх плана будет изготовлено 150 тысяч штук. Лучшего результата добилась смена мастера члена КПСС Надежды Михайловны Смольяниновой. В этом коллективе по- \ дарному работают съемщицы кирпича Анна Григорьевна Маза- ева, Валентина Ильинична Кузовлева, Т ам ара Антоновна Та ­ расова, мельник Нико.лан Исаевич Тарасов. Успех коллектива во многом достигнут благодаря широко развернутому социалистическому соревнованию. Трудовой подъ ­ ем, активность, взаимозаменяемость тех, кто заболел или в отпуске, — это стало характерным в настоящее время, когда в цехе действует бригадныГ) подряд. Во втором году пятилетки силикатчикам предстоит выпус ­ тить более 17,2 миллиона штук кирпича, значительно повысить качество продукции. Итоги первых двух месяцев свидетельст ­ вуют о том, что коллектив справится с этой задачей, Т. ОЧКАСОВА. Москва. (ТАСС). На XVIII съезде профсоюзов СССР 26 ф евраля делегаты продолжили обсуждение задач , которые сто ­ ят перед самой массовой орга ­ низацией трудящихся страны. Выступающие подчеркивают, что высказанные в речи Гене ­ рального секретаря ЦК КПСС Л1. С. Горбачева критические замечания и добрые советы по- .могут профсоюзам быстрее п ере ­ строиться в работе, максималь- ж; приблизить свою деятель ­ ность к требованиям вре.меня. Все больше становится лю ­ дей. которые новаторским, добросовестным трудом борют ­ ся за обновление общества, за перестройкх', отмечали ораторы. Ст 1 темясь достойно встретить 70- летие ВеликС)го Октября, ты ся ­ чи трудовых коллективов обя ­ зались выполнить план первых двух лет пятилетки к юбилей ной дате. > Много внимания делегаты » уделяют активизации первич ­ ных профсоюзных органнзаци!!, повышению их авторитета. Сей ­ час действуют 706 тысяч таких организаций. Усилилось влия ­ ние профсоюзов в са.мых м ас ­ совых звеньях трудовых кол ­ лективов’ — производственных бригадах. З а последние два го ­ да в них дополнительно созда ­ но 850 тысяч профсоюзных групп. Необходи.мы качественно но­ вые подходы, направленные на иовыпюние самостоятельности первичных профсоюзных орга ­ низаций. Сейчас их работа и з ­ лишне зацентрализована мно ­ гочисленными инструкциями, порой регламентируются реше ­ ния даже незначительных воп ­ росов. Действующие положения и нормативы затрудняют, на ­ пример, налаживание культур- но-,массовой. физкультурно-оз ­ доровительной работы. А ведь • |То и.менно те вопросы, которые .адо решать на местах НА XVI I I СЪЕЗ Д Е ПРОФСОЮЗОВ СССР 1 >'спешная деятельность пер ­ вичных профсоюзных организа ­ ций во многом зависит от чет ­ кости, слаженности, настойчиво ­ сти работы райкомов профсою ­ зов. Однако это.му звену выше ­ стоящие органы \д ел яю т .мало вни.мания. Не ощущается пере ­ мен к лучше.му в укреплении .материально-технической базы раГи-;омов, а также профкомов кол.хозов и совхозов. Многие профсоюзные комитеты ютятся в неприспособленных п необо ­ рудованных помещениях, не и.меют оргто.чинки. Порой негде даже принять человека, чтобы побеседовать с ним по душам. Это снижает авторитет всей профсоюзной организации. Находясь на страже закон ­ ных нрав н интересов трудя ­ щихся, профсоюзы в своей по ­ вседневной деятельности доля;- иы сделать все, чтобы не до ­ пустить разрыва в реализации производственных задач и р а з ­ витии социальной сферы , под ­ черкивают выступающие. Соци ­ альные заботы профсоюзов не ­ редко стыкуются с задачами местных Советов народных де ­ путатов. Так, только общими усилиями можно решить проб ­ лемы, вызванные переходом на двух- и трехсменный режи.м р а ­ боты предприятий, меняющий уклад жизни тысяч людей. Это - перестройка работы транс ­ порта, торговли, общественного питания, бытового обслужива ­ ния. детских учреждений. В докладе .мандатной комис­ сии было сообщено, что на съезд и.збраны пять тысяч де ­ легатов, которые представляют 1-Ю .миллионов членов профсо ­ юзов. Состав делегатов отража ­ ет возрастающую роль рабоче ­ го класса в жизни нашего об­ щества. Делегатами избраны 2 . 4 7 0 р я д о в ы х р а б о ч и х . 1 . 0 5 9 человек представляют самый .многочисленный профсоюз — работников агропромышленного комплекса. Среди делегатов съ езда — 2 .231 женщина. 594 комсомольца. В работе съезда хчаствуют представители 6 8 наций и народностей, посланцы всех союзных и автономных республик, областей и нацио ­ нальных округов. Выступавшие делегаты пред ­ лагали одобрить деятельность ВЦСПС за отчетный период и принять из-менення в Уставе п 1 юфсоюзов СССР. Москва. (ТАСС). Делегаты Х\Т11 съезда профессиональных союзов СССР, выражая волю 1 1 0 .миллионов членов профсою ­ зов, приняли Обращение к тру ­ дящимся н профсоюзам всех континентов, 1 ; людя.м тр \д т . живущим в условиях разных общественных систем. В этом документе содержится призыв сплотить ряды в борьбе за все ­ общий прогресс II социальную справедливость, за счастье н а ­ родов планеты. Борьба против ,\|'розы войны, подчеркивается в доку.менте, — наша общая .задача. Советские профсоюзы заявили о полной подлещике ныдшш> той СССР программы установле ­ ния безъядерного мира и созда ­ ния всеобъемлющей системы международной безопасности, конкретных инициатив по со ­ кращению и ликвидации ядер- ных и обычных вооружений и предотвращению милитаризащш космоса. Эти практические ш а ­ ги отвечают коренным интере ­ сам ' трудящихся всего мира, говорится в Обращении. 27 февраля , наряду с пле ­ нарными заседаниями съезда п)юфсоюзов, действовали сек ­ ции: по производственно-эконо- .мической работе профсоюзов, усилению ее воздействия на ус ­ корение -научно-технического прогресса; по охране труда: по государственному социальном^’ страхованию и охране здоровья трудящихся; по участию проф ­ союзов в ускорении решения ’.килищной проблемы и улучше- ник» торгово-бытового обслужи ­ вания трудящихся; по воспи ­ тательной работе профсоюзов и организации досуга трудящих ­ ся; по развитию социалистиче ­ ского самоуправления и даль нейшему совершенствованию стиля и методов организатор ­ ской работы профсоюзов в све ­ те требований ХХ541 съезда КПСС. Даже простое перечисление названий этих секций свиде ­ тельствует о широком круге проблем, рассмотренных деле ­ гатами . Больше всего критических .ча.мечаний прозвучало, пожа ­ луй, по поводу организации со ­ циалистического соревнования, которое отстает от новых мето ­ дов хозяйствования, а то и про ­ тиворечит и.м. Но приводились II примеры правильного нала ­ живания трудового соперничест ­ ва, ориентирующего на конеч ­ ные итоги деятельности. Р е ­ зультаты работы таких коллек ­ тивов определяются четкими критериями: соблюдение техно ­ логической дисциплины, выпол ­ нение договорных обязательств перед государство.м и партне ­ рами. снижение себестоимости, повышение качества продукции II 1 ’слуг. В этих условиях соревнова ­ ние соответствует механизму управления и хозяйствования, становится более демократич ­ ным. ибо его участники прини ­ мают и защищают социалисти ­ ческие обязательства на основе научно разработанных норма ­ тивов. Делегатов съезда приветство ­ вали учащиеся профессиональ ­ но-технических училищ. О подготовке трудовой сме ­ ны было не.мало сказано с три- б.\ ны профсоюзного ф орум а . проблемы молодежи волнуют делегатов. Они высказывались :)а более тесное сотрудничество двух крупнейших общественных организаций — профсоюзов и комсомола — в общем деле воспитания нового человека. Здесь нет другого пути, кроме реального включения молодежи в решение всех проблем, стоя ­ щих перед трудовыми коллек ­ тивами, в управление государ СТВСН 1 П. 1 МН и общественными делами. Нельзя воспитать от ­ ветственность. не возлагая от ­ ветственности на молодежь, з а ­ воевать ее доверие, не доверяя ей. Профсоюзным II комсомоль ­ ским организациям, подчеркива ­ лось в выступлениях, нужно вместе искать и поддерживать талантливых, по-.хорошему чес ­ толюбивых рабочих II молодых организаторов производства. ' 1 'акие люди нужны сегодня, еще нужнее будут завтра , по ­ тому что двигать перестройку смогут только те, кто готов взять ответственность на с е б я . От и.мени своих коллективов, п|юфсоюзных оргаиизаций деле ­ гаты заявили о том, что П 1 юф- союзы твердо пойдут по пути перестройки. 28 февраля — заключитель ­ ный день работы высшего проф ­ союзного форума. Делегатам предстоит завершить дискуссию, принять документы съезда , и з ­ брать руководящие органы со ­ ветских профсоюзов. П ер ест рой ка : от ра сл евой м е х а н и зм у п р а в л е н и я и х о зя й ст в о в а н и я м ш р шшводатвЕнном Бесперебойно обеспечивает мо­ лочнотоварную ферму колхоза «Заветы 11льича» кормами меха­ низатор коммунист Владимир .Ан­ дреевич Бирюков, которого вы видите на снимке. Фото А. Гавриловой. На прошлой неделе в райкоме КПСС прошли три семинара, в работе которых приняли участие руководители колхозов, совхозов, предприятий и организаций агро­ промышленного объединения, ве­ дущие специалисты РАНО, парт­ актив. На семинаре был тщатель­ но обсужден и изучен доклад первого секретаря райкома КПСС Э. С. Чернышова «О переходе на отраслевую систему хозяйство­ вания и управления в колхозах и совхозах района и задачах парт­ организаций, вытекающих из ре­ шений январского Пленума ЦК КПСС». В понедельник, 23 февраля, со­ стоялось заключительное научно- практическое занятие, которое но­ сило характер деловой игры. Ве­ ли это занятие первый секретарь райкома КПСС Э. С. Чернышов, научные работники Воронежско­ го сельскохозяйственного институ­ та. авторы отраслевой системы управления кандидат экономичес­ ких наук, проректор СХН Иван Константинович Бухтояров н до ­ цент кафедры организации сель­ скохозяйственного производства Леонид Иванович Заикин. На за ­ ключительном занятии принимал участие первый секретарь Крас- нинского райкома КПСС Петр Николаевич Приходько. Он тоже оказал большую помощь, посколь­ ку в соревнующемся районе от­ раслевую систему управления на­ чали внедрять раньше. В чем же суть нового метода? Чем он привлек пристальное вни­ мание? Тем, что новый метод хозяйствования, как показало за ­ ключительное занятие, заставляет руководителей всех рангов и спе­ циалистов вплотную заниматься экономикой, и что самое важное, при этом каждый из них несет персональную ответственность за конкретный участок работы, за выполнение конкретных конечных натуральных и экономических по­ казателей. Раньше как было? Директор совхоза, скажем, отвечал букваль­ но за все: с него спрашивали и за сроки сева, и зд низкие при­ весы телят, и за... тысячу других больших и малых дел. Ничуть не меньше было и других обязаннос­ тей у каждого из специалистов помимо основных. А в итоге получалось нечто аб­ сурдное: в любом хозяйстве мож­ но найти участок, за который ни­ кто не отвечает. Возьмем элемен­ тарный пример; в каждом колхо­ зе и совхозе есть водопровод, во­ донапорная башня. Кто за это отвечает? Если хорошенько разо ­ браться — никто. И горят глу­ бинные насосы, намерзают айс­ берги возле башен. А кто в ответе за то, что кто- то из механизаторов бросил на краю поля борону, другой оставил в овраге бочку с гербицидами? Это же преступление. Кому по­ добные факты не знакомы? Кто за это отвечает? Никто! Подоб­ ных случаев много. Отраслевая система управления позволяет найти хозяина на каж ­ дом участке и покончить с без­ ответственностью и неразберихой. Каждый работник, будь он руко­ водитель, специалист, доярка, тракторист, ветврач, осеменатор при новой системе управления будет нести ответственность как за натуральные, так и экономиче­ ские показатели. За каждым из них, как и за производственным подразделением — звеном, брига­ дой, цехом — будут закреплены основные средства производства и инвентарь в натуральном и де­ нежном исчислении. До каждого подразделения, отдельного испол­ нителя будут доводиться лимиты затрат, а взаиморасчеты между ними осуществляться с помощью чековой системы, т. е. каждый производственный участок обретет настоящего хозяина. Хозяин будет получать зарпла ­ ту не за объем проделанных ра ­ бот, а за конечные натуральные, качественные и количественные показатели в зависимости от ва ­ лового дохода. Сократил он зат ­ раты ручного труда — зарплата увеличится, сбережет запчасти, горючее, другие ресурсы — само­ му же прибыль, добьется сниже­ ния себестоимости продукции при выполнении всех экономических показателей — в конце года ве­ сомая прибавка к семейному бюд­ жету в виде премиальных. Несколько слов надо сказать о са.иом научно-практическом заня ­ тии. В качестве предмета обсуж­ дения на нем были рассмотрены хозяйственные и экономические итоги работы за 1986 год. Но 'это обсуждение было необычным, не­ ожиданным для всех участников. Елубина и всесторонность анали­ за позволяли высветить роль каж ­ дой 113 них 8 производстве, лич­ ный вклад в экономику, причем вклад конкретный, который легко, подсчитать, обосновать экономи­ чески. (Отчет о заключительном науч- но-прак'гпческом занятии публи­ куется на 3—4 страницах).