Путь Ильича. 1987 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1987 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУ ТЬ ИЛЬИЧА> ___________________________ _ •О В ЕР Ш ЕН С Т ВО ВА Т Ь М ЕХ АН И ЗМ Х б З Й И СТ ВО ВАН И Я И У П Р АВЛ ЕН И Я КУРС - НА САМОФИНАНСИРОВАНИЕ 13 ноября состоялось очередное занятие по совершенствованию механизма хозяйствования и управления. На занятие в колхоз «Красный путиловец» приехали руководители, главные специали­ сты хозяйств, ведущие специалисты РАПО. Учениями руководил первый секретарь райкома КПСС Э. С. Чернышов и кандидат экономических наук доцент Воронежского сельскохозяйственного института И. К. Бухтояров. ПЛОДЫ УЧЕБЫ ЗАМЕТНЫ ■Хозрасчет. Это слово в кол ­ хозах и совхозах стало привыч- ны.м в последние два года. Но не ошибусь, если скажу, что только в ЭТОЛ1 году оно стало получать у наших руководите­ лей н специалистов очерченные формы, стало, необходимым. И помогают занятия. Не раз при- -Чодилось слышать в первые месяцы и.х проведения, что это обычная кампания, времени много уходит на них, от дел, мол. отрывают. Но разве сейчас не самое главное дело овладеть новы.м .механиз.мо.м хозяйствования и управления? Нес.мотря на труд ­ ности, овладение этим .механнз- мо.м идет. Внедряется отрасле ­ вая система хозяйствования. Эта систе.ма позволяет найти хозяи ­ на на каждом участке, на зем- ,те, дает ему большую самосто­ ятельность. И отрадно услы ­ шать от .механизатора, что за ним закреплено техники, на- при.мер, на 40 тысяч рублей, а то и больше. И он отвечает за эту технику, за ее производи­ тельность, а ведь раньше весь спрос был с руководителя хо ­ зяйства, да разве что с инже ­ нера. То же самое и в живот­ новодстве. Работники ферм, тракторных бригад, да н сами специалисты стали пони.\1ать, что хозрасчет - - это самый правильный путь, .за ни.м будущее. НОРМАТИВНЫЙ МЕТОД Накануне занятия группа ру ­ ководителей и специалистов хозяйств во г.таве с Э. С. Чер ­ нышовым иобывала в колхозе имени Карла Маркса Семилук- ского района Воронежской об­ ласти. Та.м левтолстовцы позна- ко.милнсь с опытом работы это­ го передового хозяйства. Глав ­ ное внн.мание было уделено во ­ просам, связанным с организа ­ цией хозяйственного расчета. С интересо.м гости познако.мились с работой .экономической служ ­ бы, тем. как ведется планиро ­ вание, в частности, расчет нор­ мативов объема производства с целью перехода на самофи ­ нансирование. И на занятии ' шел конкрет­ ный разговор о том, что необ- .ходи.мо для самостоятельного финансового обеспечения. В этой связи большое значение и.меет нор.мативный .метод. Он разрабатывается на основе дан- нь[Х ряда последних- лет са.мого хозяйства с учето.м среднерай ­ онных показателей. На заняти ­ ях присутствующие познако.ми­ лись с таки.ми понятиями, как нор.мативная прибыль, норма ­ тивная цена, коэффициент рос­ та объема закупок и другими. Понятия эти не просты, в дальнейшем они будут изучать ­ ся, в че.м .многое призваны сде ­ лать эконо.мисты, бухгалтерские работники. Но главное, что уяс ­ нили на учениях, — это как рассчитать количество продук­ ции, которую необходи.мо про­ извести в 1988, 1989 и 1990 годах по растениеводству, жи ­ вотноводству, какие затраты потребуются для этого, что главное в организации управ ­ ления. Заострялся вопрос о то.м, какие мероприятия надо разра ­ ботать. чтобы достичь цели — перейти на са.моокупае.мость и самофинансирование. Что нуж­ но сделать, чтобы каждый з а ­ нимался своим делом? ВАЛЛЫ ЗА ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ На занятиях были провере­ ны домашние задания: тре.м хо­ зяйствам — совхозу «Астапов- скиН'>, колхоза.м «Красный пу­ т и л о в е ц и м е н и Ленина — по­ ручалось провести расчеты про­ изводства затрат, продумать си- сте.му сти.мулирования за труд. Кстати, было подчеркнуто, что и.менно стимулирование за труд ударный, приносящий вы ­ сокие результаты, а не зарпла ­ ту. Дело в то.ч, что и заработ ­ ная плата будет совершенство­ ваться. Станет меньше тех, у кого оклады. В совхозе «Аста- повскнй». например, оклады у более 100 работниц из 170. В воронеяюко.м кол.хозе имени Карла Маркса сократили ряд должностей, многие рабочие ов- ла.дели смежны;\ш профессня.мп. Первыми о выполнении зада ­ ния отчитывались руководители и специалисты совхоза «.Лстапов- СКНЙ5». Со знанпе.м дела рас ­ сказала о нор.мативно-м методе главный бухгалтер Е. М. Па- иичкина. Она, а также главный ■эконо-мист Н. М. Клей.менова подробно рассказали о том, ка ­ кую у'рожайность зерна, сахар ­ ной свеклы, других культур не ­ обходимо получить, за счет че ­ го снизить себестоимость про­ дукции, 4тобы получить при­ быль, которая позволила бы обходиться без государственных дотаций. Иными словами, жить за свой счет. Цифры у астаповцев реаль ­ ны: урожайность зерновых до­ вести до 25 центнеров, сахар ­ ной свеклы - до 280 центне­ ров с гектара, среднесуточные привесы КРС на откор.ме — 700 гра.м.мов. (1чень хорошо, что в период подготовки домашнего задания проду.мана система сти.мулиро- ванпя за труд. Созданы груп­ пы, которые будут проводннка- .мн внедрения новой систе.мы. Их называют инициативными, также :мрфектнвностн, качества. Главный инженер сов.хоза В. Н. Ионов рассказал о первых ша ­ гах одной из групп. Шаги по­ лезные: проду.ман вопрос о том. чтобы отработанным паром по­ догревать в зимние холода 17 ноября 1987 г . * № 13 8 (6789) * 2 ------------ - тракторы дЛя их завода. С вне­ дрением нового все тракторы будут готовы в течение часа, сейчас же на это у.ходит по 3 —4. а то н более часов. Представители колхоза «Кра ­ сный путиловец» представили два расчета по переходу на са ­ мофинансирование. В перво.м расчет велся по пути увеличе­ ния продуктивности, тогда как затраты оставались прежнн.ми. И вышло, что хозяйству необ­ ходимо довесш надои молока к 1990 году до 1.625 ки.югра.и- мов. Это, конечно, нереально. Поэто.му и был назван второй вариант, в которо.м планнруе- ,мые продуктивность скота, уро ­ жайность 1>ка:шлись прие1мле- мы.тш. Приведение двух вариантов бы.ю полезным на занятии, присутствующие убедились в то.м. что необ-ходим надежный противозатратный .механизм, или. кик говорят, факторы тор­ можения. Следует настойчиво приводить в движение такие р е ­ зервы. как закупка продукции у населения, внедрение передо­ вого опыта с 1Ю-МОЩЫО соседей. Представители колхоза н.ме- ни Ленина рассказали о том, что в хозяйстве внедряется уп ­ рощенный .метод планирования и учета. Внедрены внутрихозяй­ ственные деньги, проводятся дни са.мофинапснрования. 110.МНССИЯ подвела итоги вы- стуаленип н выставила оценки. Они таковы: совхоз «Астапов- ский-> -1,1 бал.та, колхоз име­ ни Ленина - 4, колхоз «Крас ­ ный путиловец» - З.-бб балла. Итоги занятия подвел Э. С. Чернышов. Он обратил внима­ ние на необходи.мость постоян­ ной и целенаправленной рабо ­ ты по внедрению нового мето­ да хозяйствования. НОВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА - Семья на подряде ... Год назад тракторист колхо­ за имени .Денина И. В. Бодри- коп пришел в правление и по­ просил, чтобы е.му дали другую работу. Дело в том, что врачи рекохюндовали с.менить профес- с.пю по состоянию здоровья. Ему предложили пойти на фер ­ му, выращивать бычков. Вместе с ним стала трудить ­ ся и супруга .-\настасия .Андре- ев'ш, которая до этого была до­ яркой, Так создалось семейное звено на ферме. Бодрнковы набрали более сотни телят и иосгапили их в отде.зьном по- ме1це1ши. Раньше в нем содер ,1,алн овец, затем переоборудо- на.ти под конюшню, а теперь переделали под телятник. Сейчас телятником .это _по.ме- щение п назвать неудобно, по­ тому что за год телята превра ­ тились а рослых бычков. Уже ньтешней осенью отобрали на сдач;. 25 яшвотных весом в среднем по -100 килогра.м.мов, !3 канун октябрьских праздни­ ков колхоз выполнил досрочно го.довой план по реализации .мя­ са. И, как принято говорить, Бедриковы внесли свой весо­ мый вклад. Остальной скот они готовят к сдаче в первом квар ­ тале предстоящего года. И тог ­ да .можно будет точно подсчп- тать, какого результата доби­ лись. Впрочем, и без этого неко­ торые результаты .можно под- пести. И самый важный из них заключается в то.м, что семей ­ ное звено наиболее полно ис­ пользует имеющиеся резервы п возможности. За весь год Бодрнковы не допустилп ни од ­ ного серьезного сбоя с кормле ­ нием или поением животных. П в этом нет ничего удивитель­ ного, Ведь кто-то из них обя ­ зательно на.ходится на фер.че, когда привозят подкормку, они не будут ждать спокойно, если животные останутся без воды по какой-то причине, а добьют­ ся, чтобы скот был напоен. И так во всем. Вот н набирают вес бычки. А теперь остановимся на важно.м .моменте. В кол.хозе. с нем ни. поговори, называют ор ­ ганизацию труда в звене Боя ­ риновых - се.чеины.м подря- до.м, И для этого есть основа­ ния. Они и действительно тру ­ дятся на подряде, кроме этого, пм часто помогает сын — девя ­ тиклассник .Алексей. Парень не белоручка, в работе взрослым не уступит. Однако се.мейный подряд в том смысле, который вклады ­ вается в это понятие, соблюден не полностью. Да, Бодрнковы трудятся отдельно и на подря ­ де. но договор-то они заключи ­ ли не отдельный, а в составе всей бригады животноводов. Как видите, разница есть, .хо­ тя на первый взгляд она кажет ­ ся несущественной. За свой труд, за свои результаты Бод- риковы получают зарплату. У них лучше конечный итог — больше получат, Николай Васильевич,- между прочим, превосходно разбира ­ ется, в че.м состоит суть семей­ ного подряда. Об .это.м немало пишут газеты, показывает те ­ левидение. И на вопрос о то.м, поче.му он не заключает дого­ вор с правлением отдельно, от­ ветил так: Договор заключают, что­ бы его выполнять. Будут ли вовремя доставлять корма? Но я согласен, если условия будут соблюдаться. —- Дело в кормах, — сказал бригадир -А. С. Прилепин, — чтобы звено ни от кого не за- впеело, нм надо доставить кор ­ ма ближе. Николай Васильевич са.м .мог их завозить в по.ме- щенне. он - тракторист. И ле ­ том им надо выделить участок трав для подкормки. Смысл дальнейшей беседы свелся к тому, что кормами обеспечивать удобнее не отдель­ но каждое звено, а целиком бригаду. Семейный коллектив проявит требовательность н на­ стойчивость — вот что беспо­ коит некоторых руководителей. -А в бригаде всем поровну — и хорошо и пло.хо. Думается, правлению колхо ­ за не надо затягивать с заклю ­ чением даговора с семьей Боя ­ риновых. В П О Ж И Д АЕВ . Народный контролер в течение нескольких последних лет Василий Иванович Ката­ сонов возглавляет группу народного контроля молочного завода. Это ответственное поручение коммунист выполняет добросовестно. Группа дозорных работает по плану. Регулярно проводятся про­ верки. рейды. Василий Иванович отличается беспокойным характером, не мо­ жет спокойно пройти мимо недостатков. Один из рейдов, прове­ денных в нынешнем году, дозорные посвятили проверке расходо­ вания воды, электроэнергии, топлива. Было вскрыто несколько фак­ тов небрежного отношения к воде, электроэнергии. Материалы про­ верки предоставлены администрации. Виновные были наказаны и стали бережнее относиться к сырью и материала.м. Народные контролеры показывают личный пример дисциплини­ рованности, Непрн.миримы они к тем, кто допускает нарушения испатннтельскоп и трудовой" дисциплины. На партийных н профсоюзных собраниях В. 11. Катасонов под­ нимает проблемные вопросы, вносит предложения по улучшению работы коллектива. Активное участие коммунист принимает в по­ литической учебе. Во втором году пятилетки коллектив коммунистического тру­ да молочного завода активно борется за выполнение пронзвод- с.венных заданий. Среди победителей трудового соперничества Василий Иванович Катасонов. Фото Б. Лыкова. В первые в СССР .Липецк. Бо.'юе половины жи ­ телей области не и.меют воз­ можности смотреть вторую про- 1рам,му Центрального телевп- деипя, -\ н некоторой части от даленпы.ч населенных пунктов не видят и первой программы. 11 все де.'ю и том, что высота су!цесткую!цей телевышки не­ достаточна. а мощность ре ­ транслятора слабовата. Все эти ироблс.мы будут устранены, 1:ак то.дько завершится строи­ тельство новой радпотелевизи- онной станции недалеко от Ли ­ пецкого аэропорта. Мачта н.ме- сте с антенной достигает нысо- ты 355 дштров. что в два раза выше ныне действующей, а ре ­ транслятор б;, дет в пять раз мощнее. -д. Радиотелешлшку .монтировали верхолазы-.монтажники высоко­ го класса из управления «Юго- востокстальконструкция-1». А помогали н.м вертолетчики Ух­ тинского авиаотряда. Экипаж винтокрылой машины «Ми-ЮБ» секцию .за сетцдей поднял в воздух, зате.м с филигранной точностью опустил, а верхола ­ зы закрепили в общей сложно­ сти 100 тонн конструкций. На нее :1То понадобилось только 22 .детних дня. Причем столь вы ­ сокое гооружение с помощью вертолета .монтировалось впер­ вые в СССР. А если бы .мач­ ту устанавливать с помощью ползучего крана, то потребова­ лось бы около года. Окончательную отделку и :монтан: оборудования на новой радиотелевизионной станции за ­ планировано завершить к кон­ це пятилетки. (ЛП) . Новые книги Вопросы лекционной пропаган­ ды. Сост. .А. С. Логинова, — .М.; Знание, 1987. (,\'1етодика лектор­ ского мастерства и ораторского искусства). ВОРОП.АП А. В. За трезвый образ жизни. - М.: .Медицина, 1987, В помощь активу ВОИР. Справ, пособие для профсоюз, актива. Сост, -А. К. Доценко,— ,М.; Проф- нздат, 1987.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz