Путь Ильича. 1987 г. (п. Лев-Толстой)
« й у т ь ИЛЬИЧА» СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ МЕХАНИЗМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ __________________ К конкретному результату 5 ноября 1987 г. * № 133 (6784) * 3 Очередные учения состоялись в колхозе «Заветы Ильича». На них присутствовали руководители хозяйств, начальники плановых отделов, работники районной ветслужбы, ведущие специалисты животноводческого отдела РАПО. зооветспециалисты колхозов и сбвхоэов, бригадиры животноводческих ферм. Сейчас в колхозах и совхозах ведется расчет нормативов объе мов производства всех видов сельскохозяйственной продукции, не обходимой для получения средств при самофинансировании. Коли чества ресурсов (земельных, технических. людЛих) в каждом хо зяйстве вполне достаточно, чтобы зарабатывать средства для р^шнренного воспроизводства. Как всегда, учениями руководили первый секретарь райкома КПСС Э. С. Чернышов и кандидат экономических наук доцент Во ронежского сельскохозяйственного института И К. Бухтояров. НАИТИ ФАКТОРЫ ТОРМОЖЕНИЯ В текущем году' обстановка с прои.зводство.м .молока сложи лась неблагополучная. Начали работать операторы машинно го' доения обнадеживающе: в перво.м квартале от каждой ко- роКы было получено на 43 ки- лстграмма продукции больше прошлогоднего. Но в последую щем не выдержали темп: к по- .тУгодию задел составлял всего 12 килогра.’пмов. а к концу тре тьего квартала уже отставали на 2 килогра.мма. Лишь со вто- )) 0^1 половины октября разрыв стал сокращаться. появилась нов.можпость добиться неболь- игЬго роста. Ничуть ие противоречит ска занному }) пример работы жи вотноводов колхоза имени Ки- Рр1ва Они провалили план де- втрги месяцев, причем и сами потеряли веру в то. что смогут н«|верстать отставание. Для эт^го они должны ежедневно производить н сдавать молока тщ 33 процента больше прош логоднего — примерно н а .700 килограммов. Цифра т а каза лась в любом случае нереаль ной - глубокой осенью за день палх'чать от каждой коровы на 1.5 килограмма молока больше прошлогоднего —такое чуть ли не на грани фантастики. Ведь 1 ЮЙТИ до середины октября на дой неотвратимо снижались. Однако дело оказалось не таки.м уж и безнадежны.м. В результате органи.зационных мер. ра.зработанных правлени ем, которот* теперь возглавил новый председатель И. И. Гон- тюрев. удалось-таки добиться .келаемого результата. Суточ ные удои самые высокие по оайону около 6 килогра.м- .\ 10 В от каждой коровы. За счет этого до необходимого уровня возросло производство и реали зация мо.лока. Появилась воз можность выполнить годовой план, если 1Шчего не случится... Этот пример наводит на серь езные размышления. И живот новоды других хозяйств могли бы получать такие же надои, как и новоче.модатювцы. Для этого потребуется мемтюгое — устранить те мелкие недостат ки. которые лихорадят работу отрасли с первых дней пере вода скота на стой.товое содер- ,какие, позаботиться о (юлее полном использовании имею щихся ресурсов На большинст- не ферм не до конца решен вопрос с подвозом кормов. Фу раж в каждом хозяйстве есть, а рас.ходуется он неэффектив на. В кормушки скоту заклады вается то, что привезли на день сегодняшний, нимало не .забо тясь о том. все ли доставили, что требуется по рациону. И совсем переста.’ш обращать внимание животноводы на та кие «мелочи», как время нача ла доек, раздачи кор.мов. соб людение других пунктов распо рядка дня. Следует серьезно (разобрать ся с те.м. что тордюзит работл’ животноводов, где рвется цепь производства молока. Главная причина в слабой организации труда людей. Почти в любох! коллективе неурядицы с кадра ми. -Если еств основные доярки, не хватает подменных. Достижение более высоких показателей за счет приведе ния в действие внутренних ре зервов необходимо для того, чтобы с января 1988 года от расль могла перейти на само финансирование. Животноводы должны осознать, что скоро им самим предстоит .зарабатывать деньги для своей же деятельно сти. Тепе(Рь банк не даст ссуду или кредит, если не будет уве рен, кто кредитор имеет реаль ную возможность своевременно расплатиться. Особая ответст венность лонштся на рхж'оводи- телей II специалистов. До кон ца текущего года им предстоит сделать все. чтобы .при пе|эехо- де на са.мофщ!ансирование иметь деньги на счету в банке, чтобы люди могли получать .зарплату. РАБОТАТЬ ЗА СВОИ СЧЕТ На самофиналсирование пе рейдут все каллективы. Для того, чтобы зарабатьтать де ньги для своей деятельности, каждой ферме, бригаде в 1989 году- необходимо пог^-чить от каждой ПОПОВЫ 3.0(Ю килог[зам- мов молока. Как достичь такой цели? Это будет несложно сделать работникам бригады Централь ного отделешгя совхоза имени М. Гопького. которую возглав ляет II. Е. Дьяконова. В п(Х>ш- ■■ом голу операторы этого кал- -лектпва надоили от каждой ко- (ювы по 2.954 1 Шлограм.ма малока. За 9 .месяцев текхлиего года получили по 2.397 —лх'ч- шпй результат в районе. К 1989 году бригада может зна чительно прев.зонти общерай онный рубеж. .Л что делать, скажем, брига де Центра.льного отделения совхоза имени Л. Толстого, ко торой рх’коволит .Л. .А. Дени сов? Сумеет ли выйти на за данный рубеж этот коллектив к 1989 году если получает от каждой 1 .оровы на 800 килог раммов .меньше, чем в бригаде Н. Е. Дьяконовой? Разумеется, .А. А. Денисов не может ответить ничего оп ределенного на эти вопросы. Более того, у негчз. нет хверен- пости в то.м, что бригада может выйти на заданные рубежи. Но на то н есть учения, что бы УЧИТЬСЯ. Затем и собрались зооветспециалисты и бригади ры, чтобы найти пути решения поставленной задачи. Один 113 необычных способов - заключение договоров меж- .лу передовой и отстающей бри гадой. Суть состоит в следую щем. Бригада Н. Е. Дьяконо вой заключает договор о том, что берется по.мочь бригаде -А. .А. Денисова повысить про дуктивность каждой коровы за год. скажем, на 400 килогра.м- ,мов. В определенные дни будет наведываться к отстающим Н. Е. Дьяконова или кто-то из операторов ее бригады и смот реть. что тут делается не так, как положено, и показывать, как надо делать. Либо наобо рот, отстающие будут приез жать к своим учителям, чтобы перенимать опыт. За получение дополнительной продукции отстающий коллек тив будет перечислять передо вому определенную сумму по принципу - дополнительные доходы и соответственно фонд зарплаты — пополам. Совхоз и.мени Л. Толстого будет пере числять совхозу и.мени М. Горь кого патовину дохода за про дукцию, полученную сверх обычного уровня в результате сотрудничества двух коллекти вов. ■Это предложение показалось необычным для .многих брига диров. Послышались традицион ные реплики. Мо.л, дайте нам то. дайте другое — и .мы сами докажем. Но сколько .можно говорить об одном и том же? И вообще, кто должен «давать* что-то бригадира.м, чтобы их коллек тивы стали работать лучше? За счет чего, наконец, пере довые бригады добиваются бо лее высоких показателей? Раз ве не .за счет того, что благо даря настойчивости добились более полного обеспечения фу ражом скота, создания условий для производительного труда своих подчиненных. Что .меша ет сделать так другим? Так что есть смысл заклю чать платные договоры между передовыми и отстагощи.чи бри гадами и фермами, между от д е л ь н ы м и доярками, как разных хозяйств, так и в одно.м хозяй стве. Пусть передовые коллек тивы и работники получат до полнительную прибыль за пе редачу своего опыта. В выигрыше будут обе сто роны. И отстающие больше за работают, так как бальше про- жзведх’т продукции. .А в итоге выиграет общее дело. ПЛАНЫ ВЫПОЛНЯЮТ ЛЮДИ Для многих человеческий фактор отвлеченное понятие. Вроде бы ясно, коль у работ ника в личном плане все хоро шо. то и производство от это го только выигрывает. Вроде бы ясно. но... В том же сов.хо- зе и.лшни Л. Толстого одна из доярок трижды обращалась к брнгадиру за тем. чтобы ей по- •могли солому привезти. По.мог- ли - выделили трактор. .А она са.ма грузить не захотела. -- Что еще надо? — возму щается бригадир.-- Домой что ли привезти и разгрузить? И 11 риве: 1 тн, н разгрузить. В сов.чо.зе «Пла.мя», например, давно заведено так: животново дам подвозят грубые корма к до.му без всяких заявлений: по ложено - получи. ,Л у других как? Лес рук не взметнулся. Не редкость еще и то, что операторам машинного доения • приходится походить за .маши ной, чтобы привезти топливо, за выпиской материалов на ре монт. КОМУ КРЕПИТЬ СВЯЗЬ с НАУКОЙ Велика роль каждого зоовет- специалиста. Вернемся хотя бы к вопросу о расходовании кор .мов. Почему не выдерживается суточный рацион? Сплошь и ря- до.м на фермах такая картина: привезли силос — раздали, за- тел 1 привезли сено - опять раз ложили по кор.мушка.м и т. д. И никого не интересует, сколь ко привезли, никто не знает точного веса фуража. Спраши вается, чему учились специали сты в институтах и техникумах, какова роль науки при тако.м подходе к делу? И такие примеры не единич ны. Зооветспециалисты тоже требуют: <дайте нам то, дайте другое». В совхозе «Домачев- ский» для обновления стада ку пили племенных телок - - надо же поправить дело, И что же? Животных разместили в поме щении возле пустых кормушек. П о с л е :ЭТОГО о н и с п о с о б н ы 110 бить домачевские «.<рекорды» и не более того. В большинстве хозяйств не продуман «'Зеленый конвейер». В колхозе «'.Заветы Ильича» целое лето дойные гурты пасли по «лысым» склонам оврагов, гоняли за 5 километров. Не хва тало подкор.мки в некоторых других хозяйствах. А результат такой «эконо.мии» - недобор летнего .молока. Об это.м надо сейчас говорить, чтобы к буду щему сезону решить вопрос. Г.тавный итог учений состо ит в том, что участники четко усвоили истину: работа не сдви нется с .места, пока .мы конкрет ными делами не возьмемся за устранение конкретных недос татков. Как это сделать, было про демонстрировано на учениях. Вот пример. Председатель кол хоза «Заветы Ильича- наметил для себя такой план на остав шиеся два .месяца: он добьется того, чтобы каищое животное получало полоисенные но раци ону корма: нрн.мет .меры к то- .му. чтобы люди на подвозе фу- 1 )ажа были заинтересованы .ма териально в обеспечении скота всем необходи.мым, решит воп рос с кадра.ми. Точно такие нее конкретные планы наметили для себя дру гие специалисты хозяйств, от дела животноводства РАНО и ветслужбы, руководители об служивающих предприятий. Планы .эти утверждены на бю ро райко.ма КПСС. На этом снимке вы вн.тнте во дителя автог 1 ()едприятия ««.Агро- транс» Анатолия Николаевича Топнльских. Он активно участво вал на перевозках урожая 19Й7 1Ч)да, значительно перевы полнил установленное задание. О нем тепло отзываются в тех хо зяйствах, где ему иртилось рабо тать летом и осенью. Фото Б. Лыкова. В начале зимовки Животноводы колхоза «Крас ный путнловец» перевели коров в знмппр по.мешеиия. Суточные надои молока выше п(хш1Ло- годиих па 0,5 —0.7 килограм ма. .Это вселяет ук('ре 1 тость, что в нынешнем году опе| 1 ато- ры машинного доения получат по 2.800 нилог( 1 аммов ^ люлока от ко[Х)вы на 120 килог раммов болыне, чем и 198() ГО ДУ- Некоторые доярки борются за 3,000 килограммов. К п|ш- меру, М. Малышева и В. К Карп\хина уже полумили от каждой коровы около 2.600 кн- .'югра.ммон молока. 11ем.то.\ис показатели у операго 1 Ю!; ма шинного доения А. С. Крысано- вой и М. К. Мииаковой, Т. И. Филимоновой и Р, В. Кузьми ной. Добросовестно трудятся скотники С. А. .Малышев, A. Ф. Репкнн, В К .Аулов, B. И. Ко.т.мыкон. Словом, в коллективе, как 11 (эш 1 ято гово рить. есть ядро, вокруг кото рого сплачиваются остальные работники ферм. И кос).мозаготонители не под вели: на текх'шую зимовку ско та на каждое животное запасли по 27.1 центнера кормовых еди ниц. За .лето удалось улхчшить бытовые ХСЛ0Ш1Я на фе|)мо. Сейчас заканчивае.м отделку ко.мнаты в первом и вто|юм коровниках. В доме животново дов сделали душевсю, (газде- валку. .А теперь о том. что ие ус пели сделать. Строители ие за кончили монтаж обо|)удования в кор.моцехе. .Это серьезный не дочет. Заде|)жка с пуском кор- .мрцеха сдр13ж11вает внсд))енис двухсменкн. Кормов много при ходится ра: 1 давать вс)учную. а кор.мосмесн легко выгружать в кормешкп .«еханпзма.ми А. СЕЛИВАНОВ. /^СНОВНУЮ часть доклада '^ зам ести тель председателя совета колхозов Ю. В. Емелья нов посвятил проблема.м. свя-; эанным с предстоящим перехо дом хозяйств на самофинанси рование. Положение в колхозах малоутешительное. Суммы, на ходящиеся на их счетах, пока незначительны и, по пр 1 едвари- тельным подсчета.м. прибыль, полученная в это,м году, не поз- во.лит не.-зко увеличить их. Вот, скаже.м, финансовое по ложение колхоза имени Лени на, которое характерно н для других хозяйств За девять ме сяцев здесь получена прибыль в раз.мере 195 тысяч рублей. 165 тысяч ушло на погашение задолженности, еще 30 — на С ра й о н н о го СОБРАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕН КОЛХОЗОВ Развивать различные вычеты В итоге в Госбанке на счету калхоза оста лось всего 10 тысяч рублей. С низким утювнем рентабельно сти (29 процентов) трудно бу дет хозяйствовать в новых ус ловиях. Докладчик сделал краткий анализ состояния экономики в колхозах. Веской причиной для озабоченности .может служить фант неуклонного увеличения затрат на производство сель- ско.хозяйственной продукции. В целом за 20 лет они возросли экономику хозяйств в два с лишним раза. Если в начале 70-х годов себестои- •мость центнера зерна была в колхозах 4 —7 рублей, то те перь — 9. Себестоимость цент нера молока увеличилась за эти годы на 20. мяса — на 150— 200 рублей. В некоторых кол хозах убыточны ■участки про изводства. а то и целые отрас ли. Так, не приносит прибыль животноводство в колхозах име ни XX партсъезда. Родина >. Долго можно перечислять те узкие места, где теряются об щественные деньги. Много, например, недополхчают колхо зы из-за того, что сдают скот низкой ушттанности. Подсчита но, что таких животных реали зуется 23 —40 процентов от об щего чис.ла. В этом году на пе- реработк\' поступило девять тонн несортового молока, кото рое было принято до самой низ кой цене, Первы.м сортом моло ка сдается 92 процента. Немало его теряется при зачете, когда жирность ниже базисной. Колхозы по сравнению с про шлым годом снизили п(юизвод- ство мяса на 65 тонн. Плохо обстоит нынче дело с восп))онз- водством стада. Получено на 139 голов меньше .молодняка к[зупного рогатого скота. Не вы полняется план по получению молодняка в колхозах Роди на», «Заветы Ильича*. ' Крас ный л.утиловец*. В этих .хо.чяй- ствах за девять .месяцев пало 30 35 телят. В целом ущ,е))б от падежа животных составляет 100 тысяч рублей. К сожалению, названный пе речень негативных фактов .мож но продолжить. В первую оче редь это недостатки в со.чдапни резерва кадров, режи.ме экопо- -мни .материальных и энергети- (Окончание на 4 стр.)
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz