Путь Ильича. 1987 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТВ ИЛЬИЧА» ,2в сентября 1987 г, * № Ив (6767) * 2 • Сначала некоторые задачи, выдвинутые реформой общеоб­ разовательной II профессиональ­ ной школы, казались трудны­ ми. По прошло некоторое вре ­ мя. и все, можно сказать, вста ­ ло на свои места. Документы о школьной реформе были обсуж­ дены на сессии Троицкого сель ­ ского Совета, разработаны кон­ кретные мероприятия по ее реали.зации. Исполком сельсо­ вета осуществляет контроль за исполнением принятых реше ­ ний. На территории Троицкого сельсовета расположены два детских сада, Троицкая началь­ ная и Головннщпнская средняя школы. Детсад колхоза «Роди ­ на» в это.м году полностью укомплектован кадрами со спе­ циальным образованием, к ра ­ боте в зимних условиях готов. 1шпитальный ремонт его запла ­ нирован на 1988 год. Отремон­ тирован детсад колхоза «Заве ­ ты Ильича». Правлением колхоза «Роди ­ на» совместно с исполкомом сельсовета проведен ремонт Троицкой начальной школы. Оборудована игровая площад­ ка, созданы условия для заня ­ тий шестилеток. Правда, из-за отсутствия школьной учащш^юя приходится питаться в колхоз­ ной столовой. у Голошшщинской средней С Е Л Ь С К И Й С О В Е Т И Ш К О Л Ь Н А Я Р Е Ф О Р М А К Р Е П И М Д Е Л О В У Ю С В Я З Ь школы два базовых предприя­ тия — колхозы «Родина» н «Заветы Ильича». За прошед­ шие с начала реализации школь­ ной рефор.мы годы они проде­ лали определенную работу. В 1986 году кол.хоз «Родина» по­ строил для школы мастерские, в том же году колхоз «Заветы Ильича» - - дом учителя, а в 1987 году — дом для шести­ леток. Для оборудования дома для шестилеток были приобре­ тены мебель, постельные при­ надлежности, игрушки. В шко ­ ле работает столовая, имеются три группы продленного дня. ГГравления колхозов всегда идут навстречу школе в вопросах выделения транспорта, денег для школьных нужд, например, для проведения текупщх ре ­ монтов, экскурсий. Хозяйства направляют выпускников шко­ лы учиться колхозны.мн стипен­ диатами в ВУЗЫ н техникумы, в СПТУ-1.5. При исполкоме сельского Со­ вета работает инспекция по де- ла.м несовершеннолетних, воз­ главляет которую учительница Головпнщинской средней школы И. Д. Новикова. На учете в ин­ спекции состоят неблагополуч­ ные семьи п трудные подростки. За каждой семьей и подростком закреплены шефы из актива се­ ла, учителя, лучшие производ­ ственники колхозов. Периодиче­ ски в соответствии с плано.м профилактических мероприятий проводятся заседания инспек­ ции, родительского комитета и женсовета. на которых обсуя;- даются жители сел Головннщн- на и Троицкого, мало' внимания уделяющие воспитанию своих детей. Отдельные родители (С. Л. Мерзликнна. Т. Ф. Коз­ лова, 3. А. Катасонова) были обсуждены также па ад.мнннст- ративной ко.миссии сельсовета и предупреждены об ответствен­ ности за невыполнение своих родительских обязанностей. В совершенствовании деятель ­ ности школы особое значение придается сегодня коренно.му улучшению подготовки .молодого поколения к труду. Правильно поставленные трудовое воспита­ ние, обучение н профессиональ­ ная ориентация, участие школь­ ников в общественно полезном труде непосредственно свя- ■запы с их гражданским станов­ лением, нравственным форми­ рованием личности, физическим развитием, сознательным отно- шение.м к учебе. К сожалению, исполко.м не смог добиться от педколлекти­ ва- Головпнщпнской средней школы, ее базовых предприятий организации лагеря труда н от- ды.ха. В то же время, учащие ­ ся принимают активное участие в общественно полезном труде. Летом ученическая бригада за ­ нимается обработкой сахарной свеклы, видовой прополкой зер ­ новых, выращиванием на при­ школьном участке овощей для школьной и колхозной столовых. В другие времена года базовые предприятия предоставляют уча ­ щимся рабочие места на кол­ хозных фермах н в мастерских. В красных уголках на фермах оборудованы учебные классы. Немалую по.мощь в органи­ зации трудового воспитания уча­ щихся оказывают школе базо ­ вые предприятия. Но далеко не все делается ими в этом нап­ равлении -прав11Л1.но. Так, давно следовало бы руководителя.м колхозов вернуть в школу трак ­ тор и автомашину. Только из- за отсутствия данной техники не смогли получить удостовере­ ния трактористов-ыашинистов выпускники 1987 года. Ответ­ ственнее надо бы ИЛ1 относить­ ся II к .оборудованию рабочих мест, н к проведению занятий колхозных специалистов со школьниками. Постоянную заботу проявля ­ ет исполком сельсовета об учи­ телях: вовре.мя обеспечивает нх коммунальными услугами, все они живут в благоустроенных квартирах, школьные дома учи ­ телей отре.монтнрованы. Таким образом, исполком Троицкого сельского Совета старается сделать все от него зависящее для создания нор­ мальных условии для работы расположенных на его террито ­ рии школ п дошкольных учреж ­ дений, решения других задач, выдвинутых школьной рефор мой. Мы пони.-маем, что многое в этом большом и нелегком де ­ ле зависит не только от учи­ телей, но н в немалой степени от ответственности и пшщиати- пы базовых предприятий и об­ щественности. По:9тому будем объединять свои усилия, добиваться, чтобы н1колы1ая рефор.ма не «буксо­ вала«. М. ГУДКОВА. председатель Троицкого сельского Совета. 110 СЛЕДАМ ПИСЬМА------------------------------------------------------------ П о о щ р я т ь . т р у д о л ю б и е «Уважаемая редакция. Недавно прочитал заметку о работе Кругловского Дома культуры и решил тоже поделиться своими проблемами и заботами. Я работаю киномехаником в Котовском клубе уже около 26 лет. Начинал, когда была плохая аппаратура, кинопередвижка. В прежние времена месячная зарплата у меня была 47 рублей, потом в 1967 году ее повысили до 75. За послед­ ние восемь лет и оборудование обновилось, и заработок достиг 100 рублей в месяц. В апреле текущего года вышло постановление Липецкого обл­ исполкома (позже — райисполкома), которые разрешают произво­ дить доплату сельским культпросветработникам. Но администрация совхоза имени М. Горького сделала все, чтобы ее не производить. Считаю, что собрание, иа котором решался вопрос о доплате мне и заведующей клубом Л. Т, Потемкиной, проходило не по-делово­ му. Выступлений по существу не было, одни выкрики с мест. Л решение вынесли — не доплачивать. Обидно, что некоторые дума­ ют, будто наша работа — один отдых и занимает мало времени. Н. ЗУЙКОВ». Поясним, почему вопрос о доплате решался на собрании рабочих отделения. Согласно распоряжению облисполкома, доплата производится при от­ сутствии экономии фонда зара ­ ботной платы из фонда матери типа; демонстрирование филь ­ мов некачественное, посещае­ мость низкая. Заду'маемся, для чего Совет Министров СССР принимал по­ становление «О стимулирова­ нии труда работников сельских нльного пооицтения с согласия культучрежденнй*. Дело в том, трудовых коллективов. Об этом что в сельской местности ощу- информировало И. II. Зуйкова ищется острая нехватка кадров РЛПО. клубных работников. В наше.м На основании этого в Котов- районе обстановка тоже не из ском отделении провели собра- лучших. Почему людей не нри- ние, составили, как полагается, влекает эта профессия? Во-пер- протокол. Хочется привести не- вых, мал заработок; во-вторых, которые выдержки из него. плохие условия работы. Л. А. Лободедов, лщханпз'а- Вот, например, в кинобудке тор; «Думаю, доплату пронзво дпть не следует, так как Зуй ков работает в день по два ча с:а и получает хорошую зарпла И.' П. Зуйкова четыре года не работает отопление. Л какие ленты поступают на село? Зна ­ ли бы сельчане, сколько прн- ту. А в общественной жизни ходится ре.монтнровать их перед отделения он почти не участ- демонстрнрованпе'м, не считая вует». пробле.м с привозом, то не гово- В. С. Паршков, рабочий. «То- рнли бы. что работа кино.меха- же так считаю. Это не заслуга ника одно удовольствие. Ес- кнноме.ханика, что в клубе .хо- ли же он будет участвовать во решая посещаемость, просто всех сельхозработах, это неиз мы, жители, любим ходить в ки- бежно отршщтельн(! скажется но II на разные мероприятия-, иа качестве показа, а значит, и В. А. Драмарецкий, тракто- на выполнении плана. Некото- рист; «Потемкина участвует в рые мирятся с этим, :ь: не Зуй- орга^шзацнн социалистического ков. И вот поче.му. соревнования и получает пре- Наши читатели, видимо, пом- мии после весеннего сева и нят прошлогоднюю публикацию уборки зерновых. Л Зуйков по- под названием - Пропагандист чхи не помогает отделению». кино». Речь в ней шла о Н. П. И. Т. Шляхов, бригадир трак- Зуйкове, его увлеченн!- ти 1а- юрнон бригады; «Деньги пз ботон. Это настоящий энтузн- цремиалыюго фонда надо отда * аст своего дела. По отзывам нать на коллективный подряд, а 1 руково.дства кннодпрекции, он не раздавать всем». «лучш ий работник в районе. Как Давайте представим себе та-»человека. искренне болеющего кое; 11. 11. Зуйков рассчитыва-^за работу, знают и Л. Т. Порм- ется 1! уходит пз клуба. Мож-Щкнну в отделе культуры райис- 110 с уверенностью сказать, чтоЗполкома. Так почему же не под- не скоро жители Котовкн послеЯдержать таких люден .мал пи- этого посмотрят кино. ДалекоУально и морально? не каждый позарится на такую низкую зарплату (в два с лиш­ ним раза меньше, чем, напри- ме)), у доярки). Может, н ста ­ нет киномехаником какой-ни­ будь случайный человек. Такое бывало в других Домах куль ­ туры, но там всегда одна кар- Украинская ССР. Они уже на- - шли свое призвание — ребята пз шести педагогических классов, от- крыты.'с в Киеве, сделали шаг иа- Г/ встречу своей мечте. Более поло­ вины выпускников первого такого экспериментального класса, соз- .таниого три гола назад на базе средней школы .М> 71, продолжа­ ют образование в высших и сре.д- мих пелагошческпх учебных за ­ ведениях. Представители педаго- | гнческого института н.менн Горь­ кого в конкурсных собеседованиях стараются отобразь способных ре­ бят. Иа снимке; дспятиклассшща средней школы ЛЬ 71 Людмила .\1<)ва успешно прошла конкурс­ ное еобсседованне. (Фотохроника ТАСС). НАШИ ИНТЕРВЬЮ Зима врасплох не застанет Мало времени остается до начала отопительного сезона. А до зимы, как юворнтся, рукой подать. К суровым условиям прцнято готовиться обстоятельно, по-хозяйски. О том, как идет подготовка к работе в зимний период, рассказывают; Сейчй-' Е-. -:емь к\л! ,Д;-эсвет- работникг- в районе ся таки.ми доплаг-;;:ип. И. Л ' ‘ ется, ие пр'мадтьти Кч-ьз 1V- вы, Кптор:'С ре1 и.‘! : ■» п-п .;з водить. II, СЕРГЕЕВ. Е. И. КОТОВ, начальник производственного цеха Елец ­ кого электромеханического за ­ вода; Мало на чем можно ос­ тановить в;тор II сказать: тут сделано все до конца. Подогна­ ны, например, двери. В рабо- че.м состоянии калориферы. Укомплектован штат. Но н серьезно опасаться, что зима застанет нас врасплох, нет ни­ каких оснований. .'->го вполне естественно: на чаше весов объ­ ем несделанного занимает ма­ лое место. Крупные работы—по­ зади. К ни.м в первую очередь отношу замену котла. Все ра- бпты, связанные с заменой обо- рудегания, ведет бригада, ру ­ ководит которой Валерий Геор­ гиевич Демидов. Люди делают все для того, чтобы потом ни в чем себя ,че упрекать. И за ­ верили; к началу отопительно­ го сезош. работы буду г закон ­ чены. Иначе нельзя — котел будет обеспечивать теплом, помимо ; г-.его корпуса, здания цеха ло- комот: чного депо, орсовской столонон, железнодорожного район.. мектричеекпх сетей, скл.'-.дс ■, жилые дохю. Работает он на жидком топливе, которо­ го заг 'Т-шлено достаточное ко- лнчег •во. Полны: х'одо.м ид- - покраска и ;10иРлка админнстрзтивного здания, оформляется новая це- проходиа)!. Которая поз­ волит беречь внуо-еннее тепло. Дл- ой же цели изготавлива- у - л.тнге.', ныо м.тты под тчЛч; . 3.1КЛНЧИТтется остекле­ но :Л ; 1 :дет своей оче­ реди. Важно как можно реже открывать ворота на фонарно.м участке с целью .заготовки .ме­ талла. ;1ля :этого предстоит под­ готовить место для его склади­ рования. Здесь же, на фонар­ но.м участке, нужно в воротах прорубить малую дверь, а к ко­ тельной пристроить тамбур. Позаботились мы и о людях. Рабочим, служащим, инженерно- техническому персоналу выда­ ны топливные книжки. Для под­ воза угля выделяем авто.маши ||\'. С. Ф. ТАМОНОВ, старший мастер КПТО; Ремонт у нас ежегодно бывает небольшим, а сегодня меньше, чем обычно. Объясне­ ние тут простое; в прогнло.ч го­ ду отремонтированные котлы, обогревающие контору НПТО н :.;ашнну ' Донбасс--, не нужда­ ются в дополнительной подго­ товке. Уголь получаем на топ­ ливном складе. Рабочн.м выданы топливные книжки. На семью — полторы тонны угля. Для отопления до­ мов роздали вагон бывших в употреблении шпал. Все те, у кого вышел срок пользования спецодеждой, получили тело­ грейки, ватные брюки, валенки. Штат пункта укомплектован. Окна застеклены. Материалом — доска.мп. колодками, угол­ ками - пока обеспечены. В ■лучае нужды получим нх не- .здме.длитёльно из вагонного де­ по. Вторые рамы вставили на машине - Донбасс:-. В. А. САЗАЕВ, заместитель председателя райпо по строи­ тельству и техническим вопро­ сам; - В июне на очередном за ­ седании правления были наме­ чены .мероприятия по подготог- ке к зиме торговых точек, предприятий, вспомогательных производств. Пожалуй. наи- болылин удельный вес в ре- ,монте отводится подготовке .ма­ газинов II предприятий общест­ венного питания. Текущий ре- .моит побелка, покраска стен выполнен более че.м в 25 магазинах. В десяти сельских торговых точках отремонтирова­ ны печи. Отрадно, что предприятия общественного пшаиия могут обслуживать посетителей без сбоев. Текущий рс.монт прове­ ден в кафе «Березка», в палат ­ ке «Сказка-, покзалыюй столо­ вой. пищекомбипатс.' Отремонтированы почти псе котельные. И настоящее время заканчивается ремонт котельной, обеспечивающей теплом склады. П каждую завезен на пару ме­ сяцев работы уголь. Неполная обеспеченность их объясняете)! огсутствне.м помещений для хра­ нения. Ска’жу, что затруднений с углем не возникает - по фон­ дам мы получаем его от облпо­ требсоюза. На картофельно.м пункте ш» становлеиы транспортеры. Для облегчения труда рабочих тор­ гового склада слесари Липец­ кого моита'жно-ре.моптного ком- г'шната отлаживают транспорте­ ры, в подвальных по.мещениях - ленточный конвейер. Энергично ведется ремонт свинарника. Старая крыша вос­ становлена полностью, потолок — на 80 процентов. Однонре- .менно он утепляется минерал- ватной плитой. Здесь^ нодре.мон- тированы клетки, забетонирова­ ны полы. I Ответы записал В. ПЯТАКОВ,