Путь Ильича. 1987 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 17 сентября 1987 г. * № 112 (6763) * 2 р АИОННОЕ агропромышлен- ■* пое объединение с начала текущей пятилетки добилось некоторого улучшения показа­ телей по производству и прода­ же государству продукции ра­ стениеводства и животновод­ ства. Укрепилась материально- техническая база колхозов, сов­ хозов и обслуживающих пред- приятн11. Значительная работа проделана по совершенствова­ нию управления .экономикой. В.месте с тем показатели в работе могли бы быть гораздо выше при улучшении работы с кадрами, их подготовки и .зак­ реплении на селе. В настоящее время в РАПО трудятся около пяти тысяч че.ловек, примерно треть населения района. Но району недостает большое коли­ чество кадров массовых сель­ ских профессий: агрономов, ме­ хаников, экономистов, бухгал­ теров, а особенно зоотехников, ветврачей и строителей с выс­ шим и средие-специальны.м об­ разованием. Только главных Спецналнстов требуется сегодня 12 человек, а с учетом ухода на пенсию — 16. В напряженный период полевых работ в районе недостает примерно 350 меха­ низаторов, которых приходится привлекать из райцентра и Ли­ пецка. Одпо/1 из главных причин сло- :!сипшегося дефицита кадров для села является то, что кол- хо.замн и совх'озами, предприя- Растить кадры для села тня.ми и организацияхш не вы­ полняется положение о базовом предприятии общеобразовате­ льной школы, в соответствии с которым школа должна быть их структурным подразделениехг. В практику совместной работы не вошло заключешге договоров по трудовой подготовке хчащнхся. Правда, связь школы с про­ изводством в последнее время начала несколько налаживаться. Чаще стали встречаться и прово­ дить совместные мероприятия работники РАПО и отдела на­ родного образования райиспол- ко.ма. В этом году, напри.мер, состоялась интересная и полез­ ная встреча специалистов РАПО и хозяйств с выпускниками школ. Во время этой встречи старшеклассникам, хорошо за­ рекомендовавшим себя во вре.мя прохождения производственной практики на предприятиях и в хозяйствах, были вручены гра­ моты II ценные подарки. Вы­ ступившие специалисты расска­ зали о труде в сельско.м хозяй­ стве и своей работе. В то же вре.мя не решен в соответствии с положением о базовом предприятии вопрос о выделении школам земли и тех­ ники в полно.м объеме для про- ведеш1Я всего комплекса работ. Многие базовые предприятия (совхозы «Гагаринский-, «Зна­ менский», «Домачевский». «Пла.мя», колхоз имени Лешша) не выделяют школам в' необ- ходи.мом количестве оборудова­ ния, прнспосоилеш1й. инстру­ ментов, инвентаря, горюче­ смазочных материа.лов, спец­ одежды. Пока еще редштми гостя.мн являются в школах специали­ сты РАПО, сов.хозов. кол.хозов, базовых предприятий и органи­ заций. Не за всеми рабочи-мн местами для школьников зак­ реплены опытные наставники — вете1)аны труда и передови­ ки производства. Все это, к со­ жалению. подтверждает то, что многие специалисты н руко­ водители никак не хотят по­ нять. что кадры со стороны — неустойчивые кадры, н, как правило, отработав незначитель­ ный срок, они уезжают из рай­ она. Главный источник стабиль- ны.х кадров для села — выпу­ скники своих сельских школ. Отрицательно на закрепление молодежи в районе сказывается и то,- что не все р^жоводнтелп и специалисты сов.местно с эконо- .мическп.ми службами снизили до 40 процентов нор.мы выра­ ботки для молодежи, остав­ шейся работать на селе, не все выплачивают подъемные в по- .тон;енно,м ра5ме1ю (до 500 рублей). Многие хозяйства района не выполняют програм.му жп.т- строя, сдают дома неблагоуст­ роенными, без воды, канали­ зации, газа, что также отрица­ тельно сказывается на закреп­ лении молодых кадров. Не вез­ де прочно вошли в практику торжественные проводы призыв- Ш1КОВ в армию, встречи с де.мо- билизованныш! воинами, В1)уче- иие трудовых книжек, слеты х10Л0,ды'х работников. Недостаточное количество выпускников направляется за счет средств хозяйств в выс­ шие и средние учебные заведе­ ния. В техникумы в этол1 году направлено лишь 19 выпускни­ ков из 28 по плану. Однако из тех. кого мы направляем учить­ ся за счет .хозяйств, не все по причине слабой общеобразова­ тельной ПОДГОТОВ1Ш, полученной в школе, становятся студента­ ми. В этом году иредириятиидш Р.ЛПО было выдано 21 направ­ ление в вузы. И только четверо сдали вступительные экзамены. Для того. чтобы преодолеть дефицит кадров сельскохозяй­ ственных професси11, необходи­ мо разработать единьпй комп­ лексный план профориентацн- ониоГг работы партийных, совет­ ских, хозяйственных, общест- Е ен н ы .х организаций, народно- го образования, споргкомитета, ра1йюма ДОСА.ЛФ. СПТУ-15, военкомата, раноино!) га,)еты. План .этот должен координиро­ вать работу и одновременно чеп.'о разграничивать обязанно­ сти по службам, включать в себя общие для всех мероприя­ тия — слеты, встречи, вечера. СЧч1час п.меются все воз.мож- ности для укрепления связи ШКОЛЫ с производствол!, Каж- ДЬЙ1 колхоз II совхоз можст выделить в ПОЛНОЛ1 объе.ме и землю, н технику, оказать по­ мощь в оборудовании классов и кабинетов, закрепить специали­ стов. которые контролировали бы выполнение положения о базовом предприятии на местах. Есть все возможности для того, чтобы .хлучшпть условия труда на селе, мсхаиизирокать произ­ водство. особенно в животновод­ стве. развивать базу для спор­ та. изменить в соответствии с требоваиия.мп сегодняшнего дня работу !,ультуч1)еждеш1Й. Ю. ЕМЕЛЬЯНОВ, заместитель председателя совета Р.ЛИО. НА СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТАХ РАЙОНА ________________ ПОД УГРОЗОЙ СРЫВА Итоги восьми.месячной (жботы убедительно говорят о том, что строительство жилья в районе ведется низкими темпами. Зада­ ние ввести в эксплуатацию и текущем году 99 квартир по­ ставлено иод угрозу срыва. Су­ дите сами: за восемь месяцев в строй действующих вошло меньше половины — 42. А по­ зади две трстих года, при­ чем добрая половина — самое- благодатное время для проведе­ ния строй.моитажа. Ниже своих возможностей ве- .пось сооружение жилого фонда колхозами, совхозами, трестом «Промстро!!». организациями п предприятиями поселка. Ни одной квартиры не сдано в эксплуатацию колхозами имени Кирова, «Родина», имени XX партсъезда. совхозами «Пламя», «Знамеисый!», «Агропромэнер- го». Такое положение объясня­ ется иеразноротливостью руко­ водителей. П названных хозяй­ ствах .долго не приступали к строителыю-.монтажным рабо- та.м, а приступив, повели их не­ организованно. Нередко брига­ ды простаивали из-за сбоев в поставках материалов. конст­ рукций. деталей. У болышшстп.-. названных хо.зяйств. за исклю­ чением колхоза и.менн Х.Ч парт­ съезда. есть возможность вы­ полнить доведенное задание. Весь В0П1ЮС теперь в том. как будут нсиоль.зоваться время, людские и .материальные ресур­ сы. .\на;и13 показывает; большин­ ство руководителей не уделяют должного внимания хозяйствен­ ному способу строительства. Не удивительно, что из 67 квар- шр, запланированных постро­ ить хозспособом, сдано только 24. Из всего многообразия объ­ ектов. сооружаемых хозспо­ собом, только строители ДПМК проявили должное понимание поставленной задачи. Они дос­ рочно сдали «под ключ- две квартиры — столько и бжию предусмотрено заданием. Восьмимесячную программу по вводу жилья строители вы­ полнили на 71 процент. Двад­ цать квартир нс достроено. Низ­ кими темпами велось возведе­ ние жилфонда в колхозе Заве­ ты Ильича», совхозах Дома- чевскнй», «Гагаринский», имени М. Горького. Почти аналогичное положение в совхозе «Гагаринский». Здесь из десяти пусковых в шести живут семьи, а четыре строят­ ся. Причем по отчетам на пер­ вое сентября две квартиры не поднялись выше фундамента. Конечно, угроза срыва выпол­ нения задания есть. Но все-та- ^ 1:н у строителей имеется воз- ; можность к концу года выйти из прорыва. В настоящее время ; тридцать квартир сданы пол . отделку. На восе.мпадцати не- I дется кладка стен. Се(1час самое : серьезное внимание нужно обра­ тить буквально на все. Ичела-1 тельно в сентябре щюдъявить, государственной комиссии под 1 сдачу ь'вартиры. кото))ые отде­ лываются. а па соорх жаемых в | комплексе вести строймоитан:. | Только сла;кеннымп усилиями .мо:к1ю коренным образом поп­ равить положение. Восьмимесячная прог1>амма по вводу основных фондов, как говорится, .затрещала по всем швам. Она выполнена на 3.998 тысяч рублей, или на 78 п]ю- центон. О сновной ! генеральный подрядчик — кооперативно-го­ сударственная строительная ор­ ганизация — не закончила еще СТ1ЮЙмонтаж на районной ко­ тельной. семеочнетительном комплексе в совхозе ^Пламя , складе силосного типа для про­ изводственного объединения ■.\г)юпромхнмия». кормоцехе в колхозе «Красный путиловец-. Неорганизованность. затяя;- ные простои, распыление сил II средств, слабая производст­ венная и технологическая дис­ циплины, иногда п снабженче­ ские сбои привели к хрониче­ скому неосзоенню капитальных вложений. В. АРКАДЬЕВ, ОСНОВА УСПЕХА у дорожников ДПМК уве­ ренность в выпо.теиии годоно!! программы стоит на рсалыю|'| основе. Нам предстоит освоить 980 тысяч рублеГк 741 тысяча из них освоена — на 23 тыся­ чи рублей больпю плана. За во­ семь прошедших .месяцев дос­ рочно выполнены субподрядные работы на соо1)\жаемых ооъек- тах: кормоцехе в колхозе «Крас­ ный путиловец". семеочнетнте- льном комплексе в сов.\о:1е ' Пламя*, коровнике в колхозе имени Кщюва. Благоустроена территория газорасп))еделите­ льной станции. Заасфальтн1Ю- ваиы тока в колхозах имени Кирова II «Заветы Ильича^ по 3,5 тысячи квадратных .метров каждый. На благоустройстве освоено 96 тысяч рублей, что па 13 тысяч больше плана. Построено 3.9 километра асфа- .штнрованных дорог. Один ки­ лометр на дороге Домачи —Ор- ловка II 2.9 километра — ,'1. Толстой —Сланское. Подготовлен к сдаче лшасток дороги Топки Загрядчнно длинною в 2. } кило.мегра. Зле11. выполнены все работы, за иск­ лючением \стройства для стока воды. Успех дорожников вполне обеспечен. Каждая бригада, а их три. знает объем строй .шн- тажа на квартал. х1есяц. знает, сколько получит. Бригады заин­ тересованы выполнять весь объ­ ем строймонтажа меньшим чис­ ленным составом, что они и делают благодаря совмешеннк. професснй. Среди бригад раз­ вернуто соцналистнческ"|- - ревнование, ежемесячно подво­ дятся итоги. Особое внимание : 'рашагтся на качество. Е сж коллектив по итогам соревнования за кг -- ртал займет первое место, то каждый член бригады полу’ ;;»- по 20 рублен премии. В теку­ щем год\' успех сопутствует до­ рожной бригаде, которой руко­ водит прораб А. Я. Кожевни­ ков. Она в трудово.м соперниче­ стве за качественное вьшолне- нпе с ”1Х)ймонтажа дважды приз­ навалась победителем. С полной отдачей сил на об ъ - . ектах т’эудятся с начала года; грейдерист С. И. Исаев. ^ маши-| иист мехлопаты И. Т. Клочков., машинист катка А. А. Рогат- нев, бульдо.зернст Н. М. Пестре- цов, водители А. М Потапов. А. Н. Щеглов. В четвертом квартале коллек­ тиву предстоит выполнить стройрас на 168 тысяч р>45- лей; достроить дорогу Гагарн- ;ю—Бычки. На всем ее участке ул ж ен ‘щебень, требуется поло­ жить асфальт на 1,2 километра.! Безусловно, с поставленной за-- дачей Д01ЮЖННКИ справятся, не­ смотря на трудности. Какие?: Не хватает асфальта, укрепите-1 льной плитки, дорожных тумб, знаков. К примеру, для сдачи и •эксплуатацию дороги Гагарнно Бычкн недостает 50 тумб, для завершекпя рабо» на дороге Топки Зж рядчнно — 50 квад- р; ги,': у;.:т;н1в плиткн. У нас острая нужда в резине для ав- то.чоб-о. - й КамАЗ, в аккумуля- !Т1рах- И. МИНИН, начальник колонны. На.тежда .Матюнина, которую вы видите на снимке, работает !: ,миомном У'ле связи. Она хорошо освоила сложную аппаратур), образцовом порядке содержит свое рабочее место. И кто-то из нас, сняв телефонную трубку, быстро соединяется с абонентом Ли- К-. цка. любого районного центра области, ,\\оскны м других городов, .К1же не подозревает, что в 'зтом немалая заслуга мо.юлого элект- р-ссонтера междугородной телефонш^й связи Надежды .\-\ат10ниной. В к<1.1лект1ше у.зла связи Надеж.ду .шают как человека актмв- моц жтненной позиции. Ей до всею 'ч-ть дело. Особенно она охотно занимается молодежными проблемами. Недаром комсомольцы из­ брали С! своим вожаком. Недавно г. жизни И. Матюниной произошло большое событие: она принята в ряды КПСС. Ответственность ее перед кол.1ективом зна- чптелыш возросла. Но молодую мронзнолственницу трудности нс . 1,;чш:п Она .меет работать с 'аппаратурой, а главное - с люль- !м. И рекомендовавшие ее в партию товарищи твердо узерены. что Н.-1теж I ■ ■честью бх.м - нести зьанне коммуниста. фчто Б. Лыкова. С з а б о т о й о ж и л ь е Обязанность домоуправления Л1- 25 — содержать наш жило1 фонд в хорошем состоянии, тер­ риторию вокруг домов — в са­ нитарном порядке. Жилой фонд, кото1)ый обслуживает до.моупра- вленне, составляет 776 квартир, или 18 тысяч квадратных мет­ ров. Мы делаем текущий, кос­ метический ре.монт. Восстанов­ ление печей, малярные, плот­ ницкие, электромонтажные, кре- вельпые, слесарные - вот не­ полный перечень работ, на ко­ торые поступают заявки .в наш адрес от квартиросъемшикоЕ. (Соллектив справляется с по­ ставленными задачами — жи- Л011 фонд поддер-жнвает в удов- летнорнтелыю.м состоянии. За пссе.мь .месяцев выполнено ра­ бот по заявка.м на 18 тысяч рублей, что больше плана. При­ мер в труде показывает печник И. Сидоркии. Алексей Ива­ нович с напарником отремон- тиуюпал 16.5 печей. В. АБРОСИМОВА, бригадир.