Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)
НАШИ ИНТЕРВЬЮ Ж ивотноводы района уже знают о том, что операторы машинного доения колхоза име ни Ленина перешли на двух сменную работу. Об этом сооб щалось в нашей газете. На Ми- тягинской ферме побывали зоо- ветспециалисты из других хо зяйств на семинаре, который был специально посвящен но вой форме организации труда. Однако в других колхозах и совхозах и поныне идут разго воры о переводе доярок на двухсменную работу, а фактиче ски дело не движется с места. И более того, у самих опера торов да и у некоторых специа листов по-прежнему возникают неясные вопросы по этому по воду. Наш корреспондент встретил ся с главным зоотехником кол хоза К. Л. Власовой и попросил ее ответить на ряд вопросов, которые волнуют животново дов. —Клавдия Лаврентьевна, сколько времени должна зани мать подготовка к тому, чтобы перевести животноводов на двухсменную работу? И с чего нужно начинать? —Времени потребуется мало — двух часов на все организа ционные вопросы хватит. Один час уйдет на то, чтобы брига диры и специалисты подобрали пары сменщиков, и еще час на то. чтобы согласовать это с жи вотноводами. Против желания нельзя подбирать сменщиков. И это псе. Далее нужно реши тельно переводить. Издавать приказ или распоряжение, что с завтрашнего утра в первую смену будут работать такие-то доярки, а во вторую выйдут та кие-то. И приступать работать'... —Но ведь в вашем хозяйстве подготовка к переходу на двух- сментсу заняла не два часа, а чуть ли не год. Для этого пот ребовалось решить немало проблем. На других фермах СМ ЕЛЕЕ ВНЕДРЯТЬ Д В У Х С М Е Н К У спрашивают; «Как быть, если не хватает доярок?» «Как по ступить, если не полностью ме ханизирован труд?». Эти проб лемы за два часа не решишь. А как быть? —Откровенно скажу, что мы около года готовились к перево ду на двухсменку — не совсем точно. Никакой настоящей под готовки не было, а были разго воры, которые не приносили пользы. И сдерживало внедре ние новшества то же самое: не хватка кадров и неполная меха низация трудоемких процессов. И поныне бы вели разговоры, если бы не осмелились сделать сразу. Перед началом текущего года мы решили всех доярок сразу перевести, что и сделали. И те перь не жалееат. Довольны и доярки, и зооветспециалпсты. —Какие же выгоды от двух сменной организации работы получили доярки? На других фермах беспокоятся о том, что если группа коров попадет сменщице, то результаты бу дут хуже. А у вас как отразил ся переход на показателях? —Самым лучшим образом. Судите сами: за полтора месяца мы реализовали 830 центнеров моло 1 {а, .это на 2 0 процентов бо льше, чем за тот же период прошлого года. И, вообще, нынче суточные надои молока от каж дой коровы на килограмм выше прошлогодних . Тут явный ВЫИГ РЫШ дала двухсменна, так как кормов на эту зиму имеем сто лько же . сколько их имелось •на прошлую. Впрочем, этому есть вполне научное объяснение. Раньше до ярки после дойки бежали до мой, оставив коров без догляда, а теперь они находятся возле них целый день. С утра до обеда та, которая работает в первую смену, после обеда — сменщица. Естественно, работ ницы лишний раз пере:распре- делят корма. Если у одной! ко ровы кор.м_ остается, добавят другой. Кроме этого, к поме щениях теперь стало значите льно чище и скот чистый. Смен щицы без дела не сидят, посто янно поддерживают хороший санитарный порядок. Не могу умолчать и о том, что теперь .лучше стали проводиться про гулки коров. Их выпускают на свежий воздух дважды: после утренней и после обеденноГг до ек. Все это положительно ска зывается на продуктивности. Что касается выгод, полу ченных доярками, то их не пе ресчитать. Если они трудятся в первую с.мену, то будет свобод ное время после обеда. Рань ше об этом доярки лишь меч тали. Или взять такой пример: сейчас правление колхоза вы деляет для доярок машину, и они едут либо с утра до обеда, либо после обеда до вечера за покупками. Разве можно было позволить себе такое раньше? Легче стало решать вопрос с кадрами. Особых успехов в этом направлении еще не до стигли: молодежь пока неохотно идет на ферму работать. Но штат полностью укомплектован. Недавно вернулась доярка Ана стасия Андреевна Бодрикова. Полностью набрали подменных. Думаю, со временем пойдет и молодежь. —У вас сейчас проходят тру довую практику учащиеся сред ней школы. Вы рассчитываете на то, что некоторые из них останутся? — Возможно и такое. Моло дежь видит, как быстро улуч шаются условия труда на фер ме. С осени мы механизирова ли раздачу силоса н жома, а те перь трактор с емкостью раз возит запаренные концкорма. Корнеплоды тоже раздаются машинами. Все это сделали не давно. Для доярок п скотников на ферме построили дом животно водов, в котором , п для школь ников отведено помещение, где развешены наглядные пособия. Есть II буфет для- доярок, крас иып уголок. На очереди решение пробле' мы .дтеханпзации раздачи соло мы и сена. Эти корма надо предварительно измельчать, чтобы можно было раздавать кормораздатчиком. Кроме этого, надо позабо титься о доставке обедов для первой и второй смен. Буфет есть, но там чай да печенье. — Много вопросов задают до ярки о том, не будет ли слиш ком большая нагрузка, если одна останется ухаживать за двумя группами? —Вопрос серьезный. Из-за этого опасения и -у нас долго не могли организовать двух сменную работу. Но опасения оказались напрасными. Доярки управлялись и подоить, и накор мить всех коров. Труднее на первых порах было бригадирам и зооветспециалнетам. Приш лось организовать дежурство II безотлучно находиться па ферме, чтобы в первые дни не допустить ни одного сбоя. А тут еще па день отключалась электроэнергия. Организовали дойку вручную. А теперь все наладилось. Недавно доярка Евдокия Его ровна Панокина с сожалением сказала, мол. почему же мы ра ньше не могли перейти на двух сменку? И все с ней согласи лись. КРУПИЦЫ ОПЫТА ТРЕЗВОСТЬ' — ЦЕЛЬ— 200 ЦЕНТНЕРОВ в прошлом году механиза тор Кругловского отделения совхоза имени Ы. Горького Ни колай Алексеевич Еремеев вы ращивал сахарную свеклу с минимальными затратал-ш руч ного труда. Он сделал попытку все производственные процес сы. за исключением прорывки, переложить на плечи механиз мов. Опыт удался. Цепная те.х- ннческая куультура, по сути де ла, возделывалась по индустри альной технологии. Прогрессивная технология предполагает высокую культуру земледелия. Борьба за нее на чалась задолго до того, как в почву легли семена. После уборки озимых культур механи затор провел дискованне лу- щплышкамн с гидравлическим приводом. Спровоцированные сорняки при проведешш после дующего агропрнема — опрыс- ниванип раствором аминной со ли — были уничтожены. Под глубокую зяблевую вспашку внесли на гектар по той центнера калийной соли. ТТахотм провели на глубину 3 0 -^ 3 2 сантиметра. С о рн я к и — злейшие враги промышленной технологии. Учи тывая это. в отделении с ран ней весны, что назыпае-гся, объявили засорепиости планта ции бескомпромиссный бой. Боронование. предпосевную культивацию с внесением герби цидов механизатор Иван Ефа- Новнч Рястрршш провел для того, чтобы избавить почву от сорной растител»-пости. Своевременное закрытие вла ги, внесение жидких комп.лекс- ных удобрешп! создало надеж ные предпосылки для появле ния дружных всходов. Звеньевой Н. .А,, Еремеев са мое серьезное внимание обра тил на своевременность прове дения всех агроприемов. Сеял с удобрениями. На каждый гек тар вносил по два центнера нит роаммофоса. Семена заделывал в почву на 4 - г 5 сантиметров. Здесь важно отметить, что одновременно с семенами свек л у н почву заделывались семе на маячной культуры — гре чихи. Гречиха быстро всходит. Появляется возможность. не опасаясь за судьбу урожая, проводить культивацию всле пую, что н было сделано. Николай Алексеевич Ереме ев немало прочитал специаль ной литературы, пришел к вы воду. что только целенаправлен ная настойчивая работа может' привести к хорошему урожаю, ПОЭТОМУ все делал для того, чтобы создать посевам лучшие условия для роста и развития. Он позаботился о том, чтобы создать семенам плотное ложе. Для этого н провел прикатыва- ние на всех 50 гектарах. Плантация была отменной, чистой II от сорняков. Это и стало залогом того, что при прорывке всходов женщины без большого напряжения фор мировали густоту насаждений, легко перевыполняя норму. На гектаре было оставлено около 90 тысяч растений. Подкормки их минеральными удобрениями, междурядные обработки, окучи вание проводил с помощью ме ханизмов. Окучивание Нико лай .Алексеевич выполнил осо бенно качественно, что позволи ло свеклоуборочно.му комплек су поточно-перевалочны.м спосо- бо.м в сжатые сроки убрать урожай. С гектара свекловод собрал по 2 1 1 центнеров кор ней. В текущем году он намерен закрепить успех, собрать не ме нее 200 центнеров свеклы. Все необходимое у него есть. Трак тор, сеялка, культиватор, бороны и райборонкн отремонтированы, стоят, как говорится, на линейке готовно сти. Под свеклу отведено 50 гектаров. Участок, освободив шийся из-под озимой пшеницы, обработан аминной солью, продискован, прокультивирован. На гектар внесено по два цент- не)эа аммиачной селитры. Свек ловод уверен, что в нынешнем году плантация будет щедрее па урожай. С. МАТЮНИН. управляющий отделением. ж... ..................к . . ........... I Брестская область. Научно-производственный центр транспланта ции эмбрионов крупного рогатого скота создан в колхозе «Совет ская Белоруссия» Каменецкого района при содействии ученых Все союзного научно-исследовательского института животноводства. На снимке; на^'чный руководитель центра доктор биологических наук профессор Всесоюзного НИИ животноводства Николаи Ивано вич Сергеев осматривает коров, которым произведена трансплантация. Фото Э. Кобяка. (Фотохроника ТЛСС). НОРМА ЖИЗНИ АКТУАЛЬНА Я Т Е М А Многолюдно было в прошед шую субботу в Гагаринском сельском Доме культуры. В тот день там проводился вечер «Трезвость — норма жизни». Перед собравшн.мися жителями села выступила библиотекарь Надежда Пропошпна. Она поз накомила с вышедши.мп книж ными новинками о вреде алко голя, рассказала краткое содер жание этих книг, порекомендо вала читателям определенные издания. Н. Пропошпна сделала также информацию — обзор некоторых газетных статей, в том числе статьи «Предавшие память», опубликованной па днях в областной молодежной газете «Ленинец». Как лучше, интереснее про вести тот НЛП пион вечер, ор ганизовать безалкогольную сва дьбу. день ронгденпя — эти вопросы интересуют многих, поэтому председатель исполко ма Гагаринского сельсовета М. Я. Просветова рассказала присутствующим о том, какие новые безалкогольные обряды внедряются сейчас в жизнь. Фельдишр медпункта II. Н. Гауюнипа подробно остаповп- лась па том, какой огромный вред здоровью, психике челове ка наносит алкоголь, как пагуб но отражается он на потомстве, на всей нашей жизни. .Алкоголь — зло многогран ное. Это не только расстройство здоровья, умственная ущерб ность. это зачастую и прямая дорога к совершеншо преступ лений. Именно об этом была беседа участкового инспектора МИЛИЦИН В. Г. Епншкина. Осо бо он подчеркнул всю пагуб ность влияния пьянства на под ростков, Главным рычагом в борьбе за трезвость в моло- лежноГ! среде должна стать разхмная организация отдыха, свободного времени юношей н девушек. На вечере выступил секре тарь парткома совхоза II. Ф. Кондрашов. Он рассказал, что есть еще немало резервов но-- вышения трудово 1 "| дисциплины в совхозе, что недостаточно бескомпромиссно ведется борь ба с П 1 югулыцикамн, пьяница ми. И в этом дело гораздо бо лее эффективной может и должна стать роль т)П ’Дового коллектива. В заключение перед собрав шимися выступила агитбрига да Гагаринского Дома куль туры. Присутствующие выразили благодарность организаторам вечера Н. Пропошиной, Е. Ер шовой. В. Пропошнну. М. Про- свстово!'! н пожелали чаще про водить по.’юбные мероприятия. В. ГРИГОРЬЕВ. ВЕЧЕР СОСТОЯЛСЯ, НО... 15 февраля районный Дом культуры пригласил жителей поселка на вечер отдыха, кото рый назывался «Для тех, кому за тридцать». Работники Дома культуры провели большую ра боту по подготовке этого вече ра. Была составлена интерес ная и разнообразная программа, в которую входили игры, ат тракционы, состоялось несколь ко репетиций духового орке стра и вокально-ннстру.металь- ного ансамбля. В.месте с работ никами культуры волновались и работники общепита, ведь к предстоящему вечеру они тоже готовились — пекли пирожные, подбирали ассортимент соков, мороженого. В назначенный час — 20 .00 — в зале заиграл ду.ховой ор кестр. Однако лишь к 20 .30 подошли первые три человека. Увидев, что, кроме работников культуры и участников оркест ра и ансамбля, никого нет, не хотели было проходить. Толь ко к 21 .30 собралось 25 чело век. Ведущие объявили вечер открппом . Играл оркестр, звучали шут ки, смех, объявлялись конкурсы на лучшее исполнение песни, танца, награждали призами по бедителей. Пришедшие па ве чер активно отдыхали после трудово!! недели. Когда пришло время заканчи вать, многие просили повторить такой ве 1 чер, говорили, что ои им очень понравился. Повторить вечер, на который придет всего 25 человек? «Сто ит ли?» — думали организато ры. Мнения по этому поводу были различными. И все-таки большинство работников куль туры согласились, что прово дить такие мероприятия нунсно чаще, чтобы люди к ним при выкли. Часто в адрес работников культуры звучат обвинения: ма ло проводят, .мало делают, в Доме культуры не интересно. А как же объяснить в таком слу чае данную ситуацию: подгото вили, а те, для кого все было предназначено, не пртилп? Сделать досуг интересным одни работники культуры без помощи самих нште-пей пе мо гут. А жители поселка привык ли чаще быть зрителя.мн, чем ' 1 ’частинками. Вы.ходит, лучше проводить все вечера дома у телевизора или па диване, чем пойти послушать м.узыку, по танцевать, пообщаться с дру зьями и знакомыми? Возможно, отсутствие интере са к клубиы.м .мероприятиям объясняется сегодня те.м, что в каждом доме загорелись го лубые или цветные экраны те- левнзо 1 )ов, появились магнито фоны, системы с колонками. Еще через несколько лет таки ми же обычными станут видно- .магнитофоны и до.маишпсс ви- дпотекн. А как же общение? Мы, работники культуры, счи таем. что пришло время поспо рить, и решили вызвать на раз говор читателей пашей газеты. Ответьте нам, пожалуйста: Как бы вы хотели проводить свое свободное время? Какие мероприятия были бы вам по душе? Как' вы представляете себе проведение этих мероприятш' 1 ? Л. СЫСА, заведующая отделом культуры ранпсполкома,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz