Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 25 ноября 1986 г. * № 141 (6636) Э н е р ги ч н о вести перестройку Отчетно-выборная кампания в партийных организациях райо­ на завершилась в соответствии со сроками, установленными постановлением бюро райкома КПСС. Напомню, что изменения, внесенные на XXVII съезде КПСС в Устав КПСС, коснулись отчетов и выборов в парторгани­ зациях. Выборы партбюро про­ водятся теперь не ежегодно, а через два-три года. В первичных же парторганизациях, насчиты­ вающих йхеньше 14 членов партии, избирается секретарь парторганизации, причем выбо­ ры проводятся ежегодно. В нашем районе отчетно-вы­ борные собрания прошли в 91 партгруппе, 10 цеховых и отде­ ленческих и в 16 первичных партийных организациях. Характерной особенностью прошедшей отчетно-выборной кампании было то, что она про­ ходила в год XXVII съезда КПСС, на котором взят курс на перестройку, ускорение.' На июньско.м (1986 г.) Пленуме ЦК КПСС, в ряде выступлений Генерального секретаря ЦК КПСС С. Горбачева под­ твержден ' курс партии, наме­ ченный съездом. И на отчетно- выборных собраниях главное виимашге было сосредоточено на том, как идет перестройка в партийной работе, как коллектив выполняет намеченное на пер- ■ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: К ИТОГАМ ОТЧЕТОВ И ВЫБОРОВ вый год двенадцатой пятилетки. Следует отметить, что тру­ дящиеся района сделали опреде­ ленный шаг по реализации на­ меченного. Выполняют планы предприятия промышленности и транспорта. С опережением работают коллективы силикат­ ного цеха, молзавода, ремонт­ но-технического предприятия и другие. Не.малых успехов доби­ лись земледельцы колхозов и совхозов, успешно выполнив­ шие планы продажи зерна, са­ харной свеклы, картофеля, жи­ вотноводы — молока и близки к выполнению плана реализа­ ции мяса. Но в работе катлективоз. партийных организаций, пока много недостатков, процесс пе­ рестройки идет медленно, меша­ ют старые подходы, сильна еще инерция. Вот на этих не­ достатках, путях их преодоле­ ния и было сосредоточено внимание на большинстве отчет­ но-выборных собраний. Прп.ме- чательно, что на собраниях ста­ ло больше откровенности, остро­ ты в постановке пробле.м, что способствует решению практи­ ческих вопросов. Так, дтри высокой активно­ сти прошло собрание в партор­ ганизации- ремстройучастка. Топ широкому обмену мнениями был задан в отчетном докладе сек­ ретаря парторганизации Л. Н. Бальных. В выступлениях ком­ мунистов чувствовалась тревога за то, что не выполняется план, партийцы вносили деловые пред­ ложения. направленные на улуч­ шение организации труда, новы- шеште качества, работы. Член КПСС А. А. Архипкнн сказал о том, что парторганизация и руководство участка пока не из­ бавились от заседательской с^е- ты, причем собрания, различ­ ного рода планерки проводятся в рабочее время. К чести парторганизации, ад­ министрации ремстройучастка были приняты меры по ликви­ дации ранее допущенного от­ ставания. В сентябре и октябре строители, благодаря улучпю- нию организации работы, ук­ реплению дисциплины, сумели преодолеть отставание и набрать необходимые темпы для дос­ рочного вьшолнения годового плана. Практические действия были приняты и по замечанию ко.ммуниста А. А. Архипкннг: различные собрания, планерки, ларяды проводятся в нерабочее время. С большой остротой обсуж­ дали проблемы, стоящие пер-зд коллективом, коммунисты парт­ организации ДеПМК. Было вы­ сказано много критических за­ мечаний в адрес руководите­ лей, мастеров. Активно прошли собрания в отделенческих парторганизациях совхозов имеш! М. Горького. <^Пламя», в партгруппах ко.т- хозов «Родина» п «Красный пу- тнловец». Сельские ко.ммуштсгы отмечали, что многие недостат­ ки — результат пассивности секретареп парторганизаций, самих партийцев, нежелания пе­ рестроиться. слабого контроля за исполнением намеченного. На соОраштях было высказано 58 критических замечаштП п предложений, 45 из них уже выполнено. Надо признать, что в неко­ торых парторганизациях, парт­ группах собрания прошли без остроты. К примеру, в докладе на собрании в парторгапнзацнп торгового объедннеш1я ОРСа. с которым выступила Г. Н. Гу- шова. не было беспокойства за судьбу выполнения планов. Правда, в выступлениях неко­ торых коммунистов этот пре- бел был восполнен. Однако ра бота в парторга1газацин ведется недостаточная, и коллектив от­ стает с выполнешгем плана. Не были вскрыты недостат­ ки в работе коллектива на соб­ рании в парторганизации же­ лезнодорожного узла связи. В парторганизациях Свищевского отделения сов.хоза «Знамен­ ский», Сланского совхоза име­ ни Л. Толстого, РПУ бытового обслуживания населения на собраниях присутствовали не все коммунисты. Выборы секретарей первич­ ных отделенческих и цеховых парторганизаций, партгрупп прошли в соответствии с Уста­ вом КПСС. В первичных парторганпза- циях подведены итоги отчетов н выборов, обобщены критиче­ ские замечания, просьбы и пред­ ложения, высказанные комму- нпстамн, разработаны меро­ приятия по их реализации. Не­ обходимо сосредоточить внима­ ние на организации работы по выполнению постановлений, принятых на отчетно-выборных собраниях, на устранении имею­ щихся недостатков. Главное — сконцентрировать усилия ком­ мунистов, всех тружеников кол­ лективов на выполнение реше­ ний ХХ\'П съезда КПСС. .Задачи перед парторганиза­ циями стоят большие. Необхо­ димо укрепить партийное ядро среди работников ведущих про­ фессий, надо постоянно забо­ титься о честном н чистом об­ лике коммуниста. Каждый пар­ тиец должен проявлять аван­ гардную роль в делах, быть примером в личном поведении. Долг коммуш1стов — действо­ вать энергично, нш!цнатнвно, с высоким чувством ответствен­ ности, не терять нн дня па рас­ качку, наращивать темпы дви­ жения вперед. В. ВОДОПЬЯНОВ, заведующи1 организационным отделом райкома КПСС. ч П О Л О Ж Е Н И Е о СМОТРЕ КРАСНЫХ УГОЛКОВ ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ ФЕРМ КОЛХОЗОВ и СОВХОЗОВ Районный смотр красных уголков животноводческих ферм колхозов и совхозов проводится с 1 ноября 1986 года по 1 июня 1987 года в целях усиле­ ния массово-политической ра­ боты. улучшения культурно-бы­ товых условий и организации действенного социалистическо­ го соревнования среди работни­ ков животноводства в зимие- стонловый период 1986—8.' юдов за успешное выполнение планов IV квартала 1986 года и первого полугодия 1987 года. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СМОТРА; 5'лучше1ше массово-политиче­ ской работы среди животново­ дов района, дальнейшее разви­ тие инициативы и творческой активности масс, способствую­ щих безусловному выполнению государственных планов и соци алнстическнх обязательств по производству п продаже госу­ дарству продукции животновод­ ства; развертывание действенного социалистического соревнова- 1ШЯ сре;;и работников ферм за увеличение объемов и повыше­ ние качества продукции в соот- ветств1га с требованиями ХХ\ II съезда КПСС] наиболее полное использование всех средств и форм идеологической работы, улучшение информировашгя ра (50ТНИК0В ферм по вопросам политической, экономической, культурной жизни и междуна­ родного паложення; пропаганда и внедрение в производство передового опыгч и достижений науки; создание хороших условий для работы н проведешш куль­ турного досуга кивотноводов. УСЛОВИЯ СМОТРА Победителями с.мотра будут признаны красный уголок п дом животноводов, в которых хоро­ шо поставлена массово-полити­ ческая работа во всех ее фор­ мах (регулярно проводятся бе­ седы. по.титннформацнп, лекции, вечера вопросов и ответов, чест­ вования победителей трудового соперничества, обеспечивается широкая г.часность социалисти­ ческого соревнования за увели­ чение производства н заготовок, повышение качества продукции животноводства, лучшее испо яьзование кормов, «кономню всех видов материальных ре­ сурсов, повышение производи- тёльностн труда, укрепление трудовой дисциплины и т. д.). — осущ ествляется системати­ ческая и действенная учеба по повышению квалификации жи­ вотноводов, ведется в соответ­ ствии с предъявленными гребо- ваинямп необходимая зоотехни­ ческая документация; — имеются передвижная биб­ лиотека с художественной я специальной литературой, гаке ты, журналы , настольные иг ры, радиоточки, телевизор, С)'- стематпческн организуются вы­ ступления агитбригад н других коллективов художественной са ­ модеятельности, осущ ествляется связь с местной шкалой: —поддерживается надлежа­ щий порядок и учет, способст­ вующие высокопроизводитель­ ному труду, культурному отды- ^Прн определешга победителей смотра будут учитываться регу­ лярность' подведения итогов со­ циалистического соревновани.ч среди работников (ежемесячно 3 . 13, 23 числа), умелое испо.ш- зование мер морального и мате­ риального поощрения. Победителями смотра буд\'т признаны не только красньн! угалок и дом животноводов, но и хозяйства в це.лом, в которых гее красные уголки на живот­ новодческих фермах отвечают условиям смотра, а работники животноводства успешно выпо.л- няют установленные задания и принятые социалистические ооя- зательсгва по увеличению п]-с- изводства II заготовок гйнвотно. водческой продукции, сниже­ нию ее себестоимости и повы­ шению качества. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СМОТРА И МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕН Итоги смотра подводятся районной смотровой комнсспей до 10 июня 1987 года. Колхозы и совхозы, дс.ма животноводов, красные уголки ферм — победители смотра награждаются памятными пс • дарка.мп и денежными премия- .мн: совхозы — 500 рублен, ко.лхозы —300 руб.лей, дом жи­ вотноводов — 200 рублей, крас­ ный уголок — 100 рублей. БЕЛОРУССКИЙ МЕТОД ВНЕДРЯЕТСЯ МЕНЬШИМ ЧИСЛОМ Д о с т о й н а я с м е н а в нашей газете уже рассказы­ валось о трудовых успехах зем­ ледельцев Астаповского отделе­ ния совхоза имени Л. Толстого. Они вырастили высокий урожай зерна, сахарной свеклы, кукуру­ зы. Здесь успешно внедрен кол­ лективный подряд в растениевод­ стве. .Молодой механизатор Андрей Куренков работает в звене по выращиванию кукурузы на си ДОС. Звено возглавляет извест­ ный в районе механизатор кава­ лер ордена Ленина Иван Ивано­ вич Пахомов. У него комсомолец учился хлеборобскому мастерст­ ву, коммунистическому отноше­ нию к труду. В свою очередь звеньевой с теплотой отзывается о молодо.м механизаторе. — Надежная смена у нас, ра­ дуемся этому. Главное, к земле, технике относится Андрей с за­ ботой, — сказал II. И. Пахо.мов. А. Куренков активно участвует в общественной жизни. Недавно его в третий раз избрали проф­ групоргом тракторной бригады. Комсомолец А. Куренков хоро­ шо понимает, что пору'чения коми­ тета ВЛКС.М, профкома сов.хоза, доверие товарищей необходимо оправдывать примерным трудом, желанием сделать больше для об­ щества. И дело.м подтверждает это. Фото А. Гавриловой. Коллектив железнодорожно­ го узла связи, как и другие предприятия п организации транспорта, с нового года пере­ ходит па работу по белорусскому методу. Суть его заключается в выполнении прежних задач меньшим числом людей за счет увеличения производительности труда. В последнее время идет ак­ тивная подготовка к перехо,ду- Например, решено увеличить ]шгрузку па каждого работающе- 10 и высвободить из производ­ ства семь чс.ловек. В основном сокращение п1Х)Изводнтся в то леграфиом цехе. Здесь измене­ нию подверглась технология обс-луживаипя телеграфной кор­ респонденции. Ес.ли раньше то- .леграммы с предупреждениями, передаваемые дистанцией пути другим службам, ш.пи через узел связи, то теперь путейцы самостоятельно будут проводить оповещение о понижении скоро­ сти поездов на разных участках. Это позволило уже сейчас перевести телеграфный цех на двухсменный график вместо четырехс.менного п установить рабочий день с восьми до 22 часов вместо круглосуточного. Нагрузка на работающих увели­ чилась примерно на 15 про­ центов. как это и предусматри­ вается белорусски.м методом. Пересмотрен график техноло­ гического процесса обслужива­ ния телефонных линий н уст­ ройств связи. В частности, из­ менили периодичность обслуи и- ва1шя телефонного оборудова­ ния. Теперь устройства будут обслуживаться через более долгий период. Это, естествен­ но, потребует от исполнителен большей ответственности, заста­ вит выполнять задания с высо­ ким качеством. Этим, кстати, характерен новый метод. В качестве еще одного резер­ ва повышения производительно­ сти труда планируется уве­ личить загруженность линей­ щиков на участках Лев Тол­ стой — Волово и Лев-Татстой— Елец. Их можно будет объеди­ нить в один, что позволит вы­ свободить одного старшего электромеханика. Такой способ работы с успехом опробован на ефремовском участке Елецкой дистанции. , Многие ннгересуются тем, I как гтоволи.мая перестройка отразится на системе оплаты и прелшровання. Здесь всем н\н:- 1 1 0 запомнить одно: в ()удущсм повышение заработной платы будет производиться ие за счет государственной дотации, как было раньше, а за счет и а к о т е - ПИЯ собственных фондов. А это в немалой степени зависит от того, как будут работать егя- зисты, как экономно отпоентьен к расходованию на1Х)Д!Юхозп((- СТИСШ 1 ЫХ ресурсов. Разработан план, по которо му будет производиться повы­ шение тарифных ставок н долж­ ностных окладов. Оно начнется с псового июля I I б У Д С Т П рО ходить в три этапа. В первую очередь из.мененпе в оплате кос­ нется людей, непосредстпеппо связанных с движением лоелдоц. Планируется увеличение ставог. нрн.мерио на 30 процентов. Процесс перестройки ие обхо­ дится без батезиенных явлений. Один ил них — необходимость высвобождения части людей из производства, К этому вопросу в коплективе подошли очень осторожно. Была проведен,ч большая разъяснительная раб.о- та. людей убелили в неизбежно­ сти такого процесса. О том, кто П-меиио будет подлежать сокра­ щению, решал сам коллектпч на общем рабочем собрании. Надо сказать, что большинст­ во с попнманнем отнеслись к делу. Некоторые из тех, кому пришлось оставить свое место, трудоустроились самостоятельно другим помогает р\'ководство дистанции, Пере.ход каждого на другую работу обязательно оформляется переводо.м. В ходе подготовки к переходу на белорусский метод видно, что она идет строго в соответ­ ствии с намеченными мероприя­ тиями. Успешно идет накопле­ ние фонда заработной платы за счет экоио.мии и сокращения числа работающих. В коллективе железнодорож­ ного узла связи идет решите­ льная ломка старых форм ор­ ганизации труда, II это связано с определенными трудностями. Но связисты верят новшеству, к надеются, что'прогрессивньш .метод по.может и.м сделать болеэ весомый вклад в развитие эко- но.микп страны. В. САПРЫКИНА, экономист Елецкой дистанции СЦБ я связи.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz