Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

ПРОЛСТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! т Ь ш Ил ь и ч а ОРГАН ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 52-й год. издания 1 9 8 6 ЯНВАРЬ 28 ВТОРНИК № 12 (6507) Цена 3 коп. Повышать требовательность к руководящим кадрам Успешное решение поставлен­ ных партией задач по ускорению экономического и социального развития нашей страны во мно­ гом зависит от наших кадров, которым доверено возглавлять трудовые коллективы. В подборе и расстановке кадров партия ру­ ководствуется ленинскими прин­ ципами, суть которых состоит в том, чтобы на руководящую '*работу выдвигать людей, облада­ ющих высокими политическими, деловыми и нравственными каче­ ствами. В наши дни требователь- но"ть к кадрам резко возрастает. Сегодня во всех отраслях эко­ номики идет коренная перестрой­ ка. Курс партии на интенсифика­ цию производства на основе на­ учно-технического прогресса, со­ вершенствование системы управ­ ления агропромышленным комп­ лексом требует от кадров реши­ тельной перестройки в стиле и ме­ тодах работы, отрешения от уста­ ревших схем, инерции консерва­ тизма. Партийные организации, выпол­ няя политические установки апре­ льского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, провели е последнее вре­ мя большую работу по подбору и расстановке кадров. Укреплены отстающие участки способными работниками, обладающими чув­ ством новизны и компетентно­ стью. В то же время некоторые руководители, проявлявшие бе­ зынициативность, инертность, не­ способность к решению возросших задач, допускавших пьянство, личную нескромность и стяжате­ льство, аморальное поведение в быту освобождены от занимае­ мых должностей. Это бывший сек­ ретарь парторганизации колхоза «Красный путилосец» Н. И. Ку- зовлев, председатель колхоза «За­ веты Ильича» М. В. Кузовлев, главный агроном совхоза «Гагарин­ ский» П. В. Кунов, председатель колхоза имени Кирова И. А. Чи­ бисов. Однако в вопросах кадровой политики сделано пока еще дале­ ко не все. Борьба за чистоту пар­ тийных рядов, руководящих кад­ ров продолжается. Все более не­ уютно становится в наше время разного рода бездельникам, пу­ стозвонам, очковтирателям, при­ способленцам и карьеристам, не говоря уже о тех, кто использует свое служебное положение в лич­ ных, корыстных целях. Так, сов­ сем недавно освобождены от ра­ боты начальник РПУ бытового обслуживания населения .А. М. Тамонова и главный бухгалтер этого предприятия Т. Н. Федори­ на за финансовые махинации, при­ своение государственных средств. На них заведено уголовное дело, сейчас они изолированы и нахо­ дятся под следствием. В этих печальных фактах на­ стораживает одно: как могли эти люди (между прочим, ранее ува­ жаемые) дойти до такого паде­ ния? А ответ, очевидно, прост: это прежде всего отступление от партийных позиций, забвение и притупление чувства партийного и гражданского долга в самом се­ бе и перед народом. Снисходительность партийных организаций, снижение требовате­ льности к руководителям любого ранга — это путь к бесхозяйст­ венности, к различным негатив­ ным явлениям и злоупотреблени­ ям властью. И появляются у та­ ких руководителей различные при­ стройки к домам, отдельные ко­ тельные, гаражи, бетонированные изгороди, погреба и другие из­ лишества. Благо бы за свои де­ нежки, а то ведь за счет госу­ дарства. Та же Т. Н. Федорина при явном попустительстве руко­ водства РПУ «отгрохала» трех­ комнатный особняк, естественно, за счет предприятия. Более чем нескромность проявил директор нефтебазы А. С. Пащенко, полу- чис возможность построить себе дом за счет предприятия. И. конечно же, сумел при этом пере­ расходовать 12 тысяч рублей. За­ метим: не сэкономить. Имеют ме­ сто и другие факты нарушения в строительстве и распределении жилья со стороны руководителей. О них говорилось в опубликован­ ном в газете постановлении бю­ ро райкома КПСС. Стремление к личному обога­ щению нередко ведет к сделке со своей совестью даже у извест­ ных и авторитетных руководите­ лей, чья умелая хозяйстсенная де­ ятельность, казалось бы, не дава­ ла повода усомниться в их лич­ ной порядочности. И тем не менее такие факты есть. Так. с ведома директора совхоза «Пламя» Н. И. Николаева в течение полутора лет его жене незаконно выплачи­ вались различные надбавки к зар­ плате. Учитывая, что член КПСС Н. И. Николаев признал свою ошибку и внес в кассу переполу- ченную сумму, бюро райкома КПСС ограничилось объявлением ему строгого выговора с занесе­ нием в учетную карточку. Несомненно, обо всех этих За ускоренное развитие СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ТРУЖЕНИКОВ КОЛХОЗА ИМЕНИ ЛЕНИНА НА 1986 ГОД ВЕСНЕ НАВСТРЕЧУ ------------ С е м е н а V Колхоз имени Кирова. (По телефону). Недавно семеноводы колхоза н.мени Кирова закончи ­ ли протравливание семян овса, ячменя, пшеницы. Завершили обработку семенного гороха против болезней н вредителей. Теперь в хозяйстве семенной материал полностью готов к ве­ сеннему севу. Земледельцы постоянно уде­ ляют много внимания подготов­ ке качественных семян п за счет этого получают неплохие урожаи. Вот и теперь 75 про- Г О Т О В Ы центов . нлн 3 .350 центнеров семян яровых культур доведе­ ны до первого класса, а осталь­ ные — до второго. Подготовле­ ны к весне семена .многолетних трав. Хорошо поработал на под­ готовке семенного материала А. П. Хо.хлов. Он трудился .ма­ шинистом на зерноочиститель­ ных машинах, когда шла сорти­ ровка зерна, а затем на протра ­ вочной машине, когда шла хими­ ческая обработка. И со своими обязанностя.ми Алексей Петро­ вич справился отлично. нарушениях и падении упомяну­ тых руководителей было известно в соответствующих парткомах и партбюро, но они проявили яв­ ную беспринципность, не избави­ лись от привычной болезни пок­ ровительства проштрафившимся руководителям. Как же, неудоб­ но, вместе работаем, за промахи пороЕну доставалось... Серьезный упрек надо сделать и в адрес комиссий по контролю хозяйствен­ ной деятельности администрации, групп и постов народного контро­ ля. Они в прямом смысле слова бездействуют, уповая на то, что за руководствам и без них есть кому присмотреть. Центральный Комитет КПСС вновь и вновь настойчиво требует от коммунистов предъявлять стро­ гий спрос к руководителям, не­ добросовестно относящихся к сво­ им обязанностям. Партия учит, что бережное отношение к кад­ рам ничего общего не имеет с либерализмом, попустительством, замалчиванием недостатков. Са­ мый большой вред для руководи­ теля — это незаслуженное его восхваление. С подобными явле­ ниями будет и впредь вестись бескомпромиссная борьба, ибо да­ же самое мелкое отступление от партийных позиций может приве­ сти к нравственному и (не ис­ ключено) политическому перерож­ дению отдельных руководите­ лей и тем самым нанести серьез­ ный ущерб нашему делу. Мы в начале большого пути, больших перемен во всех сфе­ рах производственной и общест­ венной жизнн. И в этих переме­ нах велика роль не только самих трудовых коллективов, но и орга­ нов управления. Пришла пора эк­ замена руководителей, проверки на зрелость, умение и желание работать по-новому, энергично, с полной самоотдачей. Выдержит этот экзамен тот, кто одолеет инерцию старых, привычных форм и методов работы, добьется един­ ства слова и дела, очистит себя от всяких наслоений своекоры­ стия. предубежденности и недове­ рия подчиненных. «Для того, чтобы ускорить на­ ше движение, движение нашего локомотива, нашего огромного го­ сударства. —говорил Михаил Сер- геееич Горбачев, — нам предстоит начинать с улучшения всей дея­ тельности партии, всех наших кадров. Это — главное условие.- И оно должно быть обеспечено на основе выработки правильной политики». Труженики колхоза имени Ле ­ пина хорошо поработали в про­ шедшей пятилетке. Горячо одо­ бряя и поддерживая курс на ус­ коренное развитие народного хо­ зяйства. предсъездовские доку­ менты партии, коллектив хозяй ­ ства берет на 1986 год следую­ щие социалистические обяза ­ тельства. На основе дальнейшего повы­ шения культуры земледелия, внедрения интенсивной техноло­ гии повысить урожайность сель- ско.хозяйственных культур. По­ лучить с кан{дого гектара по 23 центнера зерна, 230 центнеров сахарной свеклы, 28 центнеров сена, 250 центнеров зеленой мас ­ сы кукурузы. Продать государ ­ ству 2.100 тонн зерна, 4.300 тонн сахарной свеклы. В животноводстве намечено довести надои молока от коровы до 2.380 килогра.ммов, средне­ суточные привесы молодняка крупного рогатого скота — до 370 граммов, па откорме — до 500 граммов. Государству про­ дадим 970 тонн молока и 100 тонн мяса. Улучшим использование оро­ шаемых земель. Всего их будет 166 гектаров. С каждого из них получим по 10 центнеров сена многолетних трав и по 200 цент­ неров зеленой массы на под­ кормку. Для общественного жи ­ вотноводства будет заготовлено 700 тонн сена, 800 тонн сенажа, 4 .200 тонн силоса, 1.000 тонн кормовых корнеплодов. Для повышения урожайности полей внесем 15.000 тонн орга ­ нических удобрений, в том чис­ ле торфа 6.000 тонн. Известко ­ вание проведем на 500 гектарах, фосфорптование — на 240. С высоким качеством подготовн.м сельскохозяйственную технику к полевы.м работам. Для возделывания сельскохо­ зяйственных культур создадим семь звеньев. Будем развивать коллективный подряд, чековую систему взаиморасчетов. В животноводстве укреплять н развивать двухсменную ра ­ боту. Построить три квартиры, про­ вести реконструкцию животно­ водческих помещений. ПроДОЛЖ11ть социалистическое соревнование с колхозом имени Кирова. (Социалистические обяза­ тельства обсуждены и при­ мяты на общем собрании колхозников). В прошлом году доярка совхо­ за имени Л. Толстого А. С. Го- лышева (на снимке) досрочно вы- молнила личное обязательство. Она получила по 2.472 килограм­ ма молока от каждой коровы. И п иыиешие.м году Анисья Степа- иопиа взяла хороший разгон. Сейчас она получает от к аж д о й коровы по 6,1 килограмма моло­ ка за сутки. Это один из лучших показателей в хозяйстве. Высоких результатов доярка добивается за счет добросовест­ ного опюшеиия к поручеииому делу, умелого расходоиаиия кор­ мов, строгого соблюдения техно­ логии содержания коров. Словом, ей помогает большой опыт, ведь она давно трудится оператором машиииого доения. Фото л. Гавриловой. С р а в н и т е р е з у л ь т а т ы Цифры показывают: первые- января (в килограммах); вторые тах). СОВХОЗЫ «Пламя» 4,7 88 Имени М. Горького 4,2 95 «Знаменский» 3,9 90 «Гагаринский» 3,7 90 Имени Л. Толстого 3,6 82 «Домачевский» 3 65 На январь животноводам колхозов и совхозов было дове­ дено задание реализовать 997 тонн молока. На отчетную дату на .молзавод поступило 778,3 тонны продукции, что состав­ ляет 78 процентов задания. Близки к выполнению ян ­ варского задания работники ферм колхозов «Заветы Иль- ча», имени Ленина, совхоза «Пламя». Однако есть и отста­ ющие. Так, всего 34,7 тонны молока сдали животноводы кол- •хоза имени Кирова, что состав­ ляет 66 процентов к намечен­ ному. Всего на 67 процентов выполнили задание операторы надоено молока от коровы за 26 — товарность ферм (в процен- КОЛХОЗЫ «Заветы Ильича» 4,9 81 «Красный путиловец» 4.8 88 Имени Ленина 4.2 80 «Родина» 3,7 82 Имени Кирова 3,4 88 ПО РАЙОНУ 4 85 машинного доения совхоза «Знаменский». Серьезного внимания руково­ дителей и .зооветспециалистов заслуживает борьба за увели­ чение товарности ферм. И осо­ бенно следовало бы заняться этим вопросом в колхозах «Родина». «Заветы Ильича», имени Ленина, совхозе «Дома ­ чевский», где допускают боль­ шой перерасход молока на внутрихозяйственные нужды. Сейчас в целом по району суточные надои молока от каж ­ дой коровы на 0,3 килограм­ ма больше прошлогодних, соот­ ветственно и продукции реали ­ зуется на 2,5 тонны больше. -1 Оренбургская область. Спарен­ ный агрегат для снегозадержания сделали и испытали в деле меха­ низаторы-рационализаторы совхоза . «Чебеньковский». Теперь отпала необходимость в сцепке, что сняло , вес почти в 500 килограммов. Па­ ра снегопахов на тросах длиной 8 .метров каждый, в зависимости от снежного покрова оставляет различные расстояния между ва­ лами. Производительность труда меха­ низаторов возросла в полтора раза. На снимке: агрегат снегопахов двойной сцепки в работе. Фото Ал. Поддубного. (Фотохроника ТАСС).