Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТК ИЛЬИЧА» 19 июля 1886 г . * № 86 (6581) * 2 В районном комитете народного контроля Г1а1;аиуп(' убораи урожая рай ­ онн ый комитет народного конт­ роля совместно с госинспекцией по заготовьам к качеству сель- >:озпродукции провели проверку хлебоприемного предприятия. Проверкой установлено, что на предприятий подготовлены складские . помещения, настрое- кы и опробованы под'ье.мники .тля разгрузки транспорта, тран ­ спортеры. зерносушилки. Весо- на. Отмечено, что за полугодие работники предприятия вьшол- нили задание на 108 процен­ тов. Однако качество услуг не всегда на должном уровне, д ай не всегда удовлетворяются все зап-росы насе.тения. Из 21 вида }.'слуг не выполнены планы по ннднвпдуа.тьно.му пошиву обуви (97.1 процента), по ремонт}' одежды (26 процентов), по ре- .монту .мебели (16,6 процента). вое хозяйство приведено в го- по прокату спортивного и быто товность, весы имеют клеймо вого инвентаря, некоторы.м дру- 1986 года. гимпидам. Вместе с тем на предприятии Анализ бухгалтерского учета имелись существенные недо- и отчетности показывает, что статки. Так, не оборудован спе- зта работа ,по-прежне.му в запу- циальный склад для прдамки щенком состоянии. Так. по счету рапса. Для этой культуры нет 41 — вТовары!> — занижено сушилок и очистительной техни- сальдо. Это вновь .м.огло пр.нве- г'и. И в других складских поме- стн к. списанию готовой продук- щепиях по полностью проведен ции. то есть к злозт10Т]^блени- ремонт. Местами подтекает ям. ^новь допускаются припис- кровля, не отремонтированы по- ки объемов услуг, лы II не была проведена побел- Особенно тревожно то, что не ка. Подъездные пути не реаюн- выполняют планы сельские ком- тировалнсь, буфет не восста- плексные приемные пункты. И.з новлен. 12 пунктов с полугодовым за- Районпып комитет народного даинём справились 5. Районное контроля указал щиректору хле- производственное управление боприемного предприятия В. Ф. слабо осуществляет контроль Однну II главному инженеру за сохранностью товаро-матерн- А. В. Ветчинкину на серьезные альпых ценностей. У прие.-ищи- недостатки в подготовке мате- цы . Знаменского пункта И. В. риалыю-технической базы. Вы- ЦПьшовой вскрыта недостача ло принято к сведению заявле- на 2 .076 рублей, нне руководителей о. том, что Хорошо закончили первое полугодие работницы швейного -дс.ч.! Л» 7 .ХАосковского производственного объединения «Сокол». С пла­ ном пошива изделий справилась каждая бригада. В числе бригад, перевыпатннвших доведенное за.данне. семнадцатая, возглавляет ко­ торую мастер В. Т. Смыкова. На этом снимке вы видите швей-мотористок этой бригады; В. В. Матвееву, Е. Н. Белозерову, В. В. Кабанову и контролера 01К коммуниста 3. В. Дьякову. Каждая из названных работниц в цехе трудится давно, у всех большой опыт практической работы. .Л от­ сюда и результаты высокие: сменные задания выполняются ими на 110—150 процентов. Но главное для работниц — это забота о ка ­ честве пошитых ими изделий. Серьсоные требования предъявляет к работе женшин контролер ОТК. Фото А. I аврнловой. ИМИ будут приняты меры для устранения недостатков в крат ­ чайший срок. Комитет обязал председателя группы народного контроля И. Я. Кузовлева акти ­ визировать работу дозорных, призванных полностью исполь­ зовать права, предоставленные РПУ В. С. Терновсгай Законом о народпо.м контроле СССР. Внештатному отделу КИК по сельскому хозяйству, возглавляемому Ф. Н. Барано ­ вым, предложЕПо проконтроли­ ровать устранение указанных 1'сдостатков. V « ОбсА'Лсдеи вопрос о результз В цехе локомотивного депо И.меются фанты завышения цеи. Надрцйюр. в квитанциях указывают мелкцй ре.мокт, ко- вопросы бережного использова торын выполняется с опозданн- ' горючего поставлены на ­ ем. однако за срочность начне- ^ чисто производственны- ляется 20 процентов. 1;^^ определении победите- Учнтывая то, что начальник лей социалистического соревно- Примеры рачительности и глав- вання обязательно учитывается ный инженер Н, В. Игнатова I этот фактор. Ни калонна, ни ма- рабртают недавно, районный ко- шинист мнтет народного контроля огра- {не займут ннчился обсуждением фактов. приняв к сведению заявления руководителей о том, что они наведут порядок па производст­ ве. За устранением недостатков ,хе обстановку, когда ка,кдь1й ак- ковтроль возлоа;ен на внештат- тнвно борется за экономию го­ тах проверки РПУ бытового об- ный отдел торговли, обществен-|рючего, используя при этом служивання по выполнению пла- ного. питания и бытового обсл\ - ‘ опыт старших и передовые ме ­ на реализации бытовых услуг жедаиия РАПО,. руководит к о - |го ды вождения поездов. И вот населению поселка н сел райо- торым А. Д. Демидов. ) результаты: за прошедшее полу­ годие все три колонны имеют ца своем счету сбереженное топливо. Ко,члектив, возглавля ­ емый машииистом-инструктором В. П. Полушкиным, сберег 12 тонн солярки, а колонна С. И. Виноградова — 8,7 тонны. _______ _____ Среди тех, кто постоянно эко- допуетившне пережог, номит горючее, машинисты Ана- прнзового места. И толкй Николаевич Зацепин, Вя ­ чеслав Сергеевич Коротеев, по­ мощник машиниста Александр Михайлович Шуваев. Молодые машинисты Геннадий Сизых н Виталий Борчан сравнительно недавно в цехе, но уже отлично знают профиль пути, умело во­ дят поезда и не допускают пере ­ расход? топлива. Н. ПИНТЕЛИНА. наоборот, те, кто экономит топ- морально и ЛИБО, поощряются .материально. Такие условия создали в цег БЕСЕДЫ О ПРОГРАММЕ КПСС К г а р м о н и и в ч е л о в е к е «ПАРТИЯ БУДЕТ... ВЕСТИ ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННУЮ РАБО­ ТУ ПО ИДЕЙНО-ПОЛИТИЧЕ­ СКОМУ, ТРУДОВОМУ И НРАВ­ СТВЕННОМУ ВОСПИТАНИЮ СОВЕТСКИХ ЛЮДЕЙ, ФОРМИ- РОВАНИЮ ГАРМОНИЧНО РАЗ­ ВИТОЙ. ОБЩЕСТВЕННО АК­ ТИВНОЙ ЛИЧНОСТИ, СОЧЕТА­ ЮЩЕЙ В СЕБЕ ДУХОВНОЕ БОГАТСТВО, МОРАЛЬНУЮ ЧИ­ СТОТУ И ФИЗИЧЕСКОЕ СО­ ВЕРШЕНСТВО». (Из Программы КПСС). Важнейшие тезисы партий­ ной Программы, касающиеся активизации всего комплекса идейно-политического, трудового и нравственного воспитания, продиктованы ионнманием жиз­ ненной реальности, самым не­ посредственным образом уаяза- пСрвоетепеннымн че.м порядке, ю есть не ендел ння способностей советских лю рядом с бамовцаш! в ирезидиу- дей, сделать их жизнь духовно ны с нашими ме, а работал в.честе с ними богатой, многогранной. Решению заботами. Возьмем начавшуюся пере ­ стройку хозяйственного меха­ низма, ускорение социально- экономического развития. Ясно, что они опираются на такие факторы, как профессиональ­ ная подготовка работников, тех- натогическая напряженность восстаог пых сооружений... Возможности, производства, четкость органи на сооружении дороги. этой задачи способствует рабо- Конечно же, среди бамовцев та более 1900 музеев, свыше были и рвачи, и летуны, и вы- 630 театров, 130 с лишним ты- пивохн, н администраторы, ото- сяч .массовых библиотек с ннйвх- рвавшиеся от массы... Но не ным фондом около 2,1 миллиар- онн определяли атмосферу да экземпляров. К услугам тру- стройкн, а те. кто верен чувству дящи.хся почти 140 тысяч клу- товарищества, кто честен н бов, тысячи разлиздых спортив- скромен, кто ;1К1ивно З д е сь го то вят рабо тников кул ьтуры Липецкое областное культур ­ но-просветительное училище в г. Задонске было открыто а 1938 году. Тогда оно наз.ыва- лось полнтпросветшколой. Сна- ; чала здесь готовились работни­ ки библиотек, зате.м организато ­ ры н методисты клубной рабо- [ ты. Учащиеся получали навыки игры на баяне, аккордеоне. В то время это Оы.’Ш единственные инструменты, на которых учн- ' лась исполнять несложные .м.\ - зыкальные произведения сель ­ ская молодежь. Слаба была тог­ да п материальная база. Не сразу стало учцл1нце та ­ ким, каким .мы его знаем сей­ час. Оно преображалось посте­ пенно. Сначала к главному ода- кню были пристроены концерт­ ный и спортивный залы. Боль ­ шую помощь в этом оказали са ­ ми студангы. С их участием -пе­ реоборудовалось под учебный корпус и здание бывшего Дома культуры, благоустраивалось здание для общежития. Сегодня в двух учебных кор- пуса.х располагаются 25 клас ­ сных комнат, 17 кабинетов для индивидуальных занятий, библи­ отека. В расворянхении учащ. ся 137 баянов и аккордеонов, 30 фортепиано. 6 комплектов духовых и народных оркестров, современная дискоаппаратура. Значительно выросли и ряды педагогов, здесь работают 55 преподавателей с «ысшим обра- зопаиием. Обучаются в училище юноши и девушки нашей области. Бо ­ льшинство из них после его окончания продолжают учебу очно или заочно в Московском II Ленинградском институтах культуры, совершенствуя свое .мастерство и организаторские способности. С 1960 года училище пере ­ шло на новую учебную програм ­ му. Оно специализируется на подготовке работников культур ­ но-просветительной работы, ру ­ ководителей хоровых, оркесгро- I вых, драматических и .хореогра­ фических коллективов. Открыто дополнительное отделение, где учащиеся обучаются на духовых н эстрадных инструментах На специальном днрйшерско-хоро- вом отделении готовятся кадры для работы с хоровыми коллек­ тивами. Учащиеся оркестрово- дирижерского отделения полу­ чают хорошую музыкальную подготовку по следующи.м пред ­ метам; оркестровое дирижиро­ вание. обучение игре на струн ­ ных народных инструментах, баяне, аккордеоне, солы|)еджио, теория музыки п гармонии, ис ­ тория музыки, инструментовка. Многие наши выпускники ус­ пешно трудятся в районных и сельских Домах культуры и против всего, что чуждо нашему как видн.м, немалые. К сожале обществу, нашему образу жиз- кию. не всегда они еще нсполь- К ни. Их было большинство, н зуются должным образом. ОСМОНАЫ Лебедев при- н^щцно они привели «стройку ’ Совершенно очевидно, что 1ПР.ТТ в оелакпию пентпаль- успеху, работа по воспнтаншо гармонич- Прнмер БАМа по.могает по- во развитого человека не терпит нять диалектическую связь, ндеалызированной, прнукра- едивство развития экоыо.тшкв, шешой оценки положения ве- соцнально-ь-ультурной сферы, щей. Уроки правды — великая ства. Написал о сугубо зехшых общественных отношений н раз- в это.м смысле наука. И когда делах — о то.м. почему еще в ^нтня личности. Невозтюжно мы объявляем решительную бо­ том НЛП ином трудовом коллек- сначала достичь одной цели, на- рьбу пьянству, то тем са.мым де- тпве .может процветать посред- 5ф 4(^5ср поднять экономику с .моистрируем честность, откро- развитие самоуправления народа стБСпность, как мешают нам не- помощью новейших те.хнологий, венность, принципиальность вы- — ведь это закономерное след- компетентные работники, бюро- ^ потом уже на этой основе водов, сделанных из сложившей- ствне роста политической н краты 1! приспособленцы, как формирювать гармонично разви- ся ситу'ацнн. Когда ставим зас- идейно-нравстпеннои зрелости п о т т и ' а р ЛлГ)ТТЯУ. ПОВСвЛ - .......... ........... ........ . ___ - •в/чхгл гтоV* СОВб^СКИХ *1ЮД6В ОСМ Н ВТ е е е ­ шел р д ц ц р ­ ной газеты за неделю до начала работы съезда партии. Принес статью. Нет, не о пробле.мах ос ­ воения космического простран зацип и управлеш1Я. Но разве не в один ряд с ними встает политическое и нравственное сознание личности? Известен эффект, который приносит бри­ гадный подряд, но разве не ста ­ вит его практика такие вопро­ сы, как преодоление индивиду­ алистических, «рваческих» н-т- строений части работников? А процесс расширения де.мократи- ческих начал в нашей жизни, ственные ценности. Помню, как горячо говорил обо всем этом Валентин Виталь­ евич. И невольно подумалось: г.от — личность, вот — способ­ ность не замыкаться в своем де- Прогресс, прежде всего обще­ ственный движн.м людьми. Это, собственно, II предопределяет то, насколько важна, насколько кардинальна задача формирова- велнка нужда в борцах, повсед- личность. Или сначала вое- лон нетрудовым доходам, взя невно отстаивающих наши нрав- более культурной техни- точннчеству, казнокрадству, — ..... ' чески подготовленных людей, а снова показывае.м, что не ухо- уж затем совершенствовать об- днм от правды, а более того, в щественные отношения и эко- опоре на нее находим силу пре- номнку. одо.ления негативных явлении. В Програ.м.ме КПСС подчер- Когда пря.мо говорим, что недуг ния гармоничной личности, че ^ кнвается, что вместе со всесто- потребите.льского отношения к ловека. живущего по принципам ле"^ каким" бызначительным. <шо ронним развитием людей выра- жизни поразил часть мо.лодежи ком.мунистической .морали. В Ш1 было, аощущать жизнь и стут н производительные силы, (одна студентка в разговоре, не конце концов ее решение — а мыслить широко н масштаб- Одно выступает и условием н смущаясь, заметила, что все ее .речь идет п процессе но, заинтересованно н смело. одновременно следствием друго- устрем.лення в.мещаются в четы- щем, не .шшенном Удивительно, но сам Лебедев го. говорил примерно эти же слова Главную задачу своей к-уль- о строителях БАМа, с которы- турной политики партия в и д ^ ми он не раз встречался, ррн- в том, чтобы открыть самый чем не в парадном, а в рабо- широкий простор для выявле- сложнеи- проблем и- ре «д»: диплом, дом. дача и дип- противоречий. - - залог нашего ломат-.муж), то тем самым очер- дальнейшего движения вперед, чнваем не просто границу вое- д . ДРУЗЕНКО, питания, а фронт борьбы за но- лауреат премии Союза вого че.повека. журналиотов СССР. клубах Липецкой и другн.х обла­ стей. Например, в Измалнов- ском районе, в селе Чернава ра ­ ботает Зинаида Халяпина. Она первой среди наших гынускни- ков была удостоена почетного звания -«Заслуженный работник культуры РСФСР» и награ1кде- на орденом Трудового Красного Знамени. Этого Ж0 звания удостоен и Анатачнй Ло.макин, ныне за ­ ведующий Краснинским район­ ным отдело.м культуры. И Л'а- них выпускников, которые-заме ­ чательными дела.ми прославля ­ ют свое родное училище, нема­ ло. За время сущеетвования оно подготовило большую армию ра ­ ботников культуры— специали ­ стов культурно-п)?осветнтелыюй и библиотечной работы. Ежегод­ но из стен училища уходят в 5ольш}’ю ;кнзнь молодые специ­ алисты. их места занимают же ­ лающие получить профессию культпросветработника. Учили- ,ще ждет всех, кто решил посвя- 'ти т ь себя такой нужной сегодйя специальноети культпросветра­ ботника. А. ШУМАКОВ.