Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТИ ИЛЬИЧА» 15 ИЮЛЯ 1986 г . * № 84 (6579) • 2 КУРСОМ перестройки , ус ко рения Комму-йисты, все трудящиеся района, сказал первьп! секре­ тарь райкома КПСС Э. С. Чер- ньшов, с удовлетворением встретили решения июньского (1986 г.) Пленума ЦК КПСС. За шесть месяцев предприятия поселка выполнили план с пре­ вышением на 3,3 процента. Больше намеченного сдано го­ сударству .молока, мяса, шер­ сти. Устойчиво работали пред­ приятия транспорта. Одяако обольщаться достиг­ нутым нет причин. Много еще упущений во всех сферах жиз­ ни. Не выполнен план первого полугодия по продаже молока государству совхозами «Пламя», «Знаменский», «Гагаринский», имени Л. Тодстого, меньше про­ шлогоднего закупили молока у населения Гагаринский, Знамен­ ский, Домачевский, Новочемо- ;;ановский. Первомайский и Троицкий сельские Советы. Медленно устраняются недос­ татки 8 строительстве, торговом и бытовом обслуживании насе­ ления. Сейчас повсеместно идет пе­ рестройка не только в работе, но и в мышлении каждого че­ ловека. Итоги же первого полу­ годия говорят лишь о видимос­ ти такой перестройки в районе. По сравнению с тем же перио­ дом прошлого года допущено снижение показателей по произ­ водительности труда, объему резлнзагщи про.мышленной про­ дукции, по заготовкам молока II шерсти. По-прежнему процве­ тает штурмовщина в электро­ механическом цехе, не справил­ ся с планом товарооборота кол­ лектив ОРСа. Допускаются пе- |.>ебои в снабжении населения товарами первой необходимо­ сти . Успешное решение социаль- яо-зконо.мических пробле.м тре­ бует от первичных партиСшых организаций и их секретарей 11|)И11ятня конкретных мер по перестройке всей работы. Од­ нако этого не чувствуется в парторганизациях совхозов «Га- 1арпнскнй», и.мепи Л. Толстого, колхозов «Родина», имени Ки­ рова. Здесь сказывается при- перженность к старому, боязнь .'.еловой критики. Об инертности некоторых ру­ ководителей говорит хотя бы •,ако1'| факт. На недавнем пар­ тийном собрании в ремонтно- техннческо.м предирнятпн в до­ кладе секретаря В. Н. Миляе- ка прозвучали победные реля­ ции. Много говорилось об улуч­ шении качества ремонта сель­ хозмашин, о добросовестном от­ ношении к выполнению заказов сельских механизаторов. В дей­ ствительности отремонтирован­ ные комбайны не отвечают нор­ мативам. Зачастую при ремонте списываются неустановленные узлы н детали. Первичной парт­ организации необходимо давать таыш фактам принципиальную оценку. Центральный Комитет партии нацеливает нас на повышение экономики и качества продук­ ции. Но видимых успехов в этом мы пока ие добились. Продолжают выпускать продук­ цию низкого качества _в сили­ катном цехе, в цс.хе Ла 7 Мос­ ковского производственного объ­ единения «Сокол», на молоч­ ном заводе. Первичным парт­ организациям надо основатель­ но взяться за паведенне поряд­ ка в этом вопросе. Как говорилось на июньском Пленуме ЦК КПСС, решитель­ ные изменения требуются в ис­ пользовании материальных ре­ сурсов. За счет экономии топ­ лива, сырья н друщх материа­ лов в текущей пятилетке пред­ стоит добиться более 75 про­ центов прироста национального дохода. Однако по-прежнему допускается безучетнца, бесхо- зяГ1СТвенность, Очень много на- р>шений в хранении и нсполь- зованин горюче-смазочны.х ма­ териалов. Много впустую рас­ ходуется электроэнергии, тепла, воды. Первичным нарторгани- зация.м. административным н хо­ зяйственным органам необходи­ мо объявить беспощадную борь­ бу с расточительство.м. Одна из важнейших задач се­ годняшнего дня — добиться ре­ шительного перелома в аграр­ ном секторе. Здесь создан боль­ шой производственный потен­ циал, но используется он пока слабо. Направляе.мые в эту от­ расль ресурсы не дают долж­ ной отдачи. Одиннадцатую пя­ тилетку колхозы и совхозы рай­ она завершили с низкими пока­ зателями. Не выполнены пла­ ны продажи государству зерна, сахарной свеклы, мяса. Поэто­ му необходимо резкое ускоре­ ние темпов развития на всех направлениях агропромышленно­ го комплекса. Одной из основных задач для нас была и остается проблема устойчивого обеспечения произ­ водства продукции растениевод­ ства и, прежде всего, зерновых н кормовых культур. От этого зависят стабильное развитие животноводства, доходы каждо­ го хозяйства. За годы минувшей пятилетки в производстве зерна допущено большое отставание, урожай­ ность не только не возросла, а, наоборот, уменьшилась на полпроцепта с гектара, валовой сбор сократился на 13 процен­ тов. Подобное положение сложи­ лось из-за пренебрежительного ответственности за состояние дел в экономике, партийный ко- .митет должен повышать спрос с кадров агропрома за высокие конечные результаты, безуслов­ ное выполнение планов и при­ нятых обязательств. Осущест­ вление глубоко!! перестройки требует ус!!лий н серьезных пе­ ремен в .мышлении руководящих кадров. Надо отказаться от ус­ таревших форм н .методов "ра­ боты. Повышение боевитости пар­ тийных организаций приобрета­ ет сегодня особое значение. Это хорошо понимают ко.мму- нисты швейного цеха Москов­ ского производственного объ­ единения «Сокол». Здесь дают больше простора ишщиатнве кадров, контролируют их рабо­ ту. Важным моментом считают правильную постановку цели как перед коллективом, так н перед каждым работником. Это позволяет выполнять и перевы­ полнять месячные планы. К со­ жалению, таких примеров у нас мало. Концепция ускорения неот­ делима от активной кадровой политики. Проектом ЦК КПСС «Основные направления пере­ стройки высшего и среднего специального образования в стране» предусматриваются серьезные изменения в вопро­ сах подготовш! профессиональ- мышления и шаблона действия. Именно руководящие кадры, как было подчеркнуто на июнь­ ском Пленуме ЦК, призваны организовать перестройку на вверенных нм участках. В помощи руководителям пе­ рестроить работу в свете тре­ бований времени райком пар­ тии видит первейшую обязан­ ность. Надо сказать, дело это непростое. Сложность его в том, что немало наших руководите­ лей настолько свыклись с бла­ годушием, привычными схема- м!1 в своей деятельности, что пока не в состоянии быстро от­ решиться от старого. Бюро, отделам райкома пар­ тии, первичным партийным ор­ ганизациям необходимо пере­ строиться в кадровых делах, прежде всего необходимо рас­ ширить круг лиц, зачисляемых в резерв, активнее веста поиск способных работ!шков сред!1 беспартийных, молодежи и жен­ щин, на конкретных поручениях проверять организаторские спо­ собности каждого человека, по­ стоянно заслушивать !1х отче­ ты на собран!!ях в трудовых коллективах. Только такая по­ становка дела поможет нам по- прав!1ть создавшееся положе­ ние. Сейчас, когда разворачива­ ется работа по ускорению науч­ но-технического прогресса, осо- С пленума райкома КПСС отношения к научно обоенован- ной системе земледелия, нару­ шений .элементарных требова­ ний технологической днецппл!!- ны. Ие все партийные органи- заци!1 насто1'1Чиво и последова­ тельно осуществляют контроль за переводом про!13водства на рельсы интенсификации. Это относится к парторганизациям колхоза имени XX партсъезда, совхоза «Гагар!!нский». Райкому КПСС, первичным партийны.м организация.м надо усилить работу по развитию сельского хозяйства, решитель­ но поправить создавшееся по- ложениё. Резервы для эъэго имеются больш!1е. Они заклю­ чаются в ш!1роком применении пнтенс!!вных технологий. В те­ кущей пятилетке необходимо по­ лучать с каждого гектара не менее 23,3 центнера зерна, а валовое производство его дове­ сти до 107 тысяч тонн. Решающая роль в увеличе­ нии производства продуктов жи­ вотноводства принадлежит проч­ ной кормовой базе. Здесь дод- жны быть использованы все возможности. Особое внимание надо уделить сбаланс!!рованно- сти кормов по белку, В каждом хозяйстве следует осуществить разработанную программу про­ изводства растительного белка, довести его содержание в кор­ мовой еднн!1це до ПО— 120 граммов. Прошедшие .месяцы показали, что перестро!1ка в обществе не­ возможна без перестройки ст!!- ля, форм и методов партийно!! работы. От того, как работают партийные организации, во мно­ гом зависит активность трудя­ щихся. размах и глубина уско­ рения. В Резолюшш ХХ\'П съезда КПСС подчеркивается, что пар­ тийные комитеты, концентр!!- руя вннл!ан!!е и усилия на клю­ чевых !! узловых вопросах, не должны допускать смешения функции парт!!йных н иных ор­ ганизаций, подмены н мелочной опеки государственных н хозяй­ ственных органов. Цель пар­ тийного комитета — добиться того, чтобы каждый хозяйствен­ ник на порученном участке хо­ рошо выполнял свои 1эбязанно- сти, действовал профессиональ­ но, энергично, не боясь взять ответственность на себя. Признаков обновления стиля партийного руководства эконо- ш!кой пока не так .много, как хотвловь бы. Не снимая с себя !Ю компетентных работников. Поступающая в хозяйства новая техника требует дальнейшего повышения уровня подготовки всех без исключения кадров. И в это.м вопросе особая роль прн- !!адлежит районному агропро­ мышленному объединению. Од­ нако учеба специалистов сель­ ского хозяйства, кадров массо­ вых профессий организована из рук вон плохо. Переподготовка кадров .массовых профессий в зимний период в колхозах и совхозах практически не прово­ дилась. Пло.хо велась учеба аг­ рономов, зоотехников, инжене­ ров, техников отделами РАНО. Заставляет задуматься и тот факт, что многие участки про­ изводства. особенно среднее звено, у нас возглавляют прак­ тики, !! в этом вопросе тоже нет существенного сдв!!га в сто­ рону улучшения. Всего лишь 128 человек обучаются в выс­ ших и средних учебных заведе­ ниях. Потребность же в специа­ листах в два раза больше. Обязанность по подготовке и обеспечению кадрами села воз­ ложена на инженера РАНО тов. Лемова. Ему следует занимать­ ся целенаправленно, добросо­ вестно своими непосредствен­ ными обязанностями. ВИД!!М0. настало время со всей строго­ стью спросить за этот вопрос с руководителей н секретарей партийных организаций колхо­ зов !! совхозов. Особый разговор сегодня о работе с руководящими кадра­ ми. призванными организовать перестройку на вверенных им участках. Раньше райкому партии из- за незавершенности системы управления агропромышленным объединением приходилось тра- т!пь немало снл на выполнение хозяйственных функций. Теперь агропром, хоть н медленно, но собирается под одной крышей. И задача сегодня состоит в том. чтобы отладить механизм вза­ имодействия всех служб агро­ прома. Упор при этом должен быть направлен на умелый под­ бор кадров, повышение требо­ вательности к ни.м, беско.мпро- миссную борьбу с пустопорож­ ними обещаниями, на воспита­ ние у ннх чувства ответствен­ ности, полной’самоотдачи и ини­ циативного ведения доверенно­ го участка работы. Сегодня, как никогда преж­ де, от каждого руководителя требуется отход от инерции беино необходимо ценить в лю­ дях дух новаторства. Надо все сделать, чтобы люди ищущие, творческие не оказались в труд­ ном положении, не потерпели неудачу. В парти1!Ной работе важно, как встрет!!ли в парт­ коме или партбюро человека, как с ш!м поговорили, как ре­ шили волнующие его вопросы, какое участие пр!шяли в его судьбе. Дух товар!1щества дол­ жен пронизывать всю нашу партийную жизнь. Далее докладчик остановил­ ся на вопросах борьбы с пьян­ ством. укреплен!!я дисциплины, качественного улучшения поли­ тико-воспитательной работы, орга!Шзац!ш соц!!алнстического соревнования. Райко.м парт!!и, сказал в ,эа- ключенне Э. С. Чернышов, пер­ вичные парторганизации при­ мут все меры для перестройки СТ!!ЛЯ !! методов работы, моби- Л!1заци!! трудящ!!хся нэ Осуще­ ствление решений XXVII съез­ да партии, июньского Пленума ЦК КПСС. Выступая на пленуме райко­ ма КПСС, секретарь парткома совхоза имени Л. Толстого А. Г. Авдеев отметил, что уси­ лия тружеников хозяйства на­ правлены на выполнение н пе­ ревыполнение планов двенадца­ той пятилетки. Кое-что уже до­ стигнуто. Завершены задания первого полугодия по получе­ нию молодняка и привесов, по реализации мяса. Ио у нас еще !!емало неиспользованных ре­ зервов. Главньн"! из них — акти­ визация человеческого фактора. В своей работе мы намерены дойти до каждого труженика. С этой целью на период важ­ ных сельскохозяйственных кам­ паний создаются вре.менные партийные группы, депутатские посты, за агрегатами закрепля­ ются агитаторы и полит!шфор- маторы. В настоящее время особая роль отводится руководящим кадрам среднего звена. Однако у нас ОШ! мало подготовлены к исполнению своих обязанно­ стей. Достаточно сказать, что из 15 бригадиров — 14 практи­ ки. Мы, конечно, принимаем меры к улучшению по-тожения. Сейчас в высших и средних специальных учебных заведени­ ях учатся 14 человек, в этом году направили на учебу 10 выпускников школ. Много не дорабатьшает с кад­ рами партком совхоза. Недос­ таточен спрос с главных спе­ циалистов, которые относятся к делу по стар!1нке, .хотя уже давно пора перестроиться в све­ те требованп!! Х.ХУП съезда партии. Слабую помощь в на; лаживанни сельскохозяйствен­ ного производства оказывают специалисты РАНО. Выступивший остановился также на вопросах дисциплины труда, борьбы с пьянством и ал­ коголизмом, на недостатках в торговом обслуживанин населе­ ния. Д!!ректор сов.хоза «Знамен­ ский» П. Т. Мешков остановил­ ся в своем выступлении на от­ ветственности руководителе!! среднего звена за состояние дел на производстве. Он с положи­ тельной стороны охарактеризо­ вал работу управляющего Цен­ тральным отделением тов. Хро­ мых. Возглавляемый им кол­ лектив успешно справляется с заданиями по заготовкам сель- ско.хозяйственно!! продукции, повышает продуктивность ско­ та, добивается хороших ко!1еч- ных результатов. Сейчас на по­ лях этого отделения зреет не­ плохой урожай. В других отделениях обста­ новка складывается хуже. Дело в том, что там ен;е низка кулы тура земледелия, не освоены се* вообороты, бессистемно исполь­ зуются удобрения, урожаи по­ лучают низкие. Из всего этого следует, что с руководителей от­ делений надо не только требо­ вать, но и учить их хозяйскому отношению к работе. Механизатор совхоза «Пла­ мя» С. А. Пронин говорил о кон­ кретности перестройки в работе, об ускорении в социально-эконо- М!!ЧеСКОМ развит!!!!, в этом !1а- до меньше слов, а больше дела. На открытом партсобрании в Загрядч!1нском отделе!!ИИ, где работает тов. П1Х)нин, все гово- Р!1ЛИ Об ускорен!!!!. И ОНИ ДО­ СТИГЛИ некоторых успехов. Ж!1- вотноводь! стали лидерами со­ ревнования в совхозе по произ­ водству !! заготовкам молока. Л это.му способствовала хоро­ шая кормовая база. Партийная орган!!.зация пере­ страивает работу с 'людьми. На собран!!ях практикуются отчеты коммун!!Стов, специнлистов се­ льского хозяйства, усилен пар­ тийный контроль за состоянием дел на производстве. Стала крепче трудовая Д!!сциплн!!а. Тов. Прон!!П высказал ряд претензи!! ь специал!1ста.м РАНО. Бригадир .молочиотоварно!! фермы совхоза «Гагаринский» К. Л. Вдовина от.мет!1ла, чго перемен к лучшему в хозя11Стве не заметно. Полугодовой план по заготовкам .патока !!е выпол­ нен. Продуктивность скота оста­ ется низкой из-за плохой кормо­ вой базы. Партий!юму комитету следует больше предъявлять требовательности к специали­ стам среднего звена. Вопросам рационального !!Спо- льзован!!я авто.мобилыюго тран­ спорта посвят!1л свое выступле­ ние водитель предприятия «Лев- Толстойагротрэ!1С» В. А. Рыж­ ков. Он отметил, что за послед­ нее время улучшилась ре.моит- !!зя база, меньше стало ручного труда. Сэконо.млено 18 тонн го рюче-с.мазочных материалов. Улучшается бытовое обслужи­ вание водительского состава'. Но есть и нерешенные проблемы. Прибл!!жается уборка уро­ жая. Как и прежде, наши вод!1- тели реш!1лн спон.мн силами пе­ ревезти зерно, сахарную свеклу, картофель, силос!!ые культуры 1! местам хране!шя. Сейчас к этому ведется подготовка. Замест!!тель началы!нка РОВД по политчасти Ю. В. Шалкевич рассказал о работе по охране правопорядка, о свя­ зи милиции с общественными формированиями. Чабан колхоза имени Х.Х партсъезда Н. А. Морковин ос­ тановился на проблемах разв!!- тия овцеводческого комплекса. По обсужденному вопросу пле­ нум райкома партии пр!!нял по- становлешш.