Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ' ИЛЬИЧА» 28 июня 1986 г. * № 76 (6571) * 3 ОБСУЖ ДА ЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС О ПЕРЕС Т РОЙ К Е ВЫСШЕГО И С РЕДН Е ГО СП ЕЦИ АЛ ЬНО ГО О БРА ЗОВАНИЯ Зиантересованный рзагвоор На предприятиях и в организациях поселка, в хозяйствах района проходят партийные собрания по обсуждению проекта ЦК КПСС «Основные направления перестройки высшего и среднего специально- 'го образования в стране». Ниже публикуются сообщения из парт­ организаций. Открытое партийное собраннс состоялось па днях н шнеГ|ном цехе № 7 Московского прои.!- подстпеипого объединения *Со- нол». Открыла его секретарь парторганизации И. М. Мерзли- кипа, познакомившая присут­ ствующих с проектом ЦК КПСС, с целями и задачами перестро11- ки. Затем слово взяла швея член КПСС Л. И. Суховерхова. —Предлагаемая перестройка — это одна из иеотлоя-сных и самых актуальных задач наше­ го общества сегодня. — сказа­ ла она. — Пмеяяо поэтому мы глубоко 1! заинтересованно оз­ накомились со всеми раздела­ ми проекта. Л. И. Суховерхова предложи­ ла егце более усилить связь предприятий, на которых будут работать будущие специалисты, е ВУЗа.ми. Необходимо также сказала она. молодым людям, прежде чем поступать в выс­ шее или среднее специальное учебное заведение, принять -Лвердое и окончательное роше- г1ие относительно избранной профессии, проверить себя в ■цшвилыюсти выбора, для чего отработать несколько лет в родственной отрасли. На собрании выступила так­ же швея В. А. Бельтнкова. Она внесла предложение повысить качество обучения в сельских средних общеоб1эвзовательных школах, чтобы общая подготов­ ка у сельских ребят ничем не отличалась от подготовки тех, кто учится в городской школе. Ведь именно от этого в опреде­ ленной степени зависит, какн.м станет тот или иной будущий специалист. « * * На открытое парти(шое соб­ рание молзавода пришли комму­ нисты и беспартийные. Секре­ тарь парторганизации Г. Н. Матвеева рассказала о приня­ том ЦК КПСС проекте пере­ стройки высшей школы. Этот важный документ, сказала она, предус.матри'вает полное пре­ одоление имеющихся недостат­ ков в подготовке специалистов с высшим II среднн.м специаль­ ным образованием. Выступив­ шие на собрании В. В. л'авру- хнн. 3. Ф. Мазина. Н. В. Вет- чинкниа полностью одобрил.и проект ЦК КПСС «Основные направления перестройки выс­ шего и среднего специального образования в стране». « ^ * Собрание по обсуждению проекта прошло также в кол­ лективе производственного уп­ равления ясилищно-коммуналь- ного хозяйства. Рабочие и слу- я;ащие. коммунисты и беспар­ тийные предприятия в своих выступлениях выразили пол­ ное одобрение документа, име­ ющего исключительное значе­ ние в ускорении социально- экономического развития стра­ ны. | и з р е д а к ц и о н н о й почты Каждый коллектив славен тру­ довыми традициями, а еще .за­ мечательными людьми, добросове­ стными тружениками. Именно та­ кой человек Геннадий Алексеевич Фролов, работник силикатного це­ ха, Дело, которое выполняет Ген­ надий Алексеевич, довольно ответ­ ственное: он готовит силикатную массу для производства кирпича. В этой работе необходимы виима- иие, добросовестность, хорошее знание технологии приготовления. От приготовителен .массы по мно­ гом зависит своевременный вы­ пуск и качество продукции. И Г. А. Фролов вместе со свои.чн то­ варищами делает все воз.можиое, чтобы качество кирпича улучша­ лось. Но помехи в работе еще встречаются. Например, когда цех получает некачественную известь. И тогда Г. А. Фролов, являющий­ ся народным контролеро-м, ста­ рается предпринять все необходи­ мые меры, чтобы выпуск продук­ ции шел нормально. Фото А. Гавриловой. АГРОПРОМ: КУРСОМ УСКОРЕНИЯ Нужны нестандартные решення Животноводы совхоза «Знамен­ ский» в первом полугодии рабо­ тают ниже своих возможностей!. Из всех отделений! лишь Цент­ ральное выполняет план по реа­ лизации молока. В числе отста­ ющих и .молочнотоварная ферма Кр'асно-Фермского отделения'. Подсчитано, что за шесть меся­ цев /кивотиоводы недодадут го­ сударству около 15 тонн продук­ ции. Начиная с января, месяч- ^ ные планы по сдаче молока не выполнялись. Только в нюне за­ дание будет перевыполнено. Но и сейчас суточные удои ниже прошлогодних. Такова обстановка. Побывав недавно на ферме, попытался выяснить причины такого «хро­ нического» отставания. —Сильно сбавили те.мпы во время реконструкции молзавода, — рассказывает бригадир М. П. Федюнина. — Возили молоко в Лебедянь, Данков. .А там с на­ ми обходились, как с незваны­ ми гостями. Сколько захотят — срежут при зачете, и ничего им не докажешь. Другой трудностью нынешне­ го пастбищного периода Мария Павловна называет слабый тра­ востой на естественных лугах. С весны осадков почти не было, вот вся трава и ••выгорела». В последнее время даже прини­ малось решение совсем не пасти коров, держать их в лагере на зеленой подкормке: с пастбищ псе равно взять нечего. Похоже, названные причины -^здесь считают чуть ли не «же­ лезным» оправданием невыпол­ нения полугодового плана. От­ части с этим можно согласиться. Но ведь в точно такие же усло­ вия были поставлены и д й ’тие хозяйства района, и тем не ме­ нее многие из них справились со своими заданиями. А животново­ ды Красно-Фермского отделения с самого начала года никак не .могут набрать нунсного ускоре­ ния' Значит, причины отстава­ ния нужно искать не где-то на стороне, а в самом коллективе. Давайте пос.мотрим, какие полоясительные изменения про­ изошли здесь после XXVII съезда партии, какие меры пред­ приняты для выполнения его наказов по наращиванию выпу­ ска продукции. Ровным счетом —никаких. Словно бы и не изу­ чали коммунисты отделения из­ вестные партийные документы, призывающие их прюявнть ини­ циативу. творческую .мысль при выполнении государственных за­ даний. Наблюдается даже обрат­ ное. Управляющий отделением, например, самоустранился от дел фермы, говоря, что у него достаточно забот в полеводстве. Со стороны руководства совхо­ за помощь приходит только в виде решення оперативных воп­ росов: выделение транспорта, дополнительного корма н т. д. Проблемы, требующие серьез­ ного вмешательства, годами оста­ ются без изменений!. Возьмем ремонт животновод­ ческих помещений. Для доярок это чх ть ли не самый больной вопрос. Каждую зи.му им прихо­ дится работать в условиях дале­ ко не благоприятных. В коров­ никах и телятинках местами по­ портились полы, кор.мушкн, про­ худились водопроводные трубы. В помещениях тесно, те.мно, раз­ дача кормов ведется вручную. В половодье бывает еще х\*же. Рассказывают,- что минувшей весной к ферме с большим тру- до.м мог пробраться гусеничный трактор с тележкой, загружен­ ной кормами. А работниках! фермы нужно приходить сюда по такой дороге трп раза в день... В прошлом году капитально отремонтирован один коровник. Остальные помещения в плачев­ ном состоянии. Реконструкция их намечена только на следую­ щий год. Сейчас можно делать мелкий ремонт. Но он не ведет­ ся. хотя прошла треть лета. <Жому заниматься этн.м, ког­ да у нас людей раз-два и об­ челся», — такие слова можно услышать в отделенш!, когда речь заходит о ремонте помеще­ ний. II вспоминают, что в прош­ лом годх’ представители совхоза специально ездили в одну из со­ юзных республик набирать брн- гад^' строителен для восстанов­ ления коровников. А так ли хо­ рошо искали на .месте? Может, следовало бы по-другому подой­ ти к организации ремонта, тогда бы и люди нашлись. Вот на недавнем сенокосе я;и- телям были поставлены такие условия: каждому, участвовав­ шему в не.м, в день выделялось четыре тюка сена. На поле при­ шли многае, часть их трудились в свободное от основной работы время. Оказалось, что в отделе­ нии не так уж мало народ.у. Л что, если по похожему принци­ пу стимулирования организовать рё.монт коровников? Непривыч­ но? Конечно. Но без поиска ш. вых, нестандартных фо]1М рабо ты с людь.ми не будет настоя­ щей перестройки, а значит, уро­ вень производства останется . прежним. К сожаленню. н широко изве­ стные новшества не находят на ферме применения. Хотя пря­ мо об этом не говорят, к бри­ гадному подряду I! двухсменке здесь относятся с недоверием, ссылаясь на неудачный опыт жи­ вотноводов Центрального отделе­ ния. Но на этом нельзя ставить точку. В целом коллектив фер­ мы дружный, работоспособный. Есть свои передовики. Это Роза Альбертовна Кочкнна. Любовь Ивановна Ширннна, надаиваю­ щие в день более 12 килограм- .мов молока от коровы, другие за.мечательные доярки. И цолг партийной, профсоюзной органи­ заций — найти способы акти­ визации человеческого фактора. Необходимо сейчас усилить массово-политическую работу среди животноводов. Главное вни.мание при это.ч уделить разъяснению решений Плену­ ма ЦК КПСС, состоявшегося недавно. Обращения ЦК партии к трудящимся страны. П. ЮРЬЕВ. ПРОФЕССИЯ— ХЛЕБОРОБ Нехило в пашей стране лю- де!!, с которых можно брать пример. И пусть хщогие из них не герои, примеро.м для всех является 1!х честное и доброе отношение к труду. Я хочу рас­ сказать о жителе села Остры!'! Камень, где я родилась, хлебо­ робе Анатолии Ивановиче Хо- луеве. Много существует профес­ сий, но хлебороб — самая сре­ ди них почетная. Это подтверж­ дает I! пословица «Хлеб — все­ му голова», родившаяся в на­ роде. Каждый день мы едны хлеб, но не всегда при этом ду.маем о тех людях, которые его вырастили. Мо1 земляк А. И. Холуев уже много лет выращивает хлеб. Наступает весна, и Ана­ толий Иванович садится на трактор, едет в поле па сев. Потом появляются первые ро­ стки. зеленеют ровными рядка- хш. Как радостно, когда смот­ ришь на них! Радуется и дядя Толя, ведь это его работа. Посевы зерновых Анатолий Ивацович обрабатывает химика­ тами, чтобы уничтояшть вреди­ телей и сорняки. Неизменный помощник хле­ бороба — трактор. Дядя Толя относится к- нему, как к хоро­ шему другу. Всегда он у него, как И0ВЫ11, ломается редко. Удивляются другие механизато­ ры; «Почему это Холуев на своем тракторе больше нормы вырабатывает? Может, у него трактор мощнее?» Нет, такой же, как у всех. Только ухажи­ вает за «им дядя Толя, вот и слушается он его. И вот урожаи созрел, пора его убирать. И снова с утра до позднего вечера хлебороб на­ ходится в поле. Только теперь >'же его помощником является не трактор, а комбайн. Много зерна намолачивают комбайне­ ры, а больше всех — Апатолш'1 Иванович. Не раз в его честь поднимали красный флажок «Победитель соревнования». Заканчивается уборочная. По не покидает ноля Анатолш'1 Иванович. Он вновь садится на трактор и готовит землю под будущий урожай. Вот уже двадцать три года работает хле­ боробом А. И. Холуев. Все уважают этого трудолюбивого человека в селе — и взрослые, II дети. Дети особенно любят слушать его рассказы о хлебе, о нелегком детстве. Однажды произошел у меня на глазах такой случай. Двое мальчишек играли в футбол... булкой. Увидел это дядя Толя, подошел к ним. Лицо хмурое, взгляд сердщ-ьШ. Поднял бул­ ку, стряхнул с нее иыль и по­ целовал ее. Опустил!! мальчиш­ ки головы, прощения просить стали. А он рассказал им о хле­ бе, о нелегком труде своем хле- боробском. Ничем, кажется, не отлича­ ется от односельчан Анатолий Иванович. Но это только с пер­ вого взгляда. Иначе, че.м неко­ торые другие, относится он к труду, ответственнее. Понима­ ет, что его труд ну}1{ен людям и поэтому всегда исполнителей и добр. Я горжусь, что у меня есть такой земляк. Анатолш'1 Иванович является наставни­ ком молодежи, передает ребя- та.м свой опыт. Многие ста))а- ются брать с него пример. Н. БАЛАБАНОВА , учащаяся Лев-Толстовской средней школы. Металлу — вторую жизнь Предприятия, организации и хозяйства района должны еже­ месячно выполнять доведенные до них планы сдачи металлоло­ ма — цепного сырья для ме­ таллургии. Однако, как и в прошлом году, вторичные ре­ сурсы вывозятся ' неритмично. Плановые задания в основном выполняются по кварталам, ес­ ли вообще выполняются. Очень мало металлолома поступает от РПУ бытового обслуживания, центральной районной больни­ цы, рыбхоза, агроснаба. Значи­ тельная доля в общей заготовке •металлоло.ма по району при­ надлежит совхозам «Знамен­ ский» и «Гагаринский», кол.ко­ зу имени XX партсъе.зда. ГТП «Лев-То.чстовское». Хочется обратить внимание на тот факт, что не всегда иредириятия II организации сда­ ют металлолом, соответствую- ЩИ1 требованиям ГОСТа. Ои бывает смешай с чугуном, ре­ зиной, цветным металлом, ино­ гда привозят агрегаты н обору­ дование в неразобранном виде. .Качество и ритмичность иоста- В01! .металлолома прямо отра­ жается не только иа работе объединения «Вторчермет», ио и иа ])аботе металлургических заводов. Думаю, что руководители предприятий усилят внимание к этому вопросе. Н. КОВАЛЕВ , уполномоченный «Вторчер.мета». Новгородская область. Крупный комплекс для приема зерна, его сушки и сортировки построен в опытно-производственном хо­ зяйстве «Заря». Высокопроизводительная техника способна пере­ работать шесть тысяч тонн се.мян в год. На комплексе в первую очередь про.ходят подработку элитные семена высокоурожайных сортов ячменя «белорусский», овса «боррус», гибрида ржи № 173. В нынешнем сезоне ОПХ «Заря» отправит семеноводческим хо­ зяйствам области более 1.300 тонн посевного материала класса «элита». На снимках; зерноочистительный комплекс; машинист ко.мплекса Н. Ожигов проводит обкатку оборудова­ ния к предстоящим работам. Фото А. Овчинникова. (Фотохроника ТАСС).