Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 21 июня 1986 г. * № 74 (6569) * 3 ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС О ПЕРЕСТРОЙКЕ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Вынесен на всенародное обсуждение проект ЦК КПСС «Основ- ные направления перестройки высшего и среднего специального об­ разования в стране». Он представляет собой комплексную стратеги­ ческую программу решения одной из неотложных, важнейших задач развития общества на современном этапе. В районе внимательно Знакомятся с этим документом. С О Д Р УЖ Е С Т В О П ЛЮ С ДОВЕРИЕ с дальнейшим сог.ершенство- ванием работы техникумов и вузов мы, работники народно­ го образования, связываем мно­ гое н в первую очередь — по­ вышение качества подготовки учительских кадров, призванных поднять на новый уровень обра­ зование 11 воспитание подраста­ ющего поколения, его подготов­ ку к самостоятельном трудовой жизни. В нашем районе пока не ре ­ шена проблема полного удовлет­ ворения все возрастающих пот­ ребностей общеобразователь­ ных школ, ■дошкольных и ппе- школьных учрежденн 11 п педаго­ гах 11 воспитателях. Одна из причин этого - - недостаточная связь Липецкого и Елецкого пединститутов со средними учебными заведениями района, у Проходят в нашей Лев-Толстов- ^ ской школе практику выпускни­ ки кафедры шюстрашюго языка. Но содружества «институт-шко­ ла» у нас не существует. Хотелось бы, что и намечает­ ся в проекте ЦК КПСС, чтобы в педагогические институты обязательно принимали выпуск­ ников. имеющих склонность и опыт работы с детьми, которы.м педагогические советы школ да­ ют реко.мендацин. Ведь часто еще, к сожалению, получается наоборот. Не доверяют в дан­ ных вузах педагога.м школ. Не существует н обратной связи. Вуз не интересуется жизнью и работой своих выпускников. Как трудятся в школе молодые учи­ теля, есть ли у них проблемы, отвечает ли требованиям дня их образовательны!! у|Х)вень? В п]Х>екто ЦК КПСС говорит­ ся; «Важ !!0 под! 1 ять лич!!ую от­ ветственность п заиитересова!!- пость кадров, поставив в пря­ мую зависимость от результатов понышення квалификации атте­ стацию, деловой рост специали­ стов и уста!ювлеипе !!м уров!!я заработной платы». Это одна из гозможностей повышения авто- ))нтета учителя. В. МИЛЯЕВА. завуч школы. ПОВЫШ А ТЬ К В А Л И Ф И К А Ц И Ю Знакомясь с основными нап­ равлениями перестройки высше­ го н сред 1 !его специалыюго об ­ разования, нельзя не обратить внимание на масштаб!юсть, все­ сторонний н глубокий характер намечаемых мероприятий. В то же время реальность ставящих­ ся задач н мер по перестройке не вызывает сомнений, потому что в проекте ЦК КПСС нет ни одного предложения, ни одной идеи, которые не прошли бы проверку на практике, в экспе­ рименте. Одна из особенностей проекта заключается в то.м. что он дает возможность высшей школе закреп! 1 ть все лучшее из достигнутого, открывает широ­ кий! простор для творчества п инициативы. Обсуждаемый проект ЦК 1ЙГ1СС касается непосредственно и !1ас, работ!Шков сельского хо­ зяйства, в первую очередь спе- ! 1 иалистов. В проекте говорится: «Реализация Продовольственной программы СССР !!еразрывно связана с совершеиствованнем высшего сельскохозяйственного образования. Требуется обстоя­ тельно подготовить будущих спе циалистов к освоению современ­ ных и! 1 тенснвных технологий ра­ стениеводства и животноводства с учетом индустр! 1 ализацни се ­ льскохозяйственного труда и аг­ ропромышленной пнтеграцин производства, перевода колхозов II совхозов на подлинный и пол­ ный хозя! 1 ственнын расчет». Однако это касается лишь тех, кто в данный момент еще обучается в вузах и техникумах. А специалистам, закончившим средне-специальные и высшие учебные заведения несколько, а то н много лет на.эад, необходи­ мо повышать свою квалифика­ цию, сделать непреложным пра­ вилом определенную часть дня. недели, месяца и года посвящать овладению совре.менными до­ стижениями науки, техники и передового опыта. Пото.му, что квалификация. ко.мпетентность специалистов, их высокая граж­ данская ответственность во .мно­ гом определяют масштабы п темпы научно-технического прог­ ресса, интенсификации народ- 1 ЮГО .хозяйства. Н. ЖЕ.МЧУЖНИКОВ.А. секретарь парторганизации совхоза -Остаповский». Большую работу по повышению плодородия земель проводят ра­ ботники производственного объе­ динения «Лев-Толстонагропром- химия». Сейчас на поля колхозов н совхозов вывозится органика, Проводится известкование почв, другие•агротехнические мероприя­ тия. Хорошие почвы, а значит, высо­ кая урожайность во многом зави­ сят от четкой работы техники, до­ ставляющей удобрения. На этом снимке вы видите бри­ гадира тракторной бригады Нмко лая .Михайловича Белоусова, кото рый трудится в производственном объединении с 1982 года. Круг за ­ бот у бригадира довольно широк — надо правильно организовать труд трактористов, проконтролиро­ вать выполнение заданий, к тому же бригадир — это еще и воспи­ татель в своем коллективе. Надо сказать, что Н. .М. Белоусов ус­ пешно справляется со своими обя- оанностями. Строго следит брига­ дир и за состоянием трудовой дисциплины, ведь в бригаде ои не только руководитель, но п пред­ ставитель профкома предприятия. Фото А. Гав ри л овой . РЕЗОНАНС: О РАБОЧЕЙ ЧЕСТИ И ДОЛГЕ-------------------------- ЗАВИСИТ ОТ ДИСЦИПЛИНЫ Коллектив нашего ремонтно- строительного участка недоосво- нл за пять месяцев около пяти тысяч рублей, а производитель­ ность труда одного работающе­ го превысила запланированный уровень на 750 рублей. Кажет­ ся, парадокс. Нет ему логичес­ кого объяснения. Но объясне­ ние факту есть. Коллектив не справился с заданием по двум причинам: недостает 25 рабо­ чих, не хватает строительных материалов — досок, лаг, ас­ фальта, щебенки. По этим при­ чинам участок не реализовал запланированный объем работ на ряде объектов — сооруже­ нии спортивного комплекса, ре­ монте здания прокуратуры, благоустройстве территории. Есть и еще немаловажные детали, которые становились тормозом на пути выполнения программы. В первую очередь — качество строительных, ма­ териалов. Исходным материалом для изготовления досок могут слу­ жить многие виды деревьев, но только не ольха. Полы из ее досок ненадежные. При высы­ хании коробятся, между доска­ ми появляются трещины. Рабо­ ту, естественно, приходится пе­ ределывать. И нас очень раду ­ ет выход, к которому прибега­ ем за последнее время. Сверху досок укладываем древесно-во­ локнистую плиту. ДВП — наше спасение. Она избавляет от уп­ реков заказчиков, необходимос­ ти исправ.тять брак. К сожалению, имеется н об­ ратная сторона: у тех же плот­ ников невольно появляется под­ спудное н<еланне выполнять ра­ боту по приицппу «тяп-ляп». Желание люжет перерасти в привычку, брак станет обычным явлением. Брак II раньше считался яв­ лением ненормальным. Сейчас, после XXVII съезди партии к качеству работ предъявляются повышенные требования. И это вполне естественно: только при доброкачественной работе мон;- но добиться ускорения. Веше- !шя партийного форума обязы­ вают нас перестраиваться, отно­ ситься к делу добросовестно, с чувством большой личной от­ ветственности. К сожалению, приходится го­ ворить о том, что перестройка в области мышления, отношения н труду, к его организации про­ ходит медленно, едва заметид. Ряд наших работников по-нреж- нему не желают менять образа 7КИЗНН. За пять месяцев учас­ ток записал в «пассив» 19 че­ ловеко-дней прогулов. Плотни­ ки В. В. Малышев, И. И. Мн- ляев, А. Ф. Залыгаев (брига­ дир), каменщик Ю. А. Поля­ ков,-бульдозерист И. П. Сафо­ нов в нетрезвом состоянии по­ бывали в милиции. Мы не добились того, чтобы в бригадах хорошо была пос­ тавлена дисциплина, чтобы ру­ ководитель был образцом в труде и поведении. Взять, к примеру, бригаду плотников. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В НАРОДНОМ КОНТРОЛЕ Наладчик оборудования сили­ катного цеха В. А. Крылов кри­ тически оценил деятельность группы народного контроля за отчетный период. Это имело под собой веские основания. Дозор ­ ные ни разу не собирались вме­ сте. не обсуждали актуальных вопросов. Самый больной —как повысить качество выпускаемой продукции? Сходящий с технологической линии силикатный кирпич за ­ частую не соответствует предъ­ являемым требованиям. Есть тут причина: недоброкачествен­ ная известь, поставляемая Елецки.м известковым заводом. Первыми эту причину выявили народные контролеры. Предсе­ датель группы предложил пре­ тензию направить в адрес заво- да-изготовнтеля извести, что и делалось ежемесячно — в мар­ те, апреле, мае. С завода приез­ жали представители. Следовали заверения о снабжении качест­ венной продукцией, но воз и ныне там. Обо всем этом и говорил на ВСК Р Ы ВАЯ Н Е Д О СТ АТ К И отчетно-выборно.м собрании до ­ зорных председатель группы В. А. Крылов. Заканчивая док­ лад, Виктор Александрович предложил не оценивать работу группы удовлетворительно. Как посмотрели на такое предложе­ ние дозорные? Начальник цеха В. М. Еремин не согласился. По его мнению, дозорные, в том числе н са.м председатель, про­ являли заметное беспокойство, когда сталкивались с негатив­ ными фактами. Вспомнили слу­ чай от 2 июня этого года. Тогда произошло нежелатель­ ное. Дежурившая смена выпу­ скала бракованны!! кирпич по той простой причине, что не хва­ тало воды. Полусухая, непере- мешанная масса трескалась, кирпич разваливался. Первым поднял тревог\' председатель группы. Выпуск кирпича при­ остановили. В Политическом докладе ЦК КПСС XXVII съезду партии Ге­ неральный секретарь ЦК КПСС тов. М. С. Горбачев нацеливал народных контролеров прини­ мать деятельное участие в уско ­ ренном развитии народного хо ­ зяйства. Дозорные призваны перестроить свою работу в свете тех требований, которые выдви­ нуты партией в качестве важ­ ных, первоочередных. Дозорные же цеха, по сути дела, не пере­ строились — к такому выводу пришел выступивший на собра­ нии прнготовнтель массы Г. А. Фролов. Геннадий Алексеевич сказал: — Нам, дозорным, необходн.мо лучше следить за соблюдение.м технологи!! изготовления кирпи­ ча, контролировать расходование горюче-смазочных л 1 атерналов. Электрик Ю. А. Матвеев обра­ тил внимание контролеров на то, что люди спешат при пере ­ даче с.мены. —Надо передавать с.мену каь- положено. — сказал он. — Ста­ вить сменщиков в известность относительно того, какое обору­ дование работало плохо. Предла­ гать, что необходимо сделать во избежание поломок, просто­ ев. Таким путем .можно повы­ сить мощность оборудования, добиться ритмичной работы. На собрании шел предметный деловой разговор: как лучше пе­ рестроить работу, на что в пер­ вую очередь обратить вни.мание? Высказывались. например, предложения, чтобы каждый до ­ зорный имел конкретное зада ­ ние, прилагал все силы для его выполнения. Словом, вопрос об ответственности за порученное дело ставился, как 1 оворится, во главу угла. Предлагалось ча­ ще проводить рейды, проверки, заботиться об их действенности. Одно из средств борьбы с . не­ достатками — ежедневно обнов­ лять стенд народных контроле­ ров свежей информацией. Ново.му составу дозорных во главе с В. . \ . Крыловым н при­ дется выполнять все то, о чем говорилось на отчетно-выборном собрании. И. ГОСТЕВА, секретарь партбюро. которую возглавляет Л. <6. Зд- лыгаев. Он хороший специалист. У него четвертый ] 1 азряд. Лю­ бую работу может выполнит!, доброкачественно, если трезв. Не иод хмельком Анатолий ‘Фе­ дорович бывает, когда в карма­ не пусто, негде взять спиртно­ го. ДУ 1 Ш 0 Й пример бригадира имеет последователей. Не слу ­ чайно здесь больше нарушите­ лей Д 11 СЦШ 1 ЛШ 1 Ы, чем в любом другом коллективе. Неспроста у ш1жене1)1ю-тех1Шческого пер­ сонала участка нет твердой на- ден(ды на бригаду; ))едкий день выходят па 1 )аботу все шесть плотников. И том же духе можно гово­ рить о бульдозеристе И. И. Са­ фонове. Было время, когд;! ад- минист])ация имела намерения его уволить. Коллектив взял на­ рушителя на по 1 )уки. Как от­ благодарил механизаторов Са­ фонов? Попал вскоре в мили­ цию. Легкость, бс.штветствеп- ность слова — вот что харак­ терно для Ивана Павловичи. Понимает, что прежние време­ на канули, их не вернуть, что надо но-шюму смотреть на ве ­ щи, по-шю.му относиться к ним, а поступает, как прежде. Ду ­ маю, что в конце концов такие, как И. 11. Сафонов. А. Ф, З а ­ лыгаев, маляр Н. И. Школки- па. грейдерист В. И. Беляев и другие вынуждены будут соиз­ мерять поступки с требованием времени. К. МИХАЛЕВА, нормировщица. Горьковская область. В 1'оро- децком районе расположены эко­ номически сильные хозяйства. Во многом их развитию способство­ вали добротные с твердым покры­ тием дороги, которые .связали цент­ ральные усадьбы с райцентром, бригадными поселками и фер­ мами. На снимке: асфальтирование до­ роги к колхозу «60 лет Октября». (Фотохроника ТАСС),