Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

^ С Г «ПУТК ИЛЬИНА» 19 нюня 1986 г. * № 73 (6568) * 3 ,^Круглый стол^' газеты ,Дуть Ильича** Поиск резервов продолжается Масштабы поиска резервоп сегодня расширяются . В животно- водстве, например, ж д е т своего решения множество кардинальных проблем, без чего не придать отрасли нужного ускорения. К одной из них относится создание устойчивой кормовой базы. Но есть и другие , на первый взгляд , мелкие возможности роста на любой фер ­ ме. И если их полностью использовать, можно добиться существен­ ного сдвига. Поиску внутренних резервов и возможностей и была посвящена беседа з а «круглым столом», в которой приняли участие операторы машинного доения колхоза «Родина» В. Т. Лобачева , колхоза « З а ­ веты Ильича» — А. П. Киршонкова , совхоза «Пламя» — ,М. В. Ба- зарнова , совхоза «Знаменский» — С. Н. Чистякова и В. К. ЛТакеева, совхоза «Домачевский» — Н. С. Пантелеева и М. В. Щербакова , совхоза имени М. Горького — Н. Е. Дь яконов а и Р. А. Ординарцева . В беседе за «круглым столом» приняли участие начальник отде ­ л а животноводства РАПО Л . И. Малюгина , главный ветврач р айо ­ на И. В. Черноусое, начальник племотдела РАПО I'. И. Шалкевич , руководители и специалисты колхо за «Родина». Беседа началась с краткого выступления начальника 'живот­ новодческого отдела Р.АГ10 Л. И. Малюгиной. —-Недаро.м говорят, что моло­ ко у доярки в руках, — под­ черкнула Любовь Ильинична',— подтверждением тому при.мер вашей работы. Я даже ие буду задавать вопрос; как и за счет чего каждая из вас добивается более высоких показателен, чем ^<(ругие? Все вы ответите одина­ ково — прежде всего за счет старания, за счет добросовест­ ного отношения к делу. Я бы к этому добавила — и за счет четкого соблюдения те.х- иологии. Ка'лсдая из вас доби­ вается лучшего результата бла­ годаря правильной подготовки коров к отелу, четкому соблю­ дению распорядка дня, выпол­ нению всех требований техноло­ гии машинного доения. Ваш опыт, а, следовательно, н передовые приемы работы, перенимают другие операторы машинного доения. И тем ие менее передовики подчас .могут допускать ошибки. Поэтому па­ ша сегодняшняя беседа будет и своего рода обобщением передо­ вого опыта, и в то же г.ре.мя учебой. Вопрос. Как вы подбираете К 01 ЮВ в свою группу п приучае­ те их к машинному доепию? Отвечает доярка совхоза «До­ мачевский» М. В. Щербакова; —У меня первотелки. От каж­ дой из них с начала года я на­ доила около 1.300 килогра.ммоп молока. Группу я получила унсс сформированной. А теперь о ирнучешш к ма­ шинной дойке. Дело это тонкое. Вначале я просто открывала кран, чтобы .молодые ;кивотпые привыкали к шипению воздуха. Затем возле ипх пускала на холостую доильный аппарат. Одновременно с эти.м я приуча­ ла их к массажу вы.мепп. На второ.м этапе я уже из­ редка подключала доильные ста­ каны к вымени, правда, вхоло­ стую. При этом продолжала приучать к ,масса; 1 ;у, к обста­ новке, в которой будет прохо­ дить процесс донки. В разговор вступает доярка колхоза «Заветы Ильича» А. 11. Киршонкова: --Некоторые доярки начина­ ют приучать первотелок снача­ ла к ручной донке, а затем уже к машинной. Это неправильно. Приучать сразу нужно к .мех- донке, чтобы иото.м не переучи­ вать. Мнение специалиста: — Все правильно. Молодых животных надо сразу приучать к аппара­ ту. Месяца за три до отела по­ степенно приучают к шуму воз- д \ха , затем к холостой работе доильных аппаратов, к .масса­ жу. Те, 1 .ТО вначале готовит жи­ вотных' иа .ме.хдойку, недобира­ ют немало продукции. А подчас перспективных первотелок гу­ бят. Вопрос. Как вы готовите ко­ рову к доению? » Отвечает доярка Котовского отделения совхоза имени М. Горького Р. А. Ординарцева; -Сначала подмываю вы.мя горячей водой, такой, чтобы, рука терпела. Затем делаю ми­ нутный массаж. После этого сразу же подсоединяю доиль­ ные стаканы. Вопрос: Раиса .Александров­ на, а .можно ли сразу готовить двух коров? ‘нельзя. Надо подготовить одну и подключить аппарат, по­ том — вторую. Этот вопрос задан не случай­ но. В пашен газете был опубли­ кован материал под заголовком «Наука доить коров». В нем от­ мечалось, что подготовка жи­ вотных к доению многими до­ ярками осуществляется непра­ вильно. Некоторые операторы п действительно готовили к дое­ нию сразу двух коров. А резу­ льтат таков: и.з-за этого процесс начала дойки затягивался, что недопустимо. Участники «круглого стола» обсудили и'другие ошибки, ко­ торые допускают некоторые операторы машинного доения. Вот эти ошибки: вымя подмы­ вают не горячен водой, подмы­ вают наспех, небрежно, а то и вовсе забывают это сделать. В таком случае у животных не полностью срабатывает рефлекс на отдачу молока. Следователь­ но, продуктивность снижается. Вторая группа ошибок заклю­ чается в том, что операторы допускают медлительность при массаже вымени, подключении аппарата. Подчеркнем еще раз: масса'ж должен длиться минуту и тут же, без разрыва, должен подсоединяться доильный аппа­ рат. Из-за этих ошибок в совокуп­ ности продуктивность коровы снижается самое малое иа 15 процентов. И это еще ие все; нарушения приводят к заболева­ нию животных маститом. Серьезный разговор развер­ нулся среди участников «круг­ лого стола», когда была затро­ нута тема о болезнях животных. В на 1 нем районе это одна из а!;- туальных проблем. Сейчас на большинстве ферм увеличили ввод нетелей до 25 проце]1Тов взамен выбракованных коров. И тем не менее практически в лю­ бой группе есть животные, кото­ рых моншо выбраковывать .хоть сейчас. И еще. Несмотря на об­ новление стада, на любой фер­ ме есть старые коровы, которым чуть ли не два десятка лет. .Значит, ввод нетелей нужно уве­ личивать? До каких пределов? Оставим эти вопросы пока без ответов. Обратим внимание иа такой факт; практика показыва­ ет, что наивысшая продуктив­ ность Д01Ш0Й коровы приходится на шестую-еедьмую лактации. Други.ми словами, в течение ше­ сти-семи лет после первого оте­ ла у каждого животного есть резервы повышенпя удойности. .Хороший хозяин не спешит рас­ статься с коровой и после 'седь­ мой лактации, потому что наи- выспшя продуктивность у нее сохраняется еще года четыре. Понятное дело, с внедрением .мехдонки на фер.чах оборот ста­ да изменился. Но не настолько же, чтобы через четыре-пять лет менять коров. Это экономически невыгодно. Впрочем, экономи­ кой в этом деле никто не зани­ мался. Руководителг! ферм и зооветспециалнеты пока об эко- номнческг!х методах хозяйство­ вания не помышляют. Есть более экономичные спо­ собы решения проблемы, о ко­ торых рассказали участники «круглого стола». Вот что по этому поводу гово­ рит доярка совхоза «Знамен­ ский» В. К. Макеева: —Уберечь коров от заболева­ ний может каждая доярка. При­ чина мастита вымени заключа­ ется в небрежном отношении к работе. Например, плохо готовят корову к доению. И передаивать тоже нельзя. Лишнее ме.ханпче- ское сжатие приведет к маститу. В разговор вступает доярка совхоза «Пламя» М. В. Вазарно- ва: —И доильный аппарат надо снимать умеючи; отключить ва- К 5 7 мную установку, затем осто­ рожно подсунуть палец в один из стаканов, и аппарат сам отва­ лится. А у нас некоторые дояр­ ки срывают аппарат. Корова от боли корчится. Срывание — то­ же причина мастита. Подводит итоги этой темы главный ветврач района И. в. Черноусое; --З д есь назывались многие причины заболевания К 01 юв ма­ ститом. Они объясняются нару­ шениями технологии доения. Хочу, обратить штмаиис па то, что зимой эта болезнь может вознпкиу'гь из-за того, что дои­ льные стаканы подсоединяют, не подогревая. Очень важна профилактика мастттта. Если корова болеет, то мастнтное молоко уничтожается. Не менее важным считается соблюдение личной гигиены опе­ раторами машинного доения. Дело тут вот в чем: у -животных и у людей есть общие болезни. Напри.мер, туберкулез, финоз. Заражение может проходить обоюдно, то есть передаваться от человека к животному и на­ оборот. Вот почему очень важ­ но соблюдать личную гигиену. Больной человек заразит живот­ ное. От животного болезнь пере­ дается человеку. Поэтому то и обязательны медосмотры. Вернемся опять же к процес­ су дойки. Положено первые струй!,'И молока сдаивать в спе­ циальную посуду, чтобы опреде­ лить его иа маститиость. Где так делается? —У нас в совхозе «Пламя» есть такая посуда, — говорит доярка М. В. Вазарнова. —А у нас первые струйкц сдаивают на пол, — сообщает Р. А. Ординарцева. —На пол сдаивать нельзя. Те.м самым распространяется болезнь на других коров. Немало резервов скрыто в том, как доярки готовят корову к осеменению, в самой оргаш 1 за- цин случки лишотных. Казалось, тут все зависит от специали­ стов. Так и считают некоторые доярки, у которых, кстати, в группах есть яловые коровы .'ш- 0 0 таю 1 е, которые перегуливают по б — 10 раз. Доярки В. Т. Лобачева из колхоза «Родина», Н. Е. Дья!;о- нова из сов.хоза и.мени М. Горь­ кого, С. Н. Чистякова из сов.хо­ за «Знаменский» считают, что в работе по воспроизводству не­ малая роль принадлежит им са­ мим. Ва!кно вовремя заметить, когда корова придет в охоту и не упус'шть момент. После осе­ менения необходима выдержк'а. В частности, в колхозе «Роди­ на» коров после случки выдер­ живают в специальном пригоне под навесом. Участники беседы подняли ряд вопросов по организации труда животноводов. В совхозе имени М. Горького нерегулярно выдаются дояркам мыло, поло­ тенца. Руководптеля.м хозяйства пора бы решить этот вопрос. В совхозе «Знаменский» ни­ как ие механизируют раздачу кормов. Здесь пустят кормора' 1 - датчикн, а они быстро ломают­ ся. Инженерной службе хозяйст­ ва необходимо взять .это под оео- бьп'| контроль. Нельзя умолчать о претензиях к молзаводу. 1’уководству пред- ирнятия некогда было зимоГ! проводить ])екоиструкцию, это было сделано в пору большого молока. И .хоть теперь молзавод пущен, немалые потерн продук­ ции были допущены из-за того, что вози'гь молоко нрихоли.'юс!, .за пределы раГшпа. Серьезное шшмаиие уделили участники беседы за «круглы.м столом» проблеме внедрения коллективного подряда и других прогрессивных форм о))ганнза- цин труда животноводов. Сейчас практически иа всех фермах внедрен подряд, но он 1 ])ебует дальнейшего совериншетвоваиии. Пора более основательно руко- водителя.м и специалистам бра­ ться за внедрение- полного хоз­ расчета, чековой системы конт­ роля взаиморасчетов. Требует коренного пересмотра организа­ ция социалистического соревно­ вания среди доярок н скотников, •механизаторов, обеспечивающих подвоз кормов, всех специали­ стов, занятых обслуживанием отрасли. Поиск резервов продолжается по всем пап))аплениям. Беседу записал В. П01ЙИДАЕВ. На этом снимке вы видите шофера предприятия «Лев-Толстой- агропромхимня» Николая Васильевича Татаринова. Он умело экс- шлуатирует автомобиль, постоянно перевыполняет задания на пе­ ревозках различных грузов. Фото А. Гавриловой. Товарищество садоводов „Радуга** Па прошедшей неделе состоя- ,лось организационное собрание •членов садоводческого товари­ щества • Радуга' . организо­ ванного при поселковом Совете ;!ародных депутатов. Сначала с уставо.м садовод­ ческого товарищества собрав­ шихся ознакомил главный гос дарственный инспектор по испо­ льзованию и юхране земель В. В. Якорев. Основной задачей товарищества как общественной организации, сказал зн. являет­ ся создание коллективного сада и дальнейшее его развитие с целью удовлетворения потребно­ стей рабочих и служащих в пло­ дах и ягодах, создания условий для трудового воспитания детей, а также организации отдыха членов . узарищества и их се­ мей. Садоводческое товарищество является юридическим лицом, имеет теку 1 цнй счет, штамп и кругл\ю печать со своим наиме­ нованием. В соответствии с проектом органнзацш! террито­ рии коллективного сада това­ рищество имеет право возводить по утвержденным проектам пан­ сионаты. водохранилища и дру­ гие постройки и соружеиия об­ щего пользования, а также са­ довые домики летнего типа по- ле.зной площадью от 12 до 25 квадратных .метров с терраса.мп площадью до 10 квадратных метров иа се.мью. Членами садоводческого това­ рищества, от.метил В. В. Яь'о- рев, могут быть рабочие и слу­ жащие, достигшие 18-летнего возраста, а также пенсионеры. Лица, и.меющне приусадебные участки и огороды, в члены са­ доводческого товарищества не принимаются. Каждый член садоводческого товарищества, согласно уставу, имеет определенные права и обязанности, может выбыть из товарищества по собственному желанию или быть исключен- ны.м из него. Лицу, выбывше.му из членов товарищества, прав­ ление возвращает целевые взно­ сы, внесенные на строительство общественных производствен­ ных помещений и сооружений, водоснабжение, электрифика­ цию. устройство дорог и ограж­ дения территории |{Оллсктивно- го сада, а новый член товари­ щества — будущий пользова­ тель участка — возмещает сто­ имость насаждений и построек, находящихся на участке. Высшим оргаио.м управления садоводческого товарищества является общее собрание чле­ нов товарищества, а в проме- ■л;утке между общими собрани­ ями — правлешге, которое из­ бирается сроком на два года. Правление выдает каждом,\- члену садоводческого товарище­ ства членскую К'ниж1.у, в кото­ рую заносятся вступительный, членские и целевые взиось!. и другие необходимые сведения. В состав правления садовод­ ческого товарищес'гва «Радуга» было избрано девять человек. Председателем избран Н. В. Колесников, заместителе.м — В. Д. Павлов, се 1 кретарем-казна- чеем —А. В. Егорова. Была из­ брана также ревизионная ко­ миссия, организованы из чле­ нов товарищества агротехниче­ ская, хозяйственно-строитель­ ная, культурно-бытовая, финаи- совпя и другие комиссии. В. СВЕТЛОВА.