Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 7 ИЮНЯ 1986 г. « Л'?1 68 (6563) * 2 Повышая о тветственно сть коммунистов - п а р т и й н а я Ж И З Н Ь ; В У СЛОВИЯХ П Е Р Е С Т Р О Й К И Два коммуниста,- которых я назову, достойны того, чтобы о них сказать добрые слова. Вик­ тор Ефимович Аулов работает автогрейдернстом, Владимир Федотович Коровкин — бульдо ­ зеристом. Оба строят дороги, принимают самое активное уча ­ стие в выполнении задач, стоя ­ щих перед ДРСУ. Они любят технику, содержат ее в образ ­ цовом состоянии, близко к серд ­ цу принимают успехи и неуда ­ чи организации, Владимир Фе ­ дотович к тому же зарекомен ­ довал себя .хороши.м наставни­ ком: охотно помогает молодым овладевать профессией. Эти ком.мунисты высоко не ­ сут звание партийцев, старают ­ ся ничем не запятнать его. Они с чувством большой личной от- ветдтвенности относятся к по­ рученному делу. К сожалению, приходится сказать, что некото­ рые коммунисты допускают ха ­ латность, нетребовательность. Перед коллективом дорожно­ го ремонтно-строительного уча ­ стка. партийной организацией остро стоит вопрос о повыше­ нии’ качества работы, выпускае ­ мой продукции. Не так давно наш асфальто-бетонный заЬод выпустил 1.000 тонн некачест ­ венного асфальта. Использован ­ ный на ямочном ремонте, он сворачивался. В каком только виде его не пытались ложить; в горячем и холодном — ничто не помогало. Проходило время — его как ветром сдувало с до­ рожного полотна. Напрасными оказывались попытки укатать его, Закрепить на дороге. Естественно, возникает воп­ рос: почему произошло, по чьей вине? Проведенный анализ по­ казал, что низкое качество ас ­ фальта — результат недобро­ качественного вяжущего мате ­ риала — дегтя, который по на ­ кладным проходил, как соответ­ ствующий марке Лэ 3. На са ­ мом же деле, он соответствовал марке -Ч? 1, что означает; в вя ­ жущем материале содержится до 14 и более процентов воды. Отсюда все наши беды, боль­ шие издержки. Пришлось сроч­ но принимать меры. Останавли­ вать асфальто-бетонный завод, а потом выпаривать из дегтя воду. Допущено .много лишних затрат. Сказать, что никто не знал о наличии большого процента воды в дегте, значило бы по­ кривить душой. Знали и адлш- нистрация,' н многие из коллек ­ тива завода. Но подвело пре ­ словутое «авось обойдется». Не обошлось. В выпуске бракованной про­ дукции есть немалая вина кан ­ дидата в члены КПСС ннжене- ра-лаборанта Н. П. Паниной. Наталья Петровна вовремя «не забила в колокола», что идет брак. Нс настояла прекратить выпуск негодного асфальта. Словом, поступилась профессио­ нальной и партийной совестью, допустила халатность, которая дорого обошлась. В тот период обязанности мастера исполнял механик ас ­ фальто-бетонного завода В. И. Мельденберг. Виктор Иванович поступил не лучшим образом. Его прямая обязанность—знать, что делается на заводе. Вместо этого он не поинтересовался де ­ лами, не спросил с инженера- лаборанта. И партийное бюро, как говорится, проморгало. Кон­ троль со стороны его был при- ни}йен. Вопрос о поставке качествен ­ ных вяжущих материалов не раз ставился перед областным производственным управлением строительства и эксплуатации автомобильных дорог «Липецк- автодор». Последний случай, что называется, переполнил ча- дну терпения. Как кажется ад ­ министрации и партийному бю­ ро. меры приняты. В наш ад ­ рес поступило две цистерны ка ­ чественного дегтя. В настоящее время завозится «пек» — хо­ роший вяжущий .материал из от­ ходов каменноугольной промыш­ ленности. Случай с бракованным ас ­ фальтом .многому научил пар ­ тийное бюро. Не ослаблять кон­ троль. воспитывать в коммуни­ стах высокое чувство ответст­ венности, требовательности к себе, товарищам, подчиненным — вот что важно. И в первую очередь нам следует обращать внимание на воспитание в мо­ лодых партийцах чувства ини­ циативы, личной ответственнос­ ти за дело. У некоторых наших работни­ ков эти чувства п р и н и ж е н ы . Вот, скажем, кандидат в члены КПСС .молодой .мастер В. М. Алпашкнн, Владимир Мн.хайло- вич к обязанностям относится спустя рукава, правильно не ор­ ганизует работу подчиненных на ремонте и содержании авто­ дорог. Естественно, что партий­ ное бюро не может мириться с такими фактами. Мне неодно­ кратно приходилось беседовать с молодым мастером, указывать на недостатки в его работе. З а ­ слушали его отчет. Думаю, что он"понял своп ошибки. А. ПОЛЕЖАЕВ, секретарь • партийного бюро ДРСУ. Украинская ССР. Херсонскому городско.чу Дворцу пионеров н школьников имени Героя Совет­ ского Союза Николая Субботы исполнилось 50 лет. Для многн.х поколений ребят он стал родным домо.м. Здесь они учились танце­ вать н петь, мастерить забавные игрушки, .моделировать, конструи­ ровать, а самое главное — учи­ лись трудиться и дружить. На снимке: Катя Павлова — солистка анса.мбля «Веселые лож- карята». (Фотохроника ТАСС).-^ Хорошими трудовыми успехами встречают свой профессиональный праздник работники швейного це­ ха Московского производственного объединения «Сокол». Успешно справился коллектив с заданием пяти месяцев, нн одна бригада не оказалась отстающей. И все-таки наиболее успешно трудились бри­ гады №№ 17, 18, 23 и 24. Большой вклад в общий успех коллектива внесли В. П. Матвеева, В. В, Кабанова, В. Т, Смыкова, Е. Н. Белозерова, 3. В. Дьякова. Работницы швейного цеха постоянно совершенствуют свое мастерство, оказывают помощь тем, кто еще не полностью овладел операциями по пошиву, зорко следят за качеством изготовляемых ими из­ делий. Все это способствует тому, что спрос на пальто, дубленки, куртки постоянно возрастает. Фото А. Гавриловой. З арп л а т а для председателя в долгу перед хозяйством ос­ тались после подсчета конеч­ ных результатов работы за про­ шедший год председатель и главные специалисты Львовско­ го колхоза имени Кирова, пос­ кольку фактический заработок у них оказался ниже. Случай малоприятный, но он наглядно продемонстрировал, что стары ­ ми методами хозяйствовать ны­ не нельзя. На новую снсте.чу оплаты труда управленческого аппара ­ та, когда каждый руководитель получает в соответствии со сво­ им вкладом в выполнение пла ­ новых показателей, .хозяйства РадехоБского района перешли по инициативе экономистов РАНО год назад. И результаты не замедлили сказаться. Дого­ ворные обязате.дьства между правлением и хозрасчетными коллективами, действующими в земледелии и животноводстве, стали выполняться более стро­ го. Как и всем труженикам, ру ­ ководителям начисляется теперь только 80 процентов должност­ ного оклада. А окончательный расчет производится после под­ ведения итогов за год. Размер зарплаты прямо зависит от вы ­ полнения производственного за ­ дания; чем больше продукции, тем больше оплата. И наоборот. Для большинства хозяйствен­ ников района такая оценка их труда оказалась выгодной. Ру ­ ководители, специалисты, кад ­ ры среднего звена колхоза «Прогресс», например, получи­ ли в виде доплаты к авансиро­ ванию более одиннадцати тысяч рублей. Новая система оплаты упразднила разделение показа ­ телей на основные и второсте­ пенные. Ведь на конечный ре ­ зультат теперь одинаково влия ­ ет сбор пшеницы и. скажем моркови. Нашлись резервы н в живот ­ новодстве. Зоотехники разрабо ­ тали рецепты рационов для мо­ лодняка с использованием жид ­ кого заменителя молока. Бла ­ годаря этому расходы на содер­ жание откормочного поголовья уменьшились, а привесы живот­ ных повысились. Надо сказать, что заинтере ­ сованность руководителей н тех­ нологов производства в сниже­ нии себестои.мостп продукции так"же самая прямая. Потому, не ожидая указаний сверху, они совместны.мн усилия.ми помогли подрядны.м коллективам перей­ ти на нор.мативный метод ис ­ числения затрат, внедрить чеко­ вую систему взаиморасчетов. — Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О да.чьнейшем совершенствовании экономического .механизма хо­ зяйствования в агропромышлен­ ном комплексе страны», — го­ ворит начальник финансово- экономической службы РАНО А. Макитра, — станет новым важным стимулом развития предпрн;;:.;чивости н творческой активности руководителей н специалистов хозяйств. Н КИСИЛЕВСКАЯ, корр. ТАСС. З А з д о р о в ы й б ы т и с о д е р ж а т е л ь н ы й , о т д ы х „...А мы и РАДЫ СТАРАТЬСЯ ' * Не любит Владн.мнр Буданов — начальник .ме.ханнзнрованно- го отряда производственного объединения «Лев-Толстойагро- промхи.мия» крутать вокруг да около. Высказывается напря ­ мую, без утайки. Хорошее ка ­ чество молодого человека. Ему немногим более двадцати лет. Окончил Задонский технику.м мехаинзацип и злектрнфнкацип сельского хозяйства. Служил в армии. Один из его сослуя;ивцев го­ ворит. что там Владимир «по­ дыгрывал» на баяне самодея ­ тельным артистам. Его никто не готовил к игре на .музыкаль­ ных инструментах — самоучка. Беды, конечно, в том нет. Глав­ ное, что с пианино, баяном и гармошкой — на «ты». В шко­ ле участвовал в самодеяте.льно- стн. На теперешнем .месте'чра- боты пытался создать что-то на ­ подобие вокально-инструмен­ тального ансамбля. — Не получилось, — сетует. — Тогда гитары передали в ка ­ честве шефской помощи сред ­ ней школе № 42. Три года назад комсомольцы избрали его своим вожако.м. Ор­ ганизация небольшая— 26 чле ­ нов, но навести порядок секре ­ тарю не удается. Многие не пла ­ тят даже членские взносы. З а ­ долженность — своего рода ба ­ рометр, отражающий .линию по­ ведения комсомольцев. Они ни во что не вмешиваются, не вни­ кают. Каждый живет по прин­ ципу: «Моя хата с краю» И наверняка не знают, что в ор ­ ганизации есть, чего нет. Для организации нормально­ го досуга, спортивной п физ ­ культурной работы имеется са- ■мая малость — шашки, шахма­ ты, волейбольные и футбольные .мячи. Команды и кружки не созданы. Так что художествен­ ная самодеятельность, физкуль ­ тура и спорт — на отшибе, ма­ ло кого интересуют. В с.мотре самодеятельных коллективов, посвященном XXVII съезду партии, агрюхимнки участия не принимали. Последний раз уча ­ ствовали в лыжных соревнова­ ниях в феврале прошлого года. — Почему молодежь живет скучно, неинтересно? — спра ­ шиваю секретаря комсомольской организации. — Работа напряженная. — отвечает Владимир. - Трудно собрать людей. Шоферы, меха ­ низаторы постоянно в разъез ­ дах. Некогда -ХОДИТЬ иа репети­ ции. заниматься в кружках. Да и некому организовать. Вот ведь как. Себя В. Буда ­ нов в расчет нс берет. Так кто же должен организовывать .мо­ лодежь. если не вожак? Отку­ да \- молодого секретаря ин:ди- веическне наклонности? Отк\'да ждет «нянек»? Заместитель секретаря пар ­ тийной организации Н. В. Кре- мнева — инженер по труду п заработной плате — не печа­ лится на тот счет, что культур ­ но-спортивное обслуживание аг ­ рохимиков пущено на самотек, — Нас никто пе обязывал налаживать культурную и спор­ тивную работу, — говорит На ­ дежда Васильевна, — а мы и рады стараться. Откровеннее не скажешь Комментарии тут излишни. А ведь актив, председатель коми­ тета профсоюза Ю. П. Руда ­ ков призваны налаживать культурно-спортивное обслужи­ вание' агрохимиков, беспокоить- йя, чтобы средства из фонда социально-культурного назначе ­ ния использовались по назначе ­ нию. Например, на приобрете­ ние костюмов для самодеятель ­ ных артистов, на покупку спор­ тивного инвентаря, которого у агрохимиков по существу не имеется. Пассивность никого не волну ­ ет. Не думают здесь интересно, полнокровно отдыхать. - Хотели волейбольную пло­ щадку сделать, да ни одного дня на строительстве ее не от ­ работали, — констатирует Н. В. Креынева. ■удивляет пассивность секре ­ таря партийного бюро А. С. Илясова, председателя профко- ,ма Ю. П. Рудакова. Будто это - и не их дело. Их. да не выпол- !1ЯЮТ они его. Пришлось услышать мнение и о том. что, мол, сейчас не до отдыха, не до художественной самодеятельности, да и не ор­ ганизовать ее в таком коллек ­ тиве. Это говорит о том, что общественные организации объ ­ единения не перестроились, слаба еще воспитательная си ­ ла коллектива, В АРКАДЬЕВ