Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУ ТЬ ЙЛЬЙМА» 8 мая 1986 г. * № 55 (6550) * Й РЕЗОНАНС: О РАБОЧЕЙ ЧЕСТИ И ДОЛГЕ О т н о ш е н и е к д е л у Перестройка, как программа нашего дальнейшего движения ми — вполне реальная вещь. Но она. к сожалению, не решит вперед, намеченная и одобрен-, проблему обсл\жпвания населё пая XXVII съездом КПСС, обя- ния. если работник не нз.меннт зывает все коллективы по-ново- отношение к делу. Л перестрой- му подходить к решению выд- ка .мышления проходит очень ной. Трудиться с п у с т я рукава вигаемых жизнью вопросов. Ра- медленно, не так, как хотелось воды. Ему — внушение на пла­ нерке. Выслхшает, вроде согла­ сится. что так трудиться нель­ зя. а пройдет время — вновь за свое. Или вот еще при.мер. В. И. Ромашин — рабочий по сани­ тарной очистке домов. Появля­ ется по утрам то больной, то от вчерашнего выпитого хмель- ботать дальше по-старо.му нель­ зя. Учитывая требования време- бы. До сознания многих еще не дошло, что надо работать луч- ни, коллектив производственно- ше, с полной отдачей сил, спо- вошло у него в привычку. Начи­ нает обслуживать дома перед обедом, заканчивает пораньше. Не удается пока добиться, что- то управления жнлищно-ко.мму- собностей. Есть, конечно, и та- бы Владимир Иванович работал нальною хозяйства решил за пятнлет 11 у увеличить объе.м ока- зывае.мы.х населению услуг, как- минимум. на 30 процентов. За счет чего? От рабочих по­ ступили предложения о расши­ рении услуг, например, в бане, гостинице «Березка», Березо- -вые и дубовые веники, полотен­ ца, простыни вот при.мерный перечень предметов, которые необходимо иметь в бане в дос ­ таточном количестве, чтобы бы- кие, кто понимает: надо, но дальше .этого не идет. Сила инерции оказывается сильнее. А такие постушш. пожалуй, еще вреднее. Работает вот трактористо.м Н. Л. Шуваев. Сколько напоми­ нали ему: обязанности надо вы­ полнять добросовестно. Ничто не помогает. Николай Леонидо­ вич по-прежне,му трудится че­ рез пень-колоду.'Звонки, словес­ ные хпреки — вот что прихо­ да возможность выдавать их на- дится выслушивать администра- прокат. В ) 1 астоящее время в ции после его работы. Послали гостинице «Березка» устаиовле- его, скажем, в ремонтно-техни- 11 0 три телевизора, два холо­ дильника. Их, конечно, недос­ таточно. Ставится вопрос о луч­ шем оснащении гостиницы бы­ товыми приборами, о беспере­ бойной работе душевых, о на­ личии в достаточном количест­ ве гладилен, щеток. ческое предприятие подметать: Н. Л. Шуваев работает на трак­ торе со щеткой, а он частично сделал и уехал. Оттуда, как го­ рох, посыпались звонки: нет ва­ шего работника. Начинают спра­ шивать Николая Леонидовича, почему дело до конца не довел. Лучшее оснащение прибора- а в ответ— несостоятельные до как надо. Но, думается, что он переменит отношение к делу. Конечно, есть у нас и добро­ совестные работники. Бригади­ ром слесарей по обслуживанию водопроводной линии, колонок трудится Ю. Н. Пара.монов. Юрий Николаевич являет собой достойный пример для подража­ ния. Старается, чтобы на егб участке все шло хорошо. Слеса­ рей на то же самое настраива­ ет. Он понимает суть перестрой­ ки. И одобряет ту перестройку, что проведена в комхозе по ини­ циативе администрации в ответ на решения партийного форума. Перестройка такая. В суббот­ ние и воскресные дни работает дежурная служба, изменен ре­ жим работы автотранспорта. Это. конечно, только начало. А. МА РТ ЬЯНО В , член КПСС, экскаваторщик. Добрая слава в коллективе мо- 1 лочного .завода идет о звеньевой ( .Антонине Михайловне Катасоно­ вой. Она много лет работает на предприятии, в совершенстве ос­ воила технологию изготовледня П 1 ждукцин. Передовая работница не жалеет сил и времени для то­ го, чтобы передать свой опыт мо­ лодежи. Фото .А. Гавриловой. Б Е З В Е Д О М С Т В Е Н Н Ы Х Б А Р Ь Е Р О В АГРОПРОМ: КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА? СЛОВО О СОРЕВНОВАНИИ На вопросы Пресс-бюро «Правды» отвечает делегат ХХУП съезда КПСС, кандидат в члены ЦК КПСС, председатель ЦК профсоюза работников агропромышленного кюмплекса М. РЫ ­ ЖИКОВ. — В са.мый короткий срок полностью обеспечить страну продовольствием. Такую задачу поставил перед тружениками аг­ ропромышленного ПИЯ. Начну с приема обяза ­ тельств. Нередко прежде принн- .мались они ч\ть ли нс под ко- пирк\, брались по пресловуто- комплекса му принципх «от достигнутого» партийный съезд. Какая роль в ее решеннн отводится, Михаил Борисович, вашему профсоюзу? иные оргаиизато 1 )ы соревпова- Едимственпая: всемерно ния. приплюсуем всем к прош- Чсго, дес 1 ;ать. мудрить, занп- .маться |асчетам 1 !. полагали заседаниях советов бригад и звепье« с участие.м специалис­ тов. Каждый па.мечает себе вы­ сокие, но в то же В 1 )емя реаль­ ные рубежи. — И тут на первый план вы­ ступают ленинские принципы организации соревнования: гла­ сность, сравнн.мость результа­ тов, возмоа;ность повторения пе­ редового опыта. К сожалению, о них иногда забывают... усилиями. Объединению этих усилий и должно способствовать соревнование. Каким образом? — Лучше всего наладить трудовое состязание партнеров по' АПК на основе договорных обязательств. Оно. правда, п раньше существовало, но раз­ личие ведо.мственных интересов нередко превращало его в пу­ стую фор.мальность. Теперь же когда агропро.мышленный комп способствовать реализации Про­ довольственной програ.м.мы, ис­ пользуя прежде всего социали­ стическое соревнование. Оьо, с его духом состязательности, азарто.м тр\-довой борьбы сти- му.чирует энтузиазм, творчест­ во, нинциатниу. Т \т как в спор- — ,'1ишая те,м самым сорев- леке управляется, планируется нование состязательного духа. Случается, что его итоги подво­ дятся лишь в конце года. Лю­ ди работают, не зная ни своих нечно же, не было. Словом, де- результатов, ни результатов тех, .','0 сводилось к формализму, е ке.м они соревнуются. О ка- шаблону. ' ком энтузиазме, какой ннициа- соревнование Или записывались в обяза- тиве .можно здесь говорить?! логодним пок-азатсля.м о;шу и ту нее цифру — пусть борются. Ник-акпх обсуждений, никаких поисков резервов прн этом, ко- и финансируется как единое целое, когда упор делается на экономические методы хозяйст­ вования, когда создан единый профсоюз работников агропро­ мышленного комплекса, такое обретает новую те: сегодня преодолел один р \- тельства такие показатели, ко- И.менно гласность в ходе состя- ос;к. завтра манит другой. Так что забота хцюфсоюзных орга­ низаций — так наладить сорев­ нование. чтобы стрс.млс}ше дви­ гаться вперед постоянно жило в каждом человеке. — Приче.м не просто вперед, а к определенной цели... — Конечно. В Политическом докладе ЦК КПСС съезду так определено назначение социали­ стического соревнования: «Оно доллено быть нацелено на повы- торые не только не соответство- зання создает высокин трудовоп вали конечным целям, но и за- настрой, слоняли их. Идет, скажем, сев. И главны.м критерием при оп- хе состязательности в соревно- ределеннн победителей стано- вании, если отсутствует сравни- вятся темпы работ: кто скорее мость результатов. Как можно вспашет, тот н победит. Но ско- соревноваться на равных, когда, рее — далеко не всегда значит к примеру, н зе.мли в хозяист- лучше. Вели порой такие гон­ ки к большо.му недобору уро ­ жая. .Хорошие же конечные рез\ ль- таты можно ПОЛУЧИТЬ лишь в силу. Обратимся к опыту Шучин- ского и Варенского районов Бе ­ лоруссии II Литвы. Местные хо- Н еще. Трудно говорить о ду- зяйства заключают договоры на соревнование с ре.монтника.ми. агрохимиками. коллективами перерабатывающих предприя­ тии. .А в рбли арбитров высту­ пают Р.ЛПО и райкомы проф- вах ра.'шые. и техникой они в союза. Взаи.миые обязательства разной .мере обеспечены, н скот прини.маются на совместных со- у них разнон породы, а значит. II продуктивности. Правильно делают организаторы соревно- ораннях представителен сорев­ нующихся коллективов. Их вы­ полнение и является критерием шепне качества работы, эконо- тбм сл\чае, когда упор сделан вання в прибалтийских респуб- при подведении итогов соревно мню н оережливость, достиже­ ние намеченных рубежей в каж­ дом коллективе, на каждом ра­ бочем месте». Соревнование, как и эконо- .мика, нуждается в ннтенсифн- кацин. И я имею в виду не только переориентацию на каче­ ственные показатели. Новые тре­ бования предъявляются ко всей организации трудового состяза на рост производительности ликах, учитывая все эти факто- труда и качества продукции, ры. Победителями соревнования сокращение затрат, то есть на среди колхозов и совхозов здесь интенсивные факторы. Если, ко- выходят не те, кто произвел нечно, обя.зательства научно больше продукции, а кто сумел обоснованы, подкреплены точ- нсполь:ювать максимум реаль­ ными расчетами. Как. например, ных воз.моншостей. делается по многих хозяйствах — Реализация Продовольст- Ленинградской, Черкасской н венной програм.мы — конечная ряда других областей. Обя.ча цель тружеников АПК. Достнг- тельства здесь обсуждаются на нуть ее можно лишь общими вания. основанием для выпла­ ты премий, которые распределя­ ет Р.ЛПО 113 своих централизо­ ванных фондов. Рациональное зерно, думаю, в этом есть. Од­ но только хочу заметить; со ­ ревнование дело живое, твор­ ческое. а пбтому нельзя .меха­ нически перенимать даже са.мьн! интересный опыт. Бе седу вел Ю. ШАБАНОВ . Пропагандируя решения съезда Л\ссковская область. Прима Николаевна Рысляева, делегат ,\Х \ П съе.’ла КПСС, секретарь партийной организации Петелинской птице- ф.'Прнки. пришла в и,еди предприятия, чтобы рассказать товарища и с. форума коммунистов, о своих личных впечатлениях, о '■о,1ьши\ .задач:.;, поставленных партией перед иа|ЮДОм, Петелинская птицефабрика — специализированное, высокореи- т; С 1 ельное предприятие по производству мяса бройлеров. В 1985 го- чу пр чиводство бройлеров доведено здесь до шести миллионов ;у/;тв, а прибыль составила более девяти миллионов’ рублей. В пер­ вом году двг-.м.адцатой пятилетки запланировано отправить в тор- ! ;=ую сеть 9.780 ть;ш. мяса бройлеров. На снимке: II. Н. Рысляева (справа) во время встречи с работ­ никами це.ха инкубации Петелинской птицефабрики. Слева направо: ‘;-о:-:“Умис;ь' — бригадир Елена Кализимова. начальник цеха Нико­ лай .Тахмаиов. водитель по перевозке цыплят Павел Гусев, и ком- и-молка бригадир Вера Кривошеева. ф..; I Н. Акимова. (Фотохроника Т.АСС). К ПРИЕМКЕ УРОЖАЯ в прошлом году коллектив хлебопрне.много предприятия принимал неочищенные семена проса, гречихи. Доведение их до высоких посевных кондиций ста­ ло главной заботой слесаря Н. Т. Раздобаркина и бригады женщин. За хорошо органнзо- . ванную работу на очистке кру­ пяных культур Николай Тихо­ нович был поощрен денежной премией. По-ударпому труди­ лись на очистке семян Антони­ на Ми.хайловна Суворова, Вален­ тина Васильевна Ряховская, На сегодняшний день для нас нет главнее задачи, чем подго­ товка предприятия к- приему хлеба нового урожая. В настоя­ щее вре.мя подготовлены две сушилки, четыре склада, шесть автомобилеразгрузчиков, вся передвижная техника — шнеко­ вые и ленточные транспортеры. Для повышения технической оснащенности предприятия го­ сударство выделило на.м кредит в ^0 тысяч рублей, которые бы­ ли затрачены на реконструкцию зерноочистительной .машины. Бригада слесарей, возглавляе­ мая Леонидо.м Ивановичем По­ лежаевым, за полтора месяца проделала большой объем ра­ бот и справилась с поставлен­ ной задачей. Сейчас на предприятии раз­ вернулись зе.мляные работы для устройства фундамента под новый автомобилеразгрузчик. Он даст возможность обслужи­ вать автомашины грузоподъем­ ностью от 10 до 16 тонн. Кол­ лектив постарается ввести его в эксплуатацию к началу убор­ ки урожая. В. О ДИН , директор хлебоприемного предприятия. Н а г р а д ы комсомольцам Недавно группа учащихся школ района была награждена Почетными гра.мотами РК ВЛКСМ и памятными фотогра- фия.мн у развернутого зна.мени районной комсомольской орга­ низации. Этой чести они удос ­ тоились за хорошую учебу и ак­ тивную работу в ко.мсо.моле. Среди них учащиеся средней школы .V» 12 имени Л. И. Тол­ стого — О. Ь'озлова, Т. Фирса­ нова, Л. Полежаева и Т. Залы- гаева. Лев-ТолстовскоИ—С. Ши- бин, Е. .Абрамова, А. Плаксин и И. Матвеева, .Знаменск'ой — П. Т\’шева, Топовской - В. Мо- тозов, Домачевской — ,Е. Оси- нциа. Почетными грамотами обкома ВЛКСМ н зншчами ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец .XI пятилет­ ки» От.мечены водитель совхоза «Зна.менскпй» В, Белоглазов и оператор машинного доения кол­ хоза «Заветы Ильича» Ю. Бе ­ лоусов; Почетной гра.мотой об­ кома ВЛКСМ — учитель Митя- пшек-ой школы И. В. .Архипкин. С . МАКСИМОВ .