Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 19 апреля 1986 г. * № 47 (6542) * 2 Н а в е р н о е , за всю двенад- датилетиюю историю суще­ ствования . производственного цеха Елецкого электромехани­ ческого завода па собраниях ь первичной парторганизации но было столько представителей вышестоящих организаций. Присутствовали заместитель за­ ведующего промышленно-тран­ спортным отделом обкома КПСС С. И. Просянкин, первьн! секретарь );айкома КПСС Э. С. Чернышов, заведующи!) оргот­ делом райкома партии В, П. Во­ допьянов, заместитель началь­ ника треста «'Гранссигналсвязь- за}юды» Е. М. Березовский, главнрлй механик этого треста В. И. Козлов, начальник Елец­ кого электромеханического за­ вода А. Н. Иванов, главный инженер В. А. Ефимов п глав­ ный механик .завода А. Т. Кло­ ков. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: В УСЛОВИЯХ ПЕРЕСТРОЙКИ Пора энергичных действий Такое большое представите­ льство не было случаГтым. В н1)отедше|'1 пятилетке, несмотря на то, что план коллективом цеха выполнялся, в его работе имелось много недостатков. На партгн'тых. профсоюзных, про- нзводственпых собраниях отме- ча.чись недостатки в работе но новышешно .эффективности нро- 1Гзнодстпа, у1греплешпо т)2удовой дисцинлпиы. улучшешно каче­ ства типускаемоГ! продукции. К тому же в газете «Путь Ильича» только в этом году опубликован ряд материалов о недостатках в работе коллекти­ ва, имеющихся проблемах. Этому был посвящен п'депь ОТ1, рытого письма «За эффек- •тв111.1й т))уд и здоровый быт--, проведенный редакцией газеты в начале те1>ущего .месяца. Бы­ ли подпиты как производствен­ ные. так II вопросы, связанные с укреплением дисциплины. \лучшением услови!! труда и быта [габочих и служащих цеха. О том. как партийная орга­ низация цеха, руководство за­ вода- и треста будут решать возникшие проблемы, устранять недостатки с тем. чтобы выпол­ нить задачи, поставленные XXVII съездом партии, и шел разговор на открытом партий­ ном собрании. С докладом вы­ ступила секретарь партбюро И. ,'Ч. Ряжских. Она подробно рассказала о том, как коллек­ тив цеха выполнял планы пяти­ летки и ее завершающего года. Планы производства продук­ ции, ее реализации выполнены. Освоено несколько видов про­ дукции. За пятилетие проведе­ на частичная .модернизация обо­ рудования. Но в отдельные ме­ сяцы планы не выполнялись,' допускался выпуск' продукции НИ 31 ГОГО качества. Так, в проие ло.м году в цех пришла рекла­ мация с завода-смежника из города Киева на довольно боль­ шую партию дроссель-трач- сформаторов. В Киев вынуж- дспы были послать группу ра­ бочих, которые длительное время устраняли брак. В свое вре.мя парторганиза­ ция, рук’оводство цеха и завода обсуждали этот вопрос. Посте­ пенно качество продукции улуч­ шилось. но. к-ак признала сек­ ретарь партбюро. II до сего вре.менн нет-нет, а выпуск не- качестпенно!! продукции с.луча- ется. И большая вина в этом работниц ОТК П. Мерзли- киной, О. П. Галкиной, техно­ лога Н. Д. Ряховской, инншие- р_а-техполога В. И. Полежаева. Кстати. Н. Л. Мсрзлш.нна и Невелик стаж работы в коллек- т в е станции Лен Толстой у ецг- иилиста Валентины Егоровны По­ ляковой. Но она отлично освоила ирофеосию, и(К'тоя1ио добивается \спехоп в соревиоваиии. Ил снимке: В. П. Полякова аа рлб0Т011. фо т о Л. Ганрилоной. С концертом в село II. Д. Ряховекая — коммуни­ сты. Почему же с них партбюро не спросит со всей строгостью? На собраниях, правда, контро­ леров критикуют, взывают к совести. Но раз этого мало, то необходимо применить другие меры — более действенные. Но сложилась порочная прак­ тика в парторганизации — покритиковали, может быть, на­ казали нестрого, и на этом все окончилось. А ведь надо дове­ сти дело до конца, то есть выполнить намеченное. Вот здесь и не хватает партбюро це­ ха настойчивости. Может быть, потому, что привыкли все при­ чины видеть в недостатках снабжения со стороны головно­ го предприятия и треста? Рас­ суждают-при.мерпо так: обору­ дования нового не выделяют, средств малой 1меха1!изации тоже, :кнлье не строят — как работать? На поверку н{е ок-азывается, что II прессы новые выделя­ лись, а электрокары вышли из строя, так как плохо эксплуати­ ровались. , 3 а ними нс было зак­ реплено ответственных лиц: ра­ ботали многие, а спросить' не с кого. Слов нет. снабжение со сто­ роны Елецкого завода было слабым. Снабясеицы, правда, часто приезжали в поселок, но ничего конкретного не сделали. Газоэлектросварщик И. И. Лю- кин сказал, что на 7 человек, ведущих сварочные работы, только один сварочный аппарат, и канщьп'1 ждет своей очереди. Не хватает запчастей для ре­ монта оборудования. Требуется срочный ремонт крыши цеха. Вина руководства завода и треста здесь несомненна. Е. М. Березовский. -V. И. Иванов в своих выступлениях отметили, что принимаются срочные меры но улучшению снабжения цеха. На днях доставлены новый пресс, электрокар, некоторое другое оборудованнс. Решается вопрос о выделении автомашин для цеха, так как заказной ав­ тотранспорт обходится очень дорого, ' С самого основания цеха ве­ дутся разговоры о строитель­ стве жилья. Вначале был про­ ект. но не выделили денег. По­ том трест дал деньги, устарел проект. Во взаимных претензи­ ях шли годы, а жилья не бы­ ло. II очень правильно сказал машинист котельной Е. М. Из­ майлов: — Сл.езд призвал прямо и от­ крыто сказать о недостатках. Каждый должен с полной отда­ чей! работать п не только в це­ хе, но II в общественной жизни. Моло-дежь к нам приходит н ждет ключа от квартиры. Но ведь сразу для всех квартиры 110 построишь. Поэтому вполне можно строить са.мпм, хотя бы по однон-две квартиры в год. Стройгруппа в цехе есть. В выступлениях мастера В В Матюнина, штамповщиц В. II. Павлово!'!, С. И. Довгупш про­ звучала также .мысль о том, что многие резервы можно при­ вести в действие именно самим. 0,дии из главных резервов — укрепление днецнплины. В коллективе ведется борьба с пьянством, но не столь эффек­ тивно. как этого требует время. Случаи пьянства дают о себе ,шать, ■ отрицательно сказыва­ ются на качестве продукцин. воспитании людей. Поэтому необходимо корен ным образом улучшить идеоло­ гическую, массово-политиче­ скую работ\. Кстати, об этом в докладе и в выступлениях бы­ ло сказано очень мало. Проб­ лем :ке здесь много. Немало их с организацией .досуга, быта рабо^Ч1x II служащих, о чем го­ ворилось на' дне' открытого пи­ сьма. Но пока конкретных ша­ гов не видно. Какие можно сделать выво­ ды? Посещение руководителей треста II завода, несомненно, благотворно скажется на укреп­ лении материально-технической ба.зы цеха, его снабжении. Бу­ дет вестись строительство жи­ лья. В свою очередь начальнику цеха Г. А. Матюнину (он к то­ му же II заместитель иачалыш- ка Елецкого электромеханиче­ ского завода) надо серьезно пе­ рестроить свою работу. И, конечно, перестроЙ1ка дол­ жна начаться н в работе пер­ вичной -парторганпзацнн. Нуж­ но больше коикретностн, дело­ витости, В речи при закрытии XXVII съезда КПСС М. С. Горбачев отметил: «В ноиечно.м счете успех всей нашей бо)')ьбы за поплошеинс в жизнь генера­ льной! линии XXVII съезда пар­ тии будет определяться созна­ тельным участием широчайших народных масс в к-оммупистпче ском строительстве, бее зави­ сит от пас, товарищи. Настала пора энергичных п сплоченных 'действий!». Па собрании выступил пер­ вый секретарь райкома КПСС Э. С. Мерпышов. В. ИВАННИКОВ. В прошедшую субботу в^ До ме культуры села Первомайско­ го состоялось выступление агит­ бригады районного комитета В.ЧКСМ. Это было первое вы- ступленне агитбригады с повой программой, подготовленной к весенне-полевым работам. Новая програм.ма отличается тем. что в НСЙ1 еще острее за­ тронуты нробле.мы. существую­ щие в настоящее время в сель­ ском хозяйстве. В програм.ме коицс1)та прослеживается связь с |)ешен1!Я.ми партии, приняты­ ми на Х.\\'П съезде КПСС. Произошли изменения н в :1гитбрнгале. Ее состав увели­ чился II насчитывает восемь че­ ловек. Дальнейшие )н.1ступле ння агитбригады планируются сразу же, как- то.чьк-о начнутся по.чквые работы. С. МАКСИМОВ, !“ | РОД.ЛВКЦ знает обязанно- *• * сти, как таблицу умно'же- иня, Но далеко нс всегда их икшолняет. 'Ь'довлетпорять поку- пательешн"! спрос. пынолнять план товарооборота основные гре0она1шя, нр1 д:.н1иж-.мыс к |1аиот1Нн;з.м торгов.чн. По сстк ешс один пок-азатель у1ю- венк кд'льтуры обс.му,кивания. Паботае-!' нот 1)ЯДом со .мной! Пина Мнх;1Й,мог;1’а .Далюгина — снокойтая и неш!:1мутнмая жен- щниа. С то и т ноявн'П ся покуна- |■ е.•^Iо, II старший продавец - - са- >!0 внимание. Предугадать жс- .шнис. В1,К 'Л\тать, реалн.човать заказ с без\'|;оризнеш1ой любе:1- ностыо, о тказать , если т -по з - М(.;1сио выполнить спрос, но так , чтобы не обидс.'1сл вот «ки- гы». на Которых держится ес- авто1)нтет, с т ))оя гся человечес- кке отношения с нокунателя.ми. Если вдуматься, то хвалить Пину Мнхай!ловцу не аа что. Добросовестно выполняет обя­ занности? Так это — гра-/кдан- С1СНЙ долг ка-ждого работника прилавка. А хвалить, оказыва­ ется. надо, поскольку покупа­ тель псйытывает к себе внима­ ние со стороны работника при­ лавка. Возьму, к примеру, универ­ маг. Это самое к-руппое в мас­ штабах райи)на торговое пред­ приятие. II коллектив его приз­ ван быть законодателем культу­ ры при к'оптакте с покупателем. •Л что в депствнтелышстн? Я далека от мысли порочить ра­ ботоспособный!, здоровый кол- ВЕЗОНАНС: О РАВОЧЕН ЧЕСТИ И ДО.ПГЕ - ЛИЦОМ к ПОКУПАТЕЛЮ лектив. 1В: Ис .(амечл!!, -■Н3-1>Я- ион:- И новеденнн отдельных его раи..тннко|1 пево:1можно. Вот отдел «Сувениры». Кол- .■ кч.-шв его не сн1);шляется с за- да.инямн но иыречке средстг.. Искать причины вне отдел;! нет необходимости. Они — в пове- дешш ));1ботнт;ов, в их отноше­ нии к Д(‘лу . Мало, пожалуй!. скал;!!!., что продавцы Татьяна Л|што.’!ьенна Евсеева. 1’ ;|!1с:1 ИваМ(тна Мо1)ковнна. нс нроя!1- ляют .'шчпо!'! инициативы, занн- тер'есовитюстн. Они Ш‘ совсем! нраин.чьно ведхт себя с пок-хн:!- телямн. беспечны. На собраниях II сопещаниях ч:1сто достается коллективу отде­ ла «Галантерея». -Заведующая .Дюбовь Инко.иаевна Коновалова выслушивает упреки со сторо­ ны правления райпо, но долж­ ных выводов не делает. Все худшее, что имеет место в от­ деле «Сувениры», прочно про- шщалось и тут. Товары .можно отыскать под прилавком, в под­ собных помещеинях, по только не на полках для продажи. В Политическом докладе ЦК КПСС XXVII съезду партии Ге­ неральный секретарь ЦК КПСС тов. М. С. Горбачев говорил, «что вследствие ослабления кештроля II ряда других причин !'б|),шачились группы людей... с прсиебрсжитс.чынм'м зтиошеш! е.м к общественным 1пгп‘1)есам». ' 1 ':п; оно н есть. П))од;шцы «Га- л:1Ите|Н‘и» ш' готовят 111шлавкц I; работе, свыклись с беспечно­ стью, ОТСуТСТВ1!1'М Должного снрос;1 со сторош.1 з;шсдующей|. 1(рпходп.чось видеть т;1кое: то|П'ую1'. ека/кем. сока.ми в об- ст;н1онке далекой! от саиитар- 1Ю!"|. П;1 полу мусор, на стены ст1!а11ШО в:1ГЛЯ11уть, стаканы гря.зные. Как ждет себя ноку- натс.'н,? У него пропадает же­ лание хтолнть жажду, (чому вы- г(|Да? (.)бс стороны - нокун;1- гель и н|юдавец - - внакладе. .Лнтисапита)жя — следствие небрежности. Пример — Перво- .маЙ1Сын"| и .Золотушннскнй мага­ зины, заведуют которы.мн Евге­ ния Яковлевна Плотникова и Ни­ на Федоровна <Гокина. Они не думают о наведении порядка. 1'рязь, мусор, несоблюдение то­ варного соседства — что может красноречивее говорить о поте­ ри чувства нетерпн.мостн к ап- тнсаннтарнн. о хозяйско.м отно­ шении к государстпешю.му то­ вару? Названные факты блекнут пе­ ред нарушение^! правил совет­ ской торговли. Л с подобными явлення.мн мы сталкивались и недалеком прошлом. Все, о чем говорилось выше. убеждает: есть то11Г(шые р;|бот- пикн, которые не ду.мают пока о серьезной перестройке, про­ должают Т1)уд1пъся по-старому. ;!ачаетую иступ;1Я в сделку с со1!1‘стыо. ,-\ н1-рест|юйка в 1)а- боте иу;кна в общих 1П1те|)есих. Паш .мага:н!н пошел по этом\ пути. К чем суть 11С1)еетройкн? Со:1даи;| б1)1Н'ал;1, работающая но 1С1Я1еч1юму р|'.'|ультату. Во.з рос.ча ро.'н, |;оллектиниого труда. 1’аныне Н1Я1 передаче смен Н1К1 водн.!1си пе1)сучет товаро-мате­ риальных ценностей!. Сей1час ставка делается на по.'нюе до- перне. Повышается чувство Л(1Л- г;1, (1Тветственностн. Коллектив ставит перед .собо(| задачу резко ноныснть товаро­ оборот. Как? Путем улучшеннл обслуживания населения. Скоро в магазине откроется кафете­ рий, где к услугам посетителей! широко будет представлена про­ дукция кондитерского цеха, а также коктейли, соки. Надеемся, что кафетер1Н1 ста­ нет те.м .местом, куда охотно будут приходить взрослые п де­ ти. где гЛслужнвание будет по­ ставлено самым нанлучшнм об- ])азом В. ЧГ.РНАВСКОВА, старший продавец магазина «Продукты», депутат районного Совета. Не каждый студент V^ьвовского зооветеринарного института смо­ жет похвалиться такой большой трудовой биографией, как, напри­ мер, у Ярослава Мудрого. Студент первого курса, он готовится стать ветеринарным врачом. А до этого учн-тся. в Верхнебилковской средней школе Пустомытовского района Львовской области. Вче­ рашний школьник, он познал искусство оператора машинного дое­ ния II даже выходил победителем в конкурсах, он обрабатывал зем­ лю и сеял—узнал весь кпестьянскнй труд от начала до конца. И даже успел побывать на руководящей работе —управляющим, ра­ ботать по прогрессивному -,:-'тоду бригадного подряда. Как-то на одном из комсом1Льскнх собраний ребята пригласили в школу специалистов своего совхоза «Билковский», его директора II. Г. Васюнииа. И попросили дать нм ответственный участок рабо­ ты, за который они бы полнос"ью отвечали. Ярослав предложил соз­ дать еще одн(- отделение в совхозе. II его созда'лн, па:1вав Первым. Директ!)р не раз вспоминал то комсомольское собрание, на кою- ром поначалу сомневался: нужно ли 15- 16-летним ребятам давать большое дело. теперь понимает, что с слал правильно. леиня На снимке: Ярослав .^\ут^)Ы|" н^^уцувляюший четвертог>' совхоза Юрин Кравченко. - У ' отдс Фото Б. Крит гула. / • "■ (^отихроника Т.АСС). Л