Путь Ильича. 1986 г. (п. Лев-Толстой)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: В УСЛОВИЯХ ПЕРЕСТРОЙКИ Больше п рактических дел в пе рвичных п а р т о р г а н и з а ц и я х р а йо н а проходя ! с обрания , на ко торых о б с уж д аю т с я з а д а чи коммунистов в све те решений XXVII с ъ е з д а КПСС . Сегодня публикуется отче т с собрания в первичной п ар тор г а ни з а ции к о лхо з а «Родина» , О Д ОКЛАД Е, с которым б ы - ступила секретарь партбюро 1 юлхоза И. В, Жирнова, приво­ дились слова М. С. Горбачева из Политического доклада X X V II съезду КПСС о том, что не бывает авангардной роли ко.ммунистов вообще, она выра­ жается в практических делах. Собственно, о конкретных делах парторганизации и шел разго­ вор на собрании. Причем упор, к чести коммунистов, был сде­ лан на имеющиеся недостатки, упущения. Колхоз в прошедшей пятилет ­ ие не выполнил плана ни по одному показателю. Долг хо ­ зяйства государству составил 7 миллионов рублей. Животно­ водческий комплекс далеко нс вышел па проектную мощность; надои от коровы. должны со­ ставлять 3.000 килогра.ммов, а ПИИ едва перепалили за две тысячи килограммов. Средне­ годовая урожайность в один­ надцатой пятилетке снизилась по сравнению с десятой. В м 1 лхозе пока мало производит ­ ся кормов, что отрицательно сказывается на продуктивности скота. Ни в коем случае нельзя, С 1 шзала докладчик , все причи­ ны видеть в неблагоприятных погодных условиях. В ряде хо- зяйстр района сумели же повы­ сить урожайность зерновых, сахарной свеклы, а также на­ дои молока. Медленно, без на- ступателыюсти внедряются пе­ редовые технологии возделыва­ ния озимой пшеницы, сахарной спек- лы. В ;кивотноводстве не перешли пока на бригадный подряд. В докладе в связи с этим отмечалось, что здесь ви­ на экономической службы. В спою очередь главный экономист колхоза В. Д. Чечнна сказала, что необходимая документация готова, и теперь подряд на мо­ лочном комплексе будет внед- )НЧ1. 'Выходит , что псе лег ко н просто. Но невольно вспомни­ лось, что перед партсобранием жшютиоподы подводили итоги сорсвиоваиил за первый квар­ тал. Н многие из них решитель­ но заяпили: пет, не нужен нам подряд, будем получать все деньги, а не какую- то их часть. Значит , по- настоящему не рабо­ тали с людьми, не разъяснили им пользу прогрессивного мето­ да организации труда. Это упущение в массово- по­ литической работе, конечно, не единственное. Н. В Жирнова сказала, что агитаторы и полит ­ информаторы работают слабо, редко читаются лекц 1 га. Почти не ведется никакой работы в местном Доме культ уры. Здесь зимой вышло из строя отопле­ ние, а кому же захочется идти в холодное помещение? Правда, в докладе не было ска.зано о том, каковы же при­ чины упущений в ндеологиче- ск- ой и массово- политической работе, кто конкретно несет от ­ ветственность за проведение .этой работы. Возможности же есть. Нужна только инициатива. Так , 8 марта с ншвотноводамп был проведен ннтереснряй ве­ чер. В стороне от важных дел стоит профком, который воз­ главляет Р. В. Грушина. К со­ жалению. в своем выступлении она ничего не сказала о том, как думает оживить работу профкома. Ее выступление све­ лось к тому, что в комнате, отведенной под осеменатор- скую, холодно вот уже па про­ тяжении семи лет. Не все эти годы Грушина председатель' профкома. Но, наверное, и од­ ной зимы достаточно, чтобы председатель профкома, будь он настроен по- боевому, добил­ ся бы устранения недостатков. Слабо еще работает комитет ВЛКСМ. Секретарь его Л. Пат- ронова — инициативная, стара ется как- то изменить всю рабо­ ту к лучшему. Об этом она говорила в своем выступлении. Да вот не получается что- то. «Одна ничего не сделаю», — заключила она свое выступле­ ние. Почему же одна? Если же необходима помощь, то ее долж- 1 >ы оказать работники райкома ВЛКСМ. Помощь практиче­ скую. деловую. Успех работы партбюро во многом определяется умением его секретаря расставить прави­ льно коммунистов на решающих ччастках, добиться, чтобы они выполняли партийные поруче­ ния. В парторганизации колхо- я& ко.ммунисты есть на всех участках. Но слабо влияют они на дела. Если сама Н. В. Жир ­ нова за что- то ие возь.мется. де­ ло будет еле двигаться. Однако одни в поле не воин, говорится обычно в таких случаях, надо, чтобы каждый коммунист был активен. Для этого же необходимо развивать активность. Прежде всего поручениями, повышени­ ем спроса, К сожалению, спрос с ко.ммунистов, как признала секрета))ь партбюро, явно прн- ния:ен. Отчеты коммунистов о выполнении требований Устава 1\ ПСС, утверждение партийных характеристик на собраниях ■очень редко практикуются. Правда, больше стало собесе­ дований с коммунпсзъми. Но ес­ ли одной формы работы .мало, то н адо и сп о л ь зо в а т ь други е . На собраниях должно быть бо­ льше критики и са.мокритики— конкретной, конструктивной. то есть помогающей и.збавнться от недостатков. Очень правильно сказала главный бухгалтер Н. К. Воро­ нина: - - Дисциплина среди колхоз ­ ников у нас слабая. Мы же ча­ сто проходи.м мимо, а то и скрываем такие случаи. Нет, нельзя проходить мимо таких фактов, а сообща все делать, чтобы не было недостатков, ие было пьянства. И.менно коммхтшсты призва­ ны повести борьбу за выпол­ нение планов и обязательств двенадцатой пятилетки. Решать псе это необходимо одновремен­ но с осуществлением планов социального развития. Планы эти тоже внушительны, их вы­ полнение потребует энергии всех колхозников. Па собрании коммунисты единодушно одобрили решения X X V II съезда КПСС н приняли их к неукоснительному | ;уьо водству и исполнению. Приняты мероприятия парторганизации по выполнению решений съезда. В работе собрания примял участие заведующий сельско- ло.’^яйстпепным отделом райко­ ма КПСС Н. Д. Болотскнх. В. ИВАННИКОВ. Коллектив жи в о тн о вод о в И л ь ­ инского отделения совхоз а «Асга- ПОВСКИЙ» постоянно добив ается больших успехов в соци али сти ­ ческом соревновании. Так , по ито ­ гам март а и первого к в а р т а л а они з аня ли первое место. В марте ильницы довели среднесуточные привесы к аж д о й головы крупного рог атого скота на от корме д о 716 граммов , что значительно выню планового . Весомый в к л а д в эти успехи внесла Л . И. Вегчникииа, кото рую вы видите на снимке. Она ежемесячно д обив ае тс я высоких привесов на откорме . Р а б о т а е т Л иди я Ивановна в животновод ст в е много лет — и всегда отлично. Нед а вно в жизни Л . И. Вет- чинкнной произошло в аж н о е с6- бытне. Он а принята кандид атом в члены КПСС . .Пидия Ив ановн а стремится о пр а в д а т ь высокое д о ­ верие коммунистов совхоз а. Фото Л. Гавриловой . ИЕ ЗАПОМНИЛИСЬ стро- ки из Политического докла­ да ЦК КПСС X X V II съезду партии, с которым выступил Ге­ неральный секретарь ЦК КПСС топ. М С. Горбачев: «...планы станут реальностью лишь при условии напряженного и эффек ­ тивного труда каждого советско­ го челове!;а. Каждого — на ка­ ком бы рабочем месте он нп трудился, какой бы пост пи за- пи.мал». Пранилыю подмечено, верно сказано. Человек — творец. И ■ доЬрых дел, и негативных фак ­ тов. Тут все зависит от его взгляда на жизнь, производство, понпманпя чести, долга перед обществом, своей совестью. По­ рою ведь бывает так. Работают двое рядом, задание и.меют об­ щее, а при выполнении один .молча взваливает на себя боль­ шую ношу, оставляя товарищу малую толику дел. Почему? Да привык так, рабочая честь не позволяет ему поступать иначе. К таким я отношу столяра Н. И. Рубцова. Николай Иванович — мастер что надо. Про таких говорят: золотые руки у человека. Сто­ ляр марку держит высоко. Он сдает свою продукцию с перво­ го предъявления. Почерк — без сучка и задоринки. Если есть работа, минуту лишнюю не про­ сидит. Вместе с ним трудится В. Г. Самохин, ■у него и опыта мень­ ше, н разряд ниже. Но не в это.м существенная разница мег жду 1 Ш.МН. Виктор Григорьевич в прошлом пил. совершал про­ г улы. Часто приглашался на за­ седания цехового комитета. Ко ­ нечно, в незавидной роли нару­ шителя трудовой дисциплины. Отрадно. одна!;о, что надоело СЛОВО о р а б о ч е й ч е с т и и д о л г е П е р е с т р о й к а — для всех ему быть в числе тех, на кого показывают пальцем. «Завязал» Са.мохнн с зельем накрепко. К работе отношение изменилось в лучшую сторону. Но стал ли он вровень со своим напарнпко.м? Рубцова от дела не отор­ вешь, а Самохину, .мягко гово­ ря. надо напоминать: время ра­ бочее наступило, пора п честь знать. Виктор Григорьевич не откажется, пойдет и будет ра­ ботать. Но ведь не сам пойдет, для этого «толкач» нужен. Ра- зу.меется, и отдача от двух сто­ ляров разная. Здесь все зако­ номерно. Один в труде на.ходнт удовлетворение, самовыражение собственного «я», другой не идет дальше отбывательщнны. Конечно, чем больше в лю ­ бом коллективе таких, как Руб ­ цов, тем лучше обстоят дела, тем легче коллектив решает по­ ставленные пе}эед нп.м задачи. Наш коллектив в целом ста­ бильный. Плотники Алексей Владимирович Томозов. Нико­ лай Семенович Поляков, кузнец Михаил Степанович Коновалов проработали на участке по 30 лет. Свыше 15 работников награждены медалью «Ветеран т руда». Я к тому это говорю, что, как правило, ветераны тру­ да работают добросовестно, яв ­ ляют собой прн.мер. У них всю­ ду «лады». Они н «вал.» дают, что для выполнения плана не­ обходимо. и с качеством про­ дукции хорошо. Конечно, есть и другого сор­ та добросовестные работники. Вот каменщик В. И. Гостев, Виктор Иванович трудится от­ нюдь неплохо. С товарищами по работе" быстро находит об­ щий язык . На первый взгляд, как будто все хорошо. Однако у коллектива нет прочной на­ дежды на каменщика. Секрет прост: Виктор Иванович дваж ­ ды увольнялся. При увольнении говорил: «Пе понравилось». Проходило время — возвра­ щался. К то.му это говорю, что от частых увольнений любая ор­ ганизация, любое, предприятие несет издержки. Нередко в наш адрес идут упреки. Дескать, долго ремон­ тируете жилой фонд и служеб­ но- технические здания. Верно, долго, а как сделать быстро, когда пет то круглого леса, то шифера, то др 5 тн.х строймате­ риалов. Нехватка материалов пагубно влияет на у.монастрое- ние люден. Когда нечего делать, а такое бывает, бесконечной че­ редой льются претензии, идут пересуды. .А иные, оглядевшись, решаются вынужденное «окно» в работе заполнить... пьянкой, И оправдательные доводы появ­ ляются: «а делать- то все рав­ но нечего». Примет человек стакан зелья, считан — не работник. На­ зову несколько фамилий. Плот ­ ники Николай Владимирович Колчннцев. Николай Георгиевич Кузовлев, каменщик Николай Александрович Овсюков прихо­ дили на работу, как стеклышко, а к полудню штормило их на земле. Какой от них прок в этот .мо.меит? Никакого. Отстраняли их от работы, «песочили» на за­ седаниях цехового комитета. От ­ радно, «что за последнее время одумались товарищи, ие допус ­ кают нарушений дисциплины. Пьянство — социальное зло. Государство, производство не­ сет от него огромные убытки. Человек «под градусом» ие ра­ ботник. Много раз эта мысль звуча­ ла в устах членов цехового ко­ митета, разбирающих проступки нарушителей трудовой дисци­ плины. На последнем заседании цехкома спросили маляра И. А. Архипкииа: почему один день прог улял, а на второй — ие вы­ полнил указаний мастера Н. П. Федоренко? Иван Алексеевич и на трезвую голову не дал вра- зу.мителыюго ответа. До сих пор со.миеваюсь: осознал ли .Архнп- кии пагубность своих проступ­ ков? Если осознал, то должен работать, что называется, за троих, а Ир ставить работу в завпси.мость от настроения. Иван Алексеевич трудится имен­ но по настроению. А оно у не­ го } 1 е всегда рабочее. Для дела это так же вредно, как и во­ дить дружбу с зельем в трудо­ вые часы. Надо, как мне кажет ­ ся, крепко запомнить, что пере­ стройка в работе касается всех и каждого. Н. ШИШКОВ, член КПСС , пр едсед атель цехкома , столяр -станочник прорабско го участк а Л'9 4. I/ Л е т дружинников в прошедшую субботу состо­ ялся слет дружинников района. Обсужден вопрос о работе на­ родных дружин в 1985 году и повышению их роли в преодблс- кии пьянства и алкоголизма. С докладом выступил председа­ тель исполкома поссовета Г. Г. Найденов. Он отметил, что в районе создано 47 добровольных на­ родных дружин, в которых на­ считывается 670 дружниииь'ов. Хорошо работают дружинники швейного цеха, производствен­ ного управления жилищно- ком­ мунального хозяйства, станции Лев Толстой, Д РСУ, торгового объединения ОРСа. Когда эти дружины на дежурстве, ии од­ но нарушение правопорядка ие остается без внимания. Вместе с тем в работе ДИД имеются серьезные недостатки. Есть случаи невыхода их на де­ журства. Нередко дружинники выходили малочислишым со­ ставом. Больше всех пропущено дежурств дружиной РПУ быто­ вого обслуживания населения. Допускались срывы дружинами предприятия «Агропромхимия», бывшей райсешьхозтехиики, рай­ по, рсмстройучастка, электроме- .ханичсского цеха. Некоторые дружины пе ра­ стут в количсствФшом составе, а в ^1ПМК, РУС и РП У быто­ вого обслуживания они и во­ все уменьшились. Дружина свя­ зистов уже в нынешнем году три раза ие выходила на де­ журства. Районный штаб ДПД и де­ путаты слабо используют такую меру, как постоянная профи­ лактическая работа с подрост- ка.мн. неблагополучными семья­ ми. Мало проводится работы по правовому воспитанию дружин ­ ников, обучению формам н ме­ тодам борьбы с иравоиарушеии- я.ми. В поселке отсутствует по- .мещечше для опорного пункта ДНД . Работники РОВД недо­ статочно вникают в деятель­ ность дружин, мало оказывают им помощи. Слаба связь дру­ жин с комсомольскими органи­ зациями. На слете принято постанов­ ление, направленное на улуч ­ шение работы ДНД , в част 1 1 0 - стн, в борьбе с пьянством. В работе слета принял уча­ стие заведующий орготделом райкома КПСС В. И. Водопь­ янов. Группа дружниннков иагранс- деиа* Почетными грамотами и памятными подарками.