Путь Ильича. 1985 г. (п. Лев-Толстой)

П ЕРЕД НАЧАЛОМ заседа- * ^ ния парткома совхоза «Гага­ ринский» я попросил его дирек­ тора Н. А. Чистоклетова наз­ вать специалиста или руководи­ теля среднего звена, о котором можно было бы рассказать, как об умелом организаторе произ­ водства, отличном хозяйственни­ ке. Директор затруднился назвать такого руководителя. И это сам по себе печальный факт; дирек­ тору не на кого опереться, до­ верить большое дело. Надо все брать на себя. На заседании парткома обсуж­ далось состояние зимоЬки скота. И в ходе его рассмотрения воп­ рос о роли руководителя средне­ го звена не был последним. Многие недостатки в зимовке скота возникают от нераспоря­ дительности бригадиров и специ­ алистов, недостаточной их ини­ циативы и предприимчивости. Это подтвердил глубокий ана­ лиз деятельности подразделе­ ния, который был дай на засе­ дании парткома. Члены парткома подошли не формально к повестке дня. Причины неудовлетворительной работы вскрывались на основа- ншг того, как занимаются вос­ питательной работой с людьми бригадиры, управляющие отде­ лениями II зооветспециалисты, что они делают лично для уст­ ранения недостатков, насколько деловиты и активны в произ­ водственных делах. ЗАМЕТКИ С ЗАСЕДАНИЯ ПАРТКОМА Видеть перспективу Возьмем хотя бы вопрос об отношении к работе главного ветврача В. Г. Титова. На пер­ вый взгляд, он трудится с пол­ ной отдачей, можно сказать, днюет н ночует на фермах. Об этом он и начал отчитываться перед членами парткома, о том, что им и возглавляемой служ­ бой сделано и делается. Но от­ чета у него не получилось. Чле­ ны парткома поставили вопрос ребрюм; а что вы лично сделали для устранения имеющихся не­ достатков? Почему на фермах нет должного санитарного по­ рядка? Почему не организована случка коров п свиноматок? По­ чему не организована подкорм­ ка порюсят? Вопрос следует за вопросом. Но ни на один из них специа­ лист не смог ответить с полной ясностью. За повседневной те­ кучкой он перестал видеть пер­ спективу. Он и его подчинен­ ные исправно занимаются лече­ нием скота, мало вдаваясь в причины возникновения болез­ ней. Кстати, у главного ветвра­ ча достаточно полномочий, чтобы своей властью наказать нерадивых работников, тех, кто допускает нарушения техно­ логии содержания скота. Но не было еще ни одного случая, что­ бы он принял самые решитель­ ные меры по устранению недо­ статков или кого-либо наказал. Подобная позиция не способ­ ствует улучшению дел на про­ изводстве. Для того, чтобы уб­ рать паутину в свннарнпке-ма- точнпке или навести порядок в корювнике трюбуется непремен­ но вмешательство директора. Без подсказки ветслужба не мо­ жет наладить подкормку телят п порюсят сухим обратом, не принимает никаких мер для рас­ кисления силоса. Все это не ста­ ло постоянной заботой ветслуж- бы, которая занимается лишь лечением скота, не всегда при­ водящем к успеху. Уже за ян­ варь был допущен падеж 102 поросят н 2 телят. По сообще­ нию специалистов, они роди­ лись слабыми, п падеж вроде бы неизбежен. А почему рюдп- лнсь слабыми? Да пото.му что свиноматок н корюв не готовили к опоросу II отелу. Разве это дело не касается ветслужбы? Неважно идут дела на свино­ ферме, которюй руководит 3. С. Лисина. За четырю прошедших года пятилетки свиноводы ни разу не выполнили задашш по производству II продзже мяса. В чем же дело? А в том, сообща­ ет заведующая фермой, что бывают нарушения трудовой дисциплины, подводит механиза­ ция. К примеру, то и дело вы­ ходят из строя транспортеры на- возоудалепия, не счесть, сколь­ ко заменили сгоревших элект­ ромоторов на калорзиферах и па вентиляционных установках. Л хоть раз пыталась она разобра­ ться, почему оборудование столь часто выходит из строя? Это вопрос отнюдь не риториче­ ский. На то и поставлен руково­ дитель, чтобы нести ответствен­ ность за порученное дело, нала- нщвать производство. А на свиноферме из года в год повторяются одни н те же недостатки. Каждую зиму под­ водят транспортеры навозоуда- ленпя, горят электромоторы, по­ тому что они прюверяются п рю- монтпруются наспех. Отсюда н показатели. За прюшедшне че­ тыре года пятилетки свиноводы нн разу не справились с задани­ ями. Вот несколько цифр, по­ лученных в отделе экономики: в 1981 году реализовано 383 тонны свинины, в 1982— 223, в 1983— 363, в 1984 году сдано 236 тонн. А планом предусмот­ рено сдавать в среднем по 450 тонн. Тут не надо иметь эко­ номических знаний, чтобы сде­ лать вывод о том, как идут дела на свиноферме. Многое могла бы сделать зоо­ техник-селекционер В. А. Че- банная. Она должна заниматься улучшением качества дойного стада, свннопоголовья. И специ­ алист, на первый взгляд, тру­ дится не покладая рук. У нее в порядке вся документация, она принимает участие в созда­ нии племенных групп скота. Од­ нако Чебанную мало заботят де­ ла на производстве. Ее. напри­ мер, мало интересует то. поче­ му доярки Центрального отделе­ ния получают молоко с жирно­ стью 3,9 процента, а на Зыков- ской н Бычковской фермах про­ цент жнра 3,2—3,4. Съездить бы на этн фермы специалисту, провести там контрольные дой­ ки—глядишь, II прояснилось бы дело. Но Чебанная считает, что это не входит в круг ее обязан­ ностей. Тогда ради'чего прово­ дится вся ее работа? Что толку из того, что отбираются племен­ ные группы скота, которым не обеспечено нормальное содер­ жание? На заседании партийного ко­ митета были заслушаны другие специалисты, бригадиры ферм II управляющие. И члены парт­ кома пришли к выводу: коль ты назначен руководителем, то проявляй побольше инициативы, умей видеть перспективу. В. ПОЖИДАЕВ. СОВЕТСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО Отчитывается исполком Отчетные сессии сельских Советов совпали в нынешнем году с подготовкой к выборам в Верховный Совет РСФСР и местные Советы народных депу­ татов. Поэтому на сессиях де­ путаты ведут разговор не толь­ ко о том, что сделано за год, но и за период от выборов до выбо 1 Х)в. Вот н на сессии Топов- ского сельсовета депутаты и приглашенные тщательно, со всей взыскательностью говорили о сделанном, о нерешенных проблемах за последние три го­ да. В докладе, с которым высту­ пил председатель сельсовета В. И. Кремнев, подробно гово- ршГось о всех сторонах деятель­ ности исполкома, постоянных комиссий, депутатов. Главной заботой депутатов остается эко­ номическое и социальное разви­ тие совхоза «Пламя*. Сделано немало. В прошлом году труженики хозяйства выполнили все пла­ ны. за исключением продажи молока государству. Прибыль за год составила 684 тысячи рублей, рентабельность — 39 процентов. Очень много сделано по соцпально.му развитию. Влияние депутатов на раз­ витие сельского хозяйства ве­ сомо. Большинство избранни­ ков народа работают в сфере материального производства, показывая пример в труде. Доб­ рая слава в коллективе идет о доярках Любови Федоровне Мо- тозовой, Зинаиде Васильевне Жабиной, Лидии Николаевне Ковалевой, механизаторе Сер­ гее Александровиче Пртнине н других. Примечательно, что они не только отличные производст­ венники, но и организаторы, воспитатели. В период заготов­ ки кормов, уборки урожая де­ путаты велн организаторскую работу, добивались устранения недостатков. И сейчас, в напря­ женный зимний период содер­ жания скота, на фермах созданы депутатские группы. В докладе отмечалось, что очень хорошо работает депутат­ ская группа в Гагинском отде­ лении. Группу возглавляет тракторист Михаил Семенович Мотозов. Он за.мечательно рабо­ тает в эти дни на снегозадержа­ нии. Но коммунист и депутат регулярно бывает на молочно­ товарной ферме, интересуется, как там идут дела. вместе с другими депутатами и членами группы народного контрюля сле­ дит за рациональным расходо­ ванием кормов. Депутатская группа шшогда не проходнг мимо фактов нарушения трудо­ вой дисциплины. Выполняя решения апрель­ ского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС о совершенствовании стиля II методов работы Сове­ тов нарюдных депутатов, испол­ ком самсе пристальное внима­ ние уделил деятельности посто­ янных комиссий, развитию ак­ тивности депутатов. На одной из сессий сельсовета отмеча­ лось, что слабо работает комис­ сия по сельскому хозяйству и охране природы. Решили заслу­ шать ее председателя Веру Бо­ рисовну Тарасову на заседании исполкома. Тогда было принято конкрет­ ное решение: как улучшить ре­ боту одной из ведущих посто­ янных комиссий. Но, конечно, мало пр 1 шять решение, необхо­ димо добиться его выполнения. В. Б. Тарасова возглавляет мо­ лочнотоварную ферму Центра­ льного отделения, дел у нее много, и для общественной ра­ боты остается мало времени. Поэтому исполком обязал пред­ седателя сельсовета В. И. Крем- нева, депутатов директора сов­ хоза Н. И. Николаева, секрета­ ря парткома В. Д. Пантюшнна помочь улучшить работу комис­ сии. Постоянная помощь руко­ водителей хозяйства заставила В. Б. Тарасову по-другому взглянуть ка выполнение своих депутатских обязанностей. Она стала инициативнее, по предло­ жению комиссии был решен ршд актуальных вопросов раз­ вития сельскохозяйственного прюизводства в совхозе. На одной из сессий, напри­ мер, обсудили вопрос о состоя­ нии н перспективах племенной ржботы в совхозе. На сессии го­ ворилось, что при хорюшей обес­ печенности кормами (24 центне­ ра кормовых единиц на услов­ ную голову), крепкой матерп- а.тьной базе продуктивность дой­ ного стада не только не растет, но и снижается. Пз-за этого не был выполнен план продажи молока государютву. Выясни­ лось, что одна нз главных при­ чин — слабо поставленная пле- "менная ребота. На сессии было “принято конкретное решение по развитию племенного дела. Это было в ноябре прюшлого года. В отчетном докладе В. И. Кремнев отметил, что испол­ ком. его постоянная комиссия держат под постоянным контрю- лем ход нспатнення намеченно­ го. Сов.хоз закупил большую группу племенных телочек н бы­ ков. Недавно ка заседании испол­ кома был заслушан отчет посто­ янной комиссии по сельскому хозяйству и охране природы о ходе выполнения решений сес­ сии по развитию племенной ра­ боты. Были вскрыты недостат­ ки. В частности, некоторые ра­ бочие недобрюсовестно относи­ лись к уходу за телками. Поэто­ му было решено поручить уход за племенной группой самым лучшим животноводам. ' Эти примеры говорят о том, что исполком стрюмнтся к тому, чтобы за С.ТОВОМ обязательно следовало дело. Стала лучше работать планово-бюджетная ко­ миссия, которую возглавляет начальник Топовского отделе­ ния связи Валентина Ивановна Кудрявцева. Исполком большое внимание уделяет массовой ра­ боте депутатов. Все онн отчи­ тываются перед избирателями. Регулярно проводится учеба де­ путатов, ‘ Но на сессии докладчик и выступившие в прюниях говори­ ли о том, что в работе испол­ кома имеются существенные недостатки. Слабо идут дела в Загрядчинском отделении. Здесь допущено большое отста­ вание по производству молока н его продаже. Н одна из причин в том, что исполком большое внимание уделяет Центрально­ му. подчас забывая о других отделениях. Сделаны первые шаги по внедрению бригадного подряда. Но вот ка молочнотоварных сармах его нет. Польза же от прогрессивной формы органи­ зации труда большая, и за при­ мером далеко не надо ходить: коллективный подряд внедрен на откорме скота. Дела идут отлично, если учесть, что сов­ хоз — единственное хозяйство в районе, выполнившее план 1984 года по прюдаже мяса го­ сударству. Выполнен и план первого квартала этого года. На сессии депутата.ми П. П. Карих, Н. И. Филоновой, С. Ф. Керимовым н другими выска­ заны критические замечания в адрес районных глужб. В част­ ное и. ДРСУ нерегулярно рас­ чищает дорюги. из-за чего в сов­ хоз не ходит рейсовый автобус. В совхоз не стала приезжать бригада врачей райбольницы. Из-за отсутствия документации не начинается стрктпельство спортзала и пристрюйки в То- повской 1 редней школе. На сессии приняты социали­ стические обязательства на за­ вершающий год пятилетки. В. ВАСИЛЬЕВ. Большое внимание массово-политической работе в период прел выборной "кампании уделяет партбюро колхоза «Родима». Агитато­ ры п политинформаторы часто встречаются с механизаторами и животноводами, проводят беседы по .месту жительства избирателей. Идеологические работники широко разъясняют решения партии н правительства, на конкретных примерах показывают преимущества социализма над капитализмом, знакомят людей с ходом социали­ стического соревнования за выполнение заданий пятилетки. На протяжении многих лет работает агитатором Надежда Ми­ хайловна Беспалова. Она всегда бывает желанной гостьей н домах избирателей, на ко.милексе, в мастерской, принимает людей и агитпункте. На снимке: агитатор Н. М. Беспалова направляется в Дом жи­ вотноводов для проведения очередной беседы. Фото А. Гавриловой. Хорошие ребята Долгое время в РПУ быто­ вого обслуживания населения цех по ремонту обуви хрониче­ ски не выполнял план. Причиной тому, как правило, являлась не­ хватка кадров. Жителям посел­ ка подолгу приходилось ждать выполнения заказов. И вот в РПУ бытового обслу­ живания пришел комсомолец Николай Подольский. Приняли его сначала учеником, а спустя шесть месяцев он стал масте­ ром. Нелегко давалось сапож­ ное дело. Не все сразу получа­ лось. Но любовь к профессии II время делают свое дело. Сей­ час он уже сам является настав­ ником. Его подшефным являет­ ся комсомолец Николай Тушев, который совсем недавно вернул­ ся из рядов Советской Армии. Нельзя не отметить тот факт, что с приходом молодых ребят цех словно преобразился. Не­ вольно обращаешь внимание на чистоту и порядок на рабочих местах. И особенно хочется от­ метить вежливое и культурное обслуживание клиентов. Сейчас, как правило, цех по ремонту обуви из месяца в месяц вы­ полняет доведенный план. Если раньше замена подошвы и сме­ на каблуков производилась в Ли­ пецке, то сейчас такие операции могут выполнить в цехе. Совсем мало работают комсо­ мольцы в РПУ, но уже много добрых слов высказано в нх адрес. Вот что говорит работ- ница комбината Р. В. Шибина. ^ —Хорошие ребята. Приятно смотреть, как они работают, вы­ полняя заказы. И не было со стороны клиентов нареканий на их работу. Верится, что ребята нашли свое место в жизни. Они слу­ жат людям. А это — самое главное. Г. ЩУРОВА.