Путь Ильича. 1985 г. (п. Лев-Толстой)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ С Т Р А Я , ^ ^ ^ | ^ ^ | ^ Ы ОРГАН ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 5 8 -й ГОД ■здав» 1 9 8 3 ДЕКАБРЬ Сес€й 11 областного Совета народных депутатов и СУББОТА Л» 150 (6489) Цена 3 коп. XXVII съезду КПСС —27 ударных декад Годовой план выполнен . Коллектив районного объедине­ ния «Сельхозхимия» одним из пер­ вых в районе выполнил пятилет­ ний план по объему реализации продукции. И вот новая трудовая победа: досрочно завершен план завершающего года пятилетки. Выполнен объем работ на 1.990 тысяч рублей при плане 1.820 ты­ сяч рублей. Механизаторы и водители пред­ приятия вывезли на поля 321 ты­ сячу тонн органических удобрений. Минеральные удобрения внесены на 21 тысяче гектаров, что значи­ тельно оольше, чем предусматри­ валось планом. Большое внимание уделено комплексному химическо­ му окультуриванию полей. Эта ра­ бота проведена на 4.135 гектарах, что почти на тысячу гектаров больше, чем было запланировано. Весомый вклад в этот успех вне­ сли механизаторы В. Е. Камышни­ ков, А. 11. Ямщиков, В. Н. Моро­ зов, А. В. Белоусов, М. И. Тара­ сов, водители В. А. Филин, В. А. Коюв, А. В. Горюнов, Н. А. Во­ робьев. В эти дни агрохимики полным ходом ведут вывозку органики на поля, занимаются известкованием почв. В. ПЧЕЛЬНИКОВА, главный экономист. С высоким качеством в ноябре коллектив КПТО ус­ пешно выполнил план по всем измерителям: пропуску пассажирс­ ких и грузовых поездов, все соста­ вы благополучно проследовали до следующих пунктов осмотра. Дос­ тигнута экономия материалов, электроэнергии. Хорошо работает коллектив ва­ гонников, обслуживающих установ­ ку сДонбасс». Здесь ежесуточно [ ремонтируется 20 и более вагонов. ‘ Особое внимание уделяется качест­ ву ремонта. Сейчас в коллективе ширится социалистическое соревнование за досрочное выполнение годового плана. Отлично несут вахту смены старших осмотрщиков вагонов Николая Ивановича Шишкина, Виктора Андреевича Безлепкина. Пример в труде показывает элект­ росварщик Виктор Борисович Пронин . Коллектив полон решимости и в четвертом квартале быть первым 110 отделению дороги. С. ТАМОНОВ, мастер. Не.мало времени прошло с того дня, когда Валентина впервые пришла в це.\, села за швейную машину II выполнила первую опе­ рацию. Былые т|)удности позади. За годы работы в коллективе, ставше.м родным, пришел опыт, появилась сноровка. Сегодня Ва­ лентина Владимировна Кабанова — швея-моторнстка 17-й бригады швейного цеха .\1осковского произ­ водственного объединения «Со­ кол» — одна из лучших. Фото А. Гавриловой. 11 декабря в Большом зале Д«А5й Советов состоялась чет­ вертая сессия областного Сове­ та народных депутатов XIX со­ зыва. С докладом! «О плане эко­ номического и социального ра:т- вития области на 1986 год и о ходе выполнения плана эконо­ мического и социального разви­ тия области в 1985 году» вы­ ступил заместитель председате­ ля облисполкома, председатель плановой комиссии облисполко­ ма А. Ф. Заболотннй. Доклад «О бюджете области на 1986 год и об исполнении бюджета области за 1984 год» сделала начальник финансового управления облисполкома Г. А. Сушек. Депутаты заслушали также содоклад постоянной планово- бюджетной комиссии областного Совета народных депутатов. В обсуждении докладов при­ няли участие председатель Доб- ровского райисполкома депутат С. П. Жестерев, оператор совхо­ за «Солидарность» депутат К. П. Воротынцева, председа­ тель Липецкого горисполкома В. И. Бородин, начальник уп­ равления «Липецкселъстрбй» депутат В. И. Жарко, директор совхоза «Россия» депутат Н. Т. Владимиров, председатель Дол­ горуковского райисполкома де­ путат В. П. Комаров, начальник Юго-Восточного проязводствеп- но-распорядительного управле­ ния Министерства монтажных н специальных строительных ра­ бот СССР депутат В. А. Чере­ панов, Портная Дома моделей областного объединения «Обл- швейбыт» депутат Н. П. Тюри­ на, начальник производственно­ го объединения автомобильного транспорта «Лнпецкавтотранс» депутат И. В. Золотухин, сле­ сарь ПО ремонту доильных уста­ новок Пзмалковского райобъедн- некия «Сельхозтехника» депу­ тат Т. Н. Черных. На сессии выступил предсе­ датель облисполкома В. В. Дон­ ских. Сессия приняла решения «О плане экономического н социа­ льного развития области на 1986 год». «О бюджете области на 1986 год» и «Об исполне­ нии бюджета области за 1984 год». Рассмотрен организацион­ ный вопрос. Начальником! уп­ равления местной промышлен­ ности облисполкома утвержден В. И. Лукьянчиков. Сессия ос­ вободила А. Т. Добрынина от обязанностей председателя ко­ митета по физической культуре н спорту при облисполкоме в связи с переходом иа дрхтую работл'. Сравните ваши результаты Цифры показывают: первые — надоено мо.мока ог короны за 12 декабря; вторые — продано .молока государству за 12 декабря, третьи «Пламя» С О В X О 3 Ы 3.8 3,25 3,31 «Знаменский* 3,7 3,98 4,31 Имени М. Горького 3,4 1,91 2,48 Имени Л. Толстогв 3,3 2,95 2,8 «Гагаринский» 3,2 2,06 2,62 «Домачевский» 2.4 2,08 1,97 «Красный путиловец» К • Л X • 3 Ы 5 3,13 3,24 «Заветы Ильича» 4.8 2,21 1,81 Имени Ленина 3,5 1.6 1,06 Имени Кирова 3,4 1,49 1,51 «Родина» 3,3 2,36 2,31 ПО РАЙОНУ 3.5 29,54 30,68 Упорная борьба животноводов за увеличение производства моло­ ка, которая развернулась в послед­ ние дни, дала первые результаты: разрыв по сдаче этой продукции начал постепенно сокращаться. И все равно не достигли прошло­ годних показателей работники ферм совхозов «Знаменский», име­ ни М. Горького, «Гагаринский», колхозов «Красный путиловец», имени Ленина, имени Кирова, хотя и в этих хозяйствах разрыв сокра­ тился до минимума. Новочемода- новски|е животноводы, например, не дотянули до прошлогодней сда­ чи всего 20 килограммов, митягинс- кие — 60. Можно ли назвать это успехом? К сожалению, каждому ясно, что этого сказать нельзя. За нынешний год в среднем по району надои молока от каждой коровы соста­ вят менее 2.200 килограммов. скармливают ежедневно по два килограмма силоса, столько же П р о й д я но всем четыре.м 1 соровш 1 ка.м центральной .мо­ лочнотоварной фер.мы совхоза ^Гагаринский», можно сделать вывод, что условия для получе­ ния высоких удоев здесь есть. Помещения добротные, теплые. Функционируют транспортеры для подачи корма и для удале­ ния навоза .автопоилки. С кор­ мами тоже неплохо. Животным | 1 . : сена и концкормов с прибавкой по 200 граммов на каисдый ки­ лограмм .молока. Вволю дают со­ лому и жом. и некоторые доярки с успе­ хом реализуют пмеюиоюся воз- .можность. добиваются в своей работе высоких показателей. Например, известный .мастер машинного доения Раиса Дмит­ риевна Новичкова брала обяза­ тельство надоить за нынешни!! год по 2.550 килограммов моло­ ка от каждой коровы, фактичес­ ки за одиннадцать месяцев она получила по 2.822 килограмма и сейчас приближается к трех­ тысячному рубежу. На 150 ки- логра.ммов II больше превысили личные обязательства доярки Валентина Петровна Пнтанова и Мария Александровна Елисеева. .Хорошо выполняет свои скшзан- постн скотник Виктор Яковле­ вич Верещак. Однако в целом в последнее вре.мя ферма не блещет показа- гелями. Значительная часть про­ дукции теряется при сдаче на молзавод из-за низкой жириос- РЕЙД ГАЗЕТЫ «ПУТЬ ИЛЬИЧА»: НА КОНТРОЛЕ — ЗИМОВКА СКО ТА ------------------------ Все зависит от людей ти. которая составляет всего 3,5 процента. Выяснилось. дол­ гое время анализ молока на ме­ сте не производится. Нет на ферме лаборанта, цешрнфуга в неисправно.м состоянии. Все мо­ локо, поступающее от разных групп коров п личных подворий, смешивается и отправляется в одной цистерне. Какой уяс тут стимул для доярок, когда их старания не замечаются. После недавнего вмешатель­ ства районной зоотехнической службы удалось поправить дело. В совхозе сразу нашлась лабо­ рантка. заработала центрифуга. Но чтобы довести жирность до базисной и поднять удои, потре­ буется время. Впрочем, не только время. Для улучшения положения жи­ вотноводам нужно в корне изме­ нить отношение к своему делу и, в первую очередь, повысить личную ответственность. Пока такого не наблюдается. Руково- .щтелн н специалисты не ггрояв- ляют инициативы, ждут толчка со стороны (после которого, кстати, недавно быстро реши­ лась проблема! с организаци­ ей анализа молока). Взять тот же кормовой транспортер. На фер.ме сетуют, что скребки от него часто отрываются, но заме­ нить нх нече.м. А пробовал ли кто изготовить нх в своей .мас­ терской? Вряд ли, хотя это бы­ ло бы не так сложно. Или другое. Животноводы го­ ворят, что корма всегда подво­ зятся вовремя. Это, конечно, хо­ рошо. Ио надо учесть, что сей­ час стоит благоприятная погода, и тракторам .можно свободно проехать в любое .место. А вот как будет осуществляться снаб­ жение после обильных снегопа­ дов н .метелен, ведь на ферме нет даже недельного запаса кор­ мов. Многие резервы повышения продуктивности дойного стада не приведены в действие. До снх пор не внедрен коллективный подряд, хотя в Гагинском и Быч- ковском отделениях он сущест­ вует и оказывает на работу жи­ вотноводов положительное дей­ ствие. На центральной фер.ме безнарядку думают ввести с но­ вого года. К сожалению, скорее она будет внедрена лишь на бу­ маге. Коллектив не только не готов к переходу на новую фор­ му организации труда, но и про­ тив него. —Дело в том, что среди недоб­ росовестных доярок немало и таких, у которых работа на пос­ леднем месте. — говорит глав­ ный зоотехник .Зинаида Егоров­ на Шувалова. — Иные частень­ ко приходят на дойку в нетрез­ вом виде. Действительно, как с ними можно работать на единый наряд? Недавно одна доярка, ко­ торая скорю у-ходнт на пенсию, прямо так п высказалась: будет по-старому, то поработаю, а сде­ лают подряд — уйду. И что пе­ чально, ее поддерживают дру­ гие. Как же обновить ат.мосферу в коллективе, сде.тать ее по-насто­ ящему рабочей н заинтересован­ ной? Здесь уже не раз применя­ лись различные меры к наруши­ телям трудовой дисциплины: от беседы до внушительного штра­ фа. Но ничто не помогает. А все от того, что если уволить нера­ дивых, то некем их за.меннть. Да и другие по два и больше месяца не имеют выходных, с трудом «выколачивают» отпуск. По тон же причине группу пер­ вотелок пришлось доверить до­ ярке Андрюшиной, которая, мягко говоря, не отличается вы­ сокой дисциплиной. В последнее время все боль­ ше стали обращать внимания на школьников, которые являются ревервом для пополнения кад­ ров животноводов. Каждую пят­ ницу они при.ходят на ферму, помогают дояркам и скотникам. Но чтобы больше увлечь нх ра­ ботой, делается мало. Не прово­ дятся теоретические занятия, не создаются хорошие бытовые условия. И в этом, как и в дру­ гом, видимо, ждут дополнитель­ ных указаний сверху. По сравнению с помещения­ ми, где содержится дойное ста­ до. телятники производят очень печальное впечатление. Но и тех, старых строений не хватает. Специалисты пробовали отоб­ рать хороших телочек для об­ новления молочного поголовья, да где нх размещать? Условия труда животноводов там, прямо скажем, первобыт­ ные. Кормят, поят, убирают за животными — все вручную. И как следствие, ггривесы здесь весьма скромные. Все перечисленные недостатки в работе центральной молочно­ товарной фермы и в особенности кадровую проблему решить не­ легко. Но это вполне возможно. По крайней мере, все зависит от людей, нх целеустремленности, желания создать в коллективе творческую обстановку, наце­ ленную на дальнейшее выполне­ ние государственных планов и обязательств. Рейдовая бригада: В. Чебанцая — зоотехник- селекционер; А. Антоненко — скотник; П. Юрьев, со­ трудник редакции.