Путь Ильича. 1985 г. (п. Лев-Толстой)

НА КОНТРОЛЕ — ЗИМОВКА СКОТА В ?шчале ноября ншвотново- ды колхоза имени Кирова до­ пустили снижение суточных -на­ доев молока от коровы. И по­ скольку это был не первый случай после перевода скота на знмнестонлоБ'ое содержание, гмы решили поговорить с дояр- 1 гамп и с!;()тпи 1 са.мп. За тем и прибыли па ферму к обеденно!! дойке. Но тут было ти.чо. не жужжали вакуумные насосы, бездействовали доильные аппа­ раты. И хотя мы прошли все коровники, доярок не нашли, лишь в самом крайнем помеще­ нии мойщица посуды М. У. Ку­ ликова мыла фляги, а скотник В. Д. Грибков чистил полы. Оказывается, здесь не принято доить короп среди дня. Не было никого и в красном уголке, впрочем, в красном уголке настолько неуютно, что вряд ли тут кто-то мог задер­ жаться лишнюю минуту. Судя по всему, не часто бывают тут н руководители хозя 1 " 1 Ства. Ина­ че они обратили бы внимание на то, что какие-то хулиганы испортили один из стендов. Да и I- эстафетой соревнования жп- ь'отноводов они Ги.| наверняка получше познакомились, уж ИНТЕРВЬЮ С ОТСТАЮЩИМИ ПОКА БЕЗ ПЕРЕМЕН больно здесь любопытные циф- Г-ы. Вот, например, против фами­ лии доярки Р. Парамоновой за­ писан ряд цифр: 95; 52; 91; 87; 74; 72; 81... Они означают, что 1 ноября она надоила от своей! группы 95 к!!Лограммов молока, 2 ноября — 52 килогра.мма, 3 ноября — 91... К слову сказать, эта доярка не из худших. Есть операторы маш!!нного доения, у которых !!оказатели еще ниже. Возьмем хотя бы одного из серядняков - - В. Петина. Вот его результа­ ты с начала месяца; 60: 50; 46; 53; 47: 43; 42; 52... — по сто­ лько к!!лограммов молока нада­ ивал от своих коров Петин еже­ дневно. Посмотрите вн! 1 матель- ио на этот ряд цифр и подумай­ те над таким вопросом; участ­ вовал ли в соревновании этот человек? А Парамонова? Разумеется. !ш о каком со- ревнова!!!!!! тут не может быть речи. Работают люд!!, как по- ЛУ'ШТСЯ. Е с Л!1 бы только у дво­ их были так 1 !е показател!!. а то ведь I! у других наблюдается такая же иернтмичиость в рабо­ те. Какая уж тут борьба за !!ы- полие!!ие пла!юв и обязательств? Когда обо всем этом .мы ста­ ли разговар!!вать с главны.м зоотехником М. М. Зубковой, с которой встретились в правле- ии!!. то она постаралась нас ус­ покоить, объяснив, что подоб­ ное явлен!!е носит временный характер. А чтобы мы еще раз в этом убедились, пригласила в св!!детели доярку В. Я. Агафо­ нову, которая • оказалась возле правления. Но Валентина Яков­ левна не стала скрывать недо статки. —Корма теперь подвозить стали. Но работаем без в'ыход- ных, — безрадостно сказала она. С кансдым годом все труднее !! труднее решать вопрос с кад­ рам!! на фер;> 1 е. П не потому, что в Новочемоданове нет лю­ дей. Скорее, нет желающих ра­ ботать п животноводстве из-за пло.хих услов!!Й труда. Есть в селе несколько молоды:< жен­ щин, которые отказываются !!Д- П! на ферму, потому что у !!! 1 ;с дети. Об этом нам сообщ! 1 Лн зооветспециалисты, заодно понн- тересовавш 1 !Сь тем, что нет Л !1 такого закона, чтобы этих ма­ маш привлечь доить коров. Так сказать, ввиду производст­ венной необходимости заставить в пр!!казном порядке работать на ферме. Но нет такого закона. А есть другой закон — создавать .хо­ рошие услов!!я для труда I! бы­ та в животноводстве, н не будет острой кадровая проблема. А когда произойдет улучшеш!е, сказать трудно. Когда мы зада­ ли вопрос главному зоотехн!!ку М. М. Зубковой о внедрен!!!! двухсменкн на ферме, цехово!! системы и других прогрессив­ ных форм организац!!!! труда животноводов, то 0 !!а вообще не захотела на эту тему разго- вар!!вать. —Не до этого теперь, — от- .махпулась Зубкова. — да п не выполнимо, пока кадров не хватает... П зау. 1 кнулся круг. Кадров не хватает, потому что плохие ус­ ловия труда, менять ничего не собираются потому, что... кад­ ров не хватает. А. может быть, дело в том, что у руковод!!те- лей !1 спец!!ал!гстов колхоза не хватает !!ницнат 1 !вы? Нельзя сбрасывать со счетов и это. Спору нет, зооветспец 1 !ал! 1 Сты колхоза работают много. В ре­ зультате реи!!!тельных мер. надои молока снова стали уве­ личиваться. Но не надолго. Совсем недавно снова произош­ ло резкое снижен 1 !е продуктив­ ности дойного стада. На сей раз 1 !ричпной этого явилась получ­ ка. После зарплаты соверш!!Л !1 прогулы несколько доярок н скотников. ВОЗНИКЛ!! ТРУДНОСТИ с подвозом кормов. А нь!нче Ж 1 !бот!Юводь! с'нова предпринг!- мают меры, чтобы улучшить показател!!. Разве же это соревнован!!е? За 410 коллектив соревнуется? За то. чтобы после каждого спа­ да вер!!уться !!а прежн!!е пока­ затели? Нелегко трудиться на ферме дояркам, когда слабо механизи­ рована раздача кормов, когда подъезды к коровникам не сде­ ланы. когда не созданы быто­ вые услов 1 !Я, а красный уго­ лок не отвечает требованиям. Но ведь для отдыха доярок и скоти! 1 ков на ферме построен отл 1 !чиый дом. в КОТОРОМ есть душ (вернее был), отведены комнаты под раздевалк>-, це­ лый зал можно выдел!!ть под красный уголок. Беда в том, что дом животноводов отдан в 'распоря;|{С 1 !ие шабаи!!И! 1 соп. Все !!меющнеся недостатк!! вполне устранимы, ссл !1 руково­ дители колхоза возьмутся за де­ ло засучив ру 1 шна. В. ПОЖИДАЕВ. КОГДА КАЧЕСТВО НЕ В П О Ч Е Т Е Политбюро ЦК КПСС неоднократно указывало, что четкая реа­ лизация государственного плана, повышение производительности тру­ да, качества выпускаемой продукции, выполнение'договорных обяза­ тельств, соблюдение технологической дисциплины являются первооче­ редными задачами партийных, советских и хозяйственных органов. Нее эти важные вопросы решаются далеко не одинаково на промыш­ ленных цре,'шр 11 я пг, 1 х. Об этом II III га беседа с инженером-гсхнологом производственного цеха Елецкого электромеханического завода В. И. ПОЛ ЕЖАЕВЫМ. - Виктор Иванович, ка 1 ;ое положение складывается с вы- по.дненнем планов? С и.';,. 1 юм по ироизводстну кибс.иц'остов спранляо.мся посто­ янно. Здесь пробле.м никаких ист. Припшсоблеиия ;(ля смаз­ ки 11 о,ишии 111 коп с'.оль,Кения на гоиоя Ш 1 льсте))ы — продук­ ция ишшя. и стадии осиосния. Т\'т Vузких» мест пока не обна- ру.ксио. А плановое задание по иыисску сигиалыш-осветнтель- пых приборов Т 1 'ещнт по все.м швам. Я ис помню месяца, что- Гч,| выиолиеипе приближалось к 1 0 0 процеита.м. До иедавиого времени благо­ получно обстояло положение с выпуском д 1 ЮСсель-траисформа- торов. Но с тех пор. как Киев­ ский завод трамссвязи. с кото- ры.м мы иаходи.мся в смежиичес- ких отношениях, повысил тре­ бования к поставляемой на.ми продукции. план приходится -штопать», а .мы оказались к это.м.х даже не готовы. — Тогда назовите, каким па­ раметрам не соответствует ваша продукция? — Сердечники необходимо делать оирсделениого веса. 801-й сердечник, например, должен ве­ сить 90 и более килограммов. Мы выпускаем его меньшего ве­ са. Рекла.мации заставили пойти па выиуж;;епи\ю меру уве­ личение размера, что повлекло за собой повышенный ('асхид материала. К другой продукции высоких требований не предъявляется. Дело тут в том. что фонари с керосиновым освещением, напри­ мер. .мы ч прапляе.м н адрес главных материальных складов. Вагонных фонарей выпуска­ ем 30 тысяч штук, а нам гово­ рят: давайте больше. Стрелоч­ ные фонари вначале изготавли­ вали в комплекте с керосиновы­ ми бачками и Г 0 1 )елка.ми. Но у них ненадежная оснастка, и мы лет семь назад прекратили ком­ плектный выпуск. Высоких требова!шп к кабель- ростам не п) 1 сдъяп.’ 1 яется. Мы изготавлппае.м их отдельны.мп зло.меитамп. На конечной опера­ ции - сборке - с элементами так пли иначе много технологи­ ческой и механической работы. .-V По польс'п рзм сказать пока ничего не мог\’. Продукция по- пая, позможио, будут претензии. П():;м();ыи), и нет. Одно иеоспо- |.|;м(/: .мы работае.м по старой технологии. — Обеспокоена администра­ ция таким положением с каче­ ством продукции, принимает ка­ кие-либо организационные шаги, чтобы поднять престиж продук­ ции? — Хоттшось. чтобы наша про­ дукция была лучше. Но к соз- лавше.муся положению как-то п'|! 1 шыкли. Да и вспомогатель­ ных средств нет. Моральные и .материальные стимулы, направ' ленные иа выпуск бездефектной продукции, отсутствуют. За пос­ ледние 1 0 лет никто за брако­ ванную продукцию не наказы­ вался н за хорошую не поощрял­ ся. Контроль за качеством п]Х)- лукцш! осуществляется только иа дроссельном участке. Тут г 313100. чтобы не прошел брак ::а Киевский завод траиссвязи. * * -Лдмииистрация цеха н пяте-, ро инженерно-технических ра- 6 . 1 Т 1 ШК 0 В при желании могли бы сделать многое. Например, орга­ низовать целенаправленную бю- рьбу за улучшение технологиче­ ских показателей, проводить це­ ховые- ' Дин качества», привлечь к гто.му общественные организа­ ции. оазработать положение о п; е.мировашш за качественный выпуск продукции. Можно было бы использовать такой важный рычаг, как доверие к рабочему, выражепнос предоставлением ему личного клейма. К сожалению, ничего этого Нет. Администрация, инженерно- технический персонал с.мирились с существуюшн.м положением. Оно и понятно: так легче жить и работать. А там. где нет спро­ са, не может быть никакой га­ лантин. что продукция отвечает стандарту, повышенным требо- ■гання.м времени. Инжене'рам н мастерам необходи.мо сделать переоценку своего отношения к качеству продукции. И чем бы­ стрее они .ЧТе сдол-лют. те.м Луч­ ше Беселу гапнеа.: В. ПЯТАКОВ. Молдавская ССР. В колхозе имени Я. М. Свердлова Слободзей- ского района более девятисот человек охвачены различными форма­ ми политического и экономического образования. Занятия проводят опытные пропагандисты. Они стремятся помочь слушателям творче­ ски овладевать теоретическими знаниями, умело применять их на практике, всемерно ра:)внвать у колхозников инициативу в решении вопросов интенсификации сельскохозяйственного производства. На снимке: пропагандист .-\. И. Полетаев подбирает слайды для демонстрации на очередном занятии. Фото А. Симановского. (Фотохроника ТАСС). У НАШИХ с о с е д е й Резервы свекловичного поля Коллективный подряд, на ко­ торый перешли все колхозы и совхозы Лебедянского района Липецкой области, помог земле­ дельцам заметно повысить уро­ жайность сахарной свеклы. Преодолев полосу многолетних неудач, хозяйства второй год подряд выполняют плановые поставки. Каждый гектар дал в средне.м по 2 0 0 центнеров корнеплодов. Пашня, еще недав­ но считавшаяся ;малопригодной для выращивания сахарной свек­ лы, обрела плодородие благода­ ря научно обоснованной системе земледелия. Опираясь на реко­ мендации ученых, хозрасчетные бригады повсеместно перешли на классическую схему чередо­ вания сельскохозяйственных культур: черный пар — озимые — сахарная свекла. Примером служит опыт хоз­ расчетного звена П. Шевелева из совхоза имени 15-летия Ок­ тября. Коллектив соединил в единый поток все тракторы и агрегаты с набором инвентаря для выращивания сахарной свек­ лы без затрат ручного труда. Каждый ме.ханизатор ведет в общем деле свою партию, однако при необходимости готов заме­ нить товаржща у рычагов любой машины. Под строги.м контролем общрх.венности на.ходятся все виды работ, но самый жесткий спрос — за комплексное агрохи­ мическое обслуживание полей. Н в .межсезонье спешат к полям с удобрениями, формируют структуру почвы, уничтожают сорняки. Земля, получив все не­ обходимое, принесла в это.м году с каждого гектара по 360 цент­ неров свеклы с высоким содер­ жанием са.хара. Уборка велась без ручной доочистки. Прямо из-под комбайнов продукция отправлялась на сахарный завод. Затраты на центнер сырья составили 2 рубля 15 копеек при плане 3 рубля 47 копеек. | В этих цифрах суммировались ' результаты многих состав.чяю- щих режима экономии. По своей инициативе, например, коллек­ тив ужесточил нормы расхода семян, удобрений, горюче-сма­ зочных материалов. Бережли­ вость увеличила доходы совхоза и размеры чидивндуальньи воз­ награждений свекловодов. Экономить и одновременно добиваться высокой выработки всем 25 хозрасчетным звеньям района помогакэт специалисты областной сельскохозяйственной опытной станции, обосновавшие с учето.м местных условий комп­ лекс обязательных агроприемов на свекловичных плантациях. Семинар пропагандистов в п)Х)шедп 1 Ий вторник в рай- 1 Ч)М 1 ‘ КПСС состоялся очерс.чной селишпр н|мшагандистов. Лек'- цию '■Ьлц'с коммунистического ео:;и,' 1 П!.; 1 я и мира - стратегн- ^'( с. ИЙ I \',ч: КПСС прочитал ■С'.юр 1 аГшо.ма КПСС И Ми- Пропагандист с Гюлыип.м опы- ;чм учите.чыища 1 Митлг!И!Ско (1 С) с'дией ииюлы I’. И. .\идриаио иа дала присутп пхтощи.м методи- чес! ие советы по проце.чению собеседования со сл \шатолями по геме, связанной с курсом ииртии иа соне))шеиствоваш 1 е ш литическоГ| системы общест­ ва, укреплсиио порядка, оргаии- зов;шийс1и и дисциплины, на утиср;|;деш 1 С грезаого образа жпзги. Методические |:ско.меидац 1 ш ио провелеиию лекции-рассь-аза по теме «Уп))очеиие мен!Дународ- иого .мира, укрепление позиции социалистических ст 1 !аи па ми­ ровой арене» дала учительни­ ца ертдией школы Л"" - 1 2 имени Л. И. Толстого пропагандист парто 1 ) 1 ’а 1 п 1 зац!ш мо.чзавода Р. П. Башлыкова. П))опагаидист парторгаииза- цни КПТО учитель Лев-Толстов- ской средней школы В. В. Мак­ симов рассказал о личном твор­ ческом плане пропагандиста. ■Заведующий кабинетом поли­ тического просвещения райкома КПСС В. И. Чернов дал реко- .менлацш! по проведению заня­ тий, на которых будут изучать­ ся предсъездовс 1 сие 'документы. Итоги се.м!шара подвела сек­ ретарь райкома КПСС Л. М. Кузнецова. О т в е т Лебедянь. Н. ЗАГНОИКО, ьор1). Т.ЛСС. п о л у ч е н в своем письме рабочие совхоза имени Л1. Горького, проживаю­ щие в новых домах, сообщали, что каждый новосел загородки возле своего дома ставит как ему взду­ мается, поэтому не остается между домами прохода. Копия данного письма была направлена председателю испол­ кома Остро-Каменског* сельского Совета В. Фомкиной. Вот что она сообщила: «При строительстве вновь обра­ зованной улицы в районе сада были возведены и благоустроены десять домов, которые образова­ ли новую улицу со всеми санитар­ но-противопожарными нормами. Проходы между домами сделаны согласно существующему положе­ нию. Устройство штакетной изго­ роди произведено согласно проек­ ту планировки и застройки на расстоянии десяти метров от красной линии застройки, а не как кому хочется».