Путь Ильича. 1985 г. (п. Лев-Толстой)

В ПРОШЛОМ году, как изее- стно, наш район успешно справился с планом поставок молока государству. Этому в не ­ малой степени способствовали экономические стимулы, введен ­ ные ранее Советским правитель ­ ством . З а сдачу молока сверх среднегодового уровня, достиг ­ нутого в десятой пятилетке , в це ­ лом хозяйствам района начисле ­ но 3 5 8 .5 8 9 рублей. Существен ­ ную добавку получил, например, колхоз «Родина» — 5 9 .1 4 3 руб ­ ля, свыше 38 тысяч рублей по ­ ступило дополнительно в кассу колхоза «Красный путиловец». Наряду с этим хотелось бы сегодня поговорить и о том, к а ­ кую весомую финансовую при ­ бавку дает хозяйствам повыше ­ ние качества продукции. Отрад ­ но отметить , что качественные показатели год от года улучш а ­ ются. Так , если взять жирность молока, то в минувшем году она составила 3 ,67 процента, что на 0 ,0 8 процента выше, чем было в 1983 году. К этому качественном 1 у пока ­ зателю вполне применима пос ­ ловица; мал золотник , да дорог. Ведь увеличение содержания ж ира в молоке даже на сотые доли процента позволяет полу ­ чать значительный выигрыш . Возьмем, к примеру, колхоз «Красный путиловец». В про ­ шедшем году здесь увеличили жирность молока на 0.2 про ­ цента. И это дало возможность получить на зачете дополнитель ­ но 49 ,2 тонны молока, что в де ­ нежном выражении составляет почти 17 тысяч рублей. Только ЧЕМУ УЧАТ ИТ ОГИ ГОДА ВЕСОМАЯ ПРИБАВКА за счет увеличения жирности колхозу удалось справиться с планом сдачи молока государ ­ ству. Неплохо поработали в этом направлении такж е животново ­ ды колхоза «Заветы Ильича». В обоих хозяйствах организова ­ но рюгуляриое определение ж и р ­ ности молока непосредственно на фермах , постоянно применяет ­ ся поддой коров, ведется соот ­ ветствующее регулирование кор- мовььх рационов, используются меры морального и материаль ­ ного стимулирования труда жи ­ вотноводов. Большую роль во всех этих вопросах играет ини ­ циатива . и распорядительность специалистов, командиров сред ­ него звена. Так , в катхозе «Красный путиловец» постоян ­ ную заботу о повышении каче ­ ства продукции проявляет глав ­ ный зоотехник А. Н. Селиванов. Он находит время для того, чтобы побывать на молзаводе, шттересуется состоянием сдавае ­ мой продукции. А в колхозе «Заветы Ильича» особо хоте ­ лось отметить внимательное от ­ ношение к вопросам качества молока бригадирюв ферм А. В. Кузнецовой и А. Ф. Рожковой. Они быстро реагируют на зам е ­ чания работников нашей инспек ­ ции, стараются своевременно устранить недочеты , вед\'Т по ­ стоянную разъяснительную ра ­ боту среди доярок и других ж и ­ вотноводов. Если бы' все специалисты хо ­ зяйств с такой же заботой от ­ носились к организации соревно ­ вания з а повышение качества продукции, в целом район мог бы добиться еще более лучших результатов . К сожалению , у нас до сих пор есть совхозы и колхозы, где вопросам качества продукцшг по-прежнему не уде ­ ляется необходимого внимания. Так, все еще не могут наладить систематический контроль за жирностью молока руководители животноводческих ферм совхозов «Гагаринский» и имени М. Горь ­ кого. И не удивительно, что по ­ казатели этих хозяйств даж е ни ­ же среднерайонного. Среди качественных критери ­ ев есть еще два важных — сд а ­ ча охлажденного молока и по ­ вышенной сортности. Посмот ­ рим. какая обстановка сложи ­ лась в этом отношении. Похваль ­ но, например, что в минувшем году с ферм поступило заметно больше охлажденного молока, чем в предшествующем году. В целом хозяйствам района за сда ­ чу охлажденного молока допол ­ нительно начислено 25 .600 руб ­ лей. Особенно хорошо налаж е ­ на эта работа в колхозах « З а ­ веты Ильича» , -п.мени Ленина. Надо, чтобы специалисты и ру ­ ководители ферм района доби­ лись неуклонного повышения сдачи охлажденного молока,' ведь за ггаждую тонну такой продукции дополнительно начис ­ ляется по десять рублей. Суще ­ ственную роль в этом направле ­ нии могла бы сы грать организа ­ ция доставки молока путем цент- ровыБОза. Многие хозяйства ра!юна не- П.ТОХО поработали в прошлом году и по повышению сортности продукции. К примеру, из кол ­ хоза «Родина» все молоко от ­ правлялось только первым сор- томг Заметно улучшился этот показатель и в колхозе «Крас ­ ный путиловец», который рань ­ ше подвергался неоднократной критике. Тут еще раз надо отм е ­ тить старание и заботу главного зоотехника хозяйства А. Н. Се­ ливанова. Работает он на этой должности недавно, но показал себя инициативным, исполнитель ­ ным. На молочнотоварной ф ер ­ ме колхоза лучше стали следить за санитарным состоянием, при ­ менением дополнительного филь ­ трования молока. Доброго слова заслуживают п работники ферм колхоза имени Ленина. Здесь борьбе за улуч ­ шение качества продукции уде- .ггяется повседневное внимание. Все фляги , в которых отправля ­ ется молоко н а ’ завод, пронуме ­ рованы, никогда не допускается расхождений в весе. К сожалению, у нас все еще есть немало серьезных недостат- ь"ов. По сортности молока ухуд ­ шились показатели в совхозах «Знаменский». «Домачевский». Очень часто поступает грязное молоко из Орловского отделе ­ ния, допускаются расхождения в качественных показателях и весе сдаваемой продукции. Р у ­ ководители некоторых ферм на ­ ходят своеобразный выход из такого положения: накладные на отправку молока заполняют к а ­ рандашом. чтобы при первой не ­ обходимости можно было внести в документы поправки. Все это не делает чести ни работникам животноводства, ни руководителям хозяйств. Надо по-настоящему наладить сорев ­ нование за улучшение качества продукции, держать равнение на те совхозы и колхозы , которые добиваются в этом направлении значительно лучших результа ­ тов. А такая возможность есть повсюд>ч Все труженики ферм должны быть заинтересованы в повышении качественных показа ­ телей! ферм , ведь это один из важнейших путей укрепления экономики хозяйств. Л. ЗДО РОВЦЕВА , инспектор по закупкам и качеству живот}юводчес- ких продуктов. Н. ГАГАРИН, наш внештатный корреспондент. РАБОЧЕЕ МЕ СТО М ЕХАНИ ЗА ТО РА в колхозе «Заветы Ильича» ремонтная пора в разгаре. При ­ цепной инвентарь механизаторы восстановили и поставили на зимнее хранение еще осенью. Теперь восстанавливают тракто ­ ры. Эти машины намечено под ­ готовить к 23 февраля . Посколь ­ ку весной в первую очередь на поле выйдут гусеничные трак ­ торы, которые будут использо ­ ваться на раннем бороновании, затем на культивации и севе, мы с главным инженером А. Н. Да- нилочкиным решили проверить, как ведется их подготовка. Недавно отремонтировал ДТ-74 П. В. Бирюков. Он вос ­ становил муфту сцепления, про ­ верил задний мост, устранил другие поломки. П теперь Па ­ вел Васильевич работает на сво ­ ем тракторе с мехлопатой на очистке от снежных заносов подъездов к ферме и дорог. На ходу ДТ -75 у Н. Н. Ш естакова. Он тоже сейчас работает на очи ­ стке снега. Еще один ДТ-75 получен из капитального ремонта, который проводился в райсельхозтехнике . Там же находится еще один гу ­ сеничный трактор , который к весне будет отремонтирован. В день проверки в мастерской восстанавливал машину механи ­ затор И. И. Зубарев , а в пунк ­ те технического обслуживания — Н. М. Долгинцев. — Я решил перебрать мотор, — рассказывает Дачгинцев, — поставил новые гильзы цилинд ­ ров, работы осталось на полто ­ ра-два дня. Коленчатый вал от ­ правили на р>асточку в райсель- хозтехннку. Привезут — начну собирать. У Зуб арева тоже работы не ­ много. Он тоже ждет , когда до ­ ставят детали для заднего мос ­ та нз райсельхозтехники . Таким образом , осталось восстановить один трактор, на котором меха ­ низатор А. Н. Маркин будет м е ­ нять задний мост. К назначенному срок!',' ДО ко ­ торого осталось почти месяц, все гусеничные тракторы будут отремонтированы. Однако из этого вовсе не следа'ет, что де ­ ла у механизаторов идут отлич ­ но. Этого и не скрывает гл ав ­ ный инженер . Он говорит о ток . что перюд вькодом в поле боль ­ шинство машин снова будет про ­ веряться . А проверка проверке — рознь. В данном случае это следует понимать так: к 23 ф ев ­ р а л я все тракторы будут отре ­ монтированы , а затем некото ­ рые из них снова поставят на ремонт. К примеру, на том т р ак ­ торе, который получен из кап ­ ремонта, ^-же сейчас сня^-ш гу ­ сеницы на бульдозер и он те ­ перь стоит «разутый» , потому что на траки и пальцы своевре- мешго не сделана заявка в ран- сельхозтехни 1 С!'. Да н качество ремонта, кото ­ рый выполняется в условиях колхозной мастерской , оставля ­ ет желать лучшего. Между про ­ чим, что касается мастерской или пункта технического обслу ­ живания , то условия для рабо ­ ты механизаторов здесь хорошие. В обоих помещениях тепло и просторно, имеются кран-балки, чтобы снять или поставить т я ­ желые узлы и детали . А вот ка- ки.х-либо стеллажей , стендов и верстаков нет. Тот же Долгин ­ цев рем ;штирует мотор, который не был помыт, прямо на полу, где довольно-таки грязно. Д ета ­ ли он моет в небольшой ван ­ ночке, которая тоже на полу, и в которой натита грязная соляр ­ ка. В общем, о культуре на про ­ изводстве здесь нет никакой з а ­ боты. Это вряд ли способствует долгой эксплуатации техники после ре.монта. В частности, на наших глазах несколько механизаторов меня ­ ли рассыпавшийся подшипник в ступице колеса тракторной те ­ лежки. Все детали они разло ­ жили на полу. Затем заполнили ступицу солидолом, кое-как об­ терли подшипник от грязи и по ­ ставили на место. Сколь надол ­ го сделан срочный ремонт? — Походит, — говорят при ­ вычные ко всему трактористы . В колхозе можно создать от ­ личную ремонтную базу. Поме ­ щений для этого хватает, толь ­ ко там порядка мало. Инженер ­ но-технической службе пора бы вплотную заняться улучшением культуры производства. Неслож ­ но изготовить переносные стел ­ лажи, другие приспособления, мойку для деталей. Тогда по ­ меньше будет проводиться пов ­ торных ремонтов. В частности, практика показывает, что имен ­ но и з-за 1 ШЗК 0 Й культуры про ­ изводства много техники вьпхо- дит из строя раньше срока, именно по этой причине межре ­ монтный пробег сельхозмашин составляет самое много — пол ­ года. Перевыполнение планов по ремонту не всегда свидетель ­ ствует об ударной работе. В. ПОЖИДАЕВ . Если один человек на производ ­ стве хорошо откосится к своим обязаииостя,м, выполняет и д аж е перевыполняет нормы, то о нем говорят, как о добросовестном ра ­ ботнике. Другой же, кроме этого, что-то делает для того, чтобы усо ­ вершенствовать производственный процесс, улучшить условия труда нс то.шко на своем рабочем мес ­ те, н о II на всем предприятии. Та ­ кой человек — работник н добр о ­ совестный, ;н творчс'скнй. Именно так можно сказать о слесаро пункта экипировки тепло ­ возов це.ха локомотивного .депо .Анатолии Тимофеевиче Растрепн- ие. Ои всегда в поиске резервов производства. В прошлом году нм подано н внедрено два рациона ­ лизаторских предложения, давших немалый экономический эффект. Ценят II уважают Анатолия Ти ­ мофеевича в коллективе за его . творческую энершю . На снимке: Л. Т. Растрепнн за работой. Фото А. Гавриловой. ЗАБОТЯСЬ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА в нашей стране большое внн- манпе уделяется охране здоро ­ вья трудящихся, созданию безо ­ пасных условий на производст ­ ве. На эти цели выделяются ог ­ ромные средства. Это хорошо видно на примере райобъедине- шгя «Сельхозхимия». Только в прошлом ГОД!' на проведение мероприятий по охране труда з а ­ трачено около пяти тысяч руб ­ лей, в то.м числе 2 ,5 тысячи руб ­ лей — на средства индивиду ­ альной защиты , две тысячи руб ­ лей — на лечебно-профилакти ­ ческое питание. Год от года расширяется соб ­ ственная база предприятия, бла ­ гоустраивается территория, соз ­ даются благоприятные условия для производительного труда. Покрыты асфальтом площадки для стоянки техники автопарка и .мехотряда, капитально отре ­ монтированы бытовые помеще ­ ния, расширена котельная . К ус- л !там работающих — хорошо оборудованный красный утюлок. Кабинет по технике безопасно ­ сти оснащен стендами, нагляд ­ ными и техническими средства- лш, есть здесь необходимая л и ­ тература . Работа кабинета стро ­ ится согласно плану. Особое внимание уделяется профилакти ­ ческим мероприятиям . Р е гул яр ­ но проводятся инструктажи с рабочими и служагцими по соблю ­ дению правил охраны труда, производственной санитарии. противопожарной безопасности. Ни один случай нарушения техники безопасности не остает ­ ся без внимания. Те, кто допус ­ кает их, обсуждаются в коллек ­ тиве. Так, резкой критике под ­ верглись трактористы Е. В. Ма ­ монтов, В. И. Гаврилин, В. И. Пчельников, шоферы Г. Лукин, В. Кузнецов, Н. Кочкин н неко ­ торые другае. Нарушители не только обсуждаются, но н нака ­ зываются как морально, так и материально. Все это положи ­ тельно сказы вается на укрепле ­ ние дисциплины, ул!'чшение со ­ стояния техники безопасности. Подавляющее ж е большинст ­ во в коллективе райобъединения — отличные работники. Среди них шоферы члены КПСС А. М. Бобылев, И. И. Иноземцев, мо ­ лодые водители А. Голиков, Е. Дьяков , трактористы В. Г. Там ­ бовцев, А. А. Ефремов, В. Н. Лопандин, ветеран войны и тру ­ да И. Т. Фролов, молодой меха- гшзатор В. Камышшгков, газо- электросварщики комсомольцы А. Игнатюк, А. Найбауэр и мно­ гие другие. Все они отличаются дисциплинированностью, строго соблюдают правила дорожного движения, техники безопасности. Традиционными в райобъеди- нении стали Дни охраны труда, безопасности движения. Их про ­ ведение оформляется актами. Если выявляются какие-то не ­ достатки, то быстро принимают ­ ся конкретные меры по их уст ­ ранению. По каждому случаю нарушения техники безопаснос ­ ти руководители производствен ­ ных подразделений получают соответствующие предписания о недопущении подобного. Инже ­ нерно-технические работники от ­ читываются о СОСТОЯ1ШИ охра ­ ны труда и техники безопаснос ­ ти на постоянно действующем производственном совещании, на совместных заседаниях партбю ­ ро, профкома и администрации. На завершающий год пяти ­ летки коллектив райобъедпне- ния «Сельхозхимия» принял вы ­ сокие социалистические обяза ­ тельства. В них, в частности, предусматривается в ближайшее время значительно улучшить условия труда и быта рабочих; оборудовать растворный узел с механизированной загрузкой ра ­ створов ядохимикатов в само ­ леты сельскохозяйственной авиа ­ ции, в ряде цехов установить дополнительную вентиляцию, продолжить работы по благоуст ­ ройству территории предприя ­ тия и жилищному строительству. Забота об охране труда и тех ­ ники безопасности поможет кол ­ лективу успешно выполнить пла ­ ны и обязательства текущего года и пятилетки в целом. Ю. РУДАКОВ , инженер но технике безопасности.