Путь Ильича. 1985 г. (п. Лев-Толстой)

п а р т и й н а я ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Больше конкретности Как в докладе, с которым вы­ ступила секретарь партбюро II. В. Шувалова, так п в выступ­ лениях коммунистов Централь­ ного отделения совхоза «Гага- 1 ЛЩСКПЙ» звучала забота о де­ лах производственных. К сожа­ лению, онн идут не так, как бы хотелось. В 1984 году была низ­ ка урожайность зерновых, не­ высока она и в нынешнем. Сла­ бо работают животноводы. Мно­ го недостатков в работе свиното­ варной фермы, н план прода­ жи мяса под угрозой срыва. Низки привесы молодняка круп­ ного рогатого скота, высока себестоимость продуктов живот­ новодства. В отделении с опозданием начали уборку, поэтому и .затя­ нули ее. Причина вто.м, что пло­ хо отнеслись, к ремонту техни­ ки, сказала докладчик. Она не пояснила, что скрывается за плохим отношением к поручен­ ному делу, а главное — кто н:е конкретный виновник недо­ статков? Ио в выступлениях ком- .муннстов этот пробел был вос­ полнен. За своевременный ре­ монт техники ответственность несут инженерная слу'жба, бри­ гадир тракторной .бригады. Вот бы партийному бюро и спросить с них своевре.менно о ходе подготовки техники. Но .этого сделано не было. Отчеты руководителей и рядовых ком­ мунистов были исключением. 1 1 скоторые коммунисты нерегу­ лярно посещали собрания, мно­ гие недобросовестно относятся к партийным поручениям. Есть, конечно, и активные. Так. работ­ ник животноводства А. М. Анто­ ненко всегда доводит поручен­ ное ;;сло до конца. Личным 1 1 |)имсром, принципиальным от- понкиием ко всему, что мешает |)аГ)оте. воспитаипю, он показы­ вает. как должен поступать ком­ мунист. Иа 1 )тбюро необ.ходимо было смелее опираться на таких ком­ мунистов, умело использовать общественные организации. Но. как признала Н. В. Шувалова, профсоюзная организация отде­ ления работала ниже своих возможностей. Мало внимания партбюро уделяло молодежи. Па ферме с большн.мн перебоя­ ми работают ме.ханизмы. Поэто­ му юноши н девушки неохотно идут в животноводство. Воспитание человека —одна из главных точек приложения сил нарторганнзацни. II здесь, как говорили на собрании А. М. .Лнтоненко, М. Я. Просветова. партбюро допускало много недо­ статков. Летний период напря­ женный и для животноводов. Но в это время не посещают их агитаторы, политинформаторы. Массовых мероприятий проводит­ ся крайне мало. После выхода в свет доку.мен- тов партии и правительства по борьбе с пьянством в коллекти­ ве отделения оживилась работа в этом направлешш. Но потом стала ослабевать. Руководители бригад на пьянство рабочих за­ крывают глаза. Получается, что борьбу со злом ведут только администрация совхоза да ис­ полком сельсовета. Конечно, та­ кая разобщенность принесет .ма­ ло пользы. П в данном сл^шае партбюро надо было объединить усилия всех, заставить руково­ дителей среднего звена, каждо­ го ко.ммуннста вести борьбу с пьянством. Причина опять-таки в то.м. что партбюро не конкретно по­ дошло к решению данного воп­ роса, что получило отражение и в постановлении: одобрить, усилить. А вот кто будет усили­ вать, вести работу в том или другом коллективе — не ясно Неконкретностью страдал в определенной степени н доклад. Не было сказано, что сделал каждый из членов партбюро, ка кое влияние оказал на тот или иной участок деятельности парт организации. А ведь на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС поставлен вопрос о том, чтобы каждый занимался с наиболь­ шей отдачей своим делом. Роль партбюро в претворении этого указания в жизнь в своей парт организации трудно переоце­ нить. Но. как уже отмечалось партбюро слабо спрашивало с руководителей среднего звена, не заслушало отчеты коммуни стов. Очень мало сделано в воп­ росах, связанных с экономией н береяслнвостью. Докладчик и выступившие от­ метили. что большинство ком­ мунистов работает в животно­ водстве и растениеводстве, и влияние партийцев на все сторо­ ны многогранной жизни коллек­ тива отделения могло быть го­ раздо большим. И одна из при­ чин этого в том. что партбюро не хватало конкретности. На собрании высказаны кри­ тические за.мечання в адрес райсельхозтехникн. отдела капи­ тального строительства управле­ ния сельского хозяйства райис­ полкома. Коммунисты наметили в по­ становлении пути усиления влия­ ния на дела тружеников отделе­ ния. Работа партбюро признана удовлетворительной. Секретарем парторганизации отделения вновь избрана Н. В. Шувалова. Ю. ГОРДЕЕВ, инструктор райкома КПСС. Хлеборобы колхоза имени Ле­ нина одними из первых в районе завершили уборку зерновых куль­ тур. Трудной была жатва, но ее участники противопоставили слож­ ным условиям умелую органнза- цпю уборки, самоотверженный труд. Среди комбайнеров хозяйства было широко развернуто социали­ стическое соревнованн.?. Большого успеха в нем добился .Алексей Семенович Чернынюв. Он в пер­ вые же дни перевыполнил норму на обмолоте зерновых и долгое время был лучшим в трудовом со­ перничестве. Но пото.м ом уступил первенст­ во Николаю Ивановичу Захарову. Пе огорчился тогда ко.ммуннст Чернышов, он хорошо понимал, что каждый успех — это вклад в экономику колхоза. Л. С. Черны­ шов активно участвует в жизни первшшой парторганнзашш. Он всегда выполняет партийные пору чения. Вот н на полевых работах ему доверили возглавить времен­ ную партгруппу. Фото А. Гавриловой. К единому политдню 23 августа в пятницу в рай­ оне состоится единый день по­ литического доклада. Он по­ свящается вопросам, связанным с подготовкой к XXVII съезду КПСС. С докладами выступят руководнте.тн трудовых коллек­ тивов или секретари первичных парторганизаций. Период подготовки к предстоя­ щему съезду партии — время напряженной работы: политиче­ ской, экономической, организа­ торской. Надо рассказать о то.м. как претворяются в жизнь реше­ ния апрельского (1985 г.) Пле­ нума ЦК КПСС в стране, о том. чего достигли трудящиеся райо­ на в промышленности, сельском хо.зяйстве, социальном развитии. как идет работа в своем кол­ лективе. Сделано немало, но возмож­ ности используются далеко не полностью. Медленно приводят­ ся резервы технического прог­ ресса. Непочатый край работы в каждом коллективе имеется по экопоыпн, береж.чивостп. Ус­ пех борьбы за бережное испо.чь- зованне сырья. материалов, электроэнергии зависит от уси­ лий каждого. В докладах надо поднять воп­ росы, связанные с укреплением трудовой дисциплины, правопо­ рядка. Па конкретных примерах необходимо показать. какой вред приносят пьянство, опоз­ дания II прогулы. Доклады во всех лекционных точках надо, провести организо­ ванно. М. МИХАИЛОВ. К н и ж н а я п о л к а Война. Народ. Победа. Статьи. Очерки. Воспоминания, Ки, 3. изд. 2-е, доп. - - :М.: Политиздат, 1984. 256 стр. Книга посвящена н основном событиям 1944 года. Коммунист. Календарь-справоч­ ник.—1985. Сост. И. .А. Швеи.—,\1.: Политиздат, 1984. 335 стр. М. В. Фрунзе. Военная и поли­ тическая деятельность. Во- еннздат, 1984. 275 стр.. ил. Справочник пропагандиста-меж- дународника. — Политиздат, 1984. 240 стр. Ежегодное справочное издание по актуа.тьмым проблемам между­ народной жизни. Средства массовой информации и пропаганды. — М.; Полнти.эдат, 1984. 352 стр. СССР. 100 вопросов и ответов. Вып. 5. *— М.: Изд-во .АПН. 1984. 143 стр. Страны мира. Краткий политико- экономический справочник. Л. А. .Агарышев и лр. -- А\.: Политиз- .тат, 1984. 495 стр. УЛЬЯНОВ Д. И. Очерки раз­ ных лет. Воспоминания, переписка, статьи. Изд. 2, доп. .М.: Полит­ издат, 1984. 336 стр. П Р О Д О В О Л Ь С Т В Е Н Н А Я ПРОГ РА . ММА : А Д Р Е С А О ПЫТ А Чек—документ бережливости в минувшем году совхоз «Жилевскнй» .Московской области зна- ч.пельно перевыполнил планы продажи государству всех видов про­ дукции. На одиннадцать процентов выросла производительность труда, годовая прибыль превысила миллион рублей, причем весо­ мая ее часть была получена за счет экономии материальных ресур­ сов, снижения трудовых затрат. Этому способствовала внедренная в хозяйстве чековая система контроля за использованием всех ма­ териальных и денежных средств. О сути новшества по просьбе Пресс-бюро «Правды» рассказывает директор совхоза Ю. И. ЛО- ГАШОВ. I / АЖДОМУ, внди.мо, знакома ситуация: все вроде бы сде­ лано для успеха в работе, а ожи­ даемого результата нет. Вот так II у нас в совхозе выш.чо, когда стали широко внедрять хозяйст­ венный расчет II коллективный подряд. Перевели на бригадную форму органнзацнн труда -все производственные участки: ра­ стениеводство, животноводство, цехи механизации и строительст­ ва. Четко доводили задания до хозрасчетных подразделений. Дисциплины и порядка за.метно- прибавилось. Начали расти уро­ жаи, продуктивность ферм. Тем не менее резкого перело­ ма в экономике достичь не смог­ ли. Оставалась высокой себесто­ имость продукции. Стали искать причины. Ответ лежал не за се­ мью печатями: хозрасчет должен начинаться не в конторе, а с ра­ бочего места, каждый работник должен ежедневно вести счет затратам. У нас же все де.талось по старинке, как до перехода на подряд. Сов.хозная бухгалтерия раз в квартал собирала данные производственной деятельности, обрабатывала их. а потом сооб­ щала об итогах руководству хо­ зяйства и бригадам. И вот на за­ седании балансовой ко.мисснн спрашивают, к примеру, брига­ дира В. Ласточкина; почему на животноводческо.м комплексе затраты выше нормативных? А что он мог сказать, если только за день-два до этого узнал- от плановиков о перерасходах, ес­ ли сам не планировал, не конт­ ролировал, не счнта.ч? И тогда мы решили внедрить чековую систему контроля за затратами. Экономическая служ­ ба подготовила необходимую до­ кументацию, внесла корректи­ вы в систему учета, подработала применительно к .условиям сов­ хоза типовое положение о чеках, сборники единых планово-учет­ ных цен на различные материа­ льные ресурсы II услуги, кото­ рые оказывают друг другу внут- рн.хозяйственные подразделения, выдала все эти .материалы каж­ дой бригаде. Но главное — обу­ чили кадры: все специалисты и руководители среднего звена, учетчики, кладовщики детально изучили в системе экономическо­ го образования методику внут­ рихозяйственного планирования, контроля II анализа, на практи­ ческих занятиях отшлифовали порядок работы с чеками. Бригадир теперь, н.мея на ру­ ках годовое задание, сам состав­ ляет месячные планы работы, определяет необходимые ресур­ сы. С помощью чековой книжки он ведет расчет: со все.мн под- разделення.мн за получаемьи от них услуги, инвентарь, матери­ алы. топливо. Отрывает и вру­ чает н.м правую часть чека, а в огтавшеГ'Ся левой (корешке! ука;. .:вает. кому и за что упла­ чено Так что он постоянно в курсе расходов бригады. Эк 1 юнг тся, кстати, и время бригадира. Все материально-тех­ нические ценности отпускаются со склада по лимитно-заборным картам. Нынче бригадир не станет подписывать наряд на получе­ ние каких-либо материалов, по­ ка не убедится, что они действи­ тельно нужны. А как же иначе? Израсходует бригада .лимиты, отпущенные по чековым книжкам. Дополни­ тельные средства выдадут им только по распоряжению дирек­ тора совхоза — за счет будущих расходов. Значит, пострадают заработки коллектива. Спросите у того же В. Ласточ­ кина: как работает бригада? Он вам данные за любой день выло­ жит: сколько II каких ресурсов потрачено, где н на чем удалось сэкономить. В прошлом году его коллектив произвел сверх плана 163 центнера мяса, сэкономив на каждом центнере три с лиш­ ним человеко-часа, полтора центнера кормовых единиц. В результате себестоимость цент­ нера продукции снизилась про­ тив плана на 36 рублей. Л нын­ че привесы еще больше «поде­ шевели*. Немногим более полутора лет прошло, как в нашем -совхо­ зе ввели чековые книжки, а на­ сколько изменились психология людей, их отношение к народно­ му добру! Экономить в большом и малом стало потребностью каж­ дого. Страда продолжается Сразу после окончания убор­ ки хлебов в совхозе «Астапоп- ский» было проведено собрание, где подводились итоги этой ра­ боты. Выло отмечено, что ме,ха- нпзаторы вышли победителями в битве за урожай Ш)Шеш 1 1 его л'ода, уборка зерновых произве­ дена ими за 8 дней вместо 1 2 , предус.мотренных рабочим пла­ ном. По темпам обмолота вал­ ков комбайнеры шли в первых рядах среди хозяйств района. Успех хле(х)робов достигнут за счет хсфошей органнзацнн ра­ боты. На жатве действовала временная партгруппа из вось­ ми человек, которая осуществля­ ла коит 1 Юль за деятельностью уборочных звеньев. Партгрупор­ гом в ней был заведующий мас­ терской Л. В. Кузовлев, кото­ рый на уборке своим ударным трудом показывал отличный при­ мер другим. Сейчас все комбайнеры при­ водят свои машины в порядок. Они очищают узлы от налипшей грязи, со.томы, промывают их. где надо, производят смазку. После техобслуживания комбай­ ны ставят на зимнее хранение. Но на этом у механизаторов работа не заканчивается, впере­ ди еще много дел. Совсем не­ давно начался сев озимых. С са­ мого начала здесь взят хороший трудовой ритм. В первый день двумя агрегатами засеяно 83 гектара. Как всегда, высокой выработки добивается опытный ме.хаиизатор Анатолий Алексе­ евич Бажанов. Из освободившихся комбайне­ ров создана группа для вспаш­ ки зяби. Иван Антонович Моро­ зов, который еще недавно косил зерновые на свал, теперь зани­ мается подготовкой трактора Т-150 и прицепного плуга. На вз.мете зяби будут трудиться Виктор Сергеев и Анатолий Гри­ горьевич Лазутин. Эта работа будет проводиться в две смены. В ночное время будут пахать Валентин Алексеевич Демидов и Игорь Александрович Разгово­ ров. Цель у механизаторов одна — подготовить как можно боль­ ше августовской зяби. Не останутся без дела и дру­ гие члены уборочного комплек­ са. Онн будут направлены в ос­ новном на уборку сахарной свек­ лы н заготовку силоса. Уже сей­ час каждому определено зада­ ние. К примеру, Михаил Нико­ лаевич Кузнецов будет трудить­ ся на ботвоуборочной машине, Александр Васильевич Ратчии- ский— на свеклоуборочном ком­ байне, а Иван Федорович Тиша- нипов — на трамбовке силоса в траншеях. В настоящее время все меха­ низаторы пере.ходят на подготов­ ку техники к работе. Совсем ско­ ро они приступят ко второму, завершающему этапу уборочной ка.мпании. Руководство совхоза, парторганизация уверены в том, что механизаторам удастся ус­ пешно провести в срок все ос- 1 тавшиеся полевые работы И. П И Н Т Е Л И Н .