Путь Ильича. 1985 г. (п. Лев-Толстой)
ДД НОГОЁ предсто ит сделать зем ледельцам колхоза име ни Кирова в заверш ающем году пятилетки . Одна из узловых з а дач — выполнение пятилетних заданий по реализации продук ции полеводства, достижение вы соких конечных результатов с наименьшими затратами . З а прошедшие четыре года хороших показателей добились свекловоды хозяйства . Они еж е годно выпо;шяли планы по про даж е корней государству, в ны нешнем году их осталось реали зовать около 1 .000 тонн. Нет ни малейшего сом 1 нения в том, что с этой задачей они справятся, ведь до этого они сдавали в сред нем по 2 .000 тонн в год. Не меньше будет получено и в те кущем . Гарантия тому — хоро ш ая подготовка свекловодов к предстоящему сезону. Они каче ственно подготовили поле: в ав густе вспахали зябь , перед этим провели лущение, обработали почву г е ^и ц и д ам и , внесли удо брения. Осенью звено В. А. Ве- денкина качественно отремонти ровало технику. Под будущий урожай залож ена прочная осно ва. А стабильные урюжаи свек С ЗА БОТОЙ ОБ у р о й ; а е ж и в у т з ем л е д е л ь цы к о л х о з а имени Кирова ловоды получать научились. Сложнее будет дело с выпол нением планов по продаже го сударству зерна. На текущий год для получения урож ая зер новых культур тоже есть хоро шие предпосылки. Недавно главный агроном Т. А. Минаева вместе с полеводами в зял а не сколько монолитов с поля ози мых культур для проверки . — Сейчас озимые проросли, — рассказывает Т ам ара Андре евн а .— Хотя и снегу было ма ло, и морозы крепкие стояли, но выстояли пшеница и рожь. А те перь вот снег выпал ... Снегу за несколько дней под валило изрядно . И это радует земледельцев , теперь озимым никакие морозы не страшны. Да влаги будет много. К тому же механизаторы сейчас быстрыми темпами ведут снегозадержание. Хороших результатов доби лись семеноводы. Они все семе на яровых культур довели до первого и второго классов, в том числе первоклассных заготовили 80 процентов, или 3 .0 6 4 цент нера. На этой работе отличился машинист зерноочистительной техники А. П. Хохлов. Добросовестно относятся к подготовке семян работницы складов Е. В. Дунаева, В. В. Ширнина и Л. С. Гаранина. Большую помощь им оказыва ют ветераны труда М. Н. Кру- пецкова и А. Ф. Кузина. Прав да, сейчас Мария Никифоровна и Анна Федоровна в основном работают на мельнице, где гото вят концкорма для скота, но в любое свободное время они при ходят на склад и помогают сор тировать семена. Они, например, пропустили все просо через электромагнитную машину и эти сейнена довели до второго клас са. И протравливать семена по могают. З а зиму своилш силами меха низаторы вывезли н а поля 1 .450 тонн навоза, н еще отряд плодо родия из райобъединения «Сель- -хозхимия» доставил в бурт 1 .420 тонн. Органические удобрения весно!! будут внесены на чистые пары . В хозяйстве работе с чи стыми парами придают большое внимание. Здесь ежегодно за счет капитального ремонта по лей вводят новые плодородные участки, с которых получают неплохие урожаи озимых куль тур, после этого — сахарной свеклы . Подтянулись механизаторы с ремонтом техники. Сейчас они подготовили прицепной инвен тарь, зерновые комбайны , свек- лоуборочньЩ комплекс. С высо ким! качеством отремонтировал сеялки ветеран труда и войны В. П. Селиванов. Он ежегодн 1 | 1 .ам р^:,!,,'ктирует сеялкн . и ип | _Л ОПи 11»: ломались . с осени полеводы позаботи-1 лись о создании кормовой базы ! для общественного скота. В х о - | рошем состоянии ушли под зи-1 му многолетние травы , ко торы е | размещены на 175 гектарах, вспахсша зябь под кукуру зу и | однолетние травы , посеяна лю - | церна на 10 гектарах на семе-1 на. Кроме этого, в хозяйстве [ есть еще около 12 центнеров с е - | мян люцерны, которые они полу чили со своего семенного участ-1 ка. Таким образом, эта ц е н н а я ' культура постепенно станет раз мещаться на кормовых угодьях. Вм:есте с тем не все резервы используются полностью для создания прочной кормовой ба зы. Например, на орошаемом участке се 11 час размещены в ос новном озимые и лишь после уборки здесь будет проведено залужение. Не решен вонрос с кадрами мелиораторов да и трактористов не хватает. Кадровый вопрос ждет реш е ния. В. ПОЖИДАЕВ. КОММЕНТАРИИ К ПИСЬМУ ЧИТАТЕЛЯ: Двухсменна, подряд - т р е б о в а н и е д н я в редакцию пришло письмо от бывшего жителя села Дома- чн, участника Великой Отечест венной войны Василия Антонови ча Тушева . В нем он, в частно сти, говорит, что определенной трудностью для доярок является ранний выход на работу, а так же разрыв рабочего дня на три части, и спрашивает: что можно предпринять для улучшения ус ловий труда доярок? Ответить на этот вопрос мы попросили старшего зоотехника управления сельского хозяйства райисполкома С. И. Никушина. Вот что он рассказал: — Скажу сразу, что переме щение утренней дойки на более позднее время нецелесообразно. Это сразу ж е повлечет за собой резкий спад продуктивности дой ного стада. Поэтому распорядок дня на ферме был и будет в дальнейшем строго соблюдаться. Но это не значит, что нельзя изменить график работы самих доярок и скотников. Действительно, как справед ливо заметил автор письма, при существующей в настоящее вре мя на фермах односменной рабо те создается много неудобств. Одно из них — это так назы вае мый «разорванный» трудовой день. В течение трех раз каж дой пз доярок необходимо при ходить на ферму. А ведь у них, как и у любого сельского жите ля . имеется свое подсобное хо зяйство , которое тоже требу ет заботы . Кроме того, много времени отнимают так назы вае мые «мелочные» повседневные житейские дела. Это топка печи и уборка по дому, стирка и при готовление пищи, уход за деть ми. Вот н получается, что хотя доярки и не перерабатывают на ф ерм е больше положенного времени , а все же на свои лич ные нужды времени им всегда не хватает. Если прибавить ко всему этому нерегулярные вы ходные дни, трудности в замене заболевших р а ^ т н и к о в н в по лучении отпусков, то становится ясным , почему так неохотно идет на ферму молодежь. Ка кой ж е выход из этой ситуа ции? Выход может быть только одни: внедрение на фермах но вых, передовых форм организа ции труда , таких , как бригад ный подряд, переход на двух сменную работу н поточно-це.хо- вой метод производства животно водческой продукции. В насту пившем году в этом направле нии будет вестись большая ра бота. Все молочнотоварные ф ер мы будут охвачены коллектив ным подрядом. Дальнейшим этапом будет по степенный переход на двухсмен ную работу. Внедрение этой формы органиаации труда может быть осущ ествлено практически на любой ферме, в том числе в совхозе «Домачевскнй». Может быть применено множество в а риантов «двухсменки», исходя из условий данного хозяйства и коллектива. При этом будут учи тываться все факторы , такие, как добровольность вступления в звено, работающее по новому методу, очередность выходов на работу, условия оплаты с учетом коэффициента трудового уча стия каждого участника произ водственного процесса. Так пли иначе, но преимуще ства двухсменной работы оче видны. II нет сомнения в том, что об этом прекрасно знают руководители и специалисты кол.хозов и совхозов. Тогда по чему же. до сих пор эта форма организации труда не получила должного распространения на фермах нашего района? Этому препятствует ряд труд ностей. Первая н самая главная из них 'заклю чается в коренной психологической перестройке всех работников животноводства. Люди, долгое время связан ные с сельскохозяйственным производством, помнят, с каким трудом внедрялись любые нов шества, несшие с собой большие изменения в повседневной рабо те людей. В зять хотя бы ту же механизированную дойь-у. Ско лько разъяснительной работы пришлось провести специали стам . прежде чем это новшество прочно вошло в жизнь н стало привычным делом. Можно сказать , что такая же судьба ожидает и внедрение двухсменной работы на фермах . Это видно на примерах .хозяйств других областей, где эта форма организации труда уже прочно прижилась. Руководителям .хо зяйств II зооветспециалистам надо творчески подходить к это му делу и активно готовить со з нание людей для работы в но вых условиях . Успешный переход к двух сменной работе возможен лишь при полной механизации ручно го труда на фермах и высокой сознательности и дисциплиниро ванности работников. Этого не льзя забывать . Но если первый вопрос срав нительно легко поддается ре шению и зависит лишь от опера тивности руководства, то воспи- таш 1 е у людей высокосознатель ного подхода к своему делу — это процесс долгий и трудный . Еще многие ставят слишком большую грань между понятия ми «мое» и «общее». А при но вых формах организации труда каждый в ответе за общее дело. Поэтому для успешной работы требуется тщательный подбор людей с обязательным учетом особенностей их характеров , по ведения и привычек. Конечно, еще немало придет ся приложить сил. чтобы новые методы работы получили на фермах постоянную прописку. Но, несмотря на это, можно твердо сказать: недалекое буду щ ее принадлежит именно им. Хорошо поработали в прошлом году животноводы совхоза «Зна менский». Они досрочно справи лись с планом заготовок молока, дали стране много дополнительной продукции. Весомый вклад в об щий успе.х внесли работники мо лочнотоварной фермы Центрально го отделения. Среди них много опытных мастеров машинного дое ния. В их числе и М.ар(ИЯ Филип повна Зайцева, которую вы види те на сни.мке. Много сил отдает доярка обще ственному производству, умело ухаживает за коровами, эффек тивно использует каждый кило- грам.м кормов, строго выполняет зооветеринарные требования и распорядок дня. Все это позволя ет ей добиваться хороших резуль татов. На четвертый год пятнлет- 1 '^н Мария Филипповна намечала получить от каждой коровы по 2.200 килограммов молока, факти чески же получила по 2.600 кило граммов. И сейчас продуктивность коров ее группы растет. Фото А. Гавриловой. МЕСТО В ЖИЗНИ Окончились зимние каникулы. Школьники проводили свободное время каждый по-своему. Мно гие посвятили их занятиям спор том, некоторые побывали в э к скурсионных поездках. А Гена Галкин — учащийся Лев-Тол- стовского филиала Данковского сельского профессионально-тех нического училища — зимние каникулы провел в своем род ном селе Первомайском, Но т р а тил время не только с пользой для себя, но и для других. Чего скрывать , иной раз так неохота вставать рано утром и идти на ферму. — Иди, иди, сынок, помог : 1 матери , — тихонько треплет его за плечо отец Владимир Нико лаевич и, шутя , добавляет; — Так ведь можно всю жизнь про спать... Гена и сам понимает, что на до идти, ведь мать , поди, ждет его. Уже не первый раз помога ет он ей. Пока Лидия Николаев на подсоединяет доильные аппа раты , сын уж и часть кормов разложит по кормушкам . К ж и вотным он уж е привык, знает их повадки. В тот день, когда мы были на ферме. Гена, пятнадцатнлет- Ш 1 Й паренек , со знанием дела давал .характеристику каждой корове. — Вы не смотрите, что эта пестрая невелика собой, — пока зывает он на жующую силос ко рову, — зато молока дает боль ше других. А вот эту рыжую, я и чистить не буду. Ее уже выбраковали. Лидия Николаевна нет-нет, а украдкой и взглянет на сына. Радуется ее сердце: хороший по мощник растет, трудолюбивый. Радует еще и то, что не думает он покидать рюдных мест, хочет остаться в селе. Для начала ре шил приобрести нужную в кол хозе профессию. Сразу после окончания восьми классов пошел учиться в ОПТУ. Ездила и мать в районный центр расспросить о его буду щей профессии, узнать , как уст роился в общежитии. Классный руководитель Гены Петр Михай лович Князев подробно расска зал Лидии Николаевне о жизни в училище, распорядке дня. О ее сыне отозвался как о способном ученике, сказал , что он хорошо осваивает свою будущую специ альность тракториста-шофера. Н уже потом, спустя несколь ко месяцев, вспоггшная об этом разговоре, она с удовольствием д>'мала о том, что с такой про фессией его с радостью примут в колхозе после окончания уче бы. Зн ал а она и его привязан ность к животным, да и вообще к сельскому образу жизни. Дру гие мальчишки, бывало, летом как убегут на пруд рыбу ловить, либо купаться , так их до вечера и не сыщешь. А этот хоть и сам не прочь поиграть, но дело не забывает. Завел себе кроликов, все лето заготавливал для них сено. Помогал ухаживать и за коровой, телкой, птицей. Это ее все его заботы. В се мье он старший, вот и приходит ся присматривать за младшими, пока нет родителей . Дело это ответственное, ведь самой ма ленькой сестренке всего пять годков. А в последнее время появи лось у Гены увлечение; стал ин тересоваться пчеловодством. На купил книг на эту тему, часа ми сидит, читает. Думает в даль- нейше.м завести у себя несколь ко ульев. ...Годы проходят незаметно, и не успеют его родители Лидия Николаевна и Владимир Михай лович Галкины, как говорится, оглянуться, как их сын превратится во взрослого чело века, полноправного члена кол хоза «Красный путиловец». По правде говоря. Гена и сам этого еще точно не знает, кем он станет. Но известно другое; он станет достойным продолжате- ле.м почетных дел своих родите лей, одним из тех, кому при надлежит будущее села. П. ЮРЬЕВ. В ЧИСЛЕ лучших хозяйств района по строительству жи лья считается колхоз имени Ле нина. По итогам минувшего го да он признан победителем соцп- алист 1 гческого соревнования. Ему присвоено первое .место н вручено переходящ ее Красное знамя . В этом большая заслуга : принадлежит председателю кол хоза Валентину Ивановичу Б е лозерову и прорабу Анатолию . Михайловичу Коженкову. ! Целая улица из двадцати но- I вых домов выросла в селе. Она НА МОЛОДЕЖНОЙ Ж И ВУ Т МОЛОДЫЕ справедливо названа Молодеж ной. На ней проживают одни мо лодые члены колхоза. Среди многих других колхозников та,м поселилась семья Тришкиных. Алексей Степанович работает механизатором, а его жена Клав дия Ивановна — дояркой. Ка этой улице живут Владимир и Фаина Полуэктовы. Владимир занимает должность колхозного электрика, а его жена работает продавцом в местном магазине. В прошлом году получили квар тиру Владимир и Татьяна Каба новы. Всего на этой улице про живает более сорока семей. Довольны молодые труженики колхоза . В их квартирах газ , во допровод. Да и сама улица рас положена в самом центре села. Недалеко магазин, детский сад, библиотека. Т. ТРУШЕЧКИНА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz