Путь Ильича. 1984 г. (п. Лев-Толстой)

‘ ПАРТИЙНАЯ Ж И ЗН Ь ; РУКОВОДСТВО ЭКОНОМИКОЙ Не останавливаясь на дости гн утом Как и во всех трудовых кол ­ лективах, рабочие и служащие районного объединения «Сель- хозхимия» в эти дни живут под впечатлением речи товарища К. У. Черненко «Достойно з а ­ вершить пятилетку, ускорить интенсификацию экономики», с которой он выступил на заседа ­ нии Политбюро ЦК КПСС. В ре ­ чи говорится о том, что достиг ­ нуто трудящим 1 ися страны, над чем необходимо работать даль ­ ше, чтобы успешно закончить пятилетку. В нашем коллективе по при ­ зыву партии в нынешнем году развернулась борьба за сверх ­ плановое повышение производи ­ тельности труда на один про ­ цент, снижение себестоимости дополнительно на полпроцента. Э т у з а д а ч у п а р т о р г а н и з а ц и я , каждый коммунист восприняли как программу к действию. На открытою партийном собрании обс 5 ^дили, что надо сделать для выполнения намеченного. Выяснилось, что резервов у нас немало. Это и перевыполне ­ ние объема работ, и лучшее ис ­ пользование техники, и эконом ­ ное расходование горюче-смазоч ­ ных материалов, электроэнер ­ гии. И, конечно, дальнейшее ук ­ репление трудовой и исполни- те.льской дисциплины. Особое внимание — качеству проводи ­ мых работ. Наша парторганиза- ци >1 сравнительно небольшая, в ней 25 коммунистов. Они рас ­ ставлены на важнейших участ ­ ках производства. II очень важ ­ но, чтобы каждый чувствовал ответственность не только за се ­ бя, но и за работу товарищей. Одним из важнейших факто ­ ров, влияющих на повышение эффективности производства, коммунисты считают социалисти ­ ческое соревнование. Вот поче ­ му его организации партбюро и профком уделяют постоянное внимание. В трудовом соперни ­ честве участвуют рабочие всех структурных производственных подразделений. Итоги соревно ­ вания среди коллективов под- рэ.зделеннй подводятся ежеме ­ сячно. В некоторых подразделе ­ ниях в периоды ответственных кампаний итоги соревнования подводятся ежедневно. Так, сей ­ час проходит двухмесячник по вывозке органических удобре ­ ний. II ежедневно водители у з ­ нают, кто вчера был лучшим. Победителям вручаются перехо ­ дящие красные вымпелы, об их успехах рассказывается в «бое ­ вых листках» и «молниях». По итогам октября лучшим был коллектив автопарка, кото ­ рым руководит коммунист Александр Сергеевич' Илясов. В честь коллектива поднят Флаг трудовой славы. Следует отм е тить, что коммунисты показыва ­ ют личный пример в трудовом соперничестве. Отлично работа ­ ют водители Василий Иванович Полуэктов, Александр Михайло ­ вич Бобылев, Сергей Иванович Плотников и другие партийцы. 'Условиями социалистического соревнования предусматривает ­ ся, что состояние трудовой дис ­ циплины наряду с производст ­ венными показателями — глав ­ ное при подведении итогов. На ­ рушил кто-то дисциплину — коллектив подразделения выбы ­ в а е т и з с о р е в н о в а н и я . Н е у ч а с т ­ вует коллектив в соревновании, если будет допущено низкое ка ­ чество работы. Наш коллектив в прошлые годы нередко критиковался за нарушения трудовой дисципли ­ ны. Поэтому парторганизация стремится использовать все сред ­ ства для ее укрепления. П П 1 юж- де всего — силу коллектива. Случаи нарушения обсуждаются не только на заседании профко ­ ма, как это было раньше, но и на общем собраншг. Как прави ­ ло, проступок того или иного ра ­ бочего осуждается. Н а д н я х к о л л е к т и в о б с у д и л проступки рабочих Владимира Трусова, Виктора Гаврилина и Владимира Пчельникова. Им здорово досталось за пристрас ­ тие к «зеленому змию», они на ­ казаны и материально. Действен ­ ным средством считаем выпуск сатирического отдела «Палки в колеса» в нашей стенной газете. Прогульщикам, любителям вы ­ пить здесь сильно достается. И вообще, наша стенгазета стала намного интереснее, в чем з а ­ слуга коммуниста инженера по технике безопасности Юрия Пет ­ ровича Рудакова , который воз ­ главляет редколлегию. Все это способствует умень ­ шению случаев нарушения тру ­ довой дисциплины, правопоряд ­ ка. Но, конечно, успокаиваться нельзя — впереди большая н важная работа. Наш коллектив по итогам! со ­ циалистического соревнования за 1983 год признан победите ­ лем среди райобъединеиин «Сельхозхпмия» республики. Агрохимики и в четвертом году пятилетки достойно несут трудо ­ вую вахту. К празднику Вели ­ кого Октября выполнены годо ­ вые планы по таким показате ­ лям, как вывозка органических и минеральных удобрений и их внесение, известкование и хими ­ ческая защита растений. Второй год коллектив оказывает колхо ­ зам и совхозам такой эффектив ­ н ы й в и д у с л у г , как комплексное агрохимическое обслуживание полей. В этом году предстояло провести его на 3 тысячах гектаров, проведено я:е оно на 3 ,2 тысячи гектах>ах. ■Ь'спешно выполняет коллектив и пункты социалистических обя ­ зательств, предусматривающих повышение производительности труда сверх плшга на одни про ­ цент и снижение себестоимости на 0 .5 процента. Так, за девять лшсяцев производительность тру ­ да в мехотряде, автопарке, на базе материально-технического снабжения составила соответст ­ венно ПО . 112 и ПО процентов. Снин;ена и себестоимость про ­ дукции по сравнению с плано ­ вой. З а девять месяцев получе ­ но 193 тысячи рублей прибыли при плане 192 тысячи рублей. В прошло.м году план по прибы ­ ли был перевыполнен. Достиг ­ нуто снижение материальных з а ­ трат на рубль продукции. Определенные успехи есть по экономии. З а десять месяцев сэкономлено 3 тонны бензина, 2 тонны дизельного топлива, 5 тысяч киловатт-часов электро- эперпга. Борьбу за экономию и бережливость возглавили комму ­ нисты. Так, в октябре водители Л. М. Бобылев сберег 84 литра бензина, Ю. В. Мухортых — 45. Но это только начало большой работы, направленной на береж ­ ное расходование сырья и ма ­ териалов, электроэнерпш . Большую помощь агрохимики оказывают труженикам села в выращивании и уборке картофе ­ ля. В совхозе «Знаменский» вы ­ ращено 30 гектаров картофеля п собрано по 154 центнера. Пе ­ ревыполнено задание по заготов ­ ке кормов для общественного животноводства совхоза «Гага ­ ринский». На выращивании кар ­ тофеля отличились молодые ме ­ ханизаторы Александр Ветчин- кпн и Виктор Камышников. Коммунисты, весь коллектив предприятия хорошо понимают, что у нас еще немало недостат ­ ков в обслуживании сельского хозяйства. И аг 1 х>химнки сдела ­ ют все, чтобы устранить их, окажут как можно большую по- •мощь земледельцам района в по­ лучении устойчивых н высоких урожаев. Н. КРЕМНЕВА, секретарь партбюро. О ч е р е д н о е з а н я т и е в прошедшую суббот^’ состоя ­ лось занятие в районной ш кате партийно хозяйственного ^актива. Слушателями школы являются секретари первичных парторга ­ низаций и руководите.ти колхо ­ зов н сов.хозов, предприятий про ­ мышленности и транспорта, о р ­ ганизации н учреждений, пред ­ седатели поселкового н сельских Советов народных депутатов, районный партийно-хозяйствен ­ ный актив. С лекцией «Реформа обще ­ образовательной и профессио ­ нальной школы — составная часть совершенствования }>азвн- того социализма» выступил з а ­ ведующий отделом нарюдного образования райисполкома М. А. Рындин. Затем состоялись семинар ­ ские занятия по теме «Усиление взаимосвязи эконолшческого и с о ц и а л ь н о - д у х о в н о г о п р о г р е с с а в обществе развитого социализ ­ ма». С рефератами выступили слушатели В. Ф. Иванников, В. П. Бурдаков, в . Д. Пантю- шии. Слушателям даны задания на следующее семинарское занятие, которое будет посвящено рефор ­ ме общеобразовательной школы. На снимке: член КПСС водитель В. И. Полуэктов. Фото А. Гавриловой. Новые к н в г в СМИРТЮКОВ М, с . Советский г осударственный аппарат. Вопро­ сы организаци|и и деятельности центра.тьных органов. — 2-е изд., перераб., доп. — М., Политиздат, 1984. 287 стр. СОЛОВЕП П. Как удержаться на вершине. Библиотечка семейно­ го чтения. — М.. Политиздат, 1984. 112 стр. Книга о взаимоотношениях меж­ ду родителями I! детьми. Возника­ ющие порой сложные ортуаиии ав­ тор рассматривает на конкретном жиа 1 юшюм материале. Справочник партийного работни­ ка. Выпуск 24-й. Ч. 2. — М,, По­ литиздат, 1984. 368 стр. СТРЖИЖОВСКИЙ Л, Под не­ видимым прицелом. — М„ Полит­ издат, 1984, 207 стр. (И.мпериа- лнзм: события, факты,(Документы). СУРОВ в. с . Наглядность в уст­ ной пропаганде и агитации. — М., Плакат, 1984. 127 стр. ШАКИРОВ М. 3. Приметы сель­ ской нови. Продовольственная про­ грамма — главная забота партийь иых оргаиноаций агропромышлен­ ного комплекса Башкирии. — М„ Политиздат, 1984. 64 стр, (Б-ка партийного работника). ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ^ Показатели могли б ы т ь в ы ш е Юлия Дмитриевна Хайло работает экономистом в районном узле связи. Она не только хороший специалист, но и пропагандист шкачы коммунистического труда. Ответственному общественному поручению Юлия Дмитриевна уделяет много времени. Она тщательно готовится к каждому заня ­ тию, стремится собрать как можно больше примеров из жизни свое­ го коллектива. И не случайно занятия всегда проходят активно. Учеба помогает слушателям хорошо трудиться. Больших успехов в сонцалнстическом соревновании добиваются оператор 3. Е. Фро­ лова, почтальон Л. С. Гудкова, телефонистка Г. .А. Данилова и дру­ гие с.тушателн школы. Фото А. Гавриловой. Бесперебойное снабжение на ­ селения га;юм — задача но.мер один для работников Лев-Тол- стовско!'! конторы райгаза. По­ этому еще в начале нынешнего года, принимая в ответ на ре ­ шения партии социалистические обязательства по сверхпланово ­ му повышению производительно ­ сти труда на 1 процент и сни ­ жению себестоимости на 0 ,5 про ­ цента, этим показателям было уделено главное внимание. Взве ­ сив реальные возможне :ти , га- зовшш решили, что ил; по си ­ лам обеспечить сверхплановый прирост производительности тру ­ да на 1 процент. А добиться этого позволит реализация в те ­ чение года пяти тонн сжиженно ­ го газа сверх плана. Подсчита ­ ли, что это даст возможность по­ лучить одну тысячу рублей сверхплановой прибыли. Эта прибьыь дш ж н а использоваться на премии и другие выплаты из фонда заработной платы. После принятия повышенных социалистическшс обязательств прошло более десяти месяцев. Как же обстоят в коллективе де ­ ла с их выполнением? Газовики за счет уплотнения рабочего врем-сни обеспечили сверхплановый прирост произво ­ дительности труда. Сейчас она сос'гаБ.т.-^ет 101 процент. Неос ­ лабное внимание уделяется дис- циплгше. Именно в хорошей дис ­ циплине, как считают в коллек ­ тиве, залог успешной работы, своевременное выполнение со ­ циалистических обязательств. Улучшение использования рабо ­ чего времени позволило ум ли - чить производительность труда без увеличения числа работаю ­ щих. Из намеченных сверхплано ­ вых пяти тонн населению реали ­ зовано пока только 2 тонны сжи ­ женного газа. Но в ноябре дела у коллектива идут хорошо, и есть полная уверенность, что со ­ циалистические обязательства удастся выполнить уже в нача ­ ле декабря. С начала года хоро ­ шо осушествляют бесперебойное снабжение газом населения во ­ дители Николай Федосеев и Ни- ко.тай Морковин. А за безава ­ рийной работой газового обору ­ дования строго следят слесарь Анатолий Дмитриевич Востри ­ ков и шофер аварийной службы Виктор Иванович Лукьянов. В социалистических обя за ­ тельствах коллектива записано; В течение 1984 года сэконо ­ мить 7 .000 киловатт-часов элек ­ троэнергии». Этот показатель к концу года тож е будет выпол ­ нен. З а десять месяцев электро ­ энергии сбережено 5 .000 кило ­ ватт-часов. Каждый член коллек ­ тива строго следит за правиль ­ ным ее использованием; практи ­ чески не бьшает случаев, когда бы в дневное время использова ­ лось освещение или были вклю ­ чены ненужные в данный момент электроприборы. Разливка сжи ­ женного газа производится с по­ мощью электрической установ ­ ки, и обслуживающие ее рхабот^ ники не допускают холостой работы. Эти.м они не только эко ­ номят электроэнергию, но и бе­ регут от преждевременного изно ­ са оборудование. Выполняются газовиками и обязательства по снижению себе ­ стоимости. Этому способствует постоянное уменьшение трудо ­ вых затрат. З а то же время, что и раньше, баллонов с газом р а з ­ возится больше, быстрее, без по­ терь времени и простоев обору ­ дования производится разливка газа. Все эти меры и позволяют добиться снижения себестоимо ­ сти. В организации социалистичес ­ кого соревнования большую рюлъ играет его боевитость, пра ­ вильное подведение итогов. В конторе райгаза в этом отноше ­ нии пока не все продумано. На ­ пример, не хватает еще доста ­ точной гласности, в честь побе­ дителей соревнова 1 шя не всегда подни-мается Флаг трудовой сла ­ вы. Конечно, это оказывает соот­ ветствующее негативное влияние на весь процесс соревнования, на показатели работы, которые у коллектива могли бы быть й ц е выше. Н. МИХАЙЛОВА.