Путь Ильича. 1984 г. (п. Лев-Толстой)

в СЕЛ Е НЕ СТОЛ Ь ОТД АЛ ЕННОМ : Ж и тей ские „мелочи“ с сентябрьским и девятиме­ сячным планами по надоям мо­ лока коллектив Сланской мо­ лочнотоварной фермы справил­ ся. Правда, для того, чтобы вы­ полнить его в установленные сроки, потребовалось немалое напряжение п работе, повышен- ная отдача ка‘л-:дого члена кол- .чоктнва Доя)кж на СлаисК'Ой фер.ме немного - всего восемь чело­ век. Все женщины работящие, добросовестные, все, кроме од­ ной. Не рая случалось, что пз-аа до;:рш| Веры Васильевны Гор- ДОВ 0 Г 1 лихорадило весь коллек'- тив. сбивались ж.ешцнны с чет­ кого рабочего ритма. Вера Васи- ■чьепна .мо;кет по нескольку диен но появляться на работе, и оснопно.м п дин получки. Группа Гордовои. в которой .'Ю л,' 1 н:птиых. по время очеред­ ного загула своей хозяйкчч оста­ ется ничьей. Правда, женщины птч 1 счал!, 1 иают_ максимум уси- ■' "Т 061.1 не' оставить коров |Ч‘, <г иными, но та 1 ;пе дни, ко­ нечно. скалыпаются и на их ра­ ботоспособности. п на нродук- гнвностн 'л.ппотных. Коровы, нршчнктнс к‘ одной доярке, сов- : г м иначе реагируют на другую. !\ тому ;ко. после вы.хода на ра- бот\' после своих ^шраздиеств». Вера Ваенльешт и сама-то до­ ит 1 :ч но но всем правилам. Об г'- ом крпс-ио;№чипо говорят циф­ ры .гневных н.чдоев а,а одну из .гесяти.чиеиок сентября: 76. 173. 132. 160. 2,52, 20.5 и т. д. Такое _ |,'ее.кое к'олебангге суточных на- > ДОСИ стало возможным из-е.а ио:тщке 1 того чувства ответст- г.снностп доярки В. В. Горловой за порученное дело. Об ,чтом го- ш.'рнлн доярки Сланской молоч­ нотоварной формы на одном из • своих рабочих собраний. ]- 1 о одни раз сттяднли они свою подругу по работе, выговарива­ ли ей, но надолго ли хватает отнх воспитательных мер? Дав честное слово перестать пить, женщина через некоторое время снова нарушает его. В то же время в стороне остается това­ рищеский суд. который возглав .'ьчет ,3. И. Ракитин. Его функ- 1 Н 1 Я сводится к тому, что он .' 1111111 . разбирает поданный ему .материал,' н то не всегда. Соб­ ственной же шнщнатнвы членов товарищеского суда по борьбе со всем, что мешает нормаль­ ной ])аботе тружеников отделе­ ния. пока п.е видно. Сейчас у работниц фермы идет нелегкий период: не хвата­ ет двух доярок и лишь тот. кто работал или работает на ферме, .знает. ка)г это нелегко, каких требует физических :гатрат от доярок. Ведь не просто надо ус- • петь подоить эти две группы, ко и ра:!дать животным кор.м, который нсенщннам самн.м при­ ходится носить в больших кор- :Ч|!!ях. Па напроепнп и ’ работоспо­ собности доярок- в немалой (те- Г иенч скп.-'.ыпаютси и условия труда, быта. , \ они здесь иеваж- А ные. Вот ул;е долгое время в селе наблюдаются перебои со свето.м. Только подключат во время утренней дойки аппараты к животным, свет гаснет. То же самг'о случается и во время ве- черпой дойки. II начинают дояр­ ки доить коров руками. Возн.ч- кают ;’.атор!,( в работе, улету­ чивается хорошее пастроенпе, резко снижаются надои. Сету­ ют и;ешц 1 шы. возмущаются, но все остается пп-нрен-:нему. О ча­ стых перебоях со спетом знают и местный :-)лектрпк, н руководи­ тели совхоза. А ко' 1 ' разобраться в этом не находится гкелающнх. Вроде бы «мелкие» это вопро­ сы. есть, мол. поважнее. А этих «мелких» вопросов накапливается не так уж и мало. .Тако 11 ':ен, к н;щмдру, нелегкий трудовой деш. у доярок, им б:,| хороню от.'о.хпх'ть, почитать све­ жие га: 1 етг, 1 . журналы, послы­ шать радио. Женщины они еще не старые, грамотные, питересу- ю'гея не только тем. что проис­ ходит у них в селе, -ю н в мире в целом. По такой ио.зможностн они лишеи:. 1 . Жители Слаи- ского. почитан, уж и забыли, ь-ак говорит радио. Несколько меся­ цев назад умолкли лниамики. Свя.зиетпв же это абсо.тютио не волнует. Они ведь в 1 )аГщент- ре ишвут, а не в селе. Есть в Сланском отделение связи, но н.ачалы-шк находится в декрет­ ном отпуске, друго'-о человека до сих пор не нодоб-рали. Газе­ ты. правда, из поселка приво­ зят. но раз нет организованно­ сти. значит, в конце рабочего дня кажд|. 1 й сам идет по селу, в контору в поисках своей кор- респоиденцпп. А чтобы отпра­ вить телеграмму, иись.мо, запла­ тить за пользование коммуналь­ ными ус.дугамн, то на месте это сделать невозможно, нужно ехать в райцентр, терять день. ■Та же картина н с медицин­ ским обслуживанием. Есть мед­ пункт, но нет медработника. И снова — в райцентр. Вызвать врача к больно.му тоже не пред­ ставляется возмоншым — теле­ фонные аппараты зачастую в нерабочем состоянии. II люди, оставляя свои рабо­ чие места, едут в поселок. Вер­ нее. ехали. Пото.му что сейчас, во время осенних дождей, они уже и этим не смогут восполь­ зоваться: ведь там. где должны пролегать дороги, пока пролега­ ют внушительных размеров вы­ боины. заполненные грязью. Вот такие «мелкие» вопросы накладывают свой негативный отпечаток на наст 1 юенпе. рабо­ тоспособность жителей села Сланского. которые из-за .халат­ ности и бездеятельности неко­ торых районных служб живут в полной нзоляцнн от окружающе­ го их мира. Л не нора ли от­ кликнуться на нужды села? Нельзя забывать, что нормаль­ ные условия быта — это хоро­ шее настроение, это и успеш­ ная работа. Н. МИХАЙЛ ОВА. Ч' ч » « , '1 ' >» .л '«V Омская область. Не щедра си­ бирская пива, однако тщательное соблюдение агротехники, внедре­ ние интенсивной технологии п пра­ вильная расстановка кадров в совхозе '<Снбиряк:: обеспечили ус­ пех на жатве. Хлеборобы «Сибиряка» продол­ жают стану ;)ерна 1 -о_сударгтву. А на покинутые комбанна.ми ноля приходят пахотные агрегаты — готовится почва по.т иовий уро­ жай. На снимках: хлеб нового уро­ жая (работница тока совхоза «Сибиряк» участница художест­ венной самадеятельност Галина Макенмона); переходящий кубок нобелите- лой соцсоревновяиня на жатве по­ лучила трактпрно-полево.тческая брнгала перв,оцел 1 шиикл .Х\. ,\. Прусака (п центре): круглосуточно работает совхо.з- ныГ| ток. Фото -Л. Чепурко. (Фотохроника ТАСС). В с е м к о л л е к т и в о м — к з а в е т н о м у р у б е ж у Преимущества звеньевой си­ стемы в животноводстве убеди­ тельно доказали в совхозе «Тнн- ;гутинскнй», по примеру которо­ го переходят на коллективный , подряд II другие хозяйства Свет- лоярского района Волгоградской области. На центральной усадьбе сов­ хоза ралвеваются алые флаги Один из них поднят в честь луч­ ших полеводов. Второй — в честь победителя соревнования животноводов. А нм с начала |года является звено Г. Вурмнет- (ровой. От каждой коровы дояр- ^кн надонлн около 2.800 литров .молока. До конца нынешнего го- Iда они наметили получить еще : не менее че.м по 400 литров. IРаньше в хозяйстве такие р \ - Iбежн брали лишь немногие пере- : довые доярки. Впервые столь Iвысоких результат(1В достиг весь коллектив звена. — Переход на подряд, — рас­ сказывает Галина Ивановна, — словно удвоил наши силы. Ведь раньше, случись .заболеть или по другой уважительной причине И Н ТЕРЕСНЫЙ ОПЫТ не выйти на смену, твоих коров в лучшем случае кто-нибудь кое- как подоит. Какой же тут про­ дуктивности можно было ждать от животных? Теперь же мы работаем на один «котел». .Зара­ боток, который мы распределяем с учетом коэффициента трудово­ го участия, полностью зависит от количества н качества про­ дукции. Так что и спрос с каж­ дого, II ответственность друг пе­ ред другом особые. Казалось бы, никаких нов­ шеств в звеньевую систему тнп- гутннцы не внесли. Почему же у них получается все лучше, чем в других хозяйствах не только Светлоярского, но и других районов области? - Дело в том. — говорит ди­ ректор совхоза Ф. Горбачев. — что мы к созданию звеньев, ко­ торых у нас на фермах восемь, подошли не формально. Прежде всего позаботились о том, чтобь ' создать все условия для высо­ кой производительности труда. Реконструировали все фермы, полностью механизировали их. освободив доярок от тяителого ручного труда. Большую самостоятельность предоставили самим коллекти­ вам II в органп.зацнн звеньев, и в управлении ими, н в распреде­ лении заработка, премий. Нема­ лую заботу проявили и о быте животноводов. Работают звенья на основе договора, заключенно­ го с совхозом. Прогрессивная система труда позволила вдвое сократить количество операто­ ров машинного доения, увели­ чить надои от каждой коровы более чем на 2 0 0 литров, повы­ сить качество молока, за что сейчас мы дополнительно полу­ чаем около 2 0 0 тысяч рублей прибыли. Досрочно завершая выполне­ ние годового плана, животново­ ды совхоза «Тннгутииский» ре­ шили дополнительно к нему дать еще 6 . 0 0 0 литров молока. И. БИРЮКОВА, корр. ТАСС. З а !) .шч-яцев водип '.димн п|Л‘Д- прпягпГ| и хо:чяйств района было |■(|це|)ИIРИо 1Я пвтопроисщестпнй. ирп которых погибли Л челоп!'- к:,' II 16 получили травмы. В эту грустную статистику I несли свою лри'гу цладельц!: .1 1 Ч 1 п)п> транспорта: ими было совершено 10 автопроисшествпй. 1 "'Н которых погиб 1 человек и П) б 1 , 1 Л 11 ' 1 'раимированы. П чем же причти,г дорожно- транспортных П 1 Ю 11 СШеетвий'' Пч ш-рвом месте -- пьянство. Папрн.мер, из 10 п 1 юнсшествнй. совершенных владельцами лич­ ного транспорта, в 8 случаях ■!ехнчкой Х’нравлялн люди в нет- ре:я’о.м состоянии. Пя.чка днсипплииа воднтель- а-о (чц'тава в хопяйчтвах. В лхозе пменн Кирова вот уже Н'орой год подряд, происходят (•.чучан со смс 1 )телы 1 ым исходом. Также два года подряд случа­ ют:;! трагические дорожные Н О О " - ш е с т в и я в с о в х о з е 1 ! МРН! | .Ф Толстого. Пе снижается чне- .”о нарушителей в районном об колнненчн «Сельхозхимия-', а в астопредприлтни «Транс­ - - - - - - - - - - Зд БЕЗОПАСНОСТЬ ДОРОЖ НОГО Д В И Ж ЕН И Я - - - - - - - - - - - - - - - - - - - — Д ове р ^й ^ но п р о в е р я й сельхозтехника» не только не уменьшается, а. наоборот, стало расти. Все это результат слабого внимания руководителей к рабо­ те водительского состава. В совхозе имени Л. Толстого, например, до настоящего време­ ни шоферы и трактористы ста­ вят машины около своих домов. То же самое происходит в сов­ хозе «Пламя». Здесь не надо искать, где живут трактористы II шоферы. Возле до.мов уви­ дишь трактор или автомобиль, комбайн или самоходную косил­ ку. Дело в том, что совхозная стоянка не охраняется, там нет освещения, поэтому водители II ставят технику где попало. Разумеется. проверка машин перед выездом здесь не осуще­ ствляется, да и кое-кого из води­ телей стоило бы почаще прове­ рять. Было множество и других на­ рушений правил дорожного дви­ жения: выезд в рейс на неисп­ равном транспорте, управление техникой в нетрезвом состоянии. За 9 месяцев текущего года вы­ явлено 644 нарушителя, в том числе 196 водителей задержано в нетрезвом состоянии. Ко всем нарушителям были приняты строгие меры наказания: 38 во­ дителей лишены прав управле­ ния. а остальные оштрафованы. Все :)тн меры, разумеется, способе гвуют укреплению дис­ циплины среди водительского со­ става. Госавтоннспекцня совме­ стно с другими службами и об­ щественностью прилагает не­ мало сил. чтобы предупредить нарушения правил дорожного движения. Но неисчислим тот ущерб, который приносят неди­ сциплинированные водители. Ведь те 38 человек, лишенные прав управления, работали в колхозах и совхозах, на авто­ предприятиях. Нх пришлось срочно кем-то заменять. Замену же не сразу можно найти. Зна­ чит, транспорт простаивал ка­ кое-то время. Такое было и в разгар посевной, н в период уборочной страды. Неисчислим моральный п ма­ териальный ущерб, принесенный в результате автопроисшествий, В связи с этим нельзя умол­ чать о контроле за работой во­ дительского состава со стороны руководителей хозяйств. Сейчас в поселке н в каждом хозяйстве техники очень много. Практиче­ ски каждый земледелец имеет какую-то машину и даже по не­ скольку. Поэтому вопросы ук­ репления дисциплины сейчас должны быть на первом плане, только при этом условии вовре­ мя будут выполняться полевые работы, перевозки народнохо­ зяйственных грузов. Контроль за работой техники и водителей должен быть на местах стро­ жайший. Пока этого не скажешь. Вот несколько примеров. Из автотранспортного предприятия «Транссельхозтехника » задер­ жано 2 0 водителей в нетрезвом состоянии, в совхозе «Знамен­ ский» — 17, в совхозах имени М. Горького н «Гагаринский» —по 12 человек. Примеры мон{ но продолжить. О чем все это свидетельствует? О том, что ру­ ководители и общественность хозяйств слабо ведут воспита­ тельную работу среди шоферов II механизаторов. В октябре в нетрезвом состо­ янии управляли личным тран­ спортом водители из автопред- прнятня «Транссельхозтехннка» А. Дронов, А. Павлов. Видимо, кадровый вопрос по­ ра решать более основательно. Прежде чем доверить человеку технику, надо лучше знать; а каков он? Тогда н нарушешн! будет меньше И. ВОРОБЬЕВ, старший госавтоннспектор.