Путь Ильича. 1984 г. (п. Лев-Толстой)

ПОВЫШАТЬ РОЛЬ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ Огромная роль в воспитании Кирова. Однако некоторые парт- советского человека, сказала организации, профко.мы и руко- Л. М. Кузнецова, принадлежит водители не вникают глубоко в трудовым коллективам. Эта роль содержание социалистического возрастает в свете решений ию- соревнования, мирятся с форма- ньского {1983 г.) Пленума ЦК лизмом в его организации. Это КПСС, Закона СССР о трудовых относится к совхозам «Домачев- коллективах. Обладая широкими ский», «Пламя», колхозам име- правами, они призваны высту- ни XX партсъезда, «Красный пу- пать еще более действенной со- тиловец», райобъединению «Со­ зидательной и воспитательной льхозхимия», ДРСУ, МПМК. силой, активнее влиять на про- Здесь отсутствует система в под- изводственную и общественную ведении итогов, слаба гласность, деятельность трудящихся. Серьезного упрека заслуживает В нашем районе 118 коллектп- райком профсоюза работников БОВ предприятий промышленно- сельского хозяйства, сти, транспорта и связи, строи- Далее докладчик остановилась тельных организаций, сферы об- на необходимости улучшения ра- служивания, народного образова- боты аштаторов, политинформа- ния, культуры, колхозов и сов- торов, лекторов. Хорошо постав- хозов. Ядро коллективов —пер- лена устная политическая аги- вичны е и цеховые парторганиза- тацня в швейном цехе Москов- ции, которых в районе 78, парт- ского производственного объеди- групп — 90. Всего в районе нения «Сокол» и некоторых дру- 1.700 коммунистов и кандидатов гих коллективах, в члены КПСС. С каждым го- Однако в ряде парторганиза- дом повышается боевитость ций эта работа поставлена сла- парторганизаций, усиливается бо. Подчас руководители редко роль коммунистов. выступают в коллективах с до- От уровня работы парторгани- кладами н .лекциями. Это отно- заций зависит и реализация конституционных прав трудовых коллективов, создания в них здо­ рового морально-политического климата. И главный критерий результативности этой работы заключается в том, чтобы каж­ дый трудовой коллектив успеш­ но выполнял планы и социали­ стические обязательства. Вопросы усиления политиче­ ского влияния на положение дел в трудовых коллективах, сится к директору совхоза «До­ не проводятся рейды народны­ ми контролерами. В коммунистическом воспита­ нии большая роль отводится ру­ ководителям коллективов, спе­ циалистам. В районе немало ру­ ководителей, которые зареко­ мендовали себя умелыми воспи­ тателями. В. их числе, например, директор совхоза «Астапов- ский» О. В. Ермакович, дирек­ тор молзавода И. Л. Коротких, начальник швейного цеха В. А. Малышева, Они являются про­ пагандистами, выступают с лек­ циями и докладами. Но, к со- нсалению, у нас есть руководи­ тели и специалисты, которые главным считают только произ­ водство. Устраняются от воспи­ тательной работы М 1 Ногие руко­ водители среднего звена. Некоторые руководители уде­ ляют мало внимания нуждам и запросам рабочих и служащих. Так, администрация и профком совхоза имени М. Горького не выделяют для ремонта квартир рабочих необходимые материа­ лы. Новые дома сдаются с боль­ шими недоделками. Мало что де- В заключение докладчик вы­ разила уверенность в том, что трудящиеся под руководством районной партийной организа­ ции успешно справятся с постав­ ленными партией задачами. Первым в прениях на пленуме выступил председатель колхо­ за имени Ленина В . И . Б ел о зе ­ ров. Он отметил, что в хозяйст­ ве успешно ведутся полевые ра­ боты. Партбюро, профком и правление колхоза стремятся по­ вышать роль трудового коллек­ тива в производственных делах, а также воспитании людей. Но следует признать, что с трудовой дисциплиной в хозяй­ стве не все хорошо. Ряд колхоз­ ников не выполняют минимума трудового участия, не изжиты случаи опоздания на работу, прогулов, преждевременного ухо­ да с работы. Много упущений в работе специалистов. Правление колхоза и все кол­ хозники неоднократно обраща­ лись в районные организации с просьбой воздействовать на ра­ ботников высоковольтной под­ станции, которые на протяжении п л е н у м а р а й к о м а К П С С мачевский». А. Д, Макарову, председателю колхоза имени Ки­ рова И. А. Чибисову, начальни­ ку дистанции пути В. А. Титову, управляющему райсельхозтехни- осуществлення предоставленных кой Д. Д. Башлыкову. ^Много не- им прав н выполнения возло­ женных на них обязанностей постоянно находятся в центре внимания райкома КПСС, пер- ВИЧН 1 ЯХ парторганизаций. И пов­ седневная практика убедитель­ но доказывает, что от того, на­ сколько глубоко вникают партор­ ганизации в жизнь коллективов. ...................... .. в огромной степени зависят на- бывают очень редко. Это отно- строй людей, уровень дпсцип- сится к совхозам «Домачевский», достатков в лекционноп, атеисти­ ческой работе. Проходящая в настоящее вре­ мя аттестация агитационного ак­ тива показала, что во многих парторганизациях агитаторами и политинформаторами являют­ ся малоподготовленные люди. По этой причине их выступления ЛИНЫ, организованности п поряд­ ка, результаты работы., В качестве прилгера можно «Пламя». Бездейств^чот агиткол­ лективы в колхозах имени XX партсъезда, «Красный путило- привести^ парторганизацию мо^л- вец». дистанции пути, райобъе- «Сельхозхимия», ДРСУ н ДСУ. завода. Коммунисты смело бе р.утся за осуществление пер­ спективных задач, воспитывают у рабочих чувство ответственно­ сти за дела. В коллективе — здоровая товарищеская п дело­ вая атмосфера. Ппщевнкн рабо­ тают хорошо, еще в августе онн выполнили план четырех лет пя­ тилетки. Ведущей силой своего коллек­ тива выступает парторганизация Партийные организации за последние годы усилили работу по укреплению трудовой дисци­ плины. Комплексно подходят к решению этой проблемы партор­ ганизации цеха локомотивного депо, швейного цеха, молзавода, электрюмеханического цеха, кол­ хоза «Родина», совхоза «Аста- повский». Воспитанию созна- совхоза «Астаповский», комму „ ^ ннсты смело берутся за внедре- тельной дисцнп.лины здесь спо ние нового и передового. Здесь много сделано для осуществле­ ния комплексных планов эконо­ мического п социального разви­ тия. Совхоз на протяжении ря­ да последних лет работает рен­ табельно. Трудовой коллектив обладает высоким воспитательным потен­ циалом. Но этот потенциал толь­ ко тогда приносит пользу, ког­ да коллектив должным образом организовывается, сплачивает­ ся, направляется на _решенне собствует хорошая р>абота ПДПС, товарищеских судов, со­ ветов профилактики и других общественных организаций. И, как результат, в названных кол­ лективах снижается количество нарушений трудовой дисципли­ ны." Вместе с тем в районе нема­ ло коллективов, где нет четко­ го порядка, организованности, допускается примиренческое от­ ношение к прогульщикам, лету­ нам, пьяницам, тем, кто опазды- определенных задач. Периосте- вает на работу. Вольготно чувст- пенное значение для этого имеет вуют себя пьяницы н нарушители трудовой дисциплины в совхо­ зах «Домачевский» и «Гагарйй- ский», ремстройучастке, ДРСУ, комплексный подход к организа­ ции идеологической работы, что означает достижение единства идейно-политического, трудового н нравственного воспитания. Основу деятельности партор­ ганизаций по идейно-полптиче- скому воспитанию составляет марксистско-ленинское образо­ вание коммунистов и беспартий­ ных. Л. М. Кузнецова проана­ лизировала состояние политиче­ ской п экономической учебы. Отметив положительное, она ска­ зала, что много недостатков в организации учебы имеется в парторганизациях совхоза имени Л. Толстого, колхоза имени XX партсъезда, райтельхозтехники райобъединении «Сельхозхи- мня». Общественные организа­ ции здесь бездействуют. В сов­ хозе имени Л. Толстого даже нет учета прогулов и опозданий. По­ этому в этом хозяйстве много случаев пьянства. Примиренчес­ ки относятся к правонарушени­ ям в совхоЗс 1 х «Знаменский», «Пламя», колхозе «Красный пу- тиловец», прорабском пункте НГЧ, дистанции пути. В районе получили распрост­ ранение такие формы участия трудящихся в управлении произ­ водством, как рабочие собрания, КПТО. ДРСУ. МПМК. Немало постоянно действующие произ­ водственные совещания, советы бригад, комиссии партийных ор­ ганизаций по контролю хозяйст­ венной деятельности адм 1 инист- рации, группы и посты народно­ го контроля. Однако в некото- недостатков в экономнческоп учебе. ' Организующая п воспитатель­ ная сила коллектива наиболее ярко проявляется в социалисти­ ческом соревновании. На уровне современных требований строит- рых коллективах недооценивают ся оно в райсельхозтехнпке, це- роль этих общественных органи- хе локомотивного депо, сов.хозе зацнй. Так, в совхозе «Гагарин- «Змаменский», кол.хозе имени ский» редко собираются ПДПС, лается для механизации трудо­ емких процессов в животновод­ стве. Нет в совхозе Дома жи­ вотноводов, красные уголки ютятся в приспособленных поме­ щениях. Н не случайно в совхозе боль­ шая текучесть кадров. С 1979 по февраль 1984 года по собст­ венному желанию уволнлдсь 128 человек, в том числе 13 шофе­ ров. 13 ме.ханизаторов, 11 доя­ рок, свинарка, 2 скотника, 12 специалистов среднего звена. В хозяйстве на низком уровне со­ стояние трудовой дисциплины. За последние три года за пьянку II прогулы уволено 20 человек, 7 наказаны лишением свободы за хищение социалистической собственности. Однако партий­ ная организация, администрация п профком совхоза не принима­ ют действенных мер по устране­ нию недостатков. Большие и ответственные за­ дачи стоят перед партийными организациями по воспитанию молодежи, подрастающего поко­ ления. Однако в районе .много недостатков в этом. Много упу­ щений допускают райком ВЛКСМ, отдел народного обра­ зования райисполкома. Как и по всей стране, в районе приступи­ ли к осуществлению школьной реформы. Ее успешная реализа­ ция будет зависеть от заинте­ ресованного участия производ­ ственных коллективов, от укреп­ ления содружества «школа — предприятие». Однако не все партийные ор­ ганизации осознали важность и необходимость поставленных партией и правительством задач в данном вопросе. Так, руковод­ ство совхоза «Пламя» не выпол­ нило своего обещания постро­ ить для школы мастерские, спортзал и столовую. Повышение роли трудовых коллективов во многом зависит от того, как партийные организа­ ции объединяют усилия с совет­ скими органами, общественными организациями в целях обеспече­ ния единства организаторской, хозяйственной н идеологической работы. Следует отметить, что парторганизации совхозов «До­ мачевский». «Знаменский», «Пламя», имени Л. Толстого допускают в этом много недо­ статков. Далее Л. М. Кузнецова оста­ новилась на задачах тружеников сельского хозяйства по успеш­ ному завершению уборки уро­ жая. организованному проведе­ нию зимовки скота. Она отмети­ ла, что трудовые коллективы встали на ударную трудовую вахту в честь 40-летия Победь' советского народа в Великой Отечественной войне н 50-летпя стахановского движения. Этот подъем инициативы масс дол­ жен послужить дальнейшему по­ вышению эффективности произ­ водства. длительного периода времени очень плохо обслуживают хозяй­ ство. Подача энергии порой пре­ кращается на двое суток. Отсю­ да немалые убытки и потерн, омрачается настроение колхозни­ ков. Машинист-инструктор цеха ло­ комотивного депо С. И. Виногра ­ дов отметил, что их коллектив успешно выполняет планы ны­ нешнего года. И в этом велика роль социалистического сорев­ нования. организации которого партбюро, местком профсоюза и администрация уделяют посто­ янное внимание. 11тоги трудово­ го соперничества подводятся ре­ гулярно, победители поощряют­ ся морально и материально. Коммунисты являются запе­ валами соревнования. Большой экономии топлива добиваются Б. П. Стулевич, Б. Н. Пахомов, A. С. Авдеев. В. М. Мерзлнкнн, B. Л, Егоров, В. В. Борчан, В. П. Поляков и другие. Они одними из первых провели поез­ да на сэкономленном топливе в честь 40-летия Великой Победы. Партбюро уделяет большое внимание работе советов настав­ ничества, общественных инспек­ торов, профилактики, группы народного контроля. Несмотря на проводимую ра­ боту в коллективе имеются слу­ чаи пьянства, браков в работе: Партбюро видит эти недостатки и направляет усилия на их уст­ ранение. Но следует отметить, что нам слишком мешает теку­ честь кадров, особенно молоде­ жи. Причина — не строится жи­ лье. На протяжении ряда лет не решается вопрос о создании строительной организации. Мне, рядовой труженице, ска­ зала доярка колхоза «Красный путиловец» В . А . Кузьмина, при­ ятно, что имею возможность вы­ ступить на сегодняшнем пленуме и высказать свои мысли о рабо­ те и жизни тружеников села. Парторганизация и правле­ ние колхоза уделяют много вни­ мания социалистическому сорев­ нованию. Его итоги подводятся регулярно. У нас много передо­ виков, среди которых Н. Ф. Ау- лова, Р. В. Кузьмина и другие. Прошлая зимовка в колхозе сложилась трудно, очень плохо бьк-ю с корками. Это не позво­ лило хозяйству выполнить пла­ ны по продаже молока и мяса государству. Ниже своих воз­ можностей” работаем и сейчас. Но надо сказать, что дисципли­ на и порядок в нашем колхозе постоянно улучшаются, колхоз­ ники стали ответственнее отно­ ситься к своим обязанностям. Значительно укрюпилась кор­ мовая база. Успешно ведется уборка сахарной свеклы. Есть полная уверенность в том, что труженики колхоза успешно справятся с поставленными за- дача.мн. Бухгалтер силикатного цеха И. С. Гостева ршссказала о том, что коллектив значительно пе­ ревыполняет планы выпуска кир­ пича и железобетонных изделий. Скоро будет выполнен план че­ тырех лет пятилетки. В этом большая заслуга ко.ммуннстов. являющи.хся организаторимн со­ ревнования, его передовиками. Все производственные участки в цехе возглавляют коммунисты. В коллективе проводится боль­ шая воспитательная работа. Ни один случай нарушения не оста­ ется без вникания. В наш ко.л- ' лектив приходят те. кто уволен за различные нарушения "в дру­ гих местах. Поэтому парторга­ низация стремится дойти до каж­ дого, направить воздействие кол­ лектива на борьбу с пьянством, прогр'лами. Но нарушений пока много. Надо, чтобы органы ын- лнции и прокуратуры оказыва- ■чи нам больше помощи. Хочется выразить упрек в адрес строителей МПМК, кото­ рые крайне затянули реконст­ рукцию цеха. Швея-мотористка швейного цеха Московского производствен­ ного объединения «Сокол» член бюро райкома КПСС В. А. Алек ­ сандрова сказала, что партбюро и адм 1 инистрация стремятся раз­ вивать инициативу рабочих, по­ вышать их роль в управлении производством. Это способствует выполнению планов и социали­ стических обязательств. Комму­ нисты показывают пример в труде. В коллективе ведется посто­ янная борьба за экономию ма­ териалов, электроэнергии. Ши­ роко развернуто социалистичес-' кое _^соревнование под девизом: «Работать без отстающих». И .хочется сказать, что отстающих бригад и работниц у нас нет. Однако в работе коллектива есть и недостатки, слабо исполь­ зуются резервы производства. Мы пока не добились, чтобы вся продукция сдавалась с первого предъявления. Мы, коммунисты, конечно, сделаем все. чтобы уст­ ранить недостат 1 ш. Коммунисты колхоза имени XX партсъезда, сказал секре­ тарь партбюро этого хозяйства В . А . Селиванов, стремятся улучшать работу общественных организаций, повышать роль трудового коллектива в воспита­ нии колхозников. Большинство ко.ммуннстов работают в полевод­ стве и животноводстве, оказыва­ ют влияние на производственные дела. Большим уважением у сельских тружеников пользуют­ ся, например, Н. А. Морковин. И. И. Медведев, В. К. Фролов, К. Е. Минакова. В нынешнем году полеводы и животноводы добились опреде­ ленных успе.хов. В хозяйстве собрано по 14,5 центнера зерна, что позволило обеспечить овце- поголовье фуражом, засыпать необходимое количество семян. Животноводы выполнили годо­ вой план продажи шерсти госу­ дарству. Партбюро и профком стремят­ ся полнее использовать различ­ ные формы и средства развития общественно - производственной активности трудящихся: рабочие собрания, постоянно действую­ щие совещания, заседания сове­ тов бригад. Большое внимание уделяется организации социали­ стического соревнования. За последние четыре года в колхозе многое сделано по со­ циальному развитию. Широкий размах приобрело строительство жилья, объектов ку'льтурно-бы- тового назначения. Конечно, в работе парторга­ низации немало недостатков. Дают о себе знать случаи нару­ шения трудовой дисциплины, норм социалистического обще­ жития. Однако на борьбу с эти­ ми нежелательными явлениями слабо направляется сила товари­ щеского суда, добровольной на родной дружины. Наша парторганизация под­ верглась критике в докладе на сегодняшнем пленуме. Партбю­ ро сделает правильные выводы из этого и добьется устранения недостатков. На пленуме выступил также прокурор района Н. Ф. Пересып- кин.