Путь Ильича. 1984 г. (п. Лев-Толстой)

о 6 с )) ЭЮо а с м п р о е к т ш к о л ь н о й р е ф о р м ы К репить союз семьи , шк олы и общ ественности Трудный подросток. По долгу службы или по велению серд ­ ца о нем думают сейчас мно­ гие люди, организации, коллек­ тивы. Стараются занять чем-то интересным свободное время, только бы не дать переступит1> ту черту, за которой он оказы ­ вается под дурнылт влиянием. Однако судя по количеству подростков, стоящих на учете в инспекции по делам несовер­ шеннолетних. и но тем проступ­ кам, что совершаются ими, вне­ школьные учреждения нашего района, ра.зличные кружки и секции при школах еще в недо­ статочном количестве охватыва ­ ют учащихся разнообразными массовыми и индивидуальными формами воспитательно!'! рабо ­ ты. Никакой воспитатеЛ1>ной ра- бот1)1 с учащимися не ведется по месту жительства, В Проекте ЦК 1{ПСС о }>е- форме Н1К0ЛЫ своевременно предлагается активнзщювать зтот вид воспитательно!'! рабо­ ты. Исполкомы местных Сове­ тов народных депутатов должны изыскать ВОЗМОЖНОСТИ! для вы ­ деления помещени!'! 1! оборудо- ван1!я для работы с дет!,ни 1! подростками. Ведь это дополни­ тельная возможность для разв!!- тия самодеятельиост!!, тимуров­ ского движения, создан1!Я клу­ бов по интересам, кружков тех ­ нического и художественного творчества и спорт1!Вных сек!и!й. Для организаци!! этого дела сле ­ дует привлекать родителей, об ­ щественность, молодых рабо­ чих, спец!!ал!!Стов. комсомоль­ цев. Безделие, неумение орган!!- зовать свой досуг, найти себе занятие по душе, скука часто являются той Пр1!ЧИНОЙ, ПО КО­ ТОРОЙ подростки совершают правонарушения. Разве не по этому пришли несовершеннолет­ ние учащиеся средней школы № 42 имени Л. Н. Толстого Владимир Сенатов и Евгений Еремин как-то летом в школу и сняли со школь!Юй лошади вож- }ки, взяли кнут, уздечку? В этих вещах не было необход!!- МОСТИ, 01!!! ИХ ПОТОМ СПрЯТЗЛИ в кустах за ненадобностью. Нередки, к сожалению, слу ­ чаи, когда подростки брюсают камни в проходящие поезда, бьют окна в пассажирских ваго­ нах, уезжают из дома без ведо­ ма родителей, желая попутеше­ ствовать. Часто так1!е путешествия при­ водят к тому, что подростки попадают в больницу с обморо­ женными руками и ногам!! или с пстоп!,ен1!ем , как было с 13- летннм Олегом Мининым из го- [юда Сальска, Таких «путеше­ ственников» задерживают на бл!!жайше!1 станции и сообщают род!!телям. Это и произошло с несовершеннолетн!!М1! учащи ­ мися средней школы № 42 име- Н1! Л. Н. Толстого Владимиром Сенатовым, Евгением Ерем!!ным I! Сергеем Подлесных. По приведенным примерам можно сделать вывод, что де­ тям все равно: сажать ли ябло- Н1! в школьном СаДу ИЛ1! обры­ вать яблоки в чужом — лишь бы было !!нтересно. Очень правильным считаю 1! то положение, что одновременно с усилением помощи семье сле ­ дует поднять ее ответственность за воспитание подрастающего поколения. В Конституции СССР есть статья 66 , где гово­ рится: «Граждане СССР обяза ­ ны^ заботиться о воспитании де­ тей, готовить и.х к общественно­ полезному трз'дац растить до­ стойными членами социалисти­ ческого общества». Отец и мать являются для де ­ тей тем примером, по которому растущий человек прюверяет и строит свое отношение к труду, обществу, окружающим, полу­ чает представлен1!е о плохом и хорошем, запретном и допусти­ мом. Какие моральные качест­ ва выработаются у ребенка, ес ­ ли он видит в семье грубость, пьянство, бытовую и социальную нечистоплотность родителей? Остав!!л Данковскую вспомо­ гательную школу несовершен­ нолетний Александр Скачков. В данное время он не учится и не работает, так и живет, наб­ людая за пьянь!ми сборищами, которые устраивает его мать. Систематически пьянствовал и появлялся на вокзале в нет­ резвом виде учащийся СПТУ № 9 Александр Разживин, жи ­ тель с. Орловки. Поведение А. Разживина и его родителей четырежды за 1983 год рас ­ сматривалось на ко.миссии по де.там несовершеннолетних при райисполкоме. Родители оштра­ фованы, но и это не дало рю- зультатов. У себя в селе Разжи ­ вин совершил хулиганство и за это будет наказан в уголовном порядке. Совершили хулиганство на вокзале станции Лев Толстой несовершеннолетние учащиеся Александр Мачнев из средней школы № 42 имени Л. Н. Тол­ стого и Алексей Крылов из СПТУ № 9. Это произошло в 12 часов ночи, хотя всем извест­ но, что пребывание несовершен­ нолетних подростков в вечернее время в общественных местах разрешается до 21 , в каникулы —до 22 часов. Не один раз на­ ходились на вокзале в нетрезвом виде и мешали гражданам не- совершеннолетш!е Алексей Сав­ вин и Александр Ковешннков — учащиеся СПТУ № 9 , жители села Домачей. А что же родители всех пере­ численных подростков? Они го­ ворят: «Мы ;кивем в селе, а де ­ ти учатся в поселке», или: «Весь день на работе, придем вечером, много дел. Некогда следить за сыном, подчас не знаем даже, где он находится». По-моему, необходимо строже спрашивать с родителей за вос­ питание детей. Жизнь показывает, что ни школе, ни семье, ни обществен- ност!! порознь не решить воспи­ тательных задач. Очень верно об этом говорится в проекте ЦК КПСС. «Повышение эффектив ­ ности воспитания в большой степени зависит от согласован­ ности усилий и единства требо­ ваний к учащимся семьи, шко­ лы, общественности и трудовых коллективов». С. ДАНИЛОВА, инспектор по делам несовершеннолетних. Почти 16 лет работает в РПУ бытового обслуживания Нина Ивановна Логашова. Она — одна из лучших швей-мотористок по пошпву мужской верхней одежды. Сшитые ею брюки и костюмы или произведенный ремонт шуб всегда высоко оценивается заказчиками. Работник исполнительный и добросовестный, Нина Ивановна пользуется заслуженным уваже­ нием в своей бригаде. Она всегда успешно справляется с производ­ ственным задание.м и активно уча­ ствует в общественной жизни коллектива. Неоднократно Н. И. Логашова за свой труд поощря­ лась благодарностями и Почет- ны.ми грамотами. Годовой план 1983 года был выполнен ею на 111 процентов. И в начавшемся году она не сни­ жает взятых темпов. Фото А. Гавриловой. И нф о р м ц е н т р сообщ ае т Сельскими новаторами Тата ­ рии разработан и внедрен элект- ромасляный вулканизатор для ремонта и изготовления резино­ технических изделий. Он состо­ ит из нагревательной панели, установленной на верстак, тэнов расширительного бачка, нажимных винтов, кронштей­ нов. Электромасляный вулкани­ затор прост по конструк!ЩИ, удобен и надежен в работе, и может быть изготовлен в ма ­ стерской любого хозяйства. Более подробные сведения можно получить в Липецком информцентре по адресу: про­ спект Мира, 33, тел. 3-04-80. ПО СЛЕДАМ ПИСЬМА З а б ы т ы й очаг культуры Падал пушистый легкий снег. Бессчетное множество белых хлопьев покрыва.чо все вокруг чистым-чистым ковром. Тем контрастнее выглядело то, что предстало перед нами в Перво­ майском сельском клубе: немы­ тые с месяц полы, все усыпан­ ные слоем семечек и бумажек от конфет, поломанные, поре­ занные чуть ли не через одно кресла для зрителей. Было яс ­ но, что рука уборщицы не при­ касалась ни к дверям, ни к сте­ нам уже давно. Было так холод­ но, что мерзли руки. На всем лежала печать заброшенности и ветхости. И лишь хозяйка этого «захламленного царства» — мо­ лодая, полная сил и энергии женщина — являла собой пол­ ную противоположность ЭТО!! обстановке. Еще 20 декабря Т. А. Соро- К!!на была освобождена от ра ­ боты заведующей клубом реше­ нием совета отдела культуры, как несоответствующая занима­ емой долн!ности. Для выполне­ ния обязанностей заведующе­ го клубом был подобран другой человек. Сорокина обязана бы­ ла передать ему ключи и в присутствии представителей ис­ полкома сельсовета оформить передачу материальных ценно­ стей. Однако ей почему-то не хотелось этого делать, и она упорно отказывалась кому-л!!бо что-либо передавать. Игра в «кошки-мышки» продолжалась до 16 января, когда, наконец, после письма от молодежи села Первомайского заведующий от. делом культуры и бухгалтер этого отдела поехали в Перво­ майское «отбирать ключи». У председателя исполкома сельсо­ вета Н. Р. Ауловой и на этот раз не нашлось времени, чтобы зайти в клуб. Не верится, чтобы такое со­ стояние клуба могло оставлять равнодушным кого-либо. Одна­ ко оставляло. Не всех, конечно, Молодежь не хотела с этим ми­ риться. П писала письма одно за другим с просьбой помочь. «Слепыми» оставались лишь те, кто в первую очередь дол­ жен был потребовать улуч!пе- ния клубной работы. При передаче обарун;илось, что материальные ценности имеются почти все в наличии, но действующие ли они? Нет. Плохое наследство получил новый заведующий клубом Вла­ димир Анатольевич Федосеев. Очень трудно ему придется, ес­ ли отношение сельской молоде­ жи будет лишь выжидающим. С. м и х о . Х о з я й с т в о это в Тимашев- ском районе на Кубани I! прежде было не на плохом сче­ ту. Хорошо техш!ческн оснащен­ ный, колхоз имени Калиш!на ус ­ пешно вел растениеводство и животноводство, ежегод!ю сда ­ вал государству десятк!! тысяч тонн зерна, сахарной свеклы, не­ малое количество молока, мяса, другой продукц!!!!. И, ВОЗМОЖНО, устоявшиеся формы работы еще не скоро были бы пересмотрены, если бы не ученые Всеросс1!йско- го НППЭТУСХ. Изучив в 1982 году экономику колхоза, они пришл!! к выводу — резервы ее дал!ынейшего укрепления весь ­ ма значительны, и видятся они прежде всего в совершенствова­ нии форм организации труда, во внедрении коллективного подря­ да, особенно в животноводстве. Кол.хоз поддержал рекоменда­ ции ученых и решил создать в молочном животноводстве пять безнарядных звеньев — по од- !юму на ферме. В Н!!Х вошли, кро.ме доярок, трактористы-кор­ мачи, скотники, слесар!!-!!алад- чики, механ!!заторы кормоцеха, плотники-разнорабочие, ранее не заинтересованные материально в увеличени!! производства про­ дукции ферм. На собраниях меж ­ ду членами каждого звена и правле!шем были заключе!!ы до­ говоры, предусматр!!вающие взаимные обязательства сторон. Что требовалось от звена? ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРАММА: АДРЕСА ОПЫТА П О Д Р Я Д Н А Ф Е Р М Е Прежде всего обеспечить полу­ чение запланированного объема продукции высокого качества, предусмотренного уровня про­ дуктивности животных I! выхода телят. Добиться всего этого предстояло с учето.м тех средств Р! ресурсов, которые выделяло звеньям правление. Перевод ферм на коллектив ­ ный подряд потребовал большой подготовительной работы со сто­ роны специалистов, и прежде всего по установле!!ию расценок на продукцию. Как же он|! опре- делял1!сь? Старший экономист С. Макаренко рассказывает: — За ос!!Ову расчета валовой продукцн!! взяли продуктивность коров за пос.ледние пять лет, 5’с- тановнл!! фонд зарплаты, в ко­ торый включили 25-процентную аккордную надбавку. Из этих данных н вывели расценки за центнер молока. Летом это 2 рубля 19 копеек, з!!мон— 3 руб ­ ля 28 копеек. Расчет со звеньями в колхозе ведут ежемесячно. Всем членам коллектива начисляется тариф ­ ная ставка с учетом отработан- !!ого времен!! и разряда, а раз ­ ницу между тарифом и суммой фактически полученной продук- цн!! по расценка.м распределяют между членами звена по коэф­ фициенту трудового участия (КТУ). До 1984 года при расче ­ те этого коэффициента учитывал­ ся трудовой стаж, образование, освоение смежных профессий и т. д. Теперь в хозяйстве пере­ шли на так называемые твердые коэффициенты. Для всех трак- тор!1стов-кормачей, например, в летний период устанавливается коэффициент — 1 ,2 , для скот­ ников — 1, для разнорабочих— 0.8. В зимний период, наоборот, предпочтение отдается работе скотников. Им определяется ко­ эффициент 1,2 , а кормачам — единица. При определении КТУ учиты­ вается и то, как члены звена относятся к работе — не нару ­ шают ли дисциплину, техноло­ гию. Если такие случаи обнару­ живаются, их принимают во вни­ мание при денежных расчетах. Безнарядные звенья, помимо хозрасчетного задания на год, получают еще дополнительные на каждый месяц. Это, как гово­ рится, работа на максимум. Ес ­ ли коллектив с ним справится. ему начисляется премия в раз ­ мере 20 процентов основного за ­ работка членов звена. Стимулируется также работа по повышению качества продук­ ции. экономное отношение к де­ лу. За каждую тонну молока, проданного государству первым сортом, звену выдается рубль премии. В конце же года без ­ нарядным коллективам выплачи­ вают деньги за эконо.мию пря ­ мых затрат и за сверхплановую продукцию. В зависимость от конечного результата поставлена и оплата труда специалистов. Им уста ­ новлены оклады, но они коррек­ тируются в зависимости от реа ­ лизации хозрасчетного задания. Если оно перевыполняется, то зарплата специалиста повышает­ ся и.менно на процент перевы­ полнения плана. Настолько же она и снижается, когда происхо­ дит недобор продукции. Заинте­ ресованы специалисты и в том, чтобы успешно реализовывались дополнительные ежемесячные за ­ дания. Если звенья этого добива­ ются, зоотехники получают 20— 25 процентов надбавки к зар ­ плате. Что же дала колхозу работа по-новому? Пять звеньев в про­ шлом году обслуживали 2.628 коров. От каждой из 1шх надое­ но 2.912 килограммов молока. Прирост к уровню 1982 года составил 218 килограммов. Все фермы выполнили установлен­ ные планы производства продук­ ции. В зве!!ьях сократились за ­ траты труда на получе!!ие цент­ нера .молока, снизилась его се ­ бестоимость. Внедрение подряда позволило высвободить на фер ­ мах сорок человек, направить их на другие работы. Производи­ тельность труда в молочном Ж!!- вотноводстве колхоза выросла на 16 процентов. — Мы считаем, — говорит председатель колхоза имени Ка- ли1шна А. Багмут, — коллек­ тивный подряд отвечает всем требованиям ведения современ­ ного производства. Он усиливает ответственность каждого члена коллектива за результаты общей работы, повышает материальную и моральную заинтересован ность людей. При тех же сред ствах производства коллективы добиваются более высоких ре зультатов за счет полного ис пользования резервов. Безнаряд ­ ную систему труда мы планиру ем распространить и на другие участки колхозного производства. Что ж, эти планы достой!!ы подражания! Е. ГРИГОРЬЕВ. Зоотехш!к.