Путь Ильича. 1984 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1984 г. (п. Лев-Толстой)

К УЛЬТУРА И ЭСТЕТИКА ПРОИЗВОДСТВА СТАЛО ПОТРЕБНОСТЬЮ К АЖ Д ОГО ги< Год от года характер труда изменяется и вместе с ним из ­ меняются ус ловия труда и бы­ та работающих на лртизводстве. Заметнее всего это прослежива­ ется на крупном предприятии. К таки.м в наше.м поселке отно­ сится рансельхозтехника, где мы недавно побывали. Секретарь партбюрю В. Н. Миляев провел нас по цехам и структурным подразделениям. Следует сразу отметить, что тер ­ ритория, на которой они рас ­ полагаются, содержится в по­ рядке: дороги заасфальтирова ­ ны, имеются пешеходные дорож­ ки, газоны с травой огорожены, вокруг отдельных производст­ венных помещений посажены деревья, а около котельной и р.дминнстративного здания раз ­ биты клумбы. Здания цехов и подразделений покрашены и по­ белены снаружи и внутри. Чув ­ ствовалось, что сделано это бы­ ло не так давно. — Как только сходит снег, начинаем все приводить в поря­ док, — объяснял Валерий Ни­ колаевич. — Дело в том, что наша райсельхозтехника вот уже несколько лет подряд участву ­ ет н слютре эстетики и культу­ ры производства между райсель- хозтехниками области. Но поря ­ док наводится не только к смот- 1>у. Повышение уровня культуры производства на каждом рабо­ чем месте, в каждом цехе, на участке н территории вошло в привычку, стало потребностью каждого члена коллектива. Затем В. Н. Миля 'ев расска ­ за л о главных целях, которые ставит смотр. К ' н ил1 относятся, во-первых, улучшение организа­ ции социалистического соревно­ вания за достижение более вы ­ соких показателей в работе, по­ вышение производительности н качества труда и выпускаемой продукции. Во-вторых, повыше­ ние культуры рабочего места, содержание оборудования и це ­ хов в соответствии с требова- пня.ми иро.мышлеиной эстетики. В-Т1ЮТЫ1Х, строительство и обо­ рудование новых, а также рас ­ ширение и приведение в поря ­ док деСютвующих душевых, гар ­ деробных, столовых, ко.мнат от­ дыха и других санитарно-быто­ вых помещений. Невозможно добиться повы­ шения прюнзводительности и ка­ чества труда без создания опре­ деленных условий работающим. Условия труда — это та обста ­ новка. которая постоянно окру­ жает че ловека в рабочем процес­ се н непосредственно влияет на его работоспособность, на резу ­ льтат его труда. В ремонтной мастерской, на­ пример. условия труда заметно улучшаются. Если раньше трак ­ торы перед ремонтом мыли струей воды из шланга, что соз­ давало определенные неудобст­ ва, сейчас оборудовано специа­ льное моечное отделение, что значительно снизило примене­ ние на ЭТ ОМ' участке ручного труда. Покраска отремонт ирован­ ных тракторов производится сей­ час в особой вентилируемой по­ красочной камере, а не в цехе, как раньше. Снижена загрязнен­ ность и загазованность воздуха в цехе и благодаря внедрению оборудованной вытяжной систе­ мы на выходе из производствен­ ного помещения, где осуществ­ ляется заводка тракторов. На улучшение организации рабочих .мест в этом структурном под­ разделении большое влияние оказывает и то, что здесь внед­ рен метод бригадного подряда, когда каждый рабочий из брига­ ды заботится об улучшении со­ держания оборудования, состоя­ ния своего рабочего места. В ремонтной мастерской име­ ется гардеробная, душевая и умывальники для мытья рук. У каждого рабочего свой шкаф для хранения спецодежды и обу ­ ви. Правда, гардеробная и ду­ шевая тесноваты и не отличают­ ся особой чистотой. Валерий Николаевич объяс ­ нил это тем, что помещение це­ ха построено много лет назад. Чтобы саннтарно-бытовые ком ­ наты соответствовали современ­ ным требованиям, необходимо их перестроить. Пока такая пе­ рестройка не запланирована. Комнаты отдыха в ремонтной мастерской нет. Есть место, от­ веденное для курения. А те ми­ нуты, которые остаются у рабо­ чего до окончания обеденного перерыва, он может провести в красном уголке, расположенном на втором этаже. В настоящее время там проводится частич- ньп1 ремонт, обноатение нагляд ­ ной агитащш. Хорошие условия созданы для работающих в Л РМ У н ко ­ те льной. В линейно-ремонтном монтажном участке много на­ глядности. В хорошем состоя­ нии ка.ящое рабочее место. Обо­ рудован ие покрашено согласно требованиям промышленной эс ­ тетики, содержится в чистоте, каждый станок снабжен инст­ рукцией по эксплуатации и тех ­ нике безопасности. Внутри по­ мещения чисто, светло. На ули ­ це перед зданием имеется бе­ седка для отдыха на свежем воз ­ духе. Такая же беседка есть н около станции техобслуживания- тракторов. В котельной, обеспечивающей отопление всех структурных под­ разделений много цветов. Это заслуга работаюпщх там жен ­ щин. Душевая здесь также в лучшем состоянии, чем в дру­ гих цехах и подразделениях. Касаясь состояния культуры производства по всему райобъ- единению. можно от.метить сле ­ дующее. 1^меется и хорошо обо­ рудован кабинет по технике бе- сопасности. Каждый вновь по- ступаюЩ1П1 работник проходит здесь инструктаж. Инженером по технике безопасности прово­ дятся различные мероприятия с целью создания здорювых и безопасных условий труда и лик ­ видации причин, вызывающи.х произволствеш1ый травматизм и профессиональные заболевания, осуществляется контроль за ос­ вещенностью рабочих мест. Слесари, газоэлектросварщи- ки и рабочие других специаль­ ностей получают спецодежду и средства индивидуальной защи ­ ты. Стирка и сушка спецодежды осуществляется в райобъедине- нни. для чего выделено отдель­ ное помещение. Занятым на вредных для здоровья работах выдаются талоны на получение молока. В начале этого года была сда­ на в эксплуатацию столовая, в которой во время, обеда питают­ ся рабочие и служащие. Здание столовой современное и простор­ ное, хорошо оборудованное. В книге отзывов много записей с благодарностями за вкусную пи­ щу и внимательное обслужива­ ние. При райсельхозтехнике рабо­ тает детсад «Колосок». Дети работников и работниц находят­ ся под постоянным прислютром воспитателей. Этот фактор так ­ же оказывает определенное вли­ яние на повышение производи­ тельности и качества труда. Партийная, комсомольская и профсоюзная организации уде­ ляют большое внимание сорев­ нованию за создание образцовых условий труда на каждом рабо­ чем месте. Недавно закончено оформление вестибюля. Здесь помещается стенд «Ими гордит­ ся коллектив» с фотографиями лучших работников райсельхоз- техникн. Рядом вьшешены сп ис­ ки ударников коммунистическо­ го отношения к труду и ветера­ нов труда. Вывешен и список молодых рабочих «Из класса школьного в рабочий класс». Постоянно обновляется стенд «Фотохроника нашей ншзни», пополняется новыми грамотами, полученными за успехи в труде, художественной самодеятельно­ сти, спорте красочно оформлен­ ная витрина. Рядом с переходя­ щ им Красным знаменем нахо­ дится «Книга почета->. Проводимая в ходе смотра эстетики и культуры производ­ ства работа заметно отражается на улучшении условий труда и быта работающих на предприя­ тии. Хотелось бы, чтобы эта ра­ бота активизировалась не толь­ ко в период смотра, но и прово­ дилась постоянно, ведь в объе­ динении еще немало участков, где р5 'чной труд необход имо заменить механизированным. Остав ляет желать лучшего со­ стояние и содержание гардероб­ ных и душевых. Да и мириться с отсутствием комнат отдыха тоже нельзя. С. .%\ихо. На снимках: (сверху вниз): в вестибюле административного зда­ ния ; общ ий вид Л Р.V\ У: в сто ло­ вой предпри ятия; в цехе по ре- -монту тракторов. Фото .X. Гавриловой. 11 все-та1ш дорога — это не просто серая лента, как поется в старой шоферской песне. До ­ рога — стро ительное сооруже ­ ние. Присущи ей, правда, н ко­ согоры. п крутые повороты, н, что гре.ха таить, в нны.х местах водителям действительно прихо­ дится крепко держаться за ба ­ ранку. Дороги изнашиваются, разбиваются, дороги ремонтиру­ ются. прокладываются новые. В нашем районе в общей слож ­ ности они составляют сотнн ки­ лометров. Немалые средства вкладываются в них, а главный ответчик за их содержание — ремонтное дорожно-строительное управление. Непло.хо работает этот коллектив в настоящее вре ­ мя, о чем свидетельствуют хо­ рошие экономические показате ­ ли, рит.мичное выполнение го­ сударственного плана. Сейчас две горячие точки у строителей ; идет реконструкция трассы Астапово—Троицкое и к 'ап итальный ремонт дороги Лев Толстой—Гагарине. Срок сдачи в эксплуатацию первого участка МЕТ Р ЗА МЕТРОМ протяженностью пять километ­ ров — 25 июля, а начались ра ­ боты — 4 июня. Как видим, времени у строителей еще дос­ таточно, если учесть, что зада ­ ние выполнено уже на восемь­ десят процентов. Дорожники са ­ мым оперативным образом рас ­ ширили и укрепили плотину около села Троицкого, поправи­ ли обочины и самое главное, по мнению самих рабочих, заблаго- вре.менно вывезли асфальт. При­ мечателен и такой факт ; рабо ­ тают стро ители по методу бри­ гадного подряда. — Подряд нам помогает во- всем ; в ДРС У укрепилас ь тру ­ довая д исциплина, возросли дневные выработки, улучшилось качество труда. Прямо на гла ­ зах видно, как каждый в брига­ де болеет за конечный резуль ­ тат. Вне всяких сомнений, имен­ но такая, уже проверенная жиз ­ нью прогрессивная форма орга ­ низации труда, обеспечивает ус­ пех, — так говорит начальник планового отдела Надежда Алексеевна Костина. С ее слотами нельзя не со­ гласиться. Вместе с экономиста­ ми посмотрели коллективный договор бригады мастера В. Осетрова с адм инистрацией до­ рожного упрантения. За корот­ кий срок коллектив обязуется освоить 180 тысяч рублей, со­ кратить срок строительства до­ роги против нормы на девять дней и сдать ее в эксплуатацию с оценкюй ' хорошо». В итоге бригада имеет сорок процентов премии за качество и 999 руб­ лей за досрочную сдачу объекта. В.месте с начальником Д РС У Петрюм Васил ьев ичем Климен­ ко ,М1Ь1 побывали и на друго.м участке капитального ремонта 'трассы Лев То лстой —Гагарине. 29 июня срок сдачи первых ки­ лометров. Много успели сделать дорожники ; завезены щебень, асфа льт, подсыпаны обочины. Основной же операц ии — пок­ рытию дороги мешали дожди. Вот и сегодня притормозил он темпы. До обеда бригада мастера Виктора Владимировича Канае­ ва успела откатать только не­ большой участок близ деревни Ннколаевки, Но работы не прек­ ращаются. Идет заготовка ще*:- ня. асфальта. О пос леднем хочется сказать особо. Завод по его производст­ ву работает бесперебойно. По­ просту отлично трудится неболь­ шой коллектив. Через каждые три минуты он дает пять тонн продукции. Поэтому асфальта хватает дорожникам, часть его идет в запас, в так называемый отвал. На первый взгляд, прост тех­ нологический процесс изготовле­ ния этой теплой, пахучей смеси. Но только на первый взгляд. Умение, сноровка, знание обору ­ дован ия, всего рабочего цикла требуется от каждого члена бри­ гады '. Здесь все взап.мосвязано. Работа бу льдозериста Сергея Белоусова, скрепериста Влади­ мира Уткина, оператора Алек ­ сандра Шуваева. Одна за другой подъезжают к бункеру автомаш ины. Считан­ ные минуты— и кузов заполнен асфальтом, водитель отправляет­ ся снова в рейс, туда, где ;мгтр за метром стро ители тянут так необходимую нам всем серую ленту — дорогу. Именно по ней покатятся ско­ ро автомобили с зерном нового урожая. Дорога во многом бу­ дет определять темпы и ритм страды, выполнение государст­ венных планов. Н. НЕ УГОДОВ, наш корр.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz