Путь Ильича. 1984 г. (п. Лев-Толстой)

Иа столе технолога эяектро- ьг.еханического цеха мое внима­ ние привлек лист с заголовком «Наши социалистическпе обяза- тс.чьства на 1984 год». Собст- иснно, нс весь лист, а пункт (1 этих обязательств, который гла. си.т: «Срга11Изова'1ь подрядную бригаду по опыту Киевского за- ^!ода на участке -по нзг.()Товлению |;аиель-ростов...-> Как нее так? Ведь два года назад |;ап:а газетп пеоднокраик) рассказывала о пе1)ьых шагах по организаг.дн в цехе б))нгад, ра­ ботающих 1:а единый наряд, •большое внп.мание привлекли к себе тогда бригады штамповщи- кчп! по изготовлению кабель-ро­ стов, начавшие работать по-но- иому. Как же сложилась сейчас судь­ ба отнх бригад, как вообще об­ стоят дела с внедрепне.м бри­ гадного подряда в электромеха­ ническом цехе? Надо пря.мо сказать, что всю инициативу, всю первоначальную ])аботу по созданию хозрасчет­ ных бригад предали забвению. Опять трудится по старинке бри­ гада штамповщиц, которую воз- г.танляла одна из лучших работ­ ниц цеха II. Кяховская. Сама Надежда кыие работает техноло­ гом. Иа беседы с пей выясняет­ ся, что начало в ее бригаде бы­ ло неплохим. Но потом появи- -’.ись трудности: произойдет ос- гл1.оы;к штампов, быстро нала­ дить Ил нет возможности, штам- новщнць ! простаивают. Почему пет возможиозтп сразу устра­ нит,ь непспрошгость? Да пото­ му, чя-о в цеховой бригаде по ре­ монту оборудования кадрил дол- н ачапо было хорошим 9 в ч„ 'О .пс^'-исн'-п нне 1 }реншо брпгаОного по')ря<)а го не задераашаются и, естест­ венно, на.ладчиков не хватает. К тому и:ё и среди штамповщиц ьелика гс1;ул1сть кадров. Прш- чиаой тому — практически пол- вое отсута;:тиио лшханизации. Тя- ;ксло женщинам носить к местам ( кладнронапия изготов.ченные дета.ти. Ящики, приспособленные для "этих целей, даже пустые, довольно тя;келы. Рабочие ме­ ста в цехе .захламлены, здесь нет должного порядка. Конечно, все эти «условиям положитель­ но в.чшпот на уход женщин с предприятия. В какой-то мере та1ше обстоятельства препятст­ вуют н внедрению в цехе бри­ гадного подряда. Но все-таки не это главная причина. В конце- 1; онц 4|В можно механизировать перевозку деталей, навести по- ))ядок иа рабочих местах. Причина затишья во внедре­ нии коллективного подряда в другом — в пассивности руко­ водства цеха, партийной и проф­ союзной организаций, в нежела­ нии утруждать себя лишними заботами. Бригадная форма ор- гаккоации труда довольно эффек­ тивна, это уже т-лного раз дока- 3';1:о па практике. 11о эффект 5 Т 0 Т будет получен потом, а вна­ чале нужна большая организа­ торская работа, Кан;дьй| из нас помнит выступление па июнь­ ском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС товарища Ю. В. Андро­ пова, его слова о том, что глав­ ная производительная сила — это, конечно, человек, его тру­ довая деятельность. Имеется в виду не только сознательная дис­ циплина. творческое отноше1ше к труду, но и четкая, умелая организация труда людей и его оплата. меч не сечет». Иу выпнл11 в ра­ бочее время, ну хуже поработа­ ли. Чю же из этого? План-то они выполняют. Да, план выполнен. Но ка­ кой ценой? Штурлювишной. авралом в последние месяцы года. К сожалению, дисциплиной в цехе тоже нельзя похвалиться. Вызывает недоумение такой случай. В конце прош.юго года действующая в цехе комиссия но дисциплине иа производстве провела рейд, во время которого выявила несколько человек, на­ ходящихся на рабочих местах в нетрезвом состоянии.' По этому поводу срочно собрали совеща­ ние, где решили строго наказать нарушителей дисциплины, объ­ явить нм выговоры. Прошло два-три дня с .момента принятия решения, приказа администрации по 1хаки.м-то причина.м еще не было издано, но зато от всех про­ винившихся в профсоюзный ко- ■митет поступили заявления с просьбой простить их. Ну почти как маленьких детишек. Они, мо.т, больше не будут. Большин­ ство членов ко.мнтета были до глуС'Ины души растроганы та­ кой «повинной» и... простили не­ дисциплинированных работников, решив, что «повинную голову В тексте выступления Гене­ рального секретаря ЦК КПСС товарища Ю. В, .‘Андропова на декабрьском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС сказано: «Надо обес­ печить безусловное выполнение плана, 'НО при этом использовал, все возможности для его пере- выполнешш». 3 ш м о в к а п р о х о д и т О М € ) р ^ Щ Ш . Я [ РЕЙД ГАЗЕТЫ «ПУТЬ ИЛЬИЧА» ©ргогшзованн© не подвели другие механизато­ ры. Они вов1темя раздают и под­ возят корма. С первых дней зи- .мовки сщота не было пи единого срыва с кормлением, ии е;;ш10- го опоздания с началом раздачи кормов. О 11 КОГДА прежде так сла- * ■* женно не работали ^ ь П ботно - во;п,1 совхоза «.А,стапопгкий->, как нынешней зимой. У ни.х г.се в 1 , 1 Берено и рассчитано. Вот начинается раз.тпча г:ор- МОВ. В ВО)ЮТа одной из ВОЛОВО!! зас:'!жает кюлесный т))а1ггор с кормор-аздатчиком. !\ 1 е:саипзп- тор. сстаиогяш .машину, нкли;ча- ет систелту выгрузки кпрмоп и едет по проходу. Сн-юменна;! резка равномерно сыплется в к'ормушь'и. По техника есть тех­ ника -- часть резки рассыпа­ ется воз.'ю 1юрмушек. Опера­ торы по доращиванию .и откор­ му ск'ота начеку. Оки все вме­ сто плут сле.лом за трак гс ром п С01'и);а!(1т потери. -- >' пас ничего нс пропадает. |);н'С1;азываст 'чь’огншш. В. М. Андреева, Псе ког..мл до гра.мма ск-армлирае:.;. Види­ те. каь'ая чистота в п.роходах? Немного погоди, в ворота "а- гзи'пот лпугой трактор с смь'о- стмо. Зт.Ц •, рактор '(пижетсд ее^■ I:о•п .медтсиг'ее. чс’,1 преды- душий. ве;'ь 1’ емкости - б-.ф- да, ь'оторой полшчиот соломен­ ную рсз1;у п если се (шсплсс- 1 сать, то нс СОбО|Х' 1 ! 1 Ь. КПК гру бые кор.ма. По пп к.''пли но пролилось мимо КОрмуШ1‘К. Эту ба]')ду, а точнее осоло- ;ксн1ч>(0 к'опцкорма. для скота готовят в кормоцехе. В нее до­ бавляют по.тисолн. другие не­ обходимые для скота вещества, патоку. И аа счет этого лобп- раются сбалапспрокашюстп ;шм- шг-; рационов к'ормленпя сш'тя. ЖиГОТИОВОД!.! об :-'.ТОМ ХО'рОШ!) знают, потому п берепт :,тог ценш,1Й корм. После раадачи кормов у ;та:- вотмополов наступает, поисалуй. ;;'и;ое главное. Они опять я;с гее вместе теперь тщательно 1 !абл 1 о; 1 ают- за тем. чтоб'Ы б'олео си:и-!!ые жиготпые не отт, сн;1- ли от [юрмушея; с.сабых. Тут ■ д;е 1'а месте »^^чают го;'р,;с о псрсстагогкал с;юта и тут 'кс осх'ществляют задуманное, вель работают операторы г.а едтп.а'; паря.л. петому и нет тшкакоро де.тешьч скота на группы. Соглюстный осмотр по ррсм.ч тгормлскяя позволяет своевре­ менно выявить заболевших жи­ вотных. Вот один из бычков почем,\-то не подходит к кор- .мушке. В чем тут дело? Может быть, он заболел? Это тут же проверяется. II если, с перЕОГ(1 раза опасения не нодтвернсда- ются. все равно этот самый бы­ чок б,\ дет и впредь под особым присмотром. — Нам, спецпалнетам, те­ перь стало работать легче. — рассказывает старший ветврач М. Ф. Волова. — оператор!)! тоню вы>!влян'т болы!ых и сла­ бых !'ШВОтны'; п .сообщают вам об .-.том. Да что сообщают? Ес­ ли что-то нс та!; - - !!;!!гнп !:е дщлут, — и!утит Мария Федо- р()Г!!а. - Та!: что теперь у нас ПО.Л! 01 !и!Ш;ОВ М!!СГО. Точно так же проходит рав- !;орх;.;в в други.х воловнях. П 'о 'х о .’пмо отмстить, что эта операция выполн.чстея строго по 1раф'!1;у- скот получает гру- б!,:е п ).очи!,!е корма в одно г. то н;е врс.яя. А ."-то тонсе ил!!'ет нс последнее значе!И!е в работе. Тут !!а."о сделать 1гебо.’1-1,июо отступлс!:!!с. Об!,;С!' тг.есгно. что ес.'!н !Ч1;г;'!;1'Гко С:,о: Т!!!Т!) раК;,!!.!' !!ЛН П.-.В!!;,' ОПрС- .че.'юп’ ьдго '".го!» 1 -а нс.';;оЛ’,!;о .Л:Ш!> Т. то .'-'ТЦ хоть !! !и :'.!!ачи- трлыв'. !!о с!сазывас'1'е;: !!Д е>'- лп'1!';--' пршчсах дагке пщ! -'Ф- статко кормоп. Потери еоотаг,- ляют !-,пк!:е-то ^р:^^^мы. По зед:, из Н!!л склад!.!ваютс!1 !;илограм- М !.1 1 ! !Щ!!ТНе'рЫ валог.-.!х пр!!ве- соп. , \ :!,!!потковод!.! соьХ1а а г. т{'к\!!1ид году поста:.!!.!!! пере,! собой задачу довес'П! суточные привесы каа.'.птй головы моло,’!- чюса КРС до 700 г)хл*!моч. В ПР'-ЯПЛОМ Г 0 ,лу О!!!; ПОЛучцЛ!! Оёо СутОЧН!,!Х ПТ'ПВС.'.ОЗ. Такпги обгрязом, дополнитель!п,!е грамт!:.!. которые теперь полу- ча';:^ о.; раторь! за счет четкого соблюлсиия расио1.1ядко дн.п. ";оьго с , : !!М '■'спечшо :о л!т:-сл по.-,': х ': с 1!П о 1: цели. Четкая орга1!пзацня т!)уда !! ПССЛЕОД )!;!'В;:Т;!ОВ.ОДОЧ На кол- .чс;;т!!вчый подряд имеет п м'ю. ГИС: другие по.лонсптель!!ые сто­ рон!.!. Б ч;;стност!1, в коллекти­ ве !;ст тсм.'учсгт!! кадров. Ска- н:ем, ■! я;1варя у работницы К'. ^1. Стреколопой подошел ср.ок вы­ хода на пенс1!ю. Но она и не подумала уходить на заслужеп- 1!ый отдых. А почему? Впрочем, !!редоставим ей высказаться са- .мой по это.му поводу. — Работать стало ннтерес!!о. -— говорит она, — делаем все !'.месте. Все стараются, 1!икто от де.ла не отлынивает. Да и со- рев1!уемся... Заметим: речь идет прежде !!сего об организации, а не об уСЛ 0 Е!!ЯХ труда. А условия труда на комплек­ се по-!!реж!!ему не 1!з легких. П что-то улучш1!ть пока !!е пред­ ставляется В 0 3 М 0 Ж 1 !ЫМ. потому что !!екоторые неудобства были, как говор!!тся. «заложе!!ы» в проекте еще до строительства !;ог,ш:!екса. К примеру, в поме- щен1ш, где размещены бычки для доращивания по проекту не бы.т предусмотрен общий про- :чо;|, по которому .можно было !!ерЕГ 0 Д!!Т|, С!; 0 Т из одного бО!;. . са в другой. Теперь пр!! всяких 1!ерс.мещен!!!!х скота животново­ дам приходится ВЬ!!!уС!СаТЬ быч­ ков и:1 всех боксов. Очень трудно соблюдать хоро- ш!!й санитарный порядо!с во всех !!0\!ещекиях при существую, щей систе.ме !!Лвозо.едале!!Ия. С!!ераТОраЫ 11 р||ХОД 1 !ТСЯ Ч! 1 СТИТЬ боксы по нескольку раз в день. ..Та !! во всем оста,' 1 Ы!ом, что ка­ сается •условий труда, !!ельзя что они лучше, чем !!а !,ако!!-то ферме других хозяйств. Кое в чем даже похуже. .Л пр!!!!лскаст сюдэ имо!!1!о чеп.'ая орга!!!!зацня труда. К !!ри,меру, для меха!!1!зато- ров, которые заняты па подвозе й раздаче кормов, с осе!!н устра­ ивается своеобраз!!ый конкурс. Желающих работать 3!!мой на ферме много, никто не откажет­ ся >;о ж.иютиоводь! пр!!глашают не. всех. -Л 1!менно тех, т:то не чурается любой работы, болеет за произоодство. Ныне!цней зил!ой руководите- Л 1 ! совхоза П 0 3 аб 0 ТНЛ!!СЬ об улучшении б!, 1 та Ж!!ВОТНОВОДПВ. Недавно !!а !{ом!!лексе запер!!!е- ны отделочн!>!е работ!,! в доме для них, В ново.м П 0 Ме!ДеН 1 !!! есть комнаты для спе!1,иал!!стов, красный уголок, раздевалк!! для Л!еХа!!ИЗаТ 01 Х)В I! СК 0 ТН 1 !К 0 В. душевые комнаты. Правда, для ТОГО, чтоб!,! душ работал, пред- сто!!т еще смонтировать ;!лект- рический титан, но за эт!1м. су­ дя по всему, дело не станет. работы по коллективному под­ ряду. Скажем, бри^гада, работа- ю!цая по хозрасчетному методу, !1сключает уравн!!лбвку в оп­ лате труда. В ней обязателт.иг с^!!(ествует !;оз(}!ф!!Ц!!ент трудо­ вого участ!!я. В бр!!гаде жг В. Шуваева все наоборот КТУ здесь !!е разрабатывал!! предпочли всю зарплату дел!!Т 1 поровну независимо от трудово го вклада ка!!(дого работника Почему так? В! 1 Д!!МО, !!ОТОЫУ что .хромает н бр!!гаде Д!!СЦ!!П- Л!1!!а. Случается, что I! !!рогу лить рабОЧ!1Й может, !! горячи ТеЛЬН !> !С 1 !аИ! 1 ТКИ Пр!!!!ЯТЬ В! врел!Я смены. А куда же смог рят в такол! случае члеш. бр!!гады, сам бр!!гад1!р? -— ыо )!;ет ВО ЗН !!К 11уТЬ вопрос, в том то. I! дело, что не- Пр!!Ш 1 МаЮ'! они мер к !!)югулыц!1кам: с вдруг завтра со мной такое слу- -Ч 1 !ТСЯ? II опять-таки больШ!!е резер­ вы !1 ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ;;Т 0!'0 скрыты в бригадной! !!Одрядг. бСорошо ВЗЯЛИСЬ за дело внача­ ле, ио до конца не стал!! дово- Д!!ть. Так ВОТ и работает сей­ час бригада по изготовлени!-'! кабель-ростов, возглавлке.мая А. В. ГПуваевым; кое-что ,л.'!Я себя из бригадного подряда взя­ ли, а в остальном по-старому. —Работаем мы на ед!шый наряд. — рассказывает А. В. Т.Цуваев, — бр1!гадн!,!Й подряд у нас уя;е !!есколько лет на­ зад введе!!.'. Подряд-то в этой бр!!гаде «введен», но формально. Не от­ вечает 01! .многим требовап!!яг,! Из-за так!!х, мягко говоря упущен!!!!, ко!!ечно, очен!> стра дает дело. ПроизБодителы!ОСТ 1 труда в бригаде «прь!гает» Надо сказать, что декабрьск!п' !!лан бригадой выполнен. А ес Л1! бы не формально, а 1!о-!!а стоящему внедрялся бр1!гадн!,!1 !! 0 ДРЯД. проявлялся ПрИНЦ 1 !П!! альный ПОДХОД к иарушителял- трудовой ДИСЦ! 1 ПЛ!!НЫ, ТО КТ( знает, как!!е немалые резервь МОН;ИО б!,!ЛО б !,1 НаЙТ 1 ! в ЗТОЛ ,для перевыполнения !!лана... В коллект!!ве цеха есть !!С1 возможное!!! ДЛЯ ТОГО, ЧТОб!, бригадная форма орга!!!!зац1п труда К1ич1ла !! развивалась. Н. ЛЕМОВА. Отлично трудятся на раздаче кормов механизаторы Л. В. Трофимов и П. П. Кочетов. Оба 01!и великолепно знают тех!шку !! во всем помогают жшвотново- дам. Ува;-кают лшвотповод:,! оператора кормоцеха В. В. Ка- ше!'кова, очень аккуратного че.лоЕека. Виктор Васильвн’! ии!-:с"ла не .забывает залож!!Ть в прнгстовляех!ые корма необ­ ходимые ми!;родобаш:и. Ни разу —Мы хотим, чтоб!.! наш!1 жипотновод!,! имели бь!ТОБые условия'НО хуже, чем город- ск!!е рабоч!!е, — говорит д!!рек- тор совхоза О. В. Ерма!:ов!!'!, — при1!!ел на работу. !!ерсодел- СЯ в спецовку, ЗаК 0 !!Ч!!Л I ме!!у — пол:алуйте в -ду!!!. а потом снова пе[5еоделся в чистое и — домой. К !!ачалу второго !;вар- тала будут работать ду!!!евые, !цкафы* для раздевалок тон:е, с'сть Д 0 Г 0 П 0 р(-Ш 1 0 СТЬ. Точно та!,-ой :!-;е до.м будет !10стгюс!! !! ДЛЯ ■,!;ивотноводог. Ил!,1!!!ской фсрмы уя;е в теку- 1ЦСЫ году. Все это. несо.чиеп- ио. отразите.'! на настроешш рабочих. Вед!, оно - наст1)оештс ■ тоже !!емаловаж!!ый фактор в П0ВЫ!!!е!!1!!! 1 !р 0 !!ЗВ 0 Д!!ТеЛЬИ 0 - ст!1 труда. Среди ;1:!ЩОТ!10ВОДОВ ! 1 Р 0 ! ! ! . ' ! 0 обсужде1!!10 матер!!яло!! .декаб­ рьского (198;3 г.) Пленума' ЦК КПСС !! !'М !!(. душе прн!нлась ■установка парти!! на сверхп.та- НОВЫЙ прирост !!р)!!ЗВЬД!!ТеЛ|,- !!0СТ1! труда !! СП!!Же!! 1 !е Себе- ! СТОИ.МОСТ!! продукт!!!. 0Н!1 КООВ- 110 в .ЭТОМ запнтереспваш,!. ВсЛ1. трудятся по !;оллскт!1П!!ому по;; ))ЯДУ и им Ш. 1 Г 0 ДН 0 !ЮЛ.\ !аТ!, больше П]ЮЛУКЦИИ С мен;,|!1!!ми ;т.трлтами. II. наверное, не бу­ дет бол!,шкм грт:хом, если мы отк1')о;м маленький секрет, о котором узнали от Н.ИВОТНОП;) доп. в бригадах серьезно пб-. у', ,- лается роп|к:1с о сокращении чис­ ла 15абочих с тем, чтоб!.! и меньшим количеством произво­ дить больше продук'ции. Но это дело будущего. Рейдовая бригада га.эсты «Путь Ильича:-: I!. Голечкег, главный усгьаа'! района; Л. Семнглазопа, Л. Пальч: 1 кова, оператогы но до- раншвапню н откорму 1 .ко|< 1 ' В. Пожидаев, сотру.ишк редак­ ции. Бережно .хранят семенное зер но на Пермской сельскохозяйет венной опытной станинн, Оы насыпано п мешки, контейнеры н нолнэтнденовой пленки и .тсревяи иые коитсйисры, ра.зработаниые и станции. Применение жестки коитейпероп 1юзио.'1яет раииш!:!.'!!, исе !!С!!ол!,зо! 1 ат!. скяадскис поме шейня. На снимке: мягкий и жеетшн контейнер!,I иа .зерноскладе стан ннн. Фото Е. .За1улж'ва. (Фотохроника ТЛСС). ^ ' т з ы о ч и р ь ' е п Двадцат!, пять лет работае’ заведуницей Ыитягинс!гим вете рппарпым участком Липа Пет ровна Напткишша. Вот уя;е ;(с С..Т!. лет вместе с ион тру;ц!ТС 1 фельд!Ш‘|;о.м Нина Васильев!!! Ксфотсева. Обе имеют специаль ное образование, добросовсетш вы!ю.'1няют сшои обязанности. Кб, мий особенно хочстс!! от МСТИТ!, их отзывчивость, ПОСТ!) явную ГОТОВНОСТ!, прийти на ш мощь о.з.носельчанам. Заболела у меня как-то ко)» ва. Са.з!!! знаете, какое это нс счастье. Обратилась я па помо щью к -\н'не Петровне. А он вместе с Пиной Васильевно: пришла. Свои дела отлоя-:илн чтобы лше по.мочь, И поэто.ч хо!ется сказать им болыпо спасибо за их отпывчиноегь. А. ЛНДРИАНОВ.А, пенсионерка.