Путь Ильича. 1984 г. (п. Лев-Толстой)

ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯ ЗАТЕЛЬСТВ Н А П У Т И К П Е Л Iрудовые коллективы молочпого завода, силилатного цеха, совхоза «.Асзаповскин», колхоза «Р.тдица» выступили в раГк»- не ишшнаторами по досрочному выполнению и перевыпол- пепшо заданий четвертого года одиннадцатой пятилетки. Они приняли повышенные социалистические обязательства по сверхплановому повышению производительности |руаа н сни ­ жению себестоимости продукции. Бюро райко.ма КПСС одобрило инициативу трудовых кол­ лективов и обязало исполкомы местных Советов, партийные, профсоюзные и комсомольские органи.таини провести необхо ­ димую организаторскую и массово-политическую работу по развертыванию социалистическою соревнования. Инициативу передовых коллективов поддержали также трудовые коллективы предприятии и оргашгзапнй. колхозов и совхозов, принявшие на себя высокие социалистические обя-, затсльства. Сегодня мы рассказываем о то.м. как обстоят дела у одного КЗ итишнттороп соревнования — коллектива силикатного це­ ха, ооя.завшегося сверх плана повысить производительность труда иа два процента, сни­ зить затраты на выпуск кирпи­ ча на один процент н на выпуск железобетонных изделий на 0.5 процента. Коллектив силикатчиков с на ­ чала года трудился ь четком ритме. Об .этом говорят итоги работы за первые четыре .меся­ ца. Плановые задания коллек­ тив выполнил успешно, .Хорошо состоят дела и с выполнением социалистических обязательств. Так, сверхплановое увеличение производительности труда в це- ло.м по цеху за четыре месяца состави.чо 2,7 процента. Коллек­ тивы бригад работают высоко­ производительно. Взять смену мастера члена КПСС В. С. Ере­ меева. .Этот коллектив занял в цехе по итогам четырюх меся­ цев первое место в социалисти­ ческом соревиоваиин. Произво- дителыюст!, труда возросла сверх плана иа 8,5 процента. Значительно увеличилась выра ­ ботка на одного рабочего в бри­ гаде. где .мастером ко.м.мунпст В. В. Прошин. В соцналнетичо- ском соревновании эта бригада на втором месте. В силшкатном цехе подсчита­ ли. что повышение производи­ тельности труда на два процен та позволит дополнительно плану выпустить 328 тысяч штук 1.ирш1ч8 . План по товарной продукции выполнен на 10-1,2 процента. Сверх плана на 3.200 рублей выдано нормативной чистой проду-кции. Это достиг­ нуто за счет уплотнения рабо­ чего времени, лучшего исполь­ зования оборудования. В цехе имеется механическая мастер­ ская, где ремонтируется обору­ дование. реставрируются запча ­ сти к прессам и другим узлам В мастерской трудятся дс^росо- вестные, пытливые люди, благо­ даря которым цеховое оборудо­ вание работает бесперебойно. •Это наладчик Виктор Александ­ рович Крылов, слесарь Влади­ мир Иванович Баринов, который работает здесь недавно, но уже зарекомендовал себя с самой лучшей стороны. Примечательно, что сверхпла­ новый выпуск кирпича будет осуществляться, в основно.м. бригадами к о м м у н и с т о в В. С. Ере.меева и В. В.' Прошина В своих обязательствах кол леклив силикатного цеха наме­ чал также снизить затраты иа выпуск железобетонных и з д р " ЛИЙ иа 0.5 П1юцента. .Этот пока­ затель сейчас пере.!ыполиен. Затрат1)1 снижены иа одни про­ цент. Это достигнуто благодаря сокращению числа рабочих, шй- сокой производительности тру ­ да у работншгов железобетон-, ного отделения цеха, где брига- диро.м .3. Н. Гостева. Немалый вклад в достижение сннпюния себестоимости вносят автоклав- 1ЦИКИ И, Т. Мазаев. Д. В. .Ма- рухип. кочегар п1Х>пзводстпсп- кой котельной С. И. Авдеев. Они строго следят за правиль­ ным использованием пара, в зимние месяцы для пропарк-и железобетонных изделий поль­ зовались учке отработанным па­ ром со склада песка. Добиваться высоких результа ­ тов в работе помогает и социа­ листическое соревнование. Еже­ дневно после смены у Доски показателей можно увидеть ра­ бочих, они подходят сюда, что­ бы поинтересоваться, сравнить результаты работы своей и со­ ревнующейся с ними другой бригады. Доска показателей здесь -за­ полняется ежедневно. Партийное бюро, цеховой комитет под по­ стоянным контролем держат ход снижения себестоимости, рост пр<1изводнтелыюсти труда. Строго спрашивают в цехе с тех. кто нарушает дисциплину. Перед коллективом стоят очень большие задачи и верит­ ся, что силикатчики, как всег­ да. решат их. Н, ЛЕМОВА. Москва. Одна н.) 1 ыследнпх интере-сных разработок науччо-и- ( .к’допа-гс.шскш о института бетона и жс.' 1 е.зобетопа - .-|егкие н С1!ср\.-ь.Т1.-|1с бстииы. Конструкции из них на 25—-40 процентов легч. . 1 1 а.|оги' 1 | 1 Ы\ коиструкцип из тяжелых бетонов. Л , 1 по0сл\ 1 ' 0 Всесоюзном социа.т. 1 стичеоко.м соревновагнм в 198.) го;т. к;,.К 1 С. 1 Т. с. мпстцтх та отмечеи высокой наградой т рехе. тя- !Ц| 1 м Кр. 1 сшч \ 1 шаменем ЦК КПСС. Совета .'\нни троп СССР, ВЦСПС п ЦК В,’1КС.\\. Па снхмкс: испытываются трубы диа.мстро.м пять ■ метров, предиазиаченпые для крупных водоводов, Фгто Л. Шопша. (Фотохроник. Т.ЛСС) На ферме— ученические отряды Нс экскурсанта.ми. как это иередьо бывало раньше, а пол­ ноправными хозяевами прихо­ дят теперь на ферму колхоза «Путь Ленина" Херсонской об­ ласти старшеклассники Руба- повской средней школы. Раз в неделю .мастера машинного до ­ ения уступают рабочие места своим ученицам из отрядов юных животноводов. Идея создания ученических отрядов на ферме в общем-то не нова. II прежде в хозяйстве обучали 'школьников мастерству животновода. Но польза от та ­ ких занятий была не такой боль шой, как хотелось бы. П тогда па совместном заседании прав­ ления колхоза, педагогического совета школы н родительского комитета решили на базе учени­ ческой прюнзводственной брига­ ды организовать два отряда юных животноводов. Перед тем, как доверить уче­ никам животных, в хозяйстве Д')ст.-йнг песет труд|!вую пахту четш-ртого год;: пяч1.1Сгкп 1 : 0 . 1 - л^ктнв прои.шодствешюго цеха Б.- 1 ?цкою электромехашск ^кого , 1 апо да. По примеру рабочих и служащих передовых предприятий стра ­ ны, а также области н поселка колтектив решил в нынешнем году човыснЧ) мроизг.однтс ьность труда сверх п.-'ана на 1 лроаспт, с.н, :;.|ть Д(ню. 1 ннтелы 1 0 себестонмос 1 ь выпускаемой нр||ДС 1 , 1 1 нм на 0..5 процента. Слово рабочих не расходится с делом. В первом ' вапта.ц- нрчи.:- '.‘|.1Дпте.1ьцость труда здесь составила 105,5 процента, ешс выше она !) апреле — 107,5 процента. Это достигается у.мелон шгаинзацнсн тпхда. улучшеьие.м его дисциплины и. конечно, благо,’и 1 ря широко развермуто.му социалистическому соревчованшо. Ь ;!Ваыарде сто идет слесарь член ВЛКС.\\ Иван Онкииникон,- к чорого вы видите па снимке. Ему довере) 1 а отпетстигниая очера ПИЯ на изготовленш! дроссель-транс.форматоров их сборка. Ком- сс'Мо. 1 ец ежедневно перевыполняет еменные нормы при отличном ка кестве работы. И. Овчинников активно участвует в яснзни нерничной комсомоль. сков организации цеха. Фото .Л. Гавриловой. в ра.мках производственного обучения организовали своеоб­ разные подготовительные кур ­ сы. Вели их опытные доярки, специалисты. Для занятий на фер.ме специально оборудовалн класс. --Чтобы придать труду уча­ щихся больший вес. — расска ­ зывает секретарь парторганиза­ ции колхоза А. Чебров. мы вручили нм трудовые книжки, как полноправным членах» кол­ хоза. разработали условия со ­ ревнования между звеньями учащихся и взрослыми доярка­ ми. В хозяйстве смело доверяют .мо-; лодежп важные участки рабо-' ты. Это вполне себя оправдыва­ ет. Только в прошлам году бо­ лее половины учащихся оста­ лось в колхозе и многие из них изъявили желание работать в животноводстве. М МЕЛЬНИК, ВСЕ РЕЗЕРВЫ ЭКОНОМИИ — В ДЕЛО! ПОМОГАЕТ ТВОРЧЕСКАЯ МЫСЛЬ Х.тебоприемное прчедприятие по .числгпности работающих нс так \/к велико. Однако с удов- лет ворение.м люжно отхтетнть, что п у пас значительную актив- НОГТ!, проявляют люди творче­ ской мысли рационализато­ ры Например, то.ьжо в щэош- лом году внедрено десять нов­ шеств.- направленных на совер­ шенствование производства, .чксщомию материальных и де ­ нежных средств. •Активным новатором показал себя слесарь Николай Тихоно­ вич Раздобаркпн. По его иници­ ативе н при непосредственпо.м участии внедрюно ценное усо­ вершенствование, позволившее ежегодно сберюгать 2.5 тысячи рублей. Дело в том. что раньше зерно. Т1:янспор)тнруемое в те ­ лежках на верхней гале1зее. ссыпалось в склад самотеком. Но в складские емкости оно полностью не попадало, в рю- зул1)Тате чего на зачистку рос­ сыпей приходилось ставить не менее десяти человек. Николай Тихонович предло­ жил смонтировать на тележках крыльчатку с электродвигате­ лем с таким расчетох!. чтобы при движении тележки зерно выгружалось с по.мощью крыль­ чатки. Действует она так, как. скажем, хшшина. разбрасываю­ щая песок. Все это прнспостк')- ление рационализатор сделал сахь и теперь отпала надоб­ ность направлять в склады до ­ полнительных рабочих. За вр>е.мя работы на прюдпрн- ятии Н. Т. Раздобаркпн внес II осуществил шесть рационали­ заторских предложений, облег­ чающих труд людей, способству­ ющих росту п)х)нзвод|1те.чьно- стн. Двумя профессиями слеса­ ря II зерносушмлыцнка владе­ ет у пас -А. Р. Еремеев. И свой большой опыт он тоню исполь­ зует Д.1Я того, чтобы улучшать технологию производства, нахо­ дить резервы эконо.мии матери­ альных ценностей. Расскажу лишь об одной его новинке. У нас имеются две передвижные зерносушилки. Для заправки го- рючн.м каждая из них была ос­ нащена баком. Доставлять топ­ ливо приходилось на тракторе два раза в день. Неудобство состояло в том. что, во-первых, надо было отвлекать от работы трактор, во-вторых, при таком способе .заправки допускались потери горючего и. в-третьих, какое-то время зерносушилки вынужденно простаивали. А нельзя ли подвести к зерносу­ шилкам трубопровод. чтобы производить заправку централи­ зованным путем, то есть из большой ехшости. имеющейся на предприятии? — над таких' вопросох! заду.мался Алексей! Романович. Его предложение было одоб рено, н он сам его осуществил. Теперь обстановка резко изме­ нилась: не потребовался больше трактор, исключены потери топ- ■тива. до минимума сведены про­ стои зерносушилок. Рационализаторы предприя­ тия заботятся не только о том, ьак облегчить труд, но и сде­ лать его безопасных!. Ведь на .зюбо.м производстве технике безопасности придается не.мало- гажное значение. Вот хотя бы такой малемышн прн.мер. При •разгрузке автохшпшп с зерном они заезжают на подъемник и шоферу, чтобы открыть борт приходилось буквально карабка ­ ться наверх. По продтоженшо электросварщика С. Лапина вдоль платформы автомобиле­ разгрузчика наварили площад­ ку. которая сразу исключила псе неудобства. В текущем году новаторы предприятия продолжают твор ческий поиск. В частности, очень ценное нредлон:ение по ступило от старшего мастера 71. И. Полежаева. Он посовето­ вал сделать с помощью механи зированного моста «привязку- склада № 1 к железной дороге. Это высвободит много передвиж­ ных транспортеров, позволш экономить электроэнергию, ис­ ключить россыпь зерна. Пред-' ложение Леонида Ивановича принято к внедрению. Известно, что от четкой рабо­ ты коллектива нашего предпри­ ятия во многом зависит сохран­ ность урожая, обеспечение бес­ перебойной работы колхозного у совхозного транспорта. Вот почему мы всегда поддержива­ ем ухгельцев, помогающих со­ вершенствовать производство, добиваться экономии матери альных ценностей. А. САЛЬНИКОВ, главный инженер. ИЗ личных хозяйств корр. ТАСС Уже не первый год молоко- сборщики Домачевского сельско­ го Совета отличаются значитель­ ной активностью в .закупках животноводческих продуктов нз личных хозяйств. Вот и сейчас закупки хюлока растут день ото дня. В целох! по сельсовету в настоящее время закл'-щег-ся по 1.400 литров молока ежедневно. На центральной усадьбе сов­ хоза. например, уже не первый год ведут закупки супруги Ту- шевы Мария Макаровна и Алексей Иванович. И дело у них спорится. Надо сказать, что все сбор щнки молока • совхозные ве ­ тераны труда. Будучи на пен­ сии, они вносят ПОСИЛЫ 1 Ы 11 вклад в выполнение Продоволь­ ственной программы страны. В селе Орловка, например, уже не первый год ведет закупки хюло ка пенсионер Василий Ти.хоно- внч Марчев. Он тоже добивает­ ся хоропшх показателен. В. СЕМИГЛАЗОВА. секретарь сельсовета.