Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

КРЕПНЕТ ДИСЦИПЛИНА На глазах меняются взаимо ­ отношения животноводов колхо ­ за «Заветы Ильича». Вот не ­ сколько примеров. Доярка М. С. Биркжова несколько дней под ­ ряд не чистила коров, за кото­ рыми ухаживает . Первыми з а ­ мечание об этом ей сделали те, кто рядом с ней работает . Скотник Н. Л . Кочоров тоже халатно отнесся к своим обя ­ занностям и опять товарищи сделали ему соответствующее внушение. То же самое было еще с одной из доярок, которая поленилась выпустить коров па прогулку после дойки. «Чт о в этом удивительного? —возникает вопрос. Так и должно быть». Если бы так всегда и везде было. А вот на ферме колхоза так было не всегда. Возьмем, •к примеру, прошлый год. Тогда доярки н скотники мало бес­ покоились о том. кто и как р а ­ ботает . Сейчас в коллективе совсем другая обстановка. Нарушит е ­ лям дают отпор сами же това ­ рищи. И это оказалось намного действенней самого строгого «разноса». И вот что, пожалуй, самое удивительное — нару­ шителей оказалось вдвое мень ­ ше, чем раньше. Значительно лучше стали трудиться операторы кормоце ­ ха Ю. В. Комков и В. В. Штырков . Они вдвоем полно­ стью обеспечивают скот соло ­ менной резкой, заправленной микродобавками. В иной день они заготавливают продукцию с запасом. На транспортировке кормов хорошо трудится меха ­ низатор Н. П. Гаврилин. Н среди доярок появились Лидеры. Среди них можно наз ­ вать В. П. Колобанову, которая с начала года надоила от к аж ­ дой коровы более 2 .450 килог- ра.м.мов молока. Хорюших ре ­ зультатов добилась К. Е. З у ­ барева. Она с начала года по­ лучила более 2 .370 килограм­ мов молока от каждой коровы. Значительно лучше стали рабо ­ тать и другие доярки. В т еку­ щем году надои от каждой ко­ ровы по колхозу увеличились почти на 3 центнера. Н не пос­ леднюю роль здесь сыгржло то, что на ферме стала крепче дисциплина. Значительно лушше стали от ­ носиться к свсв 1 м обязанностям и зооветспецпалнсты. Теперь они не просто стараются делат 1 > свою р а ^ т у , но и ищут вместе с ншвртноводами пути увеличе ­ ния производства прод^жции, ведут среди них большую вос­ питательную работх’. В. ИВАНОВ. Клавдия Николаевна Грушина | работает дояркой в колхозе I «Родина» около 30 лет. За это ' время она накопила богатый опыт по уходу за животными. И этим опытом охотно делится с .молодежью. Не так давно пришел па ко.мп- лекс Юрий Белоусов, но он уже овладел .машинным доение^! ко­ ров. Большую помощь ему ока ­ зала Клавдия Николаевна. На снимке: К. Н. Грушина и Ю. Белоусов обсуждают итоги очередного рабочего дня. Фото А. Гавриловой. З А Б ЕЗ ОПАСНОСТЬ ДВИЖ ЕНИЯ Надбавка за стаж работы Надбавка к заработной плате животноводам за непрерывный стаж работы выплачивается в следующих размерах от суммы годового заработка; проработав- шн.м в данном хозяйстве от двух до пяти лет — 8 процентов, от пяти до десяти лет — 10 про­ центов, от 10 до 15 лет — 13 процентов, свыше 15 лет — 1 в процентов. Надбавка за ст аж работы в данном хозяйстве выплачивает ­ ся один раз в год. К рабочим, занятым в животноводстве по­ стоянно, относятся : бригадиры животноводческих бригад, опе­ раторы машинного доения, до­ ярки, скотники по обслуживанию коров, быков-пронзводителей, .молодняка крупного рогатого скота, свинарки, конюхи, чаба ­ ны, пчеловоды, рабочие, з аня ­ тые на работах по выращива ­ нию рыбы, рабочие-осеменато­ ры, повара кормокухонь , ветса- нитары, слесари и электрики, занятые постоянно на ремонте и обс.чуживании оборудования яшвотиоводческих ферм. В трудовой стаж рабочих, з а ­ нятых в животноводстве, даю­ щий право на получение надбав ­ ки к заработной плате за стаж работы в данном хозяйстве, вк.чючается: время работы в жи ­ вотноводстве, а также времен ­ ная работа по распоряжению администрации на д р у т х рабо ­ тах в данном .хозяйстве. Рабо ­ чим, занятым в животноводстве на 1 января 1983 года, з асчи ­ тывается все время работы в хозяйстве независимо от имев ­ ших место перерывов в работе. Если работник на 1 января 1983 года нс работал в животновод ­ стве в связи с переводом его на другие работы по распоряжению ад.' .чшпстрацни. при возвраще ­ нии его на работу в животновод ­ ство в стаж его работы з асчи ­ тывается все время его преды- дущен работы в животновод ­ стве: время работы по специально­ сти тракториста-машиниста в данном хозяйстве, если за ней непос 1 тедственно следовала р а ­ бота в животноводстве: время действительной воен ­ ной службы при поступлении на работу в данное хозяйство не позднее трюхмесячного срока со дня окончания военной службы : время обучения в профессио ­ нально-технических учебных з а ­ ведениях и на кур сах по подго­ товке и повышению квалифика ­ ции рабочих с отрывом от про- НАШИ КОНСУЛ Ь ТАЦИИ изводства. если непосредственно за учебой не позднее трех ме ­ сяцев следовала работа в жи ­ вотноводстве в данном хозяй ­ стве; время дополнитечьного отпус­ ка по уходу за ребенком, предо­ ставляемого женщинам в соот ­ ветствии с действующим законо- дательство.м, а также время р а ­ боты женщин на работах, не да ­ ющих права на получение над ­ бавки за ст аж работы, если они были временно переведены на эти работы в связи с беремен ­ ностью и кормлением грудью ребенка и до перевода были з а ­ няты на работах в животновод ­ стве. Рабочие, оставившие работу в животноводстве в данном хо ­ зяйстве после 1 января 1983 го ­ да, а также вернувшиеся на ра ­ боту в животноводство, утрачи ­ вают ст аж предыдущей работы. Ст аж рабочих, занятых в жи ­ вотноводстве, не прерывается , но и не включается ' в него вре- .мя перерывов в следующих сл у ­ чаях; поступление на работу в жи ­ вотноводство пенсионеров, рабо­ тавших в животноводстве перед переходом на пенсию по старо ­ сти: перевод рабочего, занятого в животноводстве, на другую по- 1 Тоя 1 шую работу по распоряже ­ нию администрации совхоза и последующего возвращения его на р а ^ т у в животноводство. Вщ .мя отбывания исправи ­ тельных работ по месту работы, время нахождения под арестом за мелкое хулиганство, а также время работы, не дающей пр а ­ во на получение надбавки за ст аж работы , на которую рабо­ чий был переведен в порядке дисциплинарного взыскания , не засчитывается в ст аж, дающий право на получение надбавки, но и не прерывает его. Надбавка за ст аж рабочим, занятым в животноводстве, на ­ числяется на их заработную плату, выплаченную з а выпол ­ ненную работу и за продужцию, доплаты за совмещение профес­ сий, расширение зон о^^тужива- ния, на сумму премий по дейст ­ вующим положениям о премиро­ вании, доплату за звание «Ма с ­ тер животноводства» и на сред ­ ний заработок, выплаченный за время отпуска. Будь трезв ым, ш офер При возникновении у рабоче ­ го права на получение надбавки за стаж работы в течение кален ­ дарного года начисление над ­ бавки производится на заработ ­ ную плату, выплаченную после возникновения права на получе ­ ние этой надбавки. Рабочим, у которых в тече ­ ние календарного года возникло право на повышение надбавки за ст аж работы, общая сумма над ­ бавки за год определяется пу- те.м су.чмпрования надбавок, ис­ численных в соответствующих размерах по периодам года. Рабочим животноводства, ос­ тавившим работу по заключеш 1 ю ВКК или ВТЭК в связи с забо ­ леванием или инвалидностью, в связи с призывом на военную службу, переходом на выборную работу, уходом на учебу, пере ­ ходом на пенсию, в связи с рож­ дением ребенка, семьям умер ­ ших рабочих, имевших право на получение надбавки за ст аж р а ­ боты, надбавка за ст аж начис­ ляется на заработок, выплачен ­ ный в данном году до увольне ­ ния с работы. Остальны.м рабочим, оставив ­ шим работу' в данном хозяйстве до наступления времени выпла ­ ты, надбавка за стаж работы не выплачивается . Руководитель хозяйства име ­ ет право снижать рабочим з а на ­ рушение трудовой дисциплины размер надбавки за стаж рабо ­ ты до 25 процентов при выпла ­ те за год, в котором был про ­ ступок работника, если не были применены другие меры дисци ­ плинарного воздействия. При начислении среднего з а ­ работка за время отпуска, за дни временной нетрудоспособно­ сти и т. д ., надбавка за ст аж р а ­ боты не учитывается . Надбавка з а ст аж работы включается в заработок, из ко­ торого исчисляются пенсия и возмещение ущерба, причинен ­ ного рабочи.м увечьем или дру- ги.м повреждением здоровья , свя ­ занным с их работой. Ст аж работы в данном хозяй ­ стве определяется на основании записи в трудовой книжке ко ­ миссией в составе руководителя хозяйства, работника по кадрам, председателя месткома и глав ­ ного бухгалтера. Решение комиссии оформляет ­ ся протоколом. Л. ЧЕРВЕНЦЕВА, начальник планово-экономи­ ческого отдела управления сельского хозяйства райис­ полкома. Подходит к концу 1983 год. Он был благоприятным для ав ­ томобилистов. Природные фак ­ торы — ранняя весна, теплое солнечное лето, прюдолжитель- ная золотая осень — благопри ­ ятно способствовали перювозкам нарюднохозяйственных грузов. С полей района было убрано и перевезено значительное коли ­ чество выращенного зерна, кар ­ тофеля , сахарной свеклы и дру ­ гой прюдукции. Большая нагрузка выпала на долю водителей райсельхозтех- ники. С раннего \ тра и до позд ­ него вечера были заняты они перювозкамн сельскохозяйст ­ венных грузов. И в течение все ­ го года ими не было совершено дорожно-транспортных происше- СТВИ 11 . А вот дисциплина водитель ­ ского состава во многих хозяй ­ ствах плохая . Так . заркмистри- рованы по два дорюжно-тран- спорггных происшествия по вине водителей совхоза имени Льва Толстого и трактористов совхо ­ за имени М. Горького. При ав- тодорюжном происшествии в колхозе имени Кирюва погабли два человека. Имеются нарз'ше- ния на счету водителей совхоза «Аст аповский». колхозов «Красный путиловец», имени XX партсъ езда и других хо ­ зяйств. Всего за год совершено более двадцати дорюжно-транспортных происшествий, при которых 4 человека погибли и 21 человек получили различные травмы. Из этого количества по вине пьяных водителей произошло более половины всех дорюжно- трйнспортных прюисшествнй, при которых погибли 4 челове ­ ка и 14 человек получили трав ­ мы. В течение декабря было т ак ­ же выявлено несколько случаев управления автотранспортом шоферами в нетрюзвом состоя ­ нии. Так . 6 декабря шофер райгаза Г. Д. Быков, управляя в нетрезво.м состоянии автома ­ шиной, ехал на спущенных скат ах. 10 декабря управлял в пьяном виде своим личным мо­ тоциклом в. Б . Русинов. 15 декабря шофер совхоза имени Л. Толстого С. Б. Богослов ­ ский, также находясь в состоя ­ нии опьянения , оставил в маши ­ не ключи от зажигания , н ма ­ шина была угнана, после чего на ней было совершено дорож- но-транспор>тное прюисшествие. Сл аба дисциплина у води ­ тельского состава в МПМК. Так . 8 декабря водитель авто­ крана Н. Д. Пашинов работал в колхозе имени Х.К партсъ езда. По окончании работы он [эе- шил съ ездить к другу в колхоз «Крженын путиловец». После этого посещения , )!зрядно под­ выпив, вернулся в гараж, где поставил машину без всякой прюверки со сторюны механика. Еще хуже поступил водитель из ЛРМУ ряйсельхозтехники А. В. Матвеев. Закупив спирт ­ ное в колхозе «Крженый пути- ловец», он вместе с В. Н. От ­ цовым и бригадой рабочих, на ­ ходящихся в кузове, направил ­ ся в поселок. Им встретился ве ­ лосипедист . только что по­ павший в аварию. Вместо то­ го. чтобы оказать пострадавше ­ му помощь, А. В. Матвеев объ ­ ехал его и поехал в гараж. В гаршже распив спиртное, он со спокойной совестью пошел отды ­ хать. не отметив свое в<^)звр)а- щение у механика. Началась зима. Гололед — самое опасное для движе- жения автотранспорта. Поэто ­ му водителям нужно быть осо ­ бенно внимате-льными, не пре ­ вышать скорюсть. не нарушать правил дорожного движения и уж ни в коем случае не садить ся за руль в нетрэезвом состоя ­ нии. Ме.ханнкам, заведующим га ­ ражами необходимо усилить внимаш 1 е к водительско.му со ­ ставу, регулярно проводить ин- стр^жтажи по правилам дорюж- ного д вижешя , добиться, что­ бы неисправные машины не уходили в р>ейс. В хозяйствах и на предприя ­ тиях прюводится определенная работа по предупреждению до- оожно-транспоругных прюисшест- вий. Возможности совершенст ­ вования этой работы значитель ­ но возрастают в связи с при­ нятием Закона о трудовых кол ­ лективах, введенного в действие с 1 августа 1983 года. Успеш ­ ная реализация этих возможно­ стей во многом определяется своевременностью прюведения комплекса .меропршятий, нап­ равленных на снижение урювня аварийности. Но какая может идти речь о дисциплине води ­ тельского состава, если в кол ­ хоз ах и совхозах еще нет пред- рейсовых утренних медицинских прюверхж водителей на алко ­ гольное опьянение, нет еще жур ­ налов отметки времени возвра ­ щения автотранспоруга в гараж. Крепкая дисциплина среди во­ дителей должна быть законом повседневной жизни, и помнить об это.м следует всегда. И. ВОРОБЬЕВ, старший госавтоинспектор. НА Ф ЕРМУ — ВСЕЙ СЕМЬЕЙ ИНТА (Коми АССР ) . В пя ­ том отделении совхоза «Бол ь ­ шая Инга» ранним утрюм ухо ­ дит на ферму почти вся семья животноводов' Филипповых. Павел трудится здесь брига- дирюм. его брат Николай — слесарем, сестра Люба —скот ­ ником. А возглавляет ферму их мать , заслуженный работник народного хозяйства Коми АССР Р. А. Филиппова. Здесь умеют организовать досуг мо ­ лодежи, школа, сельская библи ­ отека и Дом культуры часто проводят вечера отдыха, встра- чи молодежи с веда'щими спе ­ циалистами хозяйства, устраи ­ вают тематические лекции. А. К УРКОВ.