Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

ПАР Т И Й Н АЯ Ж И З Н > : Р ЕШ ЕН И Я МАЙ СКОГО ( 1 9 8 2 Г.) ПЛ ЕНУМА Ц К К П СС — В ЖИЗ НЬ ! Повышать силу первичной В ВЫПОЛНЕНИИ з адач, по ставленных майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС, осуществлении Продовольствен ­ ной программы страны велика роль первичных партийных ор ­ ганизаций колхозов и совхозов. Как в свете этих задач строит свою работу первичная партий ­ ная организация колхоза «З а ­ веты Ильича»? Партбюро колхоза разработа ­ ло практические мероприятия по увеличению производства продуктов растениеводства и животноводства. В хозяйстве созданы все необходимые усло ­ вия для этого. За десятую пяти ­ летку и два года нынешней в колхозное производство вложен э 1 .5 6 2 ,8 тысячи рублей. Прове ­ дено большое строительство объ ектов производственного и культурно-бытового назначения . Однако имеющиеся возмож­ ности для ускорения роста про­ изводства продуктов растение ­ водства и животноводства в кол ­ хозе используются н еудовл ет во ­ рительно. На протяжении ряда лет хозяйство является убыточ­ ным. Только в прошлом году убытки составили 170 тысяч рублей. Не выполняются планы производства и заготовок зерна, молока и мяса. В колхозе плохо используется з емля , нс внедрена система з ем ­ леделия , отвечающая местным условиям, не соблюдаются науч ­ но обоснованные севообороты. За годы десятой пятилетки вне ­ сено на гектар лишь по 3 ,5 тонны органических удобре ­ ний. Урожайност ь зерновых за последние десять лет не пре ­ высила 15 центнеров с гектара, крайне низкой остается и уро ­ жайность сахарной свеклы , кор ­ мовых культур . Не выполняет ­ ся план заготовок сена, не в полной мере животноводство обеспечивается грубыми кор ­ мами. Очень низкие показаЗелн в производстве животноводческой продукции. Надой за год не превышает 2 .000 килограммов молока, привесы молодняка крупного рогатого скота ,— 2 5 0—290 граммов в расчете'на одну голову. Допущена боль ­ шая яловость маточного поголо­ вья коров. Во всех этих недостатках большая вина ложится на пер ­ вичную партийную ■организацию колхоза. Она не перестроила работу в свете решений XXV! съ езда КПСС, майского (1982 г.) Плену.ма ЦК КПСС. В связи с этим влияние партор ­ ганизации на производство пока ’ слабое. В чем же причины это­ го? Одна из них в том, что контроль и организация выпол ­ нения решении поставлены сла ­ бо, Следует отметить, что в прошлом году вопрос о разви ­ тии сельскохозяйственного про­ изводства слушался на собрани ­ я х и заседаниях партбюро шесть раз . Принимались соот ­ ветствующие решения , разраба ­ тывались .мероприятия. Однако, как видим, намеченнве не -вы­ полняется . Вот один из примеров. Па заседании партбюро слушался вопрос о том. как улучшить се ­ меноводство. Было намечено по­ править положение, добиться , чтобы сев зерновых велся высп- кокачественны.ми семенами. Од ­ нако семян некоторых культур в прошло.м году даже не заго ­ товлено. Нет се.мян многолет ­ них трав, гороха. Партбюро не потребовало своевременного принятия мер от агронома А. Ф. Болотова по созданию необходи ­ мого фонда. В первичной парторганизации колхоза немало коммунистов, которые показывают пример в работе, выполнении партийных поручений. К таким относятся , например, механизаторы А. И. Становов, Владимир Бирюков, мастер машинного доения А. К. Макаров и другие члены КПСС. Однако есть партийцы, которые не занимают авангардной роли на производстве, не выполняю.- личных социалистических обя ­ зательств. Партбюро не практи ­ кует заслушивание коммуни ­ стов о выполнении и.ми обяза ­ тельств. При общем 'росте партийны .х рядов на решающих участкз.х производства еще мало комму­ нистов. Особенно мала партий ­ ная прослойка среди доярок VI телятниц. Возможност и . дли приема в партию есть: здесь много молодежи работает в тракторной' бригаде, есть она к в коллективе животноводов. Известно, какую большую роль играет социалистическое соревнование в выполнении планов, воспитании людей. Од ­ нако в организации трудового соперничества пока много недо­ статков. При подведении итого.ч соревнования не обобщаются причины- невыполнения обя за ­ тельств коллективами некото­ рых производственных подразде- лен 1 П 1 , механизаторами, живот ­ новодами. Опыт передовиков 'не получа ­ ет распространения . Партбю­ ро недостаточно направляет в этом вопросе деятельность про((>- союзной организации и его ко­ митета. Сейчас развернуто со­ ревнование среди работников ферм колхоза. Но здесь есть пр и че т ы . Успешное проведение зимовки зависит не только от доярок, скотников, но и всех колхозников, работающих па ферме, в том числе и от слеса ­ рей по обслуя;иванию механис- мов. Как ни странно, о слеса ­ рях в партбюро и профкоме за ­ были, и эта категория лю.яей, обслуживающих фермы , не ох­ вачена* социалистическим со­ ревнованием. В прошлом году в ряде хо ­ зяйств района было положено начало переходу на новую фор ­ му организации труда —бригад ­ ный подряд. Но в ' к ол хоз е «З а ­ веты Ильича» передовому опы ­ ту не дали широкую Д 01 Х)гу. .\ в'едь здесь много первоклассных механизаторов, которые вполне могли бы взять подряд на вы ­ ращивание сахарной свейлы, к.^- курузы . Немало упущений в массово- политической работе парторга­ низации. На эти и ряд других недо­ статков, имеющихся в работе парторганизации в свете требо­ ваний .майского (1982 г.) Пле ­ нума ЦК КПСС, было указано на заседании бюро райкома КПСС, состоявшегося на днях. Партбюро и его секретарю Н. С. Вдовину предложено главные усилия кЪммуннстов сосредото­ чить на работе с людьми, р аз ­ витии активности тружеников колхоза, созданий благоприятно­ го .микроклимата в кол'лективе, повышении организованности и дисциплины на всех участках производства. Партбюро и правлению колхо ­ за необходимо сосредоточить усилия коммунистов, всех кол ­ хозников на повышении эффек ­ тивности производства, безуслов- но.м выполненнн-юланов и социа- .лнстических обязательств тре­ тьего года пятилетки. Следует настойчиво внёдрять передовые формы организации труда, хоз ­ расчетные бригады и 'звенья с аккордно-премиальной системой оплаты. Одна из главных задач парт ­ бюро — укрюплять партийную прослойку среди механизаторов и животноводов, повышать аван ­ гардную роль ком.мунистов в труде, развивать их инициати­ вы. Необходимо коренным обра ­ зом улучшить работу комиссий по контролю деятельности адми- нистржцин. регулярно з аслуши ­ вать коммунистов о выполнении ими требований Уст ава КПСС. Намечено улучшить работу партбюро в вопросах, связанных с органнзацие!! социалистическо ­ го соревнования , массово-поли ­ тической работой. .Л. .АВД ЕЕВ, ■инструктор райкома КПСС. Высокп.м авторитетом , среди клиентов пользуется цех по ремон­ ту и ииди.видуальному пошиву одежды РПУ бытового обслужива ­ ния. Он с честью выполняет дове­ денные до него задания, дорожит своей рабочей репутацией: заказы клиентов стремится всегда испол­ нять в срок и с высоким качеством, В этом большая .заслуга Люд ­ милы Дьяконовой, которую вы вндцте на снимке. Она специали­ зируется" на пошиве верхней муж­ ской одежды. Добрым словам от ­ зывается о ней бригадир В. С. До- рошииа. Людмила в совершенстве владеет м)югими операцня.чи, не случайно ей доверяют самые труд­ ные из них. Издблня, которые про­ шли через ее руки, как правило, нравятся клиентам. На сн и м к е : Л . Л ,ь я к о и о в а . Фото Л. Гавриловой. О ч е р е д н о е з а н я т и е в прошедшую субботу со­ стоялось очередное занятие в школе районного партинно-хо- ."яйственного Актива. С лекцией «Об идеологической борьбе на современпо.ц этапе» выступи.! лектор обкома КПСС кандидат исторических наук В. Ерма ­ ков. .Затем состоялись семинар ­ ские занятия по нзученню до­ кументов ноябрьского (1982 г ') Пленума ЦК КПСС и седьмо;'! сессии Вер.ховного Совета СССР . На следующее занят71е слу шателям даны практические Дания, связанные с рацнопал.г ныы использованием сырья и .материалов, экономией и береж ливостыо и рядом других воп росов. До с т о й н о е п о п о л н е н и е в коллективе эксплуатационно-технического узла связи большим уважение.м пользуется старший механик радиоузла Николай .Атек- сандрович Андрианов. Си один из са.мых опытных специалистов, прекрасно разбирается в современном радиотехническом оборудо­ вании. Николаи Александрович -г- пример добросовестного испол­ нения свои.х обязанностей. Он — ударник коммснистического труда, неоднократный победитель социалистического соревнования. В его трудовой книжке немало благодарностей. Свой опыт н м.астерство Николай .Александрович считает своим долгом щедро передавать мо.чодым работникам. . Фото Л. Гавриловой. С большим уважением в сов ­ хозе -.Астаповскн!' :- отзываются о бригадире Ильинской фермы по откорму молодняка крупного рогатого.скот а .Антонине .Андре ­ евне Кашенковой. Это уважение з аслужено добросовг: тным т ру­ дом. постоянно!! заботой об об­ щественном производстве. Бри ­ гадиру всегда есть д о всего де ­ ло, она не пройдет мимо беспо­ рядка на ферме, строго-спросит с тех. кто нарушит трудовую дисциплину. .Антонина Андреевна уме.чо организует, труд животноводов, делает все возможное для того, чтобы выполнялись планы по получению привесов. И не сл у ­ чайно нльннские животноводы ежемесячно перевыполняют пла ­ ны по привесам, занимают пер ­ вое место в социалистическом соревновании животноводов сов ­ хоза. В прс)шло.м году жители села Нльинкн избрали А. .А. Кашен- кову депутатом районного Сове ­ та народных депутатов. Антони ­ на --Андреевна стре.мится как мож"но лучше справляться с важненши.м поручением. Она регулярно отчитывается перед избирателями, добивается ус ­ пешного выполнения наказов. Недавно ком.мунисты совхоза «Аст аповскиН" рассмотрели :!а-| явление .-А. .А. Кашенковой о? приеме ее кандидатом в члены КПСС. -Мнение присутствующих на собрании было едииодушны.м: принять .А. ,А. Нашенкову кан ­ дидатом в члены КПСС. Ком.мунисты первичной парт ­ организации ДСУ рассмотрели заявление молодого . шофера Олега Грядовкипа и приняли его кандндато.м в члены КПСС.’ О. Грядовкип — отличный про­ изводственник. Ко:'.тоо:молец при ­ нимает активное участие в ра ­ боте доброволы!ой нар(!Дно!! друж"ины, ои член штаба ' Ком сомольского прожектора -. Канд! 1 Датами в члены КПСС прнп>: :.! в своих парторганиза ­ циях председатель профко;ца совхоза «.Астаповский» П. Т. Одина, начальник ра!!оиного уз ­ ла СВЯ31! Ю. А. Гордеев н ра-1 ботгшца это!! организащщ Е. И. Чу.макова. Многие из принятых активно участвуют в жизни своих пер вичных комсомольских органи ­ заций. Так , Е. Чу.макова воз- гл'авляет ко.мсо.мольскую орг.т- низацию районного узла связи. Молодея ;ь активно влияет на дела коллектива связистов. В. ПЕТ РОВ. ИНТЕРЕСНЫЙ ОПЫТ В П О Л Е НА ПОДРЯДЕ Самую высокую доплату по итогам прошедшего года в кол ­ хозе «Пут ь к коммуниз.му» Го­ мельского района получили чле Ц ны хозрасчетной механизирован ­ ной бригады, взявшей на 1 Го;у ряд выращивание всех культур севооборота. С одинаковы.м ма стерство'м возделывают он.! зерновые н картофель, к-укууу- зу и корнеплоды. Л уролщй- ность трав в хозяйстве в полто­ ра-два раза превзошла среднюю по району. Со.чиднои поэтоых оказалась и прибавка к зарпла ­ т е — на каждый рубль , выдан ­ ный авансом, выплачено еще по семьдесят копеек. Раньше в колхозе иримечш- лась звеньевая система, при которо!! успеха добивались лишь отдельные механизаторы. Причем картофелеводу, напри­ мер, не было дела до забот его коллеги, выращивающего лен. Оба б 1 ) 1 ли на земле «факира.ми на час», так как каждый год приходилось перекочевывать со свое!! культурой на новы!! уча ­ сток, —От зе.мли старались взят,-! как можно больше, не всегд .'1 заботясь о ее плодородии, ш.>- мышляя только об урожае, говорит И, Болоннков, прорабо­ тавший немало лет агроио.мо 1 М, а недавно возглавивший хозяйст ­ во. — Механизатор , покидаю­ щий поле, думал уже о другом, а тот. кто приходил иа смен,\ , не успевал подготовить :-,е.млю. Да и какие си.чы у звена'.' Один- два трактора. Не сл учафю для того, чтобы, скаже.м, внести о); ганику на 1 саком-то одном уча ­ стке а весной это надо лать быстро, не затягивая ссш приходилось привлекать всю !;ол.хозную технику. В б р и г а д е м е х а н и з а т о р ы р а с ­ п о л а г а ю т НеОб,ХОДН.М).!,М 1 С 0 МИЛ 011 - с о м м а ш и н , п о з в о л я ю щ и м выпол­ н и т ь л ю б у ю р а б о т у н а в ы с о к о й а г р о т е х н и ч е с к о м у р о в н е и в с р о к . Это, к с т а т и , и д а л о в о з м о ж н о с т ь в н е д р и т ь в з е м л е ­ д е л и и с и с т е м у к а ч е с т в а , когда за о д н н а к ' о в ы ! ! объ ем труда т р а к т о р и с т , н е б р е ж н о в с п а х а в ­ ш и й , , п о Л е . н а п р и м е р , п о л у ч а е т Н 1 : в с ю з а р п л а т у , а т о л ь к о ' ч а с т , , ее с о г л а с н о к о э ф ф и ц и е н т а 0 , 9 , 0 ,8 и д. И, наоборот , ес.ги работа сде.сэна на отлично, ко- :)ффициент этот возрастает , Воп{юс о лишении части з ар ­ платы или о надбавке к пси решает совет бригады. То нее - - II с рр.мо 11 тниками. от качества работьГ которых зависит готов­ ность те.хннки. Доплат!,! по ко- 1 ;ечнг, 1 .м результатам они полу­ чают наравне <■ осталыгы.ми членами бригады, средний зар.,- боток которых возрос почтй на ­ половину и составил 250 р\ лей в -лгесяц. Не в убытке от подрядного .метода и колхозная касса. Уже " в первый год существования бригады сюда поступило пол- ;,!иллиона рублей чисто!! прибы­ ли. Гол 1 ель. П. ПОБОКО, корр. Т АСС.