Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

ОТЧЕТЫ И ВЫ БО РЫ В П Е Р В И Ч НЫ Х П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Я Х Повыш ать ответственность , крепить дисциплину тр уд а Коллекти дистанции пути — самый многочисленный в посел­ ке. Путейцы рюшают Оольшие и сложные задачи, связанные с увеличением грузопотока на же­ лезнодорожных магистралях. Необходимо обеспечить надеж­ ное состояние пути на обслу­ живаемом участке, добиваться отмены предупреждений скоро­ сти движения поездов. Дела идут хорошо. Основной измери­ тель работы — балльность пу­ ти. За восемь месяцев задание по балльности выполнено на 126 процентов. Перевыполнены планы среднего и подъемочного ремонтов. Эти успехи, сказала на от­ четно-выборном партийном соб­ рании секретарь партбюро В. Е. Австриевских, во многом достиг­ нуты благодаря широко развер­ нутому социалистическому со­ ревнованию. Оно организовано между коллективами цехов, околотков, а также между рабо­ чими. Больших успехов добива­ ются коллективы мостового це­ ха, третьего околотка. Хорошо трудится коллектив механиче­ ских мастерских, который вы­ полняет большой объем ремонт­ ных работ. В числе передовиков производства немало коммуни­ стов, например, машинист сне­ гоуборочной машины Анатолий Ми.хайлович Иванов, водите.чь автомобиля Николай Иванович Буданов и другие. За отчетный период первич­ ной организацией много сделано по повышению ответственности коммунистов за производствен­ ные дела, воспитание в колле!;- тиве, укрепление трудовой и ис полнптельской дисциплины. Как отмечалось, планы выполняют­ ся успешно. Улучшилась и тру­ довая дисциплина С 1 юдн путей­ цев. Однако это только начало большой и длительной работы по укреплению трудовой дис­ циплины. Пока же нарушений довольно много, о че.м свидете­ льствуют и примеры, которые приводились в докладе. Немало недостатков и в работе некото­ рых цехов, околотков. Так, коллективы первого, второго и третьего околотков в нынешнем году ни разу не заняли призо­ вого места в социалистическом соревновании, а ведь в прошлые годы они были передовыми. Это же самое относится и к пу­ тевым колоннам .\’о 1 и № 2. II на партийном собрании колн .мунисты постарались вскрыть причины этих недостатков, на­ метить пути их преодоления. Один из главных недостатков в работе партбюро и в целом пер­ вичной организации — слабый контроль за выполнением реше­ ний — собственных и вышестоя­ щих партийных органов. Не все руководители це.хов с высокой ответственностью относятся к порученно.му делу. К сожале­ нию, и некоторые коммунисты не смогли по-настоящему орга­ низовать дело и получили нака­ зание. Среди них дорожный ма­ стер И. К. Артюх. А вот член КПСС Н. Г. Беляев на почве пьянства допустил прогул. Партийцы, допустившие 1 ’,ро- .махи в работе или нарушившие дисциплину, наказывались. Их обсуждали на собраниях, засе­ даниях паргбюро. Это хорошо. Но, как отмечалось на собра­ нии, так может идти без конца. Пора добиться, чтобы ком.му- нист чувствовал ответственность не только за себя, но и за то­ варищей. за состояние дел в коллективе. Для этого партбю­ ро необходимо чаще заслуши- ваП) коммунистов о выполнении ими требований Устава КПСС . Однако в большинстве случаев даже не заслушивались те, ко­ му поручено было отвечать за принятие того или иного реше­ ния. Вот, например, В. С. .Анто­ хин. Ему доверено ответствен­ нейшее дело в парторганизации — возглавлять ко.миссию по контролю хозяйственной дея­ тельности администрации. Рабо­ тай комиссия активно, наверня­ ка не было бы многих недостат­ ков в организации труда. На собрании же работе комиссии была дана оценка — плохо. А ведь В. С . Антохин имеет за плечами большой опыт как в производственных, так и пар­ тийных делах. В течение отчет­ ного периода с него можно было бы спросить о том. почему без­ действует комиссия, поче.му он. как коммунист, так относится к партийному поручению. Не­ сомненно, тов. -Антохин бы про­ чувствовал ответственность за порученное. Собрания, на которых слуша­ лись отчеты коммунистов, про­ ходили при низкой активности, выступали на них одни и те же лица, как говорят, штатные ораторы. Есть недостатки с уп­ латой партийных взносов. Свое влияние на многогран­ ную жизнь коллектива парторга­ низация оказывает также идео­ логической работой. Здесь, от­ мечалось на собрании, много недостатков. Есть они в орга­ низации политической учебы коммунистов, а особенно в дея­ тельности агитаторов и полит- инфор.маторов. Как положитель­ ное, докладчик отметила работу редколлегий стенной газеты «Путеец» и сатирического лист­ ка «На костыль». На собрании был дан анализ работы профсоюзной, комсо­ мольской и других обществен­ ных организаций. Отмечено, что и в работе профко.ма много су­ щественных недостатков. Так, в организации соревнования много формализма. Несколько лет назад регулярно подводи­ лись итоги соревнования между коллективами Лев-Толстовской и Липецкой дистанций пути. Но сейчас профком и его предсе­ датель В. Н. Кручннин никак не могут провести проверку выполнения социалистических обязательств. Очень слабо работала груп­ па народного контроля. Ее пред­ седатель член КПСС В. В. Шу.льгин в своем выступлении говорил, что причиной этому являются его выезды в хозяй­ ства района на уборку урожая. Довод несостоятельный, ведь работать Шульгину в селе при­ ходилось не так уж много вре­ мени. Недостатки в работе первич­ ной парторганнзацш! во многом объясняются те.ч, что есть упу­ щения в деятельности партбю­ ро. Членам его также не хвата­ ло инициативы, умения дово­ дить начатое дело до конца. Ком.мунисты признали работу партбюро удовлетворительной. Избран новый состав партбюро во главе с В. Е. .Австриевских. На собрании выступил секре­ тарь исполкома райсовета на­ родных депутатов А. ,А. Ливен- цев. В. коко ткин . Секретарем комсомольской организации цеха локомотивного де­ по избран молодой коммунист Владимир Егоров. Вла.тимнр — по­ томственный железнодорожник. Работали в .депо его дед, машннн- :том-ннструкторо.м — отец. Владимир — машиннст тепловоза. .\\олодон пронзводствсннпк успешно выполняет социалистические обязательства, при этом . . . (•нвается экономии топлива. Лнсшшлинированнын и активный во всем — и в работе, и в ьк нолненнн комсомольских дел, и в решении всевозможных проблс — В. Егоров является примером для комсомольцев, цеха. Фото А. Гавриловой. Подтвердили высокое звание Радостная весть пришла в коллектив молочного завода. Совместным постановлением Министерства мясной и молоч­ ной п^мышленности РСФСР и ЦК п^фсоюза рабочих п] 1 ще- вой промышленности ему уже в 13-й раз подтверждено по­ четное право п.меноваться «Кол­ лективом коммунистического труда». В постановлении с удов­ летворением отмечается поло­ жительная работа пищевиков .по успешно.му выполнению пла­ новых заданий и социалистиче­ ских обязательств одиннадца­ той пятилетки, улучшению каче­ ства вырабатываемой п 1 х>дук- ции, росту производительности труда, совершенствованию тех­ нологии п 1 Х)изводства. сниже­ нию себестоимости продукции. В ответ на это коллектив за­ вода одержал новую трудовую победу. Он заверш 1 [.т план трех лет пятилетки по объему реа­ лизации продукции. Это на ме­ сяц раньше, чем намечалось в социалистических обязатель­ ствах в честь 25-летия движе­ ния за коммунистическое отно­ шение к труду. В достижении этого замеча­ тельного успеха большой вклад внесли мастер Валентина Анд­ реевна Тамонова. звеньевая Людмила Кирилловна Матвеева, аппаратчица Валентина Алек­ сеевна Фомина, изготовитель тво 1 Х)га Антонина Михайловна Катасонова, мастер Лидия Пет­ ровна Теплова, шофер Василий Иванович Катасонов и многие другие. Большинство рабочих и слу­ жащих принимает активное уча­ стие в работе общественных организаций, имеют поручения. На предприятии уделяется неос­ лабное впи.чаиие культуре и экономике производства, за чго завод неоднократно отмечался в числе лучших в республике. Пищевики а 1 стиьио помогают труженикам села и уборке уро­ жая. В. ПЕТРОВ. .Анна Васильевна Сухова — ве­ теран производства. Е1еско.тько десятков лет работает она в си­ стеме бытового обслуживания на­ селения. Получив право уйти на от.дых, она не оставила работу и, как прежде, показывает пример ком- х 1 уннстпческого отношения к труду. Закройщица охотно пере­ дает опыт молодежи. На снимке: .А. В. Сухова за вы­ полнением очередного заказа. Фото А. Гавриловой. О А Б О ТН И КИ централизован- ной библиотечной системы района уделяют большое внн.ча- нне прюпаганде решений май­ ского (1982 г.) и юньского ■ 1983 г ! Пленумов ЦК КПСС. В сельских библиотеках, тепери их называют филиалами, ста­ ли традиционными проводимые три раза в месяц - третьего, тринадцатого и двадцать третье^ го числа дни культуры. К этим дням оформляются книж­ ные выставки, папки с газетно­ журнальными материалами, го­ товятся библиографические 01 ;- зоры. Для чтения лекций, про­ ведения бесед, устных журна­ лов н конференций работники библиотек привлекают специа­ листов хозяйств. Улучшилась пропаганда опы­ та передовиков сельскохозяй­ ственного производства. Совме- ""стно с общественны.чи органи­ зациями и Домаш! культуры библиотекари проводят вечера чествования передовиков поле­ водства и животноводства, тру­ довых династий. В каждой сельской библиоте­ ке составляются планы чтения, направленные на повышение квалификации механизаторов и животноводов, подбирается ре­ комендательная литература. Особое внимание уделяетс.ч книгам о коллективном подря­ де. Большую методическую и пропагандистскую помощь сельским библиотеках! оказыва­ ет центральная районная биб­ лиотека. Так. по прюпаганде ма­ териалов июньского Пленума БИБЛИОТЕКИ И ЖИЗНЬ В п о м о щ ь п р о и з в о д с т в у ЦК КПСС был составлен план по которю.му работают все фили­ алы. В соответствии с этим пла­ ном книжные фонды сельских библиотек укомплектованы ли­ тературой по важнейшим прюб- лемам соврюменностн, оформле­ ны книжные выставки на темы: «Июньский Пленум ЦК КПСС — долгоерючная прюграмма иде­ ологической, массово-политиче­ ской рэаботы партии». <Борьба за экономию и бережливость —де­ ло общегосуларютвенное. всена­ родное». Подготовлены и прюведены беседы: «Речь товарища Ю. В. .-Чндрюпова на Пленуме ЦК КПСС — крупный вклад в тео­ рию и практику научного ком­ мунизма», «Закон о тр>удовых коллективах — новое прюявле- ние социалистической де.чокра- тии". Главными темами библио­ графических обзоров стали: «Марксизм-ленинизм и форми- рювание нового человека», «Прю- изводительность труда — клю­ чевая задача нашей экономики Во всех библиотеках оформле­ ны папки с газетно- журнальны­ ми материалами Решения июньского ,1983 г.) Пленума ЦК КПСС — в жизнь». Одной из фор.м социалисти­ ческого сор>евноваш!Я и повы­ шения квалификации библиотеч­ ных работников стали рюгуляр ные взаимопроверки между со- рювнующпмнся сельскими биб- лиотека.мн. Такие взаимопрю- верки прюшли между Золоту шннской и Остро-Каменской, Троицкой и Головннщппскон библиотеками. Ежеквартально подводятся итоги работы, что помогает выявлять и устранять недостатки, обобщать и распро­ странять перюдовой опыт. Несомненна роль работников сельских библиотек в идеологи­ ческом обеспечении жатвы. Они принимали самое активное уча­ стие в оформлении красных уголков, проведении лекций, устных журналов, доставляли на тока и в поле свежие газе ты и журналы. Работники куль­ туры выпускали эстафеты, «молнии», боевые листки. Содержательно и интерхесно строится работа Кузовлевской, .Астаповской, Домачевской, То- повской и Первомайской библио­ тек. Двадцать семь лет работа­ ет заведующей Кузовлевской библиотекой Людмила Григорь­ евна Кузовлева. За это время библиотека много раз отмеча­ лась. как одна из лучших в рай­ оне. Налажен контакт у Люд­ милы Григорьевны как со взрос­ лыми читателями, так и с деть­ ми. За добросовестную работу Л. Г. Куэовлеву неоднократно награждали грамотами районно­ го отдела и областного управле­ ния культуры. Не так давно она получила денеишую премию Мн нистерства культуры РСФСР . Вышла на пенсию, по продол­ жает заниматься любимы.м де­ лом заведующая Золотушннской библиотекой Тамара Ивановна Селихова. Она пользуется у сельчан заслуженным авторите­ том. Хорошо проходят подго­ товленные при ее участии бе­ седы, конференции, вечера че ствования передовиков и трудо­ вых династий. Много сил и времени отдает лгабимо.му делу Раиса Дмитри­ евна Панкова, которая заведу­ ет До.мачевсьюй библиотекой. Не случайно в конкурсе книж­ ных выставок подготовленный ею материал по теме ■ ■ •Июнь­ ский (1983 г.) Пленум ЦК КПСС — долгосрочная прог- рам.ча идеологической, .массо­ во-политической работы пар­ тии: занял первое место. Хочется отметить заведую­ щую ТоповсксФ! библиотекой Людмилу Николаевну Пантю- * шину. Конечно, в работе библиотек немало недостатков. И решения июньского Пленума ЦК КПСС помогут в их устранении. ‘ Н. ЛЕДЕНЕВА. директор централизованной библиотечной снсте.мы.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz