Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

ОТЧЕТЫ И ВЫ БО РЫ В П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Я Х К О Г Д А Н Е Т КОНКРЕТНОСТИ Парторганизация Центрально­ го отделения совхоза имени Л. Толстого многочисленна — в ее составе 49 коммунистов и один кандидат в члены КПСС . Это б о л ь ш а я с и л а , е с л и у ч е с т ь , ч т о многие партийцы работают до­ ярками, свинарка.ми, механиза­ торами, водителями автомашин — одним словом, на решающих участках сельскохозяйственного производства. Работу парторганизации преж­ де всего оценивают по произ­ водственным делам. А они не радуют. Секретарь партбюро Е. В. Мазаев в отчетном докла­ де привел цифры, которые за­ ставляют тревожиться. В нынеш- не.м году получено по 10,6 цент­ нера зерна с гектара, почти на четыре центнера меньше, чем в среднем по совхозу. Доклад­ чик и выступившие назвали много причин, главная среди них — низкая культура земле­ делия. В свою очередь это свя­ зано, как отмечалось на собр>а- нии, с тем, что в коллективе от­ деления много нарушений тру­ довой дисциплины. Бывает так, что рабочие, посланные на про­ ведение того или иного агропри­ ема, пропьянствуют, заменить их некем, вот дело и затягива­ ется, а то и вовсе не выполня­ ется. Так. совсем недавно сев озимых велся непротравленны- ми семенами. Слабо работают и животново­ ды. В прошлом году они не вы­ полнили план продажи молока и мяса государству. Не справи­ лись они и с полугодовым пла­ ном. Г1 опять-таки, как отмети­ ла бригадир свинотоварной фер­ мы И. Н. Голышева, одна из причин в том, что некоторые сви­ нарки опаздывают на работу, а то и вовсе прогуливают. Кроме того, сказался и большой недос­ таток кормов. Здесь напрашивается вопрос о том, что делала парторганиза­ ция для того, чтобы не допус­ тить подобного, что принимает сейчас? В докладе было подроб­ но рассказано об организацион­ ной и идеологической работе парторганизации. Партсобрания и заседания бюро проводились регу.тярно, принимались поста­ новления. Но, как отметили вы­ ступившие в прениях, постанов­ лениям и в целом работе парт­ бюро не хватало конкретности. Взять, к примеру, ту же свино­ ферму. Та.м действует партгруп­ па, и ей по силам добиться уст­ ранения недостатков, имеющих­ ся в организации труда. Однако коммунисты не смогли этого сделать. Главный экономист Ф. К. Черкасов отметил в своем выступлении, что коммунисты там не в полной мере чувство­ вали ответственность за дела, и прежде всего, личную ответст­ венность. Среди .механизаторов и ре­ монтников мастерской — десять ко.ммунистов. Большинство из них хорошие производственники, многие активно выступают на собраниях. Но что каждый из них конкретно сделал, чтобы в тракторной бригаде не было на­ рушений дисциплины? На этот вопрос не дали ответа ни доклад­ чик, ни выступившие. Не отве­ тили потому, что собственно и никому не было поручено это сделать. Когда же нет конкретного партийного поручения, когда, как признал докладчик, на парт­ собраниях не слушаются отчеты коммунистов о выполнении ими требований Устава КПСС , то у партийцев не только не развива­ ется активность, но и появля­ ется инертность. Вот и выходит, что в каком-то недостатке ви­ новаты все, а не конкретный че­ ловек. Наверное, не случайно в до­ кладе не был дан анализ рабо­ ты каждого члена партбюро, ма­ ло говорилось о недостатках в идеологической работе партий­ ной организации. .А ведь реше­ ния июньского (1983 г.) Плену­ ма ЦК КПСС обязывают парт­ организации перестроить воспи­ тательную работу, привести ее в соответствие с требованиями времени. Пока же, как отмеча­ лось на собрании, массово-поли­ тическая работа более активно ведется в период жатвы или ве­ сеннего сева, а в остальное вре- .мя — эпизодически. На собрании выступил предсе­ датель испо.ткома райсовета на­ родных депутатов В. В. Алек­ сандров. Работу партбюро коммунисты признали удовлетворительной. Секретарем партбюро вновь из­ бран Е. В. Мазаев. В. к о к о т к и н , инструктор райкома КПСС. М швкйном ц«,\§ Мо(ЖодскоГо производственного объединения «Сокол» хороших работниц — аб­ солютное большинство. Оки по- стояно перевыполняют доведенные задания, стремятся выполнять свои операции быстро н с высоким качеством. Среди них н .Мария Филипповна Окунева, которую вы видите на снимке. Работает она в цехе давно, на­ копила большой производственный опыт. В совершенстве овладела своей и смежны.ми операциями, успешно справляется со сменными заданиями, выполненную работу сдает с первого предъявления. .Мария Филипповна теперь в числе наставниц. Она помогает вновь поступившим на предпри­ ятие быстрее освоить спецна.ть-- иость швен-мотористки, передает н.м «секреты» .мастерства. И .мо­ лодые работницы в короткий срок становятся в ряды передо­ виков. В коллективе цеха М. Ф. Окуне- ву уважают за большое трудолю­ бие. И не только на своем рабочем месте. Она охотно участвует в оказании помощи сельскн.м жите­ лям в периоды напряженных поле­ вых работ. Фото А. Гавриловой. РАСТИТЬ ДОСТОЙНУЮ СМЕНУ Работа учреждений народно­ го образования всегда была ■ центре внимания исполкомов сельских Советов народных де­ путатов. Вопросы, связанные с материальной базой школ, со­ вершенствованием учебно-воспи­ тательного процесса, были об­ суждены на очередной сессии Первомайского сельсовета. С докладом выступил директор Первомайской школы депутат В. В. Белевич, с содокладом — член исполкома Г. Л . Дьякова. Они отмети-чи, что в прошлой и нынешней пятилетках на тер­ ритории сельсовета многое сде­ лано по улучшению работы школ. Окрепла их материальная база. Первомайская и Кузовлев- ская школы разместились в но­ вых зданиях. В них созданы не­ обходимые условия для работы. Правления колхозов «Крас­ ный путнловец», имени X X парт- съезда совместно с исполкомом позаботились о рюшении жилищ­ ной проблемы для учителей. Так. в Первомайском за два послед­ них года выделено для них две квартиры, в Кузовлеве — одна. И сейчас в обеих школах учи­ теля обеспечены благоустроен- ны.мн ь-вартирами. Не стало те- В МЕСТНЫХ СОВЕТАХ кучести педагогических кадров, как это бььчо в Первомайском 6—7 лет назад. Вместе с тем в работе школ имеются серьезные недостатки. На сессии главное внимание депутаты и присутствующие уде­ лили постановке профориента­ ции. Это не случайно. За пос­ ледние годы в обоих колхозах осталось очень мало молодежи. Не исключение и нынешний год, когда из Кузовлева в филиал ОПТУ не направлен ни один вы­ пускник. Несколько лучше по­ ложение в Перво.майской школе, где учиться на мехашшаторов и водителей направлено 8 человек. В колхозах ведется большое культурно-бытовое строительст­ во, сюда поступает много новей­ шей техники. Однако выпускни­ ки почти не остаются здесь. При­ чин этому много. Но главную депутаты видят в том, что школь­ никам не прививают любовь к сельскохозяйственному труду. Вина здесь не только учителей, но и родителей, руководителей .хозяйств. В Первомайской средней шко­ ле создана ученическая произ­ водственная бригада. Однако ра­ ботает она по старинке: поручи­ ли учащимся прорвать сахарную свеклу, а теперь убрать — вот и все. Из техники имеется толь­ ко трактор. Необходимо, чтобы ребята сами сеяли, ухаживали и убирали, ремонтировали тех­ нику. В школах, как сказал на сессии депутат М. В. Кузовлев, надо создать курсы, кружки по подготовке поваров, продавцов и других специалистов — так нужных для села. Воспитывать любовь к труду необходимо с первого класса. Воспитание учащихся будет успешны.м только тогда, когда оно будет совместны.м со сторо­ ны школы, се.мьн, общественно­ сти. Поэтому на сессии говори­ лось о необходимости улучшения работы родительских комитетов, комиссий содействия семье я школе и других общественных организаций. Депутаты наметили конкрет­ ные перспективы улучшения ра­ боты по воспитанию подрастаю­ щего поколения, Н. АУЛОВА. ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРА.М.МА: АДРЕСА ОПЫТА ЧТО под СИЛ У РАПО Вопрос, этот на селе сегодня один из самых актуальных. Нрава и возможности у новых органов большие, а вот опыта пока маловато. Потому в работе некоторых РАПО еще чувст­ вуется неуверенность, робость. Задача же состоит в том. чтобы навсегда покончить с ведомственностью, местничеством, до­ биться, чтобы все организации, обслуживающие село, жили прежде всего интересами колхозов и совхозов, заботились не только о своих прибылях, а в первую очередь об укреплении экономики сельскохозяйственного производства. Поучителен в этом отнощении опыт Новомосковского агро- промыщленного объединения Тульской области. Недавно кол­ легия Министерства сельского хозяйства СССР одобрила „его и рекомендовала вниманию других Р.АПО. С первого дня это объединение взяло курс на укрепление меж­ отраслевых связей, их совершен­ ствование, видя в этом глав­ ную свою задачу. Причем уда­ лось избежать просчета, .харак­ терного для многих объедине­ ний, когда на заседаниях сове­ тов рассматриваются такие воп­ росы хозяйственой деятельно­ сти, которые с успехом .могли бы решить райсельхозуправле- ние, сами колхозы, совхозы, предприятия. В Новомосковске главное внп- Ма;ше уделили крупным пробле­ мам, вычленив их из массы мел­ ких вопросов. Скажем, надо бы­ ло поправить то ненормальное поло;кение, когда партнеры вы­ качивали из хозяйств прибыли, а на долю непосредственных производителей сельхозпродую цип нередко оставались убытки. — ■ Давайте проанализируем тарифы и расценки на работы и услуги — предложил членам совета РАПО его председатель А . Копылов. .— Права нам та- 1 ше даны. Члены совета, среди которых большинство принадлежит руко­ водителям колхозов и совхозов, поддержали это разумное пред­ ложение. И скоро в районе ста­ ли действовать новые, вполне обоснованные расценки. Наклад­ ные расходы «Райсель.хозтех- никн* были снижены почти в три раза. Существенно подеше­ вели, услуги «Райсельхоз.хнмииь II других обслуживающих пред­ приятий. Расценки —одна сторона де­ ла. Не .менее важно по-новому организовать обслуживание хо­ зяйств добиться, чтобы обеспе­ чивалось главное—прирост про­ дукции. На совете РАПО созда­ ли единую инженерно-техниче­ скую службу объединения. Воз­ главил ее руководитель «РаМ- сельхозтехники». Раньше работ­ ников этой организации заботи­ ли прежде всего планы ремонтов и товарооборота. Теперь же. ког­ да главным показателем стала техническая готовность машин в обслуживаемых хозяйствах, отношение ремонтников к делу изменилось. Раньше ради вала они без разбора брались за ре­ монт машин в любых хозяйст­ вах. И даже если ко.ъхоз мог сам привести в порядок свою технику, запчастей ему не выде­ ляли. Сейчас дело организовано иначе. Для девяти хозяйств ка­ питальный ремонт проводится в специализи^ванной мастерской «Райсельхозтехники», а шесть колхозов и совхозов переведены на так называемый агрегатно­ узловой метод. Они рюмонтиру- ют .машины в своих мастерских. Получается намного дешевле. Чта касается устранения теку­ щих неисправностей, то это де­ лают теперь все хозяйства са­ ми. Тоже выгодно. Механизатор за своим трактором ухаживает старательно. Были бы лишь запасные детали, которыми до последнего врюмени «Райсель- хозтехника» распоряжалась мо­ нопольно. Перемены коснулись и район­ ной агрохимической службы. Совет РАПО принял решение: «Райсельхозхимия» берет на пр>ежде всего .хозяйства с не- устой'швой экономикой. Им ведь помощь нужна в первую очередь. Еще недавно агрохи­ мики работали как бы вслепую. Совет объединения организовал лабораторию. Теперь все хозяй­ ства станут ежегодно получать картограммы, показывающие, где особенно не хватает фосфо­ ра, калия или азота. Значит, с максимальной рациональностью 6уд>’т использоватьс;'. минераль­ ные удобрения, РАПС не обошло г-ниманием и мелиораторюв. Материально-тех- ническгя база у ПМК-3 объеди­ нения «Туламелиорация» слабо­ вата, а забот у коллектива хоть отбавляй. В районе около вось­ ми тысяч гектарюв переувлаж­ ненных земель, почти четыре ты­ сячи гектарюв нуждаются в ре­ культивации, на девяти тыся­ чах надо построить ороситель­ ную сеть. Совет РАПО решил оказать мелиораторам помощь в техни­ ке. Создан отряд для рекульти­ вации земель, реконструирована мастерюкая по ремонту тракто­ ров. Недавно совет объединения собрал у колхозов и совхозов предложения, какой помощи они ждут от обслуживающих орга­ низаций. И в соответствии с этим, сообща, на заседании со- ) ^ а пегесмотреяи планы «Рай­ химии», мелиораторюв на вто­ рое полугодие. Такое право аг- рюпрюмышленному объединению тоже предоставлено. Подумали в Новомосковске и о том, как заинтересовать партне- рюв в качестве работы. Совет РАПО утвердил условия их пре­ мирования. Скажем, работники «Райсельхозтехники» теперь поощряются так: половина пре­ миального фонда выплачивает­ ся при условии прнрюста про­ дукции в обслуживаемых хозяй­ ствах и сокращении затрат, а другая половина. — когда пол­ ностью выполнены договоры с колхозами и совхозами и пре­ вышены нормативные показате­ ли готовности техники. Много добрых перемен прои­ зошло за этот год в районе. Ко­ нечно. есть и нерешенные прюб- лемы. Не все благополучно с хранением и переработкой ово­ щей, фруктов, картофеля. Со­ вет объединения не сумел пока добиться, чтобы заготовители принимали прюдукцию непосред­ ственно в хозяйствах и вывози­ ли ее своим транспортом. *1ишь в четырех колхозах моло­ ко забирают на месте. Молоко­ завод плохо выполняет дого­ воры на доставку в хозяйства обрата, сыворотки и друг |Х продуктов переработки. Однако и эти прюблемы бу- Д 1 Т решены. Это видно по тому, как настойчиво и целеустрем­ ленно действует совет РАПО. Главное же достигнуто — дея­ тельность обслуживающих село организацией подчинена интере­ сам сельско.хоэяйственного про- и З ей > д с т й Ь . В. СОМОВ .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz