Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

НАКАНУНЕ УБОРКИ СВЕКЛЫ В колхозе «Родина» проведен семинар по уборке сахарной свек­ лы. В его работе приняли участие агрономы, инженеры и механики, звеньевые свекловодческих звеньев колхозов и совхозов. Несколько минут назад вся техника работала. Впереди шел трактор с ботвоуборочной ма­ шиной БМ-6 и рядо.м с ним еще один с тележкой, куда из вы­ грузного транспортера поступа­ ла ботва сахарной свеклы. Сзади двигался свеклоубо­ рочный комбайн КС-6 и рядом с ним самосвал, в кузов которо­ го поступала сахарная свекла нового урожая. Комплекс рабо­ тал слаженно. Качество уборки было хорошим. Потери в преде­ лах допустимого. Немало времени затратили ме­ ханизаторы колхоза «Родина», чтобы добиться слаженной рабо­ ты свеклоуборочного комплек­ са, чтобы отрегулировать тех­ нику. Но теперь все настроено, к уборке сахарной свеклы все готово. Об организации уборки тех­ нической культуры рассказал председатель колхоза А . Н. Са­ мохин. Он доложил участникам семинара о том, как будут ра­ ботать вое звенья уборочно­ транспортного комплекса. Затем перед слушателями вы­ ступил главный агроном А . Г. Макаров. Он остановился в ос- новно.м на технологии уборки свеклы. В колхозе, напри.мер, большое значение придают под­ готовительным работа.м. Здесь вначале убирают урожай на кра­ ях полей, затем участки разби­ вают на загонки. Кстати, при подготовке к уборке свеклы в хозяйстве при­ менено новшество. На участках, где почва уплотнена, использу­ ют для рыхления культиватор. Оборудован он так: по каждой грядке идут друг за другом три лапы. Первая заглублена на 3 сантиметра, вторая — на 6, тре­ тья — на 10. Таким образом почва рыхлится равно.мерно, без глыб. Культивация проводится после того, как убрана ботва. Этот агроприем дает хоро­ шие результаты для последую­ щей уборки урожая. Свеклоубо­ рочный комбайн идет лучше, гряды четко обозначены. Отсю­ да и качество уборки значитель­ но выше, корни собираются практически полностью. С систе.мой оплаты труда всех участников уборочной страды познако.мила присутст­ вующих главный экономист В. Д. Чечина. В хозяйстве до­ полнительная оплата предусмот­ рена и за площадь, и за вес убранного урожая. Это нацели­ вает .механизаторов на то, чтобы они старались убрать больше гектаров и не допустить при этом потерь. После знакомства с рюгули- ровкой техники и организацией работы уборочно-транспортного комплекса участники семинара продолжили занятие в колхоз­ ном До.ме культуры. Здесь вы­ ступил начальник управ­ ления сельского .хозяйства рай­ исполкома Л. Д. Ролдугин. Он подчеркнул, что уборка са.хар- ной свеклы в районе начнется 25 августа. К этому дню вся свеклоуборочная техника долж­ на быть наготове. Все машины Опла т а на уборке Основаня оплата труда ра­ ботников, занятых на уборке картофеля, и механизаторов колхозов и совхозов должна производиться в соответст­ вии с действующим «Поло­ жением по оплате труда» ч существующими в .хозяйствах нормами выработки п расцен­ ками за объем выполненных работ. Для механизаторов, заня­ тых на уборке картофеля, на тракторах МТЗ-80 с ККУ-2 при урожа 11 ности до 150 центнеров с гектара и дли­ не гона от 150 до 200 мет­ ров норма выработки состав­ ляет 1,12 гектара на средних почвах, на тракторах МТЗ-80 с КТН-2Б при длине гона 300—400 метров норма вы­ работки — 1,83 гектара. Оплата трактористу-маши- нисту, работающему на трак­ торе производится по V раз­ ряду — 5 рублей 82 копейки, на комбаГ 1 не — по VI разря­ ду — 6 рублей 55 копеек, рабочим — по 3 рубля 37 копеек. Механизаторам колхозов, совхозов производится повы­ шенная оплата в течение пер­ вых 10 дней в размере 60 процентов при выполнении дневной нормы выработки, в последующие 10 дней — 30 процентов тарифной ставки. Постоянным рабочим, заня­ тым на конно-ручных рабо­ тах, 15 процентов тарифной ставки в течение 20 дней. В соответствии с указани­ ем Митютерства. сельского хозяйства РСФ СР премии за перевыполнение плана про­ изводства картофеля рабо­ чим хозяйств могут выплачи­ ваться в размере' 30 процен­ тов от стон.мости сверхплано­ вой продукции (по реализаци­ онным ценам). Вре.менные рабочие могут премироваться директором совхоза за выполнение работ с хороши.м качеством и в ус­ тановленный срок до 20 про­ центов их заработка, начис­ ленного на этих работах. На конно-ручных работах норма выработки на подборе картофеля без сортировки с труда картофеля отноской до 20 метров при урожайности до 100 центне­ ров с гектара составляет 5,6 центнера. Расценка за цент­ нер — 61,3 копейки. При подборе картофеля за 1 сартофелекопателем с сорти- ровкюй и отноской до 20 мет­ ров и урожайностью до 100 центнеров норма выработки 5 центнеров и расценка за центнер — 67,4 копейки. Трактористам-машиннстам совхозов, других сельскохо- зяйстве 1 шы.х предприятий и уборочно-транспортных ком­ плексов объединений «Сель­ хозтехника», а также тракто- рнстам-машиннстам и дру­ гим механизаторам, команди­ рованным на уборку урожая, работающим на комбайнах и иных уборочных агрегатах на уборке картофеля, силосных и кормовых культур, за вы­ полнение сезонной нормы, устанавливаемой в хозяйст­ ве, при уборке урожая с .хо­ рошим качеством и без по­ терь выдавать бесплатно: тракторнсту-.машннисту на комбайне 3 центнера* зерна. 1 га тракторе — 2,4, водителю — 2,1, мастеру-наладчику — 1,5 центнера зерна. Рабочим, занятым на руч­ ных работах, в счет заработ­ ной платы продается 10 про­ центов от валового сбора про­ дукции по плановой себестои­ мости. Рекомендовать для водите­ лей, работающих на больше­ грузных автомобилях с при­ цепами (автопоездах) на вы­ возке сельскохозяйственны.х продуктов урожая 1983 года, дополнительное премирование в размере 25 процентов та­ рифной ставки. Премию на­ числять по результатам ра­ боты за каждую смену, при условии вьшолнения сменно­ го задания в течение 5 ’станов- ленной продолжительности рабочего времени. Н. .МЕРЗЛИКИН.А, главный экономист по оп­ лате труда управления сельского .хозяйства рай­ исполкома. I должны быть отрегулированы н выведены в поле. Сахарная свекла уродилась повсеместно неплохая и нечего надеяться на то, что времени еще много. Надо пользоваться тем, что сейчас стоит хорошая погода. Одобрив расстановку кадров колхоза «Родина», где планиру­ ют около 50 процентов свеклы отправить на приемный пункт без ручной доочистки, Леонид Дмитриевич призвал руководи­ телей других хозяйств последо­ вать этому примеру. Тех людей, которые за счет этого высвобо­ дятся, необходимо использоват'.) на подборе потерь. На погрузке корней будут заняты 4 погрузчика СПС-4,и, которые закреплены за райсель- хозтехникой. Специалисты этого предприятия усовершенствова­ ли эти машины. Они установи­ ли на них систему вентиляции, которая позволяет удалять стебли сорняков и другие при­ меси от свеклы. Это новшество позволяет большую часть свек­ лы отправлять без доочистки. Но для этого надо отрегулиро­ вать ботвоуборочные машины так, чтобы они чище срезали ботву. Перед свекловодами постав­ лена задача: 25 августа начать ' уборку сахарной свеклы. Сей­ час в колхозе «Родина» к этому все готово. И в других хозяйст­ вах пора закончить последние приготовления. Времени на рас­ качку не осталось. 1 Широко развернуто социалистическое соревнование среди жи­ вотноводов совхоза «Пламя» за досрочное выполнение планов и обязательств третьего года пятилетки по производству и заготов­ кам жнвотновоаческон продукции. Многие доярки получают высо­ кие надои молока. И среди них Ксеш 1 я Сергеевна Сосорова, кото­ рую вы видите на снимке. Доярка имеет большой производственный опыт, который помо­ гает постоянно добиваться высоких показателей. С начала года Ксения Сергеевна надоила от каждой коровы по 1.750 килограммов молока. Особое внимание она уделяет качеству продукции. Личное годовое обязательство — получить по 2.300 килограм­ мов молока от коровы — Ксения Сергеевна решила выполнить в ноябре. Это будет ее вкладом в реализацию Продовольственной программы страны. Фото А. Гавриловой. ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРАММА: АДРЕСА ОПЫТА: СТРОЯТ СООБЩА в Шебекинском районе Белгородской области есть село Но- вотаволжанка. Примечательно оно не только своим названи­ ем, как бы символизирующим обновление сегодняшней дерев- ни, но главное, реальной стороной этого процесса. С некото- рых пор сельское начало здесь стало прочно соединяться с преимуш€ствами городского образа жизни. Существенный сдвиг к добрым переменам произошел после того, как местные предприятия независимо от их ведомствен- ной принадлежности стали объединять усилия и необходимые средства, чтобы совместно переустраивать село. Опыт новотаволжанцев применим, естественно, в сходных условиях. Его убедительная наглядность в достигнутых результатах. Об этом и рассказывается в публикуемой кор­ респонденции. К ТО НЕ БЫЛ в Новотавол- жанке несколько лет, мно­ гое тут не узнает. И первое из здешней новизны — это прек­ расная асфальтированная доро­ га. Открыт просторный совре­ менный магазин. Вдоль улиц поднялись многоэтажные дома и аккуратные дома-усадьбы со всеми* удобствами и надворны­ ми постройками. Что касается удобств, то представление о них теперь су­ щественно изменилось. Без во­ допровода и газа в квартире сельский дом нынче вроде бы и не дом. И вот по селу прошел водопровод, в домах появился газ. Только колхоз «Заря», чья центральная усадьба расположе­ на в этом селе, в ближайшее время планирует завершить га­ зификацию еще 300 домов. Хозяйственная структура Но- вотаволжанки и состав населе­ ния непрюсты. Рядом с живот единения усилий тут не обой­ тись. Роль координатора и ор­ ганизатора взял на себя мест­ ный Совет нарюдпых депутатов. Многое из того, о чем уже го- воршлось, сделано сообща. С особой гордостью говорят ново- таволжанцы о самой важной сво­ ей новостройке — больничном комплексе, который возводится прямо в сосновом бору. История этой стройки приме­ чательна. Вначале было решено возвести поликлинику на 150 посещений. Первыми откликну­ лись на это предложение руко­ водители хлебоприемного пред­ приятия и кол.хоза «Заря». Хле­ бозаготовители выделили 320 тысяч рублей, а колхоз — тех­ нику, часто устраивал субботни­ ки. Участвовали в них не толь­ ко колхозники, но и другие жи­ тели села. Два года назад поликлиника вступила в стрюй. В ее прюстор новодческими корпусами откор- ных, светлых кабинетах уста- мочного комплекса колхоза «За- новлено самое современное обо- ря», который специализируется рудование. Рентгеновскому ка- на промышленном производстве бинету. например, могут^ поза- говядины, высятся цехи сахар- видовать в иной городской кли- ного завода. Комплекс берют от- нике. Хорюшо оборудованы лэ- сюда основной питательный прю- боратория. физиотерапевтиче дЗ'кт — жом. Чуть дальше сов­ сем недавно поднялись башни ский. зубоврачебный кабинеты Скоро откроется отделение зуб- нового элеватора. За ними, уже ного прютезирювания на окраине неподалеку располо­ женного районного центра, на- Стрюительство поликлиники на паевых началах вселило уве- ходится биохимический завод, ренность. и когда еще отделы- Многие из тех, кто трудится на вались кабинеты, рядом заложи- этих предприятиях, живут в Но- ли котлован под больницу. Бы- н вотаволжанке. Да плюс рабочие ло решено соединить все в еди откормсовхоза «Шебекинский», ный комплекс. чья тер>ритория непосредственно примыкает к селу. Больница объект для на 300 коек — Новотаволжанки Такая многоведо.мственность более чем солидный. Тут нуж- лрюизводств и занятости населе- ны были состоятельные партне- ния порождала немало проблем, ры. На помощь пришло меж­ связанных с благоустройством колхозное предприятие по прю- села, созданием надлежащих изводству строительных матери- культурно-бытовых условий для алов — «Шебекинское где его жителей. Было ясно, что без к тому времени накопились координации действий, без объ- значительные социальные фон­ ды. Оно и взяло на себя основ­ ную финансовую нагрузку. Заказчиком выступил колхоз «Заря». Кроме того, он посто­ янно выделял необходимую технику, людей. Вступил в па;! и расположенный неподалеку овцеводческий колхоз имени Ватутина. Дело в том, что больница должна была обслу­ живать зону из трех сельских Советов — Новотаволнсанского. Мурюмского и Ивановского. Ва- тутинцы взяли на себя отделоч­ ные работы. Нашлась работа и для сахар­ ного завода: реконструкция и прокладка новой теплотрассы от своей теплоцентрали. Но по­ скольку завод работает сезон­ но. а тепло в больнице может потребоваться в любой момент, работники сахарного завода взялись за оборудование вспо­ могательной котельной. Срав­ нительно небольшой совхоз «Шебекинский-, также вносит свой посильный вклад: заказал и оплатил проектную докумен­ тацию. Не остался в стороне и био­ химзавод: выделил мощный кран, с помощью которого и поднят корпус больницы. В дело включились и медики — создали бригаду в двадцат ь человек, которая помогает вести отделку и подготовку палат к приему больных. Так сообща трудятся здесь тта стрюительстве больничного корпуса. Партнеры единодушно рюшили досрочно сдать . первую очередь на 150 коек. Новая больница — плод совместных дружных усилий — радует жителей. Особенно же довольны врачи. В больнице просторные палаты и столовая, холл для приема посетителей. На крыше поликлиники рюшено устроить солярий. Уже зало­ жен фундамент под аптеку. В наметках — сооружение лечеб­ о-оздоровительного блока с жссейном. залом лечебной физкультуры. Уже сделанное придает силы и уверенности. Глядя на полик­ линику, на огромный больнич­ ный корпус, понимаешь, что все намеченное будет осуще­ ствлено, ибо есть увлеченные люди, есть желание общими силами обновлять, благоустраи­ вать родное село. Е . д у б р а в н ы й .