Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! 50-й год издания 1 9 8 3 МАРТ 1 7 |)1*глм Л1.1МОЛГЛОВСКОГО РАЙОННОГО КОЛШТРЛА КПСС и РАЙОННОГО (ГШГТЛ ИЛРОДНМХ ДЕ(1УТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ЧЕТВЕРГ № ,33 (6201) Цена 2 коп. к о л л е к т и в н ы й ПОДРЯД НА СЕЛЕ с каждым днем нарастают темпы весенних ра­ бот в хозяйствах страны. Труженики села стре­ мятся заложить надежную основу урожая треть­ его года пятилетки, успешно завершить зимовку скота. Хорошо спорится дело там, где освоен бри­ гадный подряд, где труд земледельцев и живот­ новодов поставлен в зависимость от высоких ко­ нечных результатов. Эти коллективы сильны вза­ имной ответственностью, инициативой, дисципли­ ной и порядком. Они, как правило, дают больше продукции при наименьших затратах. Па очередном заседании Политбюро ЦК КПСС рассмотрело вопрос об усилении организаторской работы по внедрению коллективного подряда в колхозное и совхозное производство. Сейчас, от­ мечалось на заседании, когда особо важное зна­ чение приобретают проблемы эффективного и ра­ циональною использования земли, техники, дру­ гих материальных ресурсов и капитальных вло­ жений в сельское хозяйство, требуются принци- пиалыю новые подходы к организации производ­ ства. Ключ к решению этой проблемы — быст­ рейшее внедрение хозяйственного расчета, повы­ шение ответственности кадров за более полное ис­ пользование внутренних резервов, укрепление плановой, государственной и трудовой дисцип­ лины. Коллективный подряд — одно из важнейших средств осуществления намеченных партией задач, повышепия творческой активности работников се­ ла, успешного выполнения Продовольственной программы страны. Заключая договор с админи­ страцией, бригада или звено получает в свое рас­ поряжение землю, машины, удобрения, обретает хозяйственную самостоятельность. Личные инте­ ресы каждого труженика удачно сочетаются с за­ дачами хозяйства но росту производства, повы­ шению качества продукции. Опыт, накопленный в различных зонах, показывает, что коллективы, работающие на подря.ае, добиваются более вы­ соких показателей, значительной экономии мате­ риальных ресурсов, Иыие прогрессивную форму организации и оп­ латы труда освоили десятки тысяч звеньев, бри­ гад ,отрядов. В Белгородской области, например, за ними закреплена третья часть пащни. Широко применяют подряд в Николаевской, Запорожской, Ссрханларьипской, Саратовской, многих других областях. Поучителен опыт ростовчан, в частно­ сти хлеборобов .Миллеровского района, которые, внедрив подряд, существенно увеличили производ­ ство зерна. Преимущества коллективного подряда очевидны. Однако в ряде мест партийные, советские, сель­ скохозяйственные органы недооценивают его, сла­ бо внедряют в практику. Скажем, много лет сла­ вится высокими урожаями в Голопристанском рай­ оне Хепсонщины звено В. Шербаченко из колхоза имени Ленина. Механизаторы, освоив подряд, вы- пашивают самое дешевое во всей округе зерно, в несколько раз превзошли соседей по производ-г- тельности труда. Но пока это единственный в рай­ оне коллектив, стабильно работающий по-новому. Не получили поддержки инициаторы внедрения подряда и в Новгородской области. Восемь лет назад здесь было девяносто таких звеньев, в про­ шлом году осталось толькр десять. Что мешает внедрению подряда? Пассивность, безынициативность иных руководителей и специа­ листов хозяйств. Ведь подписав договор с коллек­ тивом, они должны обеспечить его всем необхо- В БЮРО РАЙКОМА КПСС димым для успешной работы. От этих хлопот кое- кто и уходит. Нередко случается так: бригада создана, однако труд в ней организован плохо. Механизаторов отвлекают от основного дела, а закрепленные за ними ноля поручают случайным людям. По этой причине, скажем, в рязанском сов­ хозе «Макеевский» в прошлом году распались два звена. (Зевоепие и внедрение подряда — одна из не­ отложных забот советов районных и областных агропромышленных обз>единеннй. Они призваны устранить все, что тормозит развитие безнаряд­ ной системы, обеспечить строгое соблюдение цритт- ципов формирования коллективов на доброволь­ ных началах. Прогрессивная форма организации зруда пока робко применяется в животноводстве. Важно, чтобы подряд осваивался во всех отрас­ лях агропромтяшлениого комплекса. Бригаднтяй подряд немыслим без хозрасчета. Л\ало определить механизаторам задание по про­ изводству продукции и размер заработка. Кое-где, к сожалению, этим и ограничиваются. Надо до­ биться, чтобы в коллективе установился строгий режим экономии, были налажены титательный учет и контроль. Когда бригада заинтересована в снижении затрат, она обходится меньшим ко­ личеством машин, бережно расходует горючее, удобрения, семена. В конечном счете эффектив­ нее используются производственные фонды и ка­ питальные вложения. Особое значение приобретает обоснованность таданнй. Правильно поступают там, где привле­ кают членов бригады к составлению планов. Ре­ шающим должно быть мнение механизаторов и при распределении заработка. Л\айским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС определены меры для уси­ ления материальной заинтересованности подряд­ ных бригад и звеньев, и надо добиться, чтобы Э 1 Н стимулы активно «работали» на урожай, по­ буждали людей творчески относиться к делу. Осваивая новый метод организации и оплаты |руда, многие коллективы сталкиваются с раз­ личными проблемами. При их решении следует учитывать зональные условия, особенности от­ дельных отраслей. Сельскохозяйственные органы .мало пропагандируют передовой опыт, плохо по­ ставлено его изучение. Низок подчас уровень аг­ рономической и зоотехнической подготовки звень­ евых и бригадиров. Недостаточно внимания уде­ ляют безнарядной системе научные учреждения. Многое для развития подряда в отраслях агро­ промышленного ко.чплекса могут и обязаны сде­ лать партийные организации. Надо усилить ра­ боту по широкому внедрению нового метода, под­ нять ответственность за это руководителей и спе­ циалистов колхозов, совхозов, сельскохозяйствен­ ных органов, добиться, чтобы во главе подряд­ ных бригад и звеньев находились наиболее авто­ ритетные, опытные люди. На ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС отмечалось, что необходимо создать такие усло­ вии — экономические и организационные, кото­ рые стимулировали бы качественный, производи­ тельный труд, инициативу и предприимчивость. Этим требованиям во многом отвечает коллектив­ ный подряд на селе. Повсеместное освоение но­ вого метода сыграет значительную роль в реше­ нии задач, поставленных XXVI съездом партии по дальнейшему развитию сельского хозяйства. (Передовая ^Правды» за 16 марта с. г.). Прошло два месяца после создания районного агропро­ мышленного , объединения (РАНО). Как идет перестройка управления сельскохозяйст­ венным производством, как со­ вершенствуются стиль и мето­ ды работы партийных органи­ заций, хозяйственных руководи­ телей в новых условиях — эти вопросы стали предметом широ­ кого обсуждения на состояв­ шемся позавчера заседании бю­ ро райкома КПСС , Бюро заслушало доклад председателя совета РАНО Л. Д. Ролдугина, в котором он дал анализ положения дел в сельском хозяйстве района, от­ метил недостатки в решении вопросов практической пере­ стройки работы хозяйств и предприятий, входящих в си­ стему районного агропромыш­ ленного объединения. Бюро так­ же заслушало отчеты о работе членов совета РАНО — дирек­ тора совхоза имени Л. Толсто­ го Ф. <]>. Куна, председате.чя колхоза «Красный путиловец» В. П. Полякова, директора сов­ хоза «Гагаринский» Н. А. Чи- стоклетова, управляющего рай- сельхозтехникой Д, Д. Баш­ лыкова. В ходе обсуждения вопроса бю]» райкома КПСС отметило, что совет РАНО, партийные организации, руководители ря­ да хозяйств и предприятий РАНО еще не перестроили свою работу в свете требований майского и ноябрьского (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС, слабо совершенствуют стиль и методы .хозяйствования н уп­ равления. не проявляют долж­ ной деловитости, предприимчи­ вости и самостоятельности. ,щ- пускают серьезные просчеты в решении главной задачи — вы­ полнении планов производства и заготовок сельскохозяйствен­ ной продукции. В принятом постановлении бюро наметило ряд практиче­ ских мероприятий по дальнейше­ му совершенствованию и пере­ стройке управления сельскохо­ зяйственным производством. ПОЗЫВНЫЕ СУБВОТНИК.Л В ф о н д п я т и л е т к и Рабочие и служащие райсель- хозтехники единодушно поддер­ жали почин москвичей, решив­ ших провести 16 апреля ком­ мунистический субботник, пос­ вященный 113-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Решено в этот день добиться нанвысшей производительно­ сти труда, во всех цехах рабо­ тать на сбереженной электро­ энергии. Большинство рабочих будет занято ремонтом техники, про ведением профилактических уходов. Коллектив мастерской отремонтирует два гусеничных трактора. Коллектив станции технического обглуживания ав­ томобилей проведет семь тех- у.ходов. Выездная бригада бу­ дет занята ремонтом комбайнов непосредственно в хозяйствах района. Большой объем пере­ возок выполнят водители ав­ топарка. Намечено провести благо­ устройство территории п|)ед- приятия: посадить дереиья, раз­ бить клумбы, подправить и по­ белить изгородь и т. д. Заработанные деньги решено перечислить в фонд пятилетки. По, предварительным подсчетам .эта* сумма составит 300 руб­ лей, В. МИЛЯЕВ, секретарь партбюро Н а р а б о ч и х м е с т а х с интересом рабочие и слу­ жащие ремстройучастка позна­ комились с почином москвичей, а также коллективов молзаводп, силикатного, локомотивного и швейного цехов, решивших 16 апреля провести коммунистиче­ ский субботник. Все строители в день «крас­ ной субботы» будут заняты на рабочих местах. Каменщики займутся кладкой стен восьми- ьвартирного жилого дома. Группа рабочих продолжит об­ лицовку стен строящегося -зда­ ния бани. Намечено провести благоустройство возле недавно построенного 18-ти квартирного жилого дома. Служащие займутся благо­ устройством территории участ­ ка. Заработанные деньги будут перечислены в фонд пятилетки. Л. БОЛЬНЫХ. секретарь нарторгацизаини. Сегодшя ша ферлжах Цифры показывают; надоено молока от коровы за 15 марта с. г. (в килограммах). СОВХОЗЫ КОЛХОЗЫ Имени М. Горького 0.4 «Заветы Ильича» 4,4 «Знаменский» 5,1 Имени Ленина 4,1 «Пламя» 3 «Родина» 3,9 «Гагаринский» 4,4 Имени Кирова 3,6 «Домачевский» 4.1 «Красный путиловен» 3,2 Имени Л. Толстого 4 ПО РАЙОНУ 4.3 Н а „ л е т н е е “ в р е м я Государственная комиссия единого времени и :эталониых час­ тот С С С Р сообищет. что 1 апр.эля 1983 года на всей террито­ рии Советского Союза вводится «летнее» время. Переход на «летнее» время производится в О часов 1 апре­ ля переводом часовой стрелки на один час вперед. ВЕСНЕ НАВСТРЕЧУ : К выходу в Па лин.ейке готовности в Ц1Ч1тралы1о.м отделении совхо­ за «Домачевский» 19 трарто- )Х)в. Полностью подготовлены посеппыо и почнообрабатываю- нше машины. Весь ссльхозм-э- вентарь сагрегатирован. Высокими темпами вели ре­ монт техники механизаторы Владимир Александрович М.э- лостов, Иван Андртевич Сторо­ жевых, Андрей .Акимович Паш- лыьов и Иван Васильевич Т у - шов. поле готовы Кстати, механшштор И. В. Тушов возглавил звено по ращнванию картофеля. Он од­ ним из первых в отделении от­ ремонтировал трактор, карто- фелесажа.'ку. Его примеру пос­ ледовал и звеньевой .-Алексей Федорович Судьин. Закреплен­ ная техника к полевым рабо­ там подготовлена. До высоких посевных кон­ диций доведены семена. С. ЯВНЫХ, управляющий. Львовская область. Николаев­ ский районный межхозяйственцый эермоочистцтельный комплекс поз­ волит перевести семеноводство районах области на промышле.! мую основу. .Мехаммзцровацнан с\ч 1 !ка, очистка, цротравлнвапие семян с одновременной .юбавкой (.-ргацнчсских удобрений сокраща­ ет сроки обработки посевного ма­ териала. На снимке: в .пабораторцц ком­ плекса проводят повторные ана­ лизы на влажность семян. Фото Б. Крцштула. (Фотохроника ТАСС),