Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1983 г. (п. Лев-Толстой)

Р ЕШ ЕН И Я Н О Я Б РЬ СКО ГО (1982 Г.) ПЛ ЕНУМ А ЦК К П С С — В ЖИЗНЬ ! Л В ро А с -Т о РИтом г , од ч а то на т з а а к д ое на К в Т о У п , любой рабочий Лев-Толстовско- г го о р у а ч й а о ст н к а а эл э е н к е т р р г о о с с е н т а е б й же Е н л и е я цк н о е смог бы ответить. Теперь же и коллективе каждый скажет, что в К о Т г У о у —ча э с т т о ия к . оэ О ф т фи н ц е и г е о нт за т в р и у сидо т, какова будет заработная плата. II каждый знает теперь о том, какие факторы повышают КТУ , какие понижают. д нно а ы й , П х о к ж н о п я г е р д т л е и а е д е з п н п р о о и К й я Т п т У р и д и й о м р п о е о г р я иЮу в и г л в р о о о -В с д р ь о с а т с й в т т о е о о н н г ч е электросетей стала внедряться бригадная форма организации* труда. Руководители района электросетей были рах, -где знакомились на с с о е п мы и т н о а м работы Воронежского и Геор- гиу-Дежского энергоучастков. з П а о н з н а ыди х н с емп а е л р о ехо т д р о у м днос н т а ей н , о с в в у яю форму организации труда. Здесь много сделано партийной и профсоюзной организациями. е м д л Н т и и у а л сь п с о р о р е м а б р г з е а р е г р н а х о ыи н о в д з и о а у я п р ц х о и н о и о а у ч с т б е т о т р н р м р и ь а у , г н д а ч е д а н а ч , н с т и у т о юню о а м мн з ф е а е е шо х д ч о р а о а ­ ­ статков. ря Т д е у пе с р т ь ал р а аб о о с т н а ов п н о ой е . ди Н н а о ч м и у на н л а и с того, что бригадам, шим перейти на новую р ф е о шр и м в у о л р ен га ы низ с а л ц е и д и ующтр и у е да с , ре б д ы с л т и ва. вы Э д т е о фонд зарплаты на численный состав бригады в соответствии с дамта и р , и пф р н е ым м и и аль с н т ыав й ками фо и нд окл н а а бригаду, установленный жением о премировании, пол 2 о 0 процентов фонда зарплаты, сэкономленной за счет менно ников. Среди о ф т а с к у т т о с р тв о у в ю , щих ра в б р о е т ­ повыщаю- щих КТУ , — высокое качество ч п р н т е о е а и н б л е и о н и т й п е , н , о н и ме и е к н о н оща т т с е и о о т н б а р с т в щ ы и о н е в е в и с н а ч т о д р е в с р и с е т ущт н ь г в н а и о м ты е , р . х у п д о а о р п , к а о а в б р з ы о а у ­ ­ А вот снижающие факторы; низкое качество работ, слабая сивность труда, выразив ищ н а т я е с н я в систематическом отставании о те б , о н б е щв е ы г п о ол т н е е м н п и а е , бр к а о к нк в ре р тн аб ы о х у р к а а , за о н д и н й окр м а а т с н т о е е ра и о л п и озд б а р н и и га е ди и самовольный уход с работы, нарушение должностных р л у и ' к н С ц ыо и с й т - о ~ я и н г и л т е а е в х н н т е р о й л у шд о о г и и в й о и й ф р а а к б д т о и о т с и р . ц н и с п т в ­ ­ бригадной форме организации труда. Бригадам уменьшаются средства за нарушения вой дисциплины, г б о оте пор в яд н к е а т , р н е а зв хо о жм де о н б ищ с е о е с с т т о н в т я е р а н н у и д н р и о о а . ­ Бригадная форма стала основной Начальник района электросетей Анатолий Васильевич Сизов рассказывает: —Для удобства мы ввели оценку факторов, влияющих на КТУ . в баллах. Допустил брак — от 30 баллов, которые есть г п о е , ре в д ыч н и а т ч а а е л т о с .м я мп е я с т я ь ца ба у лл к о а в ж . д З о а нныару р ша е б ночи и е й т в р о у о д б о щво е й д л и и с шц а и е п т л с и .ч полностью лат из преми и а л л и ьно ч г а о ст фич о н н о да. до З п а участие в общественном приятии рабочему начисля .м е е т р с о я д л в и а зат б о а р л с л к а о , го за п п р о е д д а л ч о у жен р и а я цион —а 3 балла. г в а о д д И ыя т т . о с г я П и р з о т а р то у м д к е о о с л в я о ыц го н з а а у с ч с е а о д с в а т е н и т и я е й б п р о о и д с ­ таются в бригаде, а выписки из протоколов с фактическим КТУ каждого работника д ты аю . тся для начисления зар п п е л р а е ­ Внедрение бригадной формы организации труда показало, ч м т у о ли в р ыов р а а н б и о я та , лс н я апр м а е в х л а е н н и н з ым й ст н и а обеспечение как интересов т п е р р о е и с з о в в одств р а а , бо т т а н к ик и ов л . ичныМ х ет и о н д предполагает не только риальное поощрение, но матеи требовательность, непри.мири- мость к любым хлябанности, к ф н а а к р т у а шм ени р я ас м правил трудового распорядка. Гласность и объективность оценки как лучших, так с в т и а е ющде и й х ств—енн н о е с п т р и еме в н с н е о х е в и у и с д л о о т о в стимулирования. В просторной д к ыомн п а е т р е е , д гд н е ач с а о л б о и м ра рю а т б с о я ты б , ри в г ы а - л ве е щкт е и н ва с , пи гд со е к пр в о се с х тав ч л л е е н н ыов К к Т о У л . У гих од м н е и н х ьш б е а . ллов больше, >’ дру­ в р т а иы я в Р е е ад п с у о т е н а т л и , о жа ч о ют ч о т ен п ь К р Т и м У м а , е л р о в о . в к , Т о р л к у л о д е т о к о­ дисциплина укрепилась. Кто не выдержал испытаний, тот вынужден был покинуть коллектив, и бригады стжти с в р т ыо а с е б е и те л у в ь с о н п г ые о х м и и р . . ай К В о о н е л с а о л м е б к ы ыти л в и п т о э р л б у е е д д к и т о ­ т н н е о и л в ю е а мн д и о я с р о о ц п г о и и ал в и о Е с л т е в и ц т ч о к е р о с о мк м о у го и о т с т о р д ю р е е л т в ь е - ем кварталах прошлого года. По итогам января левтолстов- ские энергоснабженцы были первыми по отделению дороги. Большого успеха добилась бригада, руководимая Павлом Эдуардовичем Буткевичем. Она с ч т е а с л к а ого по с б о е р д е и в т н е о л в е а м ния со з ц а иа в л т и о с р т о и е полугодие прошлого года по всей Юго-Восточной железной дороге. вое Ко мл е л с е т к о ти п в о у о п т р д и ел с е у нж и д юено дор п о е г р и за постановку ской работы. ра В ц н и е о д н р а е л н и о зато 1 р 6 п че р с е к д и л м ож э е фниф й ект с ом общ4. и 4 м27 эк р о у н б о л м ей и . Срюди лучших ров Анатолий В р а а с ц и и л о ь н е а в л и и ч за С т и о­ Из года в год коллектив цеха водоснабжения справляется с грннятымн социалистическими обязательствами, добивается эконо­ мии электроэнергии, материалов. В этом большая заслуга брига­ дира аварийно-восстановительной бригады коммуниста Юрия .Алек­ сеевича Соколова (на снимке справа) и слесаря Алексея Ннколаг- вича Медведева. Они прилагают много сил к тому, чтобы постояи- ! |0 поддерживать водопроводную сеть в исправном состоянии. Фото А. Гавриловой. ОТЧИ ТЫ ВАЮ ТСЯ ДО ЗО РНЫ Е зов, Владимир Иванович Пахо- Аг Вот у электрюмонтера Н. В. в н л А ыи о н й с п т ь о у л д м н о а о е в с б н а т с и е л е с р е н а д и . к о ж о в Р е н а а н т к б ы ь р о е ч т о б е д н а м и ы л у н л х ы и п з о у з р а к - у у а - н ч з ч е а а а- стков электролинии и выявить неисправности. Монтер отнесся к делу недобросовестно, более половины неисправностей не обнаружил. В конечном итоге могло пострадать боты всего колле к к а т ч и е в с а т . во р Д а о внедрения бригадного подряда рабочий ничего бы не потерял, д те е п ле ер н ь ной же су н м е мыдо . считался опре­ мов. Борис ндреевич Фатеев Внедрению и развитию бри гадного подряда способствует социалистическое соревнование. В нем участвуют все рабочие. Соревнуются и бригады — д мП а о . в Э а П . . ах ПБ о у о м т о к и в е т а в о и г ч а б м а ыл и а ян В в . а н р а Ия . п б е П р р а и в х о г о а м д с м я о е в с о т в м е е . те с Б р о а о п н л е ь р шни и ч т х р ес у у т д с в а п е ехо д д в е о ж б у в и р в н т а ы р е у т й в элич ектр Комрыон л т о е в р , Н э и л к е о к л т а р й омо Ин в т а е н р оы Василий Николаевич Миронов, Николай Иосифович ский и другие. На X X V I съезде КПС П С од г о о л во ь ­ рилось о том, что бригадная форма организации труда в о с н к д а о и м н ст н а а т д ( ь ц 1 а 9 о т 8 с о н 2 й ов г н п .) о я й т П . ил л Н е е т а н к у е м н е о д я о б л Ц р ж ь К КПСС было еще раз указано на необходимость перехода на этот прогрессивный метод. При . ц н м е ы е в р й г к м о о е в л т о л о р е д и к т т м и о о в ж а т н о о э м н , и ер ч г т н о о а с д н о б а р б в и ж н г е а е д н д ­ л р е я к т т ь ив и ах в н др а В шу . г е и И г х о В т А р р Н а у й д Н о о И н в а ы К . х ОВ к . ол­ В Е СОМЫЙ В КЛАД На днях состоялось отчетно- выборное собрание в головной г х с р т о у у з п п а и п л е «П н л п а а р р м е о д яд с н» е . о д г а оС те к л о ь о н т т ч р е о т л о г я рм уп с в п о ыы в В. И. Кремнев. б н о ы т О х е н в гр п д у о е п д л п р а оы б т , н р о ужо р е в н а к с и с л к к а о а д в з е а х л о д з о о я з й о р с р т а ­ ва. Несмотря на определенные трудности, прошлый з ч я е йн с о тв 3 е 7 з т а ык с о я н ч че р н уб х л о е р й ошг п о о р д , иб в п ы о л х л и о у . У во сп д Н с е а т ш р в о н о д . о ны ра е зви ко в н а т л р о о сь леры живот п н ро о­ водили рейды п прюверки на жби и в в а о л т и н с о ь в , од ч ч т е о с б к ыих п фо ер вс м к а р х ы , тыдо м н ре е т д н о ы ст е ат м ка е м ры. при Дн о и б м р а ылим сь сл к о о в н о к м говорили на собрании о члене н к г го р о е й уп л В п е Г а т ы а си г п и н л р н а ь ю р с е к р о в о а д н б й н е о о т г а Ио л в а а к н о о н о н в т а о р й ол . я д Мо Н н я и р о ­ н н и ойю ф зд ер орм о ы в . ья По в т ыомн м у о ж л д п о е о ч н н а о с т о о б ст в ы а о л р я а сменить работу, но из рюдного коллектива не ушла, шись здесь учетчицей мо о л с о т к а а в . л б Н я ыи л н а н а с а ь В ф а ж е с и р и р мл н ь е о е с в р т н е ь а гул д я м о р б о н и л о л ок а о с а ь п . р О е ч д т н о е а I никогда не пройдет мимо фак­ тов нарушения трудовой циплины. Под стать ей добросовес д т и н с о ВЫПОЛНЯЮТ важное ное поручение мех о а б н щи е за с т т о в р ены Виктор Филиппович ков, Валентин Алекс Жан а д в р о о р в о и н ч Никулин, учетчик по ству Иван Григорьевич п Т о е л р е е в х о о д в и другие дозорные. Они проя вили много настойчивости для того, чтобы по их замечаниям б р ыы л Н . и а п с р о и б н р я а т н ы ии необ д х о о к д л и а м д ы ч е ик ме и выступившие в прениях т р ст и о а л д т ин к , о и г , ч о т Т о к а о к в т , р рюв а л б п я о р т о е шбыло л г м р и уп г и п о ы д о н у т е мн д н а е о а ­ токах скапливалось большое количество зерна. евременно перерабат О ы н в о ало н с е ь сво и некоторая часть его портилась. А ведь будь дозорные чивее, принципиальнее на э с т т о о г й о могло и не быть. Работа группы народного контроля признана рительной. Некоторые уд д о о в з л о е р т н в ыо е о м т и м П е р и ч е е д н п с ы а е мда я ' т т П е н о л ы ч е м е м т и н г ы п р м о у и п д п ары г к р а а мв м н и о о . т в а ь избран В. И. Кремнев. Н . И ВАНОВ . Развивая социальное обеспечение шал е ь мК н а о к е рай и о о н п б е о есп в е с р е ч а й е з н в и и с е т в . р ае а т н с е П я , ри в с в о е ц н д и а у такие цифры. В прюш.лом году отделом социального ния а н л е ь р н о о в г . о о б Т с о о л л б у ь е ж к с е о п н е о че о н р 5 и г .3 а я 6 н 7 а в м ы о и б п п е л е с а н с п ч о с е е ц и ч н и о е о ­ ­ пенсий на сумму, щу С ю 2,8 ра м зв и и л т л и и е о м на р с у о п б ц р л и е е а в й л ы . ь ш н а о ю го о чи бес р п а е б ч о е т н н и и я ко у в сл о о т ж д н е я л юа. тся Н з ы ад н а е его работа стрюится в тесной связи с исполкомами Советов народных депутатов, страциями хозяйств, пр а ю д д м п и р н н и я- тий и учреждений. В колхозах и совхозах, на прюдпрнятиях промышленности и транспорта созданы консультационные с ш б п и о у а о т н я н н к н и т р о к ы а г и . о бо В р т з а а а й н к и с п о о х о н б о е п п с д р а р а о о т в п е п о л а р д г ь ю и а с т в н т с е в д я л а е и . бо п Р л е ь н а ­ 49 бесед и консультаций на этих пунктах. Вместе с тем следует тить, что в работе ц ки и . он Т н а ы к х , в пункт О о с в тр е о с - т К ь к а о мн н е е с д н у о с о л с к т ь т о м т а м е а т . т П а е х рв о о т м с а у й т с с к т о в муе . т То г п ра о фвс и к к ом пр п и у е н м к а посетителей, не оформлен уголок по пенсионным вопрю- сам. нет стендов о льготах инвалидам Великой Отечест- ших военнослужащих. комам сельсоветов нар Ию с д п н о ы л .х депутатов необходимо улучшить р л тоы а в б . о с т Т п у а р ма к в о о с н к л с , е у д л у ь с е т т т а е ц н о и д ф о ы о н , р н мы и п х т р ь и п н у с я н т т к о ь в н с и е зац м и е и ры пр д и л е я ма улуч г шр е а нж и д я ан орг п а о пенсионным вопрюсам. л б ч и е а нюя И н т з ы в с в я м е н с т а п с н с о о т о о в , я х д о чщо з т к е а о у е м .м п и е в е , н р н ют с а им м и я , и о н ф п а о з о р н с м о а ­ колхозами, сельскими Советами, прюдприя- с т т и в я о .ми оф н орм ор л г е а н н и и я зация д м о и ку . ме К н а т ч о е в повысилось. Хорюшо поставлена р то а в бо н та а п п е о нс п и о и дг в от с о о в в к . е хоза д х ок и у м м е е н н и Л го . , Т ц о е л хе стог л о о , ко и мм о е т н и и вн Мог . о Гор д ь еп к о о , дистанции пути, швейном це.хе Московского прюизводственного объединения «Сокол-, колхозах имени X X партсъезда. ты Ильича». В этом за -З сл а у в г е а инспекторюв по кадржм Е. Ф. Маркер, Л. Глебовой, А . С . Гуськовой, М. С . Медведевой. Л1. II. Ивановой. Н. Д. Кузов- лева и Е. П. Станововой. Наряду с этим в некоторы.х т е р тс у я до в в о ы л х оки ко та лл в екти п в о а д х гот д о о в п к у е ска и оформлении ментов. Нерюд п к е о нси э о т н о ны п х рю д и о сх к о у - ­ ПЛТЧ^Л- дит из-за задержки с представ- т т о и ы о и г*п гчоогчь* л т а п я г л л т и ' о Э га т л о те о р с и о я б м енно Ел о е т ц н к о о с г и о тся отде к ле б н у и х я дорюги, совхозам «Домачев- ский*. «Знаменский». Так, в совхозе «Знаменский» были т с е луч п а р и е , дс к т о а г в д л а ял с и п с р ь авки сп о уст за я рпл 1 а 8 д к н ум ей ен п то о в сл . е Зд п е о с д ь ачи не д л р и у ш г н и е х помнить. что дательству, ад с м о и г н л и ас с н тр о ац з и а и к он д н о о а ­ и прюфсоюзные комитеты ны готовить документы д о о бя н з а а - стлпления пенсионного ста Н . е перевелись у нас во п з о р к а а т р о у р к ыов е оди п те р л о и дол и ж б аюух т галт в е к р л ыю , ча к т о ь в б н о ы т е з к а о р д в а л . б я о Т т н а о а к к ч и и е с н л е е з н л и о п я у р п е о в д т и у р д с е ым б о л т з е а р н р е и н а я допущены в Д Р С У , райобъеди- нении «Сельхозхи.мия», д зе е д «Дру о г м и а х че к в о с л к л и е й к » т , ив р о а в й . по с и ов р хо я­ Большая работа прюведена по начислению нм си о е й о р не п н р е а а н д м с б и . а и вк Э и у т в а е к л р и е 2 ч п б 0 е е о - н т н т и с а и 3 я п в 5 м р ы 7 . о я ц в Р п е и н е а л н т з а ­ ­ один существенный недостаток. д р Д в е ы у е н к л е и ц о я и к й н в . ' и с т ж о о к о м и т , в в ч е т е т о д ст у в т н у с е яю ре щ б д и е к з х о с т о р и б у н л д с юо т ­ т ст ы и н в е ед к е о н н и Пт я р р юю т л р ф и у с р д о у ю о юв з ыт ны х п е р к а н в к и и о ж лм е ь и к н т . о е ­ чае нельзя менты для п н р а е зндс а т ч а е в н л и я я ть пе д н о с к и у й лицам, которые не заслужили з е а е. А «Зн в а о м т е р с у к к и о й в » одит п е о л ши ли совх н о а это П . равления колхозов стно с колхозными сов с е о т в а мм е и социального обеспечения прю- делали определенную работу' по развитию внутриколхозного п ч л е е у т нж н с е и ын о й н н ыир й к ю о в к л а о х н л о и з х я н о . з и н к З и » в к а » н п и р я и и св « о « З е П а н о с о 64 ветеранам с установлением определенных льгот. Хорошо развито внутриколхозное пенси- онирювание в колхозах имени Кирова, имени X X партсъезда, «Заветы Ильича». Одной из важнейших задач рэаботников социального печения является трудоуст о р б ю е й с - ство инвалидов и обучение их специальностям. В районе 237 инвалидов Великой (Этечествен- ной войны и труда продолжают работать. 1.220 пенсионерюв по в л о и з ч р н а ы с х ту т у а ч к а ж ст е ка т х руд п я р тс о я из н в а од р с а г з - ва. Во всех населенных тах в начале 1982 года п п рю ун в к е- дены собрания пенсионерюв. На собраниях шла речь о принятии п з т я а о т й с е и ст л в ь б е н ы н о л н г о оых у п ч р р а и а с в б т л о и е т я ч а е х в н . о с В ел к р ьс е т к з р о у у л х д о ь у ­ 1Т и*г\ипт1ъгл1 и»» о ьглош ООО гтпиртлгчиотла ста О т д к ни. ако В в ко э л т х о о м за е х ст и ь со и вх н о е з д а о х не разработаны меры ния работающих пенси п о о н о е щрюр в е . Из числа пенсионерюв з д х л е о а ы н з м е ы« К л и р б е м а р т е с и о нн г м иы а д й п ы М е , н . п с з у и в Г т о е о и н н р л е ь ь о р я к в о . о е в г ц В о » н н , е к е п о р п л с с о р о х о ш\ о в з ­ 1 - гласили на прорывку посевов сахарной свеклы. Большая забота в районе г п ч и е р б с о тш я в в и е л х н я н е о в т й о ся ен в н о о й о б н слыи у н ж в и а а щ л с и е и дмх а . ь х ях В О с п т е о е м им выделены благоустроенные квартиры, 27 инвалидов были направлены на лечение, гим оказана мощь. Вместе м с а т т е е мриа и л с ь п н о а л я ко м м н п ыо о н в в о а е юд к и о т т те о о л р б иых и х н о с в з е а я л лй ь и с с т д о в а в х е , т п о о в д р о о п и й ус з р к а у а б к юыо т волокиту в оказании им тической помощи. Довольно много нарюкан п и р й ак у и нж н о и й в в а а л н в и о и д й е о н . в ы Н В е н е а л ор и г к т а о н о й р и г з о о О в в т о а е е н че о п ст б р в с и л е е н у м заказов от инвалидов на прю- д л та у и к д т к а ы м п . р у а л з п у д р ч н ю ши ж е ч н н и н вы а о мю го щдни а я м с м сор . в т Ии с мн ел е в о н а - ской местности, приходится п ск р о и л е ь з к ж у ать раз в , р т ж ак йц к ен а т к р не по всег н д е а есть в наличии продукты. В трютьем году пятилетки предстоит и дальше развивать с ш о е ц н и с а т л в ь о н в о а е ть о е б г е о с . В п . еч С е Ы ни С е, О Е со В в , ер­ ЧЯИРТ\'ЮП7НЙ пяйгпбргом

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz