Путь Ильича. 1982 г. (п. Лев-Толстой)

У С Л О В И Я 0 Выполняя решения XXVI съезда КПСС, майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, животноводы района полны ре­ шимости успешно провести зимовку ско­ та, выполнить социалистические обяза- - ,тельства 1982 года и первого полугодия 1983 года, дать Родине больше мяса и молока. Этому в значительной мере бу­ дет способствовать по-боевому налажен­ ное соревнование. В социалистическом соревновании за увеличение производства и закупок про­ дуктов животноводства в стойловый пе­ риод 1982— 1983 годов участвуют кол­ хозы, совхозы и фермы, все работники животноводства. ПОБЕДИТЕЛЯМИ СОРЕВНОВАНИЯ БУДУТ СЧИТАТЬСЯ; колхозы, совхозы, которые обеспечат успешное прюведение зимовки скоха, вы­ полнение планов и обязательств по про­ изводству и закупкам продуктов живот­ новодства, снижение себестоимости, за ­ трат труда и кормов на единицу продук­ ции на 5 процентов к плану, улучшение условий труда, техники безопасности, учебу работников ферм, повышение их квалификации и классности; « МТФ, которые получат за четвертый СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ КОЛХОЗОВ, СОВХОЗОВ, РАБОТНИКОВ ФЕРМ ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА И ЗАГОТОВОК ПРОДУКТОВ ЖИВОТНОВОДСТВА В ЗИМНИИ ПЕРИОД 19 8 2— 1983 Г О Д О В ----------------------------------------- —------------------------------------ квартал 1982 года 400 килограммов мо­ лока, за первый квартал 1983 года—430. а за весь период зимовки с 1 октября 1982 года по 1июля 1983 года — 1.450 килограммов от каждой коровы, выпол­ нят задания и обязательства по произ­ водству и заготовкам, сдадут не менее 95 процентов продукции первым сортом при 85 процентах товарности и обеспе­ чат сохранность телят; СТФ, которые добьются среднесуточ­ ного привеса на откорме не менее 300 граммов, обеспечат выход поросят за один опорос от каждой основной свино- .матки по 8 , а от разовой — по 6 го.лов и сохранят их; фермы и ко.мплекс по откор.му круп­ ного рогатого скота | которые добьются среднесуточного привеса 600 граммов и обеспечат среднесдаточный вес головы !ге менее 400 килограммов, продадут го­ сударству не менее 60 процентов скота высшей упитанности; ОТФ, которые получат от каждых 100 овцематок н<е менее 95 ягнят и обеспечат их сохранность; доярки, которые получат за период зи­ мовки 1.600 килограммов молока от каждой коровы и выполнят социалисти­ ческие обязательства; скотники, которые обеспечат хорошее содержание «} высокую прода-ктивность скота закрепленных групп; телятницы, которые обеспечат средне­ суточные привесы телят 600 граммов при полной сохранности животных; операторы по откорму крупного рога­ того скота, обеспечившие среднесуточ­ ный привес не менее 700 граммов; свинарки, которые добьются среднесу­ точного привеса свиней на откорме 300, на отъеме — 350 граммов и полностью сохранят поголовье от каждой основной свиноматки за один опорос 8 , а от ра­ зовой — 7 поросят; чабаны, обеспечившие получение о .’ каждых ста овцематок не менее 1 0 0 яг­ нят при полной их сохранности; рабочие кормоцехов, которые своевре­ менно и качественно приготовляли корм для скота и обеспечили выполнение обя­ зательств ферм, которые они обслужи­ вают. ДЛЯ ПООЩРЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СОРЕВНОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНЫ : для колхозов, совхозов — переходя­ щее Красное знамя райкома КПСС, рай­ исполкома, райкома профсоюза работни­ ков сельского хозяйства и райкома ВЛКСМ: для коллективов ферм, комплекса — 20 Почетных грамот райкома КПСС, райисполкома, райкома • профсоюза ра­ ботников сельского хозяйства и денеж­ ные премии в сумме 80 — 1 0 0 рублей каждая; для доярок, скотников, телятниц, опе­ раторов по откорму крупного рогатого скота, свинарок, чабанов — Почетные грамоты райкома КПСС и райисполкома и ценные подарки стоимостью до 50 руб­ лей каждый. Победителям соревнования выделяются 6 льготных путевок в дома отдыха и на туристические базы. При подведении итогов социалистичес­ кого соревнования будут учитываться: улучшение условий труда, состояние ок­ азаны труда и техники безопасности, дис- циглины, повышение квалифиьтацин и классности работников животноводства. Материалы для подведения итоктв представляются в управление сельского хозяйства райисполкома. Итоги соревнования подводятся но з а ­ вершению четвертого квартала 1982 го­ да и первого полугодия 1983 года до 5 июля. КАЧЕСТВО- ПРЕЖДЕ ВСЕГО ФОТОРЕПОРТАЖ О РЕМОНТНОЙ мастерской райсельхозтехники полным ходом ведется подготовка трак­ торов. У коллектива напряжен­ ный план — в четвертом квар­ тале отремонтировать 117 трак­ торов типа ДТ-75. Заведующий мастерскими Петр Васильевич Клименко рассказывает, что де­ ла идут хорошо: ежедневно из ворот мастерской выезжает два трактора, так что план будет выполнен досрочно. Этому способствует бригад­ ная организация труда. Она все прочнее приживается на всех участках ремонта. Мы на участке, где работает бригада по ремонту трансмиссий. Стар­ шим в бригаде является сле­ сарь член КПСС Виктор Ми­ хайлович Панкратов. С ним ра­ ботают слесари член КПСС Виктор Тимофеевич Г удков и Василий Степанович Захарен» ко . Ежедневно они выполняют сменную нор.чу на 115— 120 процентов. — Бригадой работать, не­ сравненно лучше, — рассказы­ вает В. Т. "Гудков. — Помога­ ем друг другу, а главное каче­ ство повыш:;(ется. За последние месяцы не получаем реклама­ ций. Работа спорится и на других участках. Путь трактора, пред­ назначенного на ремонт, начи­ нается с промывки. Здесь горя чей водой и паром смываются мазут, грязь. Затем начинается разборка дизеля. каждая де­ таль также тщательно промы- 1 )ается. Все дета.ли поступают на дефектовочный узел. Здесь отбираются детали годные, а изношенные идут в .металлолом. Часть деталей поступает на реставрацию. Сборка трактора ведется по узлам. Начинают с полурамы и направляющих колес. Это очень ответственное дело пору­ чено опытному слесарю Ана­ толию Александровичу Подлес­ ных. Ему часто поручают и сборку ходовой части. Ре.монтникам не обойтись без слесаря-инструментальщика. В течение многих лет им работа­ ет коммунист Василий Таврило ВИЧ Жемч\"жников. Ему за семьдесят, но он бодр, охотно помогает ремонтникам. В. Г. Жемчужников, как и прежде, — один из лучших рационали­ заторов предприятия. Не обойтись на ремонте и без токарей. В токарном цехе работает один из ветеранов предприятия Константин Степа­ нович Вишняков. За другими станками — все его ученики. Петр Панкратов, Василий Мед­ ведев и Виктор Медведев. На сборке труд организован по бригадному методу. Отлично работают здесь Алексей Федо­ рович Блинков, Николай Пет рович Калнтин, Владимир 'Сер­ геевич Плотников и Владимир Викторович Першин. Они только закончили сбор­ ку. Через некоторое время за ­ работал мотор, и из ворот ма­ стерской выехал сверкающий оранжевой краской ДТ-75. На снимках; вверху слева —то­ карь В. .Медведев; вверху справа — слесарь Н. П. Калитнн; внизу —тракторы, готовые к отправке в хозяйства. Фото А. Гавриловой. ПРОБЛЕМА КАДРОВ Н А П О Л О Ж Е Н И И П А С Ы Н К А С каждым годом в хозяйст­ вах района , возрастает степень механизации труда. В селе все больше прибывает современной высокопроизводительной техни­ ки. Нынче почти каждый рабо­ тающий на полях и фермах имеет дело с теми или иными машинами и механизмами. Потребность в грамотных, уме­ лых кадрах массовых профес­ сий возрастает год от года. Призыв «Живешь на селе — умей владеть техникой!» — насущное требование сегодняш­ него дня. До недавнего времени подготовка механизаторских кадров в нашем районе осуще­ ствлялась . непосредственно в самих хозяйствах — это в кол­ хозе «Родина>у, совхозах имени М. Горького, «Гагаринский», «Знаменский». Здесь действо­ вали шестимесячные курсы. Но как показала практика, такой подход к делу себя не оправ­ дал. Качество знаний учащихся было далеко от требований, предъявляемых к ним совре­ менной техникой. Проблема нехватки механи­ заторских кадров до сего дня остро стоит во многих хозяйст­ вах района. Невозможно органи­ зовать труд людей в две сме­ ны, простаивает техника, растя­ гиваются сроки проведения важ­ ных сельскохозяйственных кам­ паний. По.мочь хозяйствам района решить кадровую проблему призван Лев-Толстовский фили­ ал Данковского ОПТУ .N 6 9. В минувшем учебном году здесь было подготовлено 45 тракто- ристов-пшферов и 2 2 трактори­ ста. Начало было положено не­ плохое, если учесть, что фили­ ал возник по "существу на пу­ стом месте и при его создании пришлось решать массу самых разнообразных вопросов. Надо сказать, что, руководители рай­ сельхозтехники с пониманием отнеслись к нуждам филиала. Для организации учебного про цесса было выделено пять ка­ бинетов. Сейчас они оборудова­ ны необходимыми наглядными пособиями и плакатами. В каждом из них имеются свои киноустановки для показа ки- нофиль.мов. помогающих зак­ реплению пройденного материа­ ла. Райсельхозтехника предоста­ вила также необходимые маши­ ны, на которых учащиеся по­ лучают требуемые практиче­ ские навыки по вождению и эксплуатации. Однако филиал до сего вре­ мени испытывает ряд трудно­ стей, в силу которых невозмож­ но организовать плодотворны . 1 учебный процесс. Наприме!). филиал пока не располагает своим учебным полигоном для приобретения практических на­ выков вождения машин и тракторов. Об :)том знают в уп­ равлении сельского хозяйства райисполкома, но выделить зе ­ мельный участок не торопятся. По.этому занятия с учениками по вождению приходится про­ водить на дорогах с интенсив­ ным движением автотранспорта или в бывшем песчаном карье­ ре, что небезопасно. В этом году филиал должен был справить новоселье. Стро­ ители МПМК ДОЛЖШ .1 были по­ строить для филиала новый учебный корпус. Для этой цели выделены иеоб.чоднмые денеж­ ные средства, но они не освое­ ны. В филиале в текущем учеб­ ном году обучается 1 2 2 челове­ ка — орга) 1 изованы три грун ны с трехгодичным сроко.и обучения и две группы с 1 0 -ти месячным сроко.м обучения — сюда вошли те, кто имеет ат ­ тестат о среднем образовании. Своего общежития филиал не имеет, вот и приходится многим учащимся каждый день ездить домой. Рейсовые же автобусы зачастую не ходят, отсюда и неявки учащихся на занятия, н опоздания. Все это отрицательно сказы ­ вается на качестве знаний уча­ щихся. Филиал не располагает ни одним свободным помещени­ ем, где, цапример, можно было бы разобрать ту или иную се­ ялку, посмотреть работу тех или иных узлов трактора, на­ учиться правильно регулиро­ вать рабочие органы и т. д. На положении пасынка фнли ал и в райко.ме ВЛКСМ. Боль­ шинство учащихся -- комсо мольцы, однако комсомольской организации здесь до сего дня так и не создано, хотя с прось­ бой помочь создать здесь орга­ низацию ВЛКСМ в райком ком­ сомола обращались не раз. Не спешат помочь филиал'.- и сами хозяйства, для которых готовятся кадры. Несмотря на специальное постановление рай­ исполкома, доставка учащихся на место учебы не организова­ на ни в одном хозяйстве. Подготовка кадров для села — задача общая, И решить ее, наверное, можно только общи­ ми усилиями всех заинтересо­ ванных в этом предприятий и организаций, колхозов н совхо зов. Л. ЙЕКРЫЛОВ , начальник филиала.