Путь Ильича. 1982 г. (п. Лев-Толстой)

у л у ч ш а т ь и д е й н о - в о с п и т а т е л ь н у ю Трудящиеся района, как и весь советский народ, сказала секретарь райкома КПСС, Л. М. Кузнецова, в обстановке огромного политического и тру­ дового подъема борются за осу­ ществление решений XXV ( съезда КПСС, майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, готовятся достойно встретить 65-летие Великой Октябрьской социалистической революции и 60-летие образования СССР. Успешно справляются с плана­ ми коллективы предприятий промышленности и транспорта, строительных организаций. До­ стойно несут трудовую вахту работники сельского хозяйства района. Так, животноводы до­ срочно выполнили девятимесяч­ ный план продажи молока госу­ дарству. Труженики полей за ­ вершают осрнние полевые ра- лоты. Известно, что успехи комму­ нистического строительства во многом зависят от размаха и уровня идейно-воспитательной и организационно-партийной ра­ боты среди трудящихся. В ав ­ густе этого года бюро обкома (И1СС заслушало вопрос «О ра­ боте Лев-Толстовского райкома партии по дальнейшему улуч­ шению идейно-воспитательной и организационно-партийной ра­ боты». При подготовке вопроса и в ходе его обсуждения было отмечено много положительно­ го, вскрыты недостатки в этой работе. Вся организаторская, полити­ ко-воспитательная, хозяйствен­ ная работа районной партийной организации направлена на практическое осуществление принятого партией курса па ин­ тенсификацию промышленного и сельскохозяйственного произ­ водства. Постоянное внимание уделяется также социальному развитию района. Районная партийная организа­ ция представляет собой боевой отряд, располагающий больши­ ми возможностями по руковод­ ству хозяйственным и культур­ ным строительством. В ее ря­ дах 1.691 коммунист. из них 825 заняты в сфере материаль­ ного производства. Коммунисты работают на всех участках на­ родного хозяйства. Почти в аб­ солютном большинстве они доб­ росовестно относятся к поручен­ ному делу, показывают пример в труде, общественной жизни. Большое внимание райком КПСС уделяет работе с кадра­ ми. В результате за последнее время улучшается качествен­ ный состав руководителей тру­ довых коллективов. Так. из 19 руководителей колхозов и совхо­ зов девять имеют высшее обра­ зование. Все директора совхо­ зов и председатели колхозов — коммунисты, являются специа­ листами сельского хозяйства. Около половины состава ру­ ководителей предприятий прЬ- мышленности и транспорта, строительных организаций так­ же имеют высшее или незакон­ ченное высшее образование. Улучшился состав секретарей парторганизаций, председате­ лей исполкомов сельсоветов, председателей профсоюзных комитетов. За пять лет число специали­ стов. стоящих во главе участ­ ков, ферм, бригад и других подразделений, увеличилось с 34 до 65 процентов. Специа­ листы сельского хозяйства сре­ ди управляющих отделениями составляют 8 8 процентов, среди заведующих фермами и комп­ лексами — 71 процент. Более половины состава руководите­ лей среднего звена — комму­ нисты. В первичных парторганиза­ циях обращается большое вни­ мание на усиление партийного влияния на решающих участках производства. Из 702 членов КПСС, состоящих на учете в колхозах и совхозах, 538 заня­ ты в сфере материального про­ изводства, там создано 55 по­ стоянных партгрупп. В периоды проведения сельскохозяйствен­ ных кампаний силы коммуни­ стов сосредоточиваются на са­ мых гларных направлениях хо зяйственной деятельности. Так, на уборке урожая текущего го­ да работают 400 коммунистов, создано 17 временных парт­ групп и 18 партийно-комсо­ мольских. Райком КПСС по­ стоянно совершенствует стиль, формы и методы своей работы, повышает ответственность и эффективность проводимых ме­ роприятий. Призвание партийного коми­ тета, как органа политического руководства, состоит в том, чтобы из множества дел и проб­ лем уметь выделить сахщш главные, самые перспективные и на них сосредоточить свои усилия. Вместе с тем важно обеспечивать слаженные дей­ ствия всех советских, хозяйст­ венных и других органов на ме­ стах. Райком партии стремит­ ся, чтобы такой подход, такой стиль работы был присущ всем партийным организациям. Особое внимание уделяется улучшению работы первичных парторганизаций. За последнее время эффективность их рабо­ ты значительно повысилась. Многие парторганизации про­ являют инициативу, находят нужные с учетом местных усло­ вий формы и методы своей дея­ тельности. Много положительного накоп­ лено в работе парткома совхо­ за «Знаменский». В перспек­ тивных и текущих планах парт­ кома взят курс на усиление взаимной требовательности, не­ дооценивается значение индиви­ дуальных форм воспитания коммунистов, их отчетов и со­ общений на собраниях. Далее Л. М. Кузнецова оста­ новилась на вопросах, связан­ ных с ростом партийных рядов. За последнее время значите.ль- но увеличился приток в партий­ ные ряды молодежи. Однако в практике приема в партию име­ ются недостатки. В некоторых парторганизациях без должной требовательности подходят к приему в ряды КПСС. Мало принимается в партию работни­ ков животноводства. За послед­ ние полтора года было принято лишь четыре доярки, одна сви­ нарка, один скотник и один ча­ бан. Не принято ни одного ра- бочего-строителя. Все это сни­ жает партийное влияние на раз­ витие п^изводства. Плохо работают по приему в партию парторганизации стан­ ции. дистанции пути, железно­ дорожного узла связи. РПУ бы­ тового Обслуживания, молзаво- да, районного у’зла связи, рем- стройучастка, МПМК, прораб­ ского пункта НГЧ- 6 . Приемом в партию, разуме­ ется, не заканчивается работа партийных организаций по ро­ сту рядов и их укреплению, усилению боевитости. Особое значение приобретает индиви­ дуальная работа. ' Велика в жизни парторгапи- что вся эта работа строится в свете решений XXVI съезда КПСС, постановления ЦК КПСС «Об. улучшении идеоло­ гической, политико-воспита­ тельной работы». Первичные парторганизации стремятся строить ее в тесной связи с конкретными политико-хозяй­ ственными задачами. Здесь велика роль партийной и комсомольской учебы, эконо­ мического образования. В ми­ нувшем учебном году более тре­ ти трудоспособного населения было охвачено учебой. Наряду с положительным имелись и недостатки. На бюро обкома КПСС были высказаны претен­ зии к работе районной школы партийно-хозяйственного актива. Так, из 93 слушателей только 2 2 подготовили рефераты. Активным средством идео­ логического воздействия на массы является лекционная пропаганда. В районе ее ведут лекторская группа, 75 доклад­ чиков райкома КПСС. 488 чле­ нов общества «Знание». Боль­ шую работу по пропаганде по­ литики партии II правительства проводят лекторы Топовской, Митягинской, Золотушинской первичных организаций. Вместе с тем в организации лекционной работы много серь­ езных недостатков. Слабо при­ влекаются к чтению лекций специалисты сельского хозяйст­ ва и других отраслей. Из бе­ Из доклада секретаря райкома КПС Л. М. Кузнецовой партийного влияния на выпол­ нение выдвинутых XXVI съез ­ дом КПСС задач. Придается особое значение единству идей­ но-политической, организатор­ ской и хозяйственной работы, личному участию коммунистов- руководителей в воспитании. Заслуживает внимания опыт работы партгруппы молочно­ товарной фермы Центрального отделения. Благодаря усилиям коммунистов, ферма ежегодно выполняет планы и социалисти­ ческие обязательства. Немало интересного появи­ лось в работе парткома совхоза имени М. Горького. Большое внимание здесь стали уделять организаторской и политической деятельности цеховых партор­ ганизаций и партгрупп, внедре­ нию передового опыта, усиле­ нию контроля, улучшению, ра­ боты с кадрами. Пусть не все еще удается, но люди находят­ ся в поиске. Хозяйство успеш­ но справляется с планами и со­ циалистическими обязательст­ вами. Вместе с тем у нас есть парт­ организации. которые медлен­ но овладевают современными формами и методами партрабо­ ты, проявляют мало инициати­ вы, не всегда самокритично оценивают положение дел. Это присуще парткому совхоза «До- мачевский». Ему не хватает умения сосредоточить усилия парторганизаций отделений, партгрупп на решении главных задач. Партком нередко подме­ няет общественные организа­ ции, увлекается текущими воп­ росами. забывает о перспектив­ ных. 11 не случайно совхоз от­ стает по ряду показателей. За последнее время много нареканий было высказано в адрес парторганизаций колхоза «Заветы Ильича", совхозов «Пламя-' и имени Л. Толстого. Дело в том, что в этих хозяй­ ствах не произошло за.метных изменений в развитии сельско- -хозяйственного производства. Боевитость парторганизаций зависит от активности каждо­ го коммуниста. Она растет бы­ стрее там. где проявляется за ­ бота о дальнейшем углублении внутрипартийной демократии, укреплении дисциплины, стро­ гом соблюдении ленинских норм партийной жизни. Однако не во всех первичных организа­ циях настойчиво совершенству­ ются формы и методы внутри­ партийной работы. В ряде орга­ низаций не создана обстановка заций роль партийных собра­ ний как органов коллективного руководства, школы воспита­ ния. Но в подготовке (Собраний, их проведении много недостат­ ков, которые выявились наибо­ лее полно во время отчетов и выборов. В парторганизациях МПМК. станции не был дан глубокий анализ организацион­ но-партийной работы, доклады сводились к информации о не­ достатках, мало говорилось о деятельности партгрупп, комис­ сий по контролю деятельности администрации. Некоторые соб­ рания п^юшли без принципиаль­ ной критики и самокритики. В связи с этим необходимо- добиваться. чтобы собрания проходили творчески, в атмосфе­ ре свободного и делового обме­ на мнениями, высокой взаим­ ной требовательности, с макси­ мальным приближением к жиз ­ ни, к конкретным вопросам, волнующим коллектив. II, ко­ нечно, следует добиваться вы­ полнения принятых решений. Свою работу парторганиза­ ции проводят, опираясь на ак ­ тив советских, профсоюзных, комсомольских и других обще­ ственных организаций. Необхо­ димо сказать, что наряду с по­ ложительным здесь имеются и недостатки. Поэтому следуют всячески улучшать руководство этими организациями, доби­ ваться высокой эффективно­ сти в работе ко.мсомола. проф­ союзов, народного контроля и т. д. Успех дела во многом зави­ сит от опыта, деловых качеств секретарей первичных партор­ ганизаций. Большинство из них добросовестно относятся к порученному делу, пользуют­ ся авторитетом. Однако так работают не все. Секретари парторганизаций кол­ хозов «Заветы Ильича», «Ь’рас- ный путиловец*. совхозов «Пламя» и «Домачевский» Н. С. Вдовин, Н. И. Кузовлев, В. Д. Пантюшин, Н. И. Кисе­ лев объективно не оценивают обстановку в коллективах, при­ низили требовательность к спе­ циалистам за порученный уча­ сток работы. Ниже своих воз­ можностей работают секретари парторганизаций совхозов «Га­ гаринский» и «Астаповский» А. Г. Жигульский. Н. У. Пнн- телин. электро.механического цеха — С. М. Савватеев. Далее Л. М. Кузнецова оста­ новилась' на вопросах идеологи­ ческой работы. Она отметила, сед оолее че ^^1 со ста руководи­ телями и специалистами колхо­ зов и совхозов выяснилось, что никто из них, кроме экономи­ стов, сельскохозяйственной про­ пагандой не занимался. На­ пример. главный агроном совхо­ за «Пла.мя» В. Н. Плахов ска­ зал, что читает лекции на агро­ номические темы, но ни одной из тем назвать не мог. Не зна­ ет тем своих лекций главный ветврач этого сювхоза М. А. Зайцева. В совхозе «Астаповский» главный зооте.хник Б. В. Жем­ чужников и главный инженер В. Н. Ионов читают лекции... по литературе и искусству. Очень редко выступают с лек­ циями главный ветврач совхоза имени Л. Толстого В. Н. Каве­ рин, управляющий Централь­ ны,VI отделением совхоза «Зна­ менский» А. В. Хромых, глав­ ный землеустроитель района В. В. Якорев и некоторые дру­ гие специалисты. Редко высту­ пают с лекциями руководители хозяйств. К недостатка.м в организации лекционной пропаганды можно отнести отсутствие тематиче­ ской направленности лекций, не во всех первичных организа­ циях общества «Знание» нала­ жен учет лекций. В парторга­ низациях совхозов «Гагарин­ ский», имени Л. Толстого, кол­ хозов «Красный путиловец», имени Кирова не организована учеба лекторов. Хорошей формой пропаганды политики партии и правительст­ ва стали в районе единые поли­ тические дни. В третью пятни­ цу каждого месяца в трудовые коллективы направляются док­ ладчики райкома КПСС. Боль­ шинство из них с большой от­ ветственностью относятся к по­ рученному делу, их выступле­ ния пользуются успехом. Это относится к докладчикам А, А. Швидченко, О. В. Ермаковнчу, И. Л. Коротки.х^ Н. Н. Корови­ ну, Ю. Г. Матюнину и друшм. Однако некоторые докладчики даже не помнят, когда они вы­ ступали перед людьми. А такие руководители, как В. С. Яса­ ков, М. С, Хорошилов, Н. С. Хныкина, В. X. Челюканов, А. В. Овчинников, В. И. Бело ­ зеров, В. Я. Махинов, Ф. Ф. Кун, Н. Н. Николаев вообще не выступают с докладами в сво­ их коллективах. В ходе подготовки вопроса на бюро обкома КПСС из бесед С рядом руководителей и глав­ ных специалистов выяснилось, что они почти не выступают с докладами, не проводят идеоло­ гические планерки, не увязы­ вают решение хозяйственных задач с морально-политическим состоянием коллективов. Некоторые руководители, сек­ ретари парторганизаций при­ миренчески относятся к случа­ ям пьянства в дни выдачи зар платы. Те, кто злоупотребляет спиртными напитками, редко обсуждаются в коллективах, почти не наказываются. Много нарушений трудовой дисципли­ ны допускается даже в разгар полевы.х работ среди механиза­ торов совхозов «Домачевскнй». «Гагаринский», имени М, Горь­ кого. В районе около 750 руково­ дителей и специалистов. Они могут и должны обеспечить на высоком уровне воспитатель­ ную и организаторскую работу, мобилизовать людей на выпол­ нение планов и обязательств. Большая роль в настоящее время отводится идеологиче­ ским планеркам. Они должны стать систе.мой в работе каждо­ го руководителя. Робкие шаги в проведении планерок делают­ ся в совхозе «Астаповский», на молочном заводе. Другие же руководители не спрашивают пока со специалистов, руково­ дителей среднего звена за их участие в воспитательной ра­ боте. да и сами не показывают пример. А директор совхоза имени Л. Толстого Ф. Ф. Кун считает, что вопросы, касаю­ щиеся работы с людьми, это не его дело, а парткома и рабоч­ кома. Давно настала пора уйти от подобных суждений. Далее Л. М.' Кузнецова оста­ новилась на состоянии полити­ ческой агитации. В районе ее ведут 335 агитаторов и 145 по- литинфор.маторов. среди них 280 коммунистов. По-бревому действуют агитаторы и полит­ информаторы в швейном цехе Московского производственно­ го объединения «Сокол». Парт­ бюро умело направляет их, по­ могает им. Хорошо поставлен­ ная работа способствует успе­ хам швейников. Положитель­ ный опыт в постановке устной политической агитации накоп­ лен в парторганизациях дистан­ ции пути, колхоза имени XX партсъезда, совхоза имен.' • М. Горького. Однако в ряде парторганиза­ ций в этом вопросе много не­ достатков: работа агитколлек' тивов не планируется и не учи­ тывается. о ней вспоминают лишь в периоды ответственных кампаний. Неудовлетворительно ведется работа по месту жите­ льства. Отделу пропаганды и агита­ ции райкома КПСС, парторга­ низациям следует обратить особое внимание на широкое и деловое инструктирование аги­ таторов и политинформаторов, привлекая к этому руководи­ телей партийных, советских, хо­ зяйственных органов. Следует создать справочно-информаци­ онные центры при кабинетах политических и экономических знаний. Немало предстоит сделать по улучшению наглядной агитации. Недооценивают ее роль в сов­ хозах «Пламя», «Гагаринский», имени .М. Горького, «Домачев­ скнй». Некоторые секретари парторганизаций никак не до­ бьются, чтобы дома животно­ водов и механизаторов, красные уголки ферм были оформлены, как того требует время. Затем Л. М. Кузнецова под­ робно остановилась на вопро- ^ сах, связанных с выполнением социалистических обязательств в честь 60-летия образования СССР, быстрейшим завершени­ ем уборки картофеля, сахар­ ной свеклы, выполнением пла­ на их продажи, пахотой зяби. В заключение она выразила уверенность в том, что трудя­ щиеся района в ближайшее вре­ мя завершат весь комплекс полевых работ, досрочно выпол­ нят планы и социалистические обязательства второго года пя­ тилетки.