Путь Ильича. 1981 г. (п. Лев-Толстой)

I' ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! 48-й год аздания 1 9 8 1 НОЯБРЬ П Ильича |^ ОРГАН Л ЕВ -ТОЛСТОВСКОГО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС И РАЙОННОГО I Цеяа 2 СОВЕТА НАРОДНЫХ Д ЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ' Б о л ьш е м о л о к а и м я с а в с т о й л о в ы й п е р и о д П л е н у м р г^й о"н н о г о к о м и т е т а К П С С Вчера состоялся пленум райкома КПСС. Пленум обсудил вопрос «О задачах партийных организаций по дальнейшему уси ­ лению идеологической работы среди трудящихся района в свете решений XXVI съезда КПСС». С докладом выступила секре ­ тарь райкома партии Л. М. Кузнецова. Пленум рассмотрел и утвердил мероприятия по выполнению постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении работы по экономии II рациональному использованию сырьевых, топливно-энергети­ ческих и других материальных ресурсов». В прениях по докладу выступили Н. У. Пинтелин — секре ­ тарь партбюро совхоза «Астаповский», А. И. Касьянов — пред седатель райкома профсоюза работников сельского хозяйства, М. С. Хорошилов — директор совхоза «Знаменский». А. Н. Ма­ каров — дояр колхоза «Заветы Ильича», Н. М. Кобзев — ре ­ дактор газеты «Путь Ильича», М. Я. Просветова — председа­ тель Гагаринского исполкома сельского Совета народных депу­ татов. В. Н. Макринов — начальник районного отдела внутрен­ них дел, Н. И. Жемчужникова — второй секретарь райкома ВЛКСМ, Л. В. Чулкова — бригадир СТФ совхоза имени Л. Тол ­ стого. По обсужденному вопросу пленум принял постановление. (Отчет о работе пленума б\ дет опубликован в следующем но­ мере «Пути Ильича). ■йГ о к у б о т а п а е т с я в зимний СТ 011 Л 0 ВЫЙ период важно не только добиться уве ­ личения производства молока, но и сохранить молодняк, обес ­ печить хорошее его развитие. Животноводы колхоза имени Кирова уделяют этому большое вни.мание. Так. настоящими мастерами своего дела можно назвать те ­ лятниц хозяйства Александру Григорьевну Фомину и Татьяну Васильевну Бирчнкову. Выращи­ вая молодняк с момента его рож ­ дения, они строго выполняют зоотехнические требования, ни­ когда не допускают нарушения распорядка дня. Телятницы тщател 1 ,но следят за чистотой в помещении, вы держивают рационы кормления Когда телята подрастают, жен шины поят их теплой водой, при меняют профилактические сред ства. предотвращающие заболе вапня. Бывает, что телятницы задерживаются на ферме и дольше обычного рабочего дня, стараясь навести в помещении полный порядок. Такая забота окупается хоро ­ шими суточными привесами мо­ лодняка, которые постоянно пре ­ вышают 500 граммов. Сохран­ ность телят высокая. Одобряя инициативу животно­ водов совхоза «Пламя», обе те ­ лятницы стре.мятся обеспечить выполнение колхозом плана сда ­ чи государству мяса. М. З УБКОВА, главный зоотехник колхоза. С е г о д и л и а , ф е р х к г а х П е р в е н с т в а Информация управления сельского хозяйства райисполкома Цифры показывают: первые — продано государству молока (в процентах к годовому плану) на 13 ноября; вторые — получено молока от коровы за 12 ноября (в килограммах); третьи — товар­ ность ферм (в процентах). СОВХОЗЫ к о л х о з ы Имени М. Горького 95 3.2 77 «Красный путиловец» 93,5 2,5 93 «Знаменский» 91 3,3 72 «Заветы Ильича» 89 1,8 86 «Пламя» 89,0 2,9 77 Имени Кирова 85,3 2 82 «Гагаринский» 88 1,8 79 Имени Ленина 82 2 92 Имени Л. Толстого 87,5 2,4 89 «Родина» 70 1,9 85 «Домачевский» 78 1,8 * 87 * ПО РАЙОНУ * 90 2,4 81, Труженики колхоза «Красный путнлонец» настойчиво борются за увеличение продуктивности ско­ та в чп.миий период и выполнение плана продажи продуктов жшюг- иоводства. Б п е р в ы х р я д а х с о р е в п \ ’Ю1Ш1хея и д е т д о я р к а Н и н а Н и к о л а е в н а Л о л .п 1 х , к о т о р у ю в ы в и д и т е н а е н м м к е З а б о т л и в о у х а ж и в а я з а ж и в о т н ы м и , о н а к а ж д ы й г о д у с ­ п е ш н о е н р а в л я е т с я с л н ч и ы .м о б я ­ з а т е л ь с т в о м п о п р о и з в о д с т в у м о ­ л о к а . К э т о й ж е ц е л и о н а с т р е ­ м и т с я н н ы н ч е . Фото А. Гавриловой. Сегодня мы публикуем оператив­ ные сведения по выполнению хо- зяйства.ми района годового плана продажи молока. Первенство по- прежнему "удерживают совхозы имени М. Горького, «Знаменский», колхоз «Красный путиловец». Показатели сводки еще раз убеждают в том, что успех в сда­ че продукции может быть обеспе­ чен при условии ритмичной рабо­ ты в течение всего года. Живот­ новодам хорошо известно, что да­ же однодневный срыв в работе ферм крайне отрицательно сказы­ вается на продуктивности скота и темпах производства молока. Пе­ редовые коллективы постоянно учитывают этот фактор, их руко­ водители и специалисты держат график сдачи продукции под по­ стоянным контролем. И если тако­ го же правила будут придержи­ ваться отстающие колхозы и сов­ хозы, они могут в оставшееся до конца года время значительно по­ править положение. Задача состо­ ит в том, чтобы в каждом коллек­ тиве был создан хороший трудо­ вой настрой, позволяющий рабо­ тать в полную меру сил. Надо шире использовать внутри­ хозяйственные резервы. Сейчас, например, еще не везде исчерпаны запасы кормовой свеклы, на фер­ мы поступил свекольный жом, ми­ неральные добавки. Испытанным средством повышения питательной ценности кормов является их тер­ мохимическая обработка, поэтому на каждой ферме должна быть на­ лажена работа кормоцехов. Существенный резерв состоит и в том, чтобы постоянно поддержи­ вать высокую товарность ферм. К сожалению, из публикуемой свод­ ки видно, что в ряде хозяйств она заметно снизилась. К при.меру, кол­ хозы имени Кирова и «Красный путиловец» находятся в равных условиях, однако в первом из них товарность ферм составляет лишь 82 процента, что заметно ниже, чем у краснопутиловцев. Тревожит этот показатель и в группе совхозов, где товарность ферм повсеместно низкая. На темпы заготовок молока су­ щественно влияют закупки его в индивидуальных хозяйствах. По­ этому в оставшиеся до конца года полтора месяца заготовители дол­ жны поработать особенно активно. У доярки Кругловского отде ­ ления совхоза имени М. Горь­ кого А. С. Трясучкинон — са ­ мый большой стаж работы на ферме. Она умело использует свой профессиональный опыт, за- бот.ливо ухаживает за коровами. Это позволяет ей пз года в год идти в авангарде соревнонання животноводов отделения. . Вот и нынче Александра Се- ливерстовиа добилась наилуч ­ ших производственных показа ­ телей; на ее счету уже 2 . 112 ки- лограм.мов молока, полученных в среднем от коровы. В числе передовиков мы все­ гда называем также Татьяну н е у с т у п а ю т Михайловну Чек.масову. При подведении итогов работы за де ­ сять месяцев текущего года она заняла второе .место, надоив но 2.062 килограмма молока от ко ­ ровы. Коллектив фермы стредштси лучше организовать зимнее со­ держание коров, день ото дня улучшать их кормление. Сейчас, например, в рацион животных входят кормовая свекла, сено, силос, свекольный жом. Наде­ емся, что такое разнообразие кормов позволит еще более уве ­ личить производство молока. 3. ПОЛЯКОВА, б р и г а д и р ф е р м ы Узбекская ССР. .Хлонкоперорабатываюшие заводы республики начали отправку волокна из урожая нынешнего- года'. (Цчшое тех­ ническое сырье получают текстильные предприятия страны. Па снимке: со складов хлопкозавода нменн Пятилетия Узбеки­ стана отправляется заказ ивановским текстильщикам (Фотохроника Т.АСС). Фото Б. Юсупова, Резервы используются слабо Позавчера в райкоме КПСС состоялось совещание, на кото ­ ром были подведены итоги р а ­ боты предприятий промышлен­ ности. транспорта, связи, сферы обслуживания за октябрь и 10 месяцев 1981 года. На собрание были приглашены руководители предприятий, секретари партий­ ных организаций. Еще в начале года коллекти­ вы предприятий поселка активна включились во Всесоюзное со ­ циалистическое соревнование за успешное выполнение и пере ­ выполнение планов одиннадца­ той пятилетки. В течение десяти месяцев мно­ гие предприятия трудились рит ­ мично, справляясь с заданиями. К их числу ОТНОСЯТСЯ’ силикат­ ный цех. райсельхозтехника, цех Елецкого электромеханического завода и другие. Коллективы этих предприятий успешно вы ­ полнили планы 10 месяцев, до­ бились роста производительнос­ ти труда. Хорошо работал в течение ны ­ нешнего года коллектив пред­ приятия коммунистического тру ­ да — молочного завода. Его про­ дукция пользуется повышенным спросом и за пределами Липец­ кой области. Но, к сожалению, 8 октябре пищевики сработали еесколькое ху’же. Например, план по выработке творога выс­ ших! сортом выполнен лишь на 46 процентов. В чем жте причи на? Отчасти, по словам секрета ­ ря парторганизации молзавода 3 . Ф. Мазиной. в ухудшении ка ­ чества поступаемого на завод молока. Но это не основная при­ чина. Дело в том, что некоторые ра^тники молзавода снизили напряжение в работе и требова­ тельность к себе. На собрании говорилось о то.м, что сбавили темпы бытовики. А •ведь РПУ бытового обслужива­ ния было в числе передовых, но сейчас положение таково, что, видимо, сорвется выполнение го ­ дового плана. Всего лишь на 92 ,4 прюцента выполнено деся ­ тимесячное задание. Такое от ­ ставание старший диспетчер РПУ бытового обслуживания Т. П. Панферова объяснила не- .хваткой материалов. Но чем же тогда объяснить невыполнение по таки.м видам услуг, как па ­ рикмахерская, химчистка и дру ­ гие, где не требуется поставок материатов? Бытовикам серьез ­ ное внимание надо обратить на наиболее полное удовлетворение потребностей заказчиков, на ка ­ чество и своевременность испол­ нения заказов. Резервы в РПУ бытового обслуживания есть, но пока они используются не пол­ ностью. О работе коллектива швейно­ го цеха Московского производст­ венного объединения «Сокол.* рассказала его руководитель В. А. Малышева. Октябрьский план перевыполнен, но за 10 ме ­ сяцев допущено отставание. По­ этому коллективу швей предсто­ ит много поработать, чтобы ис­ править положение. Ритмичная работа предприятия невозможна без бережного, экономного рас ­ ходования материалов. В этом направлении в цехе тоже не все обстоит благополучно. Бережли­ вость должна быть у каждого члена коллектива. Ниже своих возможностей ра ­ ботает и коллектив райпо. Не выполнены планы по обществен­ ному питанию, по выпуску соб­ ственной продукции. Намного лучше мог бы работать и кооп- универмаг, в последние .месяцы он систематически не выполняет планы. В оставшееся до конца года время необходи.мо перестроить свою работу строительным и до­ рожным организациям. Есть еще нарушители трудовой дисципли­ ны в прорабском пункте НГЧ- 6 , слабо осуществляется здесь кон- трюль за работой строителей, нет экономии материалов. План 10 месяцев выполнен лишь на 83 процента. Слабо обстоят дела с текущим ремонтом дорог в ДРСУ. А ведь совсем скоро завер ­ шится первый год одиннадцатой пятилетки. Чтобы в оставшееся время наверстать упущенное, надо проделать очень большую работу. Особое вни.мание обра­ тить на состояние трудовой дис­ циплины — одного из главных резервов успешной работы пред­ приятий. Пока же, как сообщил на со- . брании заместитель начальника РОВД В. В. Честных, руководи­ тели либеральничают с наруши­ телями дисциплины, довольно редко сообщают .милиции о при ­ нятых к ним мерах. На собрании выст 5 ’пил второй секретарь РК КПСС А. А. За- лыгаев.