Путь Ильича. 1981 г. (п. Лев-Толстой)

к ИТОГАМ ОТЧЕТОВ И ВЫБОРОВ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ У Р О К И П А Р Т И Й Н Ы Х С О Б Р А Н И Й В районе завершились отчет­ но-выборные собрания, в первич­ ных партийных орга'низациях. Им предшествовали отчеты и выборы в партгруппах, цеховых и отделенческих парторганиза­ циях. Отчетно-выборная кампа­ ния явилась составной частью большой работы, проводимой коммунистами в трудовых кол­ лективах по претворению в жизнь решений XXVI съезда КПСС, по выполнению планов и социалистических обязательств Ттятилетки и ее первого года. На партийных собраниях ком­ мунисты вскрывали недостатки, вносили конкретные предложе­ ния, направленные на приведе­ ние в действие резервов. В вы­ ступлениях коммунистов про­ звучала высокая требователь­ ность к хозяйственным руково­ дителям. выборным партийным врганам за выполнение планов и обязательств. Следует отметить, что вопро­ сы, связанные с производством, были в центре внимания ком­ мунистов. Так, на собрании в первичной парторганизации кол­ хоза имени Кирова выступаю­ щие с беспокойство.м говорили о наметившейся тенденции к снижению проод'нтивности дой­ ного стада. Заботой об успешно.м завер­ шении уборки урожая, вьшолне- нии плана продажи государству молока и мяса были проникну­ ты выступления коммунистов колхоза «Заветы Ильича». На собрании вскрыты имеющиеся недостатки и намечены конкрет­ ные меры по их устранению. Умело направляли работу сво­ их коллективов парторганиза­ ции цеха силикатного кирпича, молочного завода, швейного це­ ха Московского производствен­ ного объединения «Сокол» и ря­ да других. Но на отчетно-выбор­ ных собраниях в этих партор­ ганизациях главное внимание было уделено нерешенным проб­ лемам производства, недостат­ кам в работе своих партбюро. В ходе отчетно-выборной кампании обсуждались пути дальнейшего улучшения органи­ зационной работы первичных парторганизаций. Выступающие говорили о необходимости более полно использовать право конт­ роля парторганизации деятель­ ности администрации. На мно­ гих собраниях от.мечалось, что след\'ет постоянно совершенст­ вовать стиль и методы партий­ ного руководства. Необходимо также не забывать о таких оп­ равдавших себя формах оргра­ боты, как заслушивание отчетов о выполнении коммуниста.ми требований Устава КПСС. На ряде собраний критике- > вались секретари парторганиза­ ций и члены партбюро за сла­ бую работу по выполнению ре ­ шений своих и вышестоящих ор­ ганов. Так, в парторганизациях электромеханического цеха, рай- сель.хозтехники, колхоза «Роди­ на» составлялись хорошие меро­ приятия/ по выполнению наме­ ченного, но не всегда дело до­ водили до конца. На собраниях тщательно ана­ лизировалась идеологическая работа, проводимая коммуниста­ ми. Отмечалось, что заметно улучшилась постановка полити­ ческой учебы, экономического образования. Но и здесь глав­ ное внимание было обращено на упущения в политико-воспита­ тельной работе. Красной нитью у большинства выступающих прошла мысль о то.м, что вос­ питательную работу след^'ет прежде всего направить на улучшение дисциплины труда в коллективах. Как и в прошлые годы, на от­ четно-выборных собраниях были высказаны различные критичес­ кие замечания и предложения в адрес партбюро и их секретарей, .хозяйственных руководителей, районных служб и органнзащнь Следует отметить, что из 149 критических замечаний и пред­ ложений 115 уже выполнены. В настоящее время определяют­ ся меры для выполнения дру­ гих замечаний. Поэтому в пер­ вичных парторганизациях необ­ ходимо установить повседнев­ ный контроль за претворением замечаний в жизнь, информиро­ вать коммунистов о ходе их вы­ полнения. Отчетно-выборные собрания проведены в 44 первичных парторганизациях. Из 1.219 коммунистов, состоящих на уче­ те, на собраниях присутствова­ ли 1,202. В прениях выступили 449 человек. В 36 первичных парторганизациях собрания про­ шли при полной явке коммуни­ стов, высокой их активности. Из 195 выступивших в партор­ ганизациях предприятий про­ мышленности, транспорта, связи и строительства 126 являются рабочими. Среди выступивших на отчетно-выборных собраниях парторганизаций колхозов рядо­ вые составляют 64.6 процента. Выборы секретарей первич­ ных парторганизаций прошли организованно, в соответствии с требованиями Устава КПСС и инструкции ЦК КПСС «О про­ ведении выборов руководящих партийных органов». В 34 парт­ организациях избраны партбю­ ро. Пз 96 членов партбюро рабо­ чие составили 94. псенщины — 65. Райком КПСС осуществлял постоянный контроль за прове­ дением отчетов н выборов. На всех собраниях присутствовали члены бюро раГшома партии и ответственные работники пар­ тийного аппарата. Отчетно-выборная ка.мпання позади. Перед первичными парт­ организациями стоят задачи за ­ крепить и развить обществен­ ную активность коммунистов, проявленную в ходе собраш 1 й. направить ухилия парторганиза­ ций на выполнение решений ХХ\1 С1)езда КПСС. Ю. ШАЛКЕВИЧ, заведующий организацноиным отделом райкома КПСС. Начался учебный год в системе партийного, комсомольского образования. Организованно, на высоком методическом уров­ не прошло первое занятие в парторганизации совхоза Пла­ мя». II в этом большая заслуга пропагандиста учительницы Топовской средней школы Ирины Севастьяновны Жаворон­ ковой. Она н.меет большой опыт пропагандистской работы, умеет заинтересовать слушателей. Фото А. Гавриловой. НАВС ТРЕЧ У ЮБИЛЕЮ КОМСОМОЛА Деятельно готовятся отметить День рождения Ленинского ком­ сомола учащиеся Знаменской средней школы. Торжественный вечер будет проведен в школе 29 октября. Учащимся 8— 10 классов предложена анкета, на вопросы которой отвечал К. Маркс в 1865 году. Ребята должны от ­ ветить на вопросы: «Достоинст­ во, которое вы больше всего це­ ните в людях», «Ваше представ­ ление о счастье», «Ваше люби­ мое занятие" и т. и. Ответы К. Маркса будут написаны красной краской на большом листе бу ­ маги, рядом — зеленой — ти­ пичные ответы наших учащихся. Готовится .листовка, выпущен­ ная ленинградскими комсомоль­ цами в 1928 году. — «Мы объ ­ являем!» В ней комсомольцы города на Неве объявляли борь­ бу пьянству, хулиганству, таба­ кокурению, разгильдяйству, ра­ товали за разумное времяпре­ провождение в клубе, за чисто­ ту дома н на производстве, за вежливое обращение к девушке товарищу. На вечере будут вручены ком- со-мольскне билеты се.ми семи классникам, которые готовятся к вступлению в ряды ВЛКСМ. На торжество прнгласи.м ве­ теранов труда сов.хоза, а также участника гражданской войны .-Алексея Егоровича Гусева. Будет проведен смотр-конкурс инсценированной комсомольской песни. За лучшую подготовку к гпр. жественному вечеру и хорошее исполнение комсомольской пес­ ни победители с.мотра будут от мечены специальными призами подарками. Активно готовятся к праздни­ ку комитет комсомола школы во главе с секретарем Мариной Передерей, организатор вне­ классной и внешкольной работы Надежда Николаевна Бачурина вместе с классными руководите лямн комсомольских классов. Л. ОСЕТРОВА. директор средней школы. ЗА ЭКОНОМИЮ И БЕРЕЖЛИВОСТЬ _____ И Н А Ш Л И С Ь Р Е З Е РВНЫЕ Т Р А К Т О РЫ Часто я вспоминаю один слу­ чай. К пункту технического об­ служивания подогнал свой трак­ тор механизатор Кругловского отделения. — Вот, Иван Павлович, — обратился он к мастеру-налад чику Сезенову, — работу тебе нашел. Обслужи-ка моего сталь­ ного коня. Хотя ни в твоей, ни в моей помощи он совсем не нуждается, тянет, как зверь. Но заправщик не дает горючего. Говорит, пора на техуход. Ког­ да приедешь с новой заправоч­ ной ведомостью, подписанной мастером-наладчиком, тогда пожалуйста. И что это за по­ рядки? —невольно закончил ме­ ханизатор. — Зря только время теряем, Мастер-наладчнк лишь усмех ­ нулся и молча принялся за де ­ ло. Е.му такие речи — не но­ винка. Многие механизаторы по­ началу скептически отнеслись к повой системе технического обслуживания тракторов, считая ее пустой тратой времени. Рань­ ше ведь тракторист не загляды­ вал в машину до тех пор, пока она не остановится. Масло в дви­ гателе менял, когда придется, а до промывки и замены топлив­ ных и масляных фильтров руки и вовсе не доходили. Собственно говоря, механиза­ тору для этого и времени не оставалось, да и . подходящих условий не было. Если техуход возложить лишь на одного трак­ ториста, то у него уйдет на это 2 0—30 процентов рабочего вре меня. А у него, как известно, каждый час на счету с ранней весны и до глубокой осени. Вот поэтому-то и было реше­ но четко разграничить обязан­ ности механизаторюв. Трактори­ сты и комбайнеры, в основном, эксплуатируют машины, а тех­ ническое обслуживание возло­ жено на мастеров-наладчнков. Новая система требовала со ­ здания соответствующей мате­ риально-технической базы, кото­ рой у нас по существу не было. Создать ее сразу не было воз­ можности. Поэтому на первых порах использовали приспособ­ ленные помещения, участки ре­ монтных мастерских. В Котов­ ском отделении, например, из приспособленного помещения по­ лучился неплохой пункт техни­ ческого обслуживания. Он отап­ ливается, есть кузница. склад запасных частей, электросварка. В Центральном отделении под пзшкт технического обслу­ живания отвели участок в ре­ монтной мастерской. Вместе с тем в Круг.товском и Острокаменском отделениях по типовому проекту были по­ строены стационарные пункты технического обслужнвапня. Площадь каждого нз них 160 ь'вадратных метров, высота - пять метров. Это просторные светлые помещения В каждом есть кран-балка, два постано вочных места для тракторов кузнечный молот, токарный ста нок, сварочные аппараты н дру гое оборудование. Для мастера наладчика выделена комната где он хранит и оформляет не обходимую документацию. На должность мастеров-налад- чиков были подобраны наиболее опытные н добросовестные ме ­ ханизаторы, отлшню знающие технику, которые, как говорится, могут на слух определить неис­ правность любого узла. И. П. Сезенов, М. М. Дорогов, И. Л Мерзликин, например, в свое время работали трактористами, слесарями, бригадирами трак­ торных бригад, механиками. Кроме того, они прошли обу­ чение на специальных курсах мастеров-наладчнков. Одним словом, это люди, знающие толк в деле. Не менее вшкно было не только подобрать и обучить ма- стеров-наладчиков, но и привить им чувство высокой ответствен­ ности за порученное дело. С этой целью заинтересовали их морально и материально. Зара ­ ботная плата каждого из них, к при.меру, не меньше, чем у лучших наших механизаторов. Контроль за техническим об­ служиванием тракторов осуще­ ствляется на основе точного учета расхода топлива. С это!! целью на каждый дизель .заве­ дены специальные талоны, где указывается -лимит рас.хода топ­ лива до постановки трактора па очередной техз’ход. После то­ го, как лимит исчерпан, заправ­ щик прекращает выдачу горю­ чего до того, пока механизатор не получит новой ведомости, ко­ торую мастер-наладчнк выда­ ет после очередного техниче­ ского обслуживания. Периодичность проведения техуходов отмечается мастером- наладчиком в специальной нако­ пительной ведомости. В преимуществах новой сн- сте.чы обслуживания машинно тракторного парка убедились на практике н инженерно-техниче­ ские работники, и рядовые меха- !шзаторы. В последние два-три года, например, я не -наблюдал ни одного случая, подобного приведенному в начале. Иаобо рот. сами механизаторы теперь строго следят за тем. чтобы не пропустить ни одного планового ухода. Каждый из них убеди.т- ся, что затраченные па это дело два-три часа оборачиваются п конечном итоге надежной рабо­ той трактора, увеличением срока его службы и выработки. Особенно охотно прибегают IV помощи мастеров-иаладчиков молодые механизаторы. Это п понятно: как бы ни старался человек, недостаток опыта все- такн сказывается. Новая система технического обслуживания машишю-трактор ного парка позволила заметно повысить коэффициент его го товности. В самые напряженные периоды сельскохозяйственных работ ои не бывает ниже 95- 96 процентов. Налицо и экономический эф ­ фект. В прошлом году, напри­ мер, затраты па капитальный и текущий ремонты, на техниче­ ское обслуживание составили 52,6 тысячи рублей, или на две тысячи рублей меньше, че.м планировалось. Откуда «набежа­ ли» :эти две тысячи? Увеличение срока службы машин дало воз можность сократить число так называемых внеплановых теку­ щих ремонтов, следовательно, меньше людей на них отвлека лось, экономно расходовались запасные части. Затраты на обработку услов­ ного гектара па.хоты в прошлом году значительно снизились. На этом сэкономлено более десяти тысяч рублей. Хорошее тех>!И- ческое состояние машинно-трак­ торного парка —один из важ­ нейших факторов экономного ис­ пользования горючего. В прош­ лом году на транспортных ра­ ботах при плане 615 граммов на один тонно-километр израс­ ходовано 609 граммов топлива. Значит, сэкономлены тонны го­ рючего. Назову еще один очень важ­ ный показатель. Выработка за один тракторо-день составила н прошлом году 7,1 гектара, или на 0,2 гектара больше, чем в среднем по району. Вроде и не так уж много, но в пересчете на имеющийся в совхозе трак­ торный парк это равно объему работ, который могут выполнить в течение года около десятка эталонных тракторов. А. КАКАЛИН, главный инженер совхоза и.мени М. Горького. Газета «Ленинское знамя» от 17 октября 1981 г.