Путь Ильича. 1981 г. (п. Лев-Толстой)

■р Т ЕРВИЧНАЯ парторганиза- * * ция станции Лев Толстой до­ вольно многочисленна, в ней сейчас насчитывается 46 ком­ мунистов. У парторганизации есть опыт организационной и воспитательной работы. Под ру­ ководством коммунистов коллек­ тив станции не раз добивался успехов в социалистическом со­ ревновании. Так, весомы были успехи дви­ женцев в четверто.м квартале прошлого и первом квартале ны­ нешнего годов, когда коллектив станции был признан победите­ лем социалистического сорев­ нования по отделению и по до­ роге. Были переходящие Крас­ ные знамена, были премии. Здесь недаром мы употребляем глагол «были». К сожалению, и в докладе секретаря партбюро А. А. Архипкина, и в выступле­ ниях коммунистов на отчетно- выборном собрании об успехах говорили больше в прошедшем времени. Во втором и третьем кварта­ лах нынешнего года дела у дви­ женцев идут слабо. Только от­ личная работа в первом квар­ тале позволила коллективу спра­ виться с планом восьми меся­ цев. В июле и августе не вы­ ПАРТИИНАЯ ЖИЗНЬ; ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ВЕРНУТЬ БЫЛУЮ СЛАВУ полнены планы по нескольким показателям, причем по наибо­ лее важным. Завышен по срав­ нению с нормой простой тран­ зитных вагонов с переработкой и без нее, допущено большое отставание по высвобождению вагонов, хотя этот показатель двин;енцы раньше всегда пере­ выполняли. На собрании шел откровен­ ный разговор о том, что меша­ ет коллективу быть в числе пе­ редовых, ежемесячно выполнять задания. Как в докладе, так н выступлениях был дан анализ недостатков в работе парторгани­ зации, администрации станции, руководителей цехов. И одной из главных причин отставания была названа сла­ бая дисциплина труда. На ннз- ко.м уровне она в грузовом це­ хе. В петрезво.м состоянии при­ ходили на работу приемщики поездов Еремеев, Пашинов, до­ пустил подобный проступок де­ журный по станции Г. И. Лазу­ тин, за что на время был по­ нижен в должности. К сожалению, и некоторые ком.мунисты злоупотребляли спиртным. Например, тт. Саеи- ков, Кочетова. К ним парторга­ низацией и администрацией при­ нимались меры, однако это не помогло. Сейчас Саенков и Коче­ това уволились из коллектива. Правильно, пьяницам не месте, та.м, где идет движение поездов. Но все ли сделали партбюро и коммунисты для того, чтобы укрепить дисциплину? Далеко не все, говорили в сво­ их выступлениях коммунисты главный кондуктор Н. С. Ката­ сонов, билетный кассир В. А. Глухова, фельдшер амбулато­ рии Л. М. Крахмалюк. В неко­ торых цехах в массово-полити­ ческой работе много формализ­ ма. Партбюро следует строже спрашивать с тех коммунистов, которые нарушают трудовую дисциплину. На собрании приво­ дился пример, когда фельдшер амбулатории К .С. Телегин вье дал фиктивную справку одному из составителей поездов. Вооб­ ще т. Телегин часто нарушает дисциплину, требования Устава КПСС. Его следовало бы обсу­ дить на собрании в партгруппе амбулатории. Но, как отметила Л. М. Крахмалюк, в партгруппе собрания не проводятся Вопросы, связанные с укреп­ лением трудовой дисциплины, обсуждались на партн 11 ных соб­ раниях, заседаниях бюро, прини­ мались решения. Но далеко не все из намеченного выполняется. Член КПСС П. Е. Потапов за ­ острил вопрос о повышении ро­ ли комиссии по контролю за дея­ тельностью администрации. Многое зависит и от улучше­ ния воспитательной работы. 1\оммунисты призваны воспиты­ вать других личным примером, активным участием в обществен­ ных делах. Но некоторые пар­ тийцы, хотя и являются передо­ виками производства, пассивны на собраниях. Редко посещали политические занятия Н. Л. Куз­ нецов, В. А. Лыков, М. А. Иго- хин и некоторые другие. — Укрепление дисциплины труда во многом зависит от то­ го, какую заботу проявляет ад­ министрация о быте рабочих,— сказал в своем выступлении главный кондуктор Г. И. Пере­ валов. —Однако пока ничего не сделано для создания душе­ вой. Очень плохо решаются воп­ росы со снабжением рабочих и служащих углем и дровами. Коммунисты Ю. П. Зацепин. Т. Ф. Орехова, Р. И. Хлебнико­ ва в своих выступлениях гово­ рили о недостатках в работе партбюро, вносили предложения, направленные на устранение не­ достатков. Красной нитью через все выступления прошла мысль о том, что коллективу движен­ цев под руководством парторга­ низации вполне под силу вер­ нуть утраченные позиции. Собрание избрало новый со­ став партбюро, секретаре.м ко­ торого вновь избран А. А. Лр- хипкип. П. КУЗОВЛЕВ, 1 шст 1 )уктор райкома КПСС. У С Л О В И Я РАЙОННОГО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ НА УБОРКЕ УРОЖАЯ САХАРНОЙ СВЕКЛЫ В 1981 ГОДУ Свекловоды Лев-Толстовского района, включившись в социа­ листическое соревнование за выполнение планов и социали­ стических обязательств первого года одиннадцатой пятилетки, вырастили неплохой урожай са ­ харной свеклы н решили про­ дать государству 51.000 тонн сладких корней. Делом отвечая на решения XXVI съезда КПСС, свекловоды, механизаторы, пар­ тийные, профсоюзные, комсо­ мольские организации, исполко­ мы Советов народных депутатов полны решимости провести уборочную страду на высоком агротехническом уровне и с хо­ рошим качеством. Победителями в районном со­ циалистическом соревновании будут считаться: — колхоз (совхоз), получив­ ший наивысшую урожайность са­ харной свеклы, но не менее двухсот центнеров с каждого гектара, обеспечивший выполне­ ние социалистических обяза­ тельств по производству и сда­ че сахарной свеклы государству к 30 октября; — отделение совхоза, кото­ рое получит наивысшую урожай­ ность сахарной свеклы, но не ниже 200 центнеров с гектара, и обеспечит своевременную вы­ возку ее на приемный пункт: — механизированное звено, которое получит наивысшую уро­ жайность сахарной свеклы, но не ниже 200 центнеров с гек­ тара с наименьшими затратами ручного труда; — уборочное звено, работаю­ щее на шестирядном комбайне п убравшее сладкие корни с площади 75 гектаров за 10 ра­ бочих дней при урожайности не Ш1же 200 центнеров с гектара; — свекловичницы, получив­ шие с каждого гектара закреп­ ленной площади не менее 200 центнеров сахарной свеклы, вы­ полнившие личные социалисти­ ческие обязательства, добившие­ ся своевременной вывозки са­ харной свеклы на свеклопункт: —шоферы, добившиеся нан- высших показателей на вывозке сахарной свеклы п перевезгпне не менее 1.000 тони корней нз расчета на одну четырехтонную автомашину: —трактористы, перевезшие не менее 500 тонн в расчете на одну тракторную тележку, обес­ печившие высокопроизволнтель- }юе использование вверенной техники и соблюдение трудовой дисциплины н правил техники безопасности; машинисты свеклопогрузчи­ ков, добившиеся нанлучших по­ казателей при погрузке, но не менее 3.500 тонн свеклы; —работники свеклопункта, достигшие нанвысшнх производ­ ственных показателей и выпол­ нившие личные социалистиче­ ские обязательства. Для победителей соревнова­ ния установлены следующие ме­ ры поощрения: колхозу (совхозу), выполнив­ шему народнохозяйственный план продажи сахарной свеклы государству и условия социали­ стического соревнования ио по­ лучению нанвысшей урожайно­ сти, присуждается переходящее Красное знамя райкома КПСС, райисполкома, райкома профсо­ юза работников сельского хо­ зяйства и райкома ВЛКСМ; отделению, получившему са­ харной свеклы по 200 центнеров с кан;дого гектара и обеспечив­ шему своевременную вывозку ее на приемные пункты, вруча­ ется переходящий красный вым­ пел: коллективу механизирован­ ного звена, получившему са.хар- ной свеклы по 200 центнеров с каждого гектара с наименьши­ ми затратами ручного труда, райком КПСС, райисполком, райком профсоюза работников сельского хозяйства п райком ВЛКСМ присуждают почетное звание «Л\штее механизирован­ ное звено по выращиванию свек­ лы 1981 года» с вручением диплома; коллективу убо1Х)Чного звена, работающему на шестнряднон комбайне н убравшему эту куль­ туру с площади 75 гектаров за 10 рабочих дней при урожайно­ сти ее 200 центнеров с гекта­ ра. райком КПСС, райисполком, райком профсоюза работников сельского хозяйства и райком ВЛеМ присуждают почетное звание ^.Лучшее механизирован­ ное звено по уборке сахарной свеклы 1981 года» с вручением диплома . Свекловичницам, получившим с каждого гектара по 200 цент­ неров сахарной свеклы и вы­ полнившим личные соцналнетн- ческне обязательства, райком КПСС, райисполком, райком профсоюза работников сельско­ го .хозяйства и райком ВЛКСМ присуждают почетное звание - Лучший свекловод 1981 года» с вручением диплома: водителю, добившемуся наи­ высших показателей на перевоз­ ке сахарной свеклы, вручается кубок «Передовому водителю 1981 года-‘. В адрес передовиков прюнз- водства высылаются благодарст­ венные письма и поздравления, их имена заносятся на Доску по­ чета, учрежденную в газете <'Путь Ильича», в районную Книгу трудовой славы. Лучшие комбайнеры, тракто­ ристы, шосЬеры н рабочие пре­ мируются бесплатными путевка­ ми в санатории, дома отдыха, туристические поездки. Итоги районного социалисти­ ческого соревнования будут под­ ведены при завершении уборки н вывозки сахарной свеклы на приемный пункт. Научным центр совхоза — так по праву можно назвать произ­ водственные химические лаборатории ордена Ленина совхоза «Лу- пг,неким» — головного хозямстна фирмы «Омский бекон» (Омская область). В этом году лаборатории справили новоселье в простор­ ном трехэтажном корпусе, построенном на совхозные средства. На снимке: в отделе бактериологии. На переднем плане — за ­ ведующий отделом кандидат биологических наук Всеволод Борисов и врач Нина Кулямзина. Фото .Л. Чепурко. (Фотохроника Т.ЛСС). П Р И М Е Р КОММУНИСТА Добрая слана в колхозе имени Кирова идет о Николае Иванови­ че Минаеве. Всеобщее призна­ ние колхозников он завоевыва .1 ударным трудом, активным уча­ стием в общественной жизни. Ежегодно механизатор добива­ ется больших успехов на пахо­ те, других полевых работах. Коммунист И. И. Минаев ак ­ тивно участвует в работе парт организации колхоза. На собра­ ниях он смело вскрывает недо­ статки, вносит предложения, направленные на повышение авангардно!! (юлн партийцев. Как член группы народного кон­ троля, никогда не про( 1 дет мимо брака в работе. Он постоянно экономит горюче-смазочные ма­ териалы. На днях ком.мунист одержал большую трудовую победу: вспахал тысячу гектаров паро:а н зябн. В честь передовика в колхозе поднят Флаг трудово 1 '| славы. Н. ДМИТРИЕВА. В ИНТЕРЕСАХ РЕБЯТ «Улучшать работу Дворцов (Домов) пионеров и школьников, других внешкольных учреждений». (Из «Основных направлений экономического и социального разви­ тия СССР на 1981—1985 годы и иа период до 1990 года»). Время каждого школьника, свободное от учебных занятий, должно быть использовано для образования, воспитания ребят. Неоцени.мую помощь оказывают здесь внешкольные учреждения, активно участвующие в нравст­ венной и физической закалке детей. Внешкольные учрежде­ ния, правильно н целенаправ­ ленно организуя проведение сво­ бодного времени школьниками, способствуют выбору профессии, учат жить в коллективе и для коллектива, воспитывают чувст­ во высокого долга, активную жизненную позицию. В нашем поселке свободное время многие школьники прово­ дят в районном Доме пионеров. Здесь имеется все необходи.мое для правильного, всестороннего развития ребят, действует мно­ жество кружков, полностью от­ вечающих интересам ребят. В прошедшем ^*чебном году был объявлен смотр работы кружков под девизом «Образцовому по­ селку —образцовый Дом пионе­ ров! - Педагогический коллектив До ­ ма пионеров сосредоточивает свои усилия на укреплении ма­ териально-технической базы кружков, на развитии у ребят творческих способностей и даро­ ваний, формировании организа­ торских умений и навыков само­ стоятельной работы. Совет Дома пионеров среди кружковцев проводит смотры творчества ре(5ят. Например, прошли конкурсы юных фото­ любителей под девизом ' Я Ро ­ дину славлю!», конкурс полптн ческого плаката, рисунков «Мы хотим, чтоб на планете были счастливы все дети!» и другие. С большим желанием участ­ вуют ребята в кружках «Умелые руки», танцевальном, ведь имен­ но в кружках проявляются их таланты, склонности. Дети, за ­ нимаясь лепкой, конструирова­ нием, танцами, фотосъемкой, не просто занимаются любимым за- нятие.м—они постигают мир. учатся видеть его красоту. Большую работу с пионера- ,мн проводит клуб интернацио­ нальной дружбы «Искра», кото­ рый знакомит ребят с зарубенс- ными детски.мн организациями, их историей, традиция.ми, игра­ ми и песня.ми. Школьники с удовольствием переписываются со свои.мн сверстниками из за ­ рубежных стран, рассказывают им о себе, о школе, о своем До- •ме пионеров. В последние годы значитель­ но возросла роль Дома пионе­ ров как инстй’ктивно-методиче- ского центра, где работают шко­ лы комсомольского н пионерско­ го актива. Основная их цель — дать активистам практические навыки, помочь нм более углуб­ ленно проводить среди школь- тгаков Всесоюзный ленинский за ­ чет. Особое место занимает у нас работа со старшими пионервожа- ты.ми, оказание им методичес­ кой помощи. В этих целях .мы проводим семинары с вожаты­ ми. оргаштзовывать которые по- .могают нам ранко.м ВЛКСМ и раСюниый отдел народного об­ разования. В Доме пионеров проходят также курс обучения председа­ тели п члены советов дружин н отрядов. Они учатся быть ак- тивны.ми пропагандиста.ми ос­ новных задач пионеров и орга­ низаторами полезных дел, про­ водить коллективное планиро­ вание и оказывать необходимую по.мощь отряда.м. Одни.м нз средств .методической помощи мы считаем такяте индивидуаль­ ную работу со школами. Работ­ ники До.ма пионеров, выезжая в школы, помогают им и одно- вре.менно контролируют их. ...Начался учебный год. Ско­ ро гостеприимно распахнутся для школьников двери Дома пионеров. В этом году у нас бу­ дут работать новые кружки для тех, кто увлекается техникой, конструированием. Но у Дома пионеров есть по­ ка н нерешенные вопросы. Тру­ дно еще у нас с кадрами. К то­ му же в нынешнем учебном го­ ду нам вместе со школами не­ обходимо постараться подклю­ чить к внешкольной работе каж­ дого ученика н в то же время не допустить перегрузки, потому что бывает так, когда одни уча­ щиеся посещают по два-три кружка, а другие не посещают ни одного. Обычно не участву­ ют в кружках ученики слабо ус­ певающие. Поэтому на них надо обращать особенно много внима­ ния, учителям школ — поддер­ живать с руководителями круж­ ков деловые контакты. Работа в Доме пионеров проводится са­ мая ра:нюобразная и ею долж­ ны быть охвачены все школь­ ники. Л. СУВОРОВА, директор Дома тюнеров.