Путь Ильича. 1981 г. (п. Лев-Толстой)

1_1 А СТРАНИЦАХ районной * * газеты часто шел разговор об организации искусственного осеменения скота, показывался опыт лучших техников-осемена- торов. Разумеется, этому вая<- нейшему вопросу животновод­ ства мы постоянно уделяем вни­ мание и на различных совеща- ниях специалистов колхозов и совхозов, хозяйственных руково­ дителей. Недавно в совхозе «Знаменский» состоялся район- }!ый семинар по повышению профессиональной квалифика­ ции техников-осеменаторов, не­ которым из них присвоена по­ вышенная классность. Надо сказать, что все эти ме­ ры позволили заметно попра­ вить положение. Сейчас про­ грессивный метод искусственно­ го осеменения скота внедрен во всех хозяйствах, за исключени­ ем некоторых ферм, о чем я скажу позднее. Выков-произво- дителей, в том числе так назы­ ваемых до.морощенных, сейчас не встретишь даже в тех хозяй­ ствах, которые ранее вообще не хотели переходить на искусст­ венное осеменение животных. Причем производственные пока­ затели говорят о то.м, что этот .метод является действительно пе{х;пектнвным. Так, оплодотво- ряемость коров повсеместно до­ стигла 90 процентов, выход те­ лят на сто коров в среднем со-, ставляет 85 голов. Таких ре­ зультатов добились, в частнос- ПРОБЛЕМЫ ЖИВОТНОВОДСТВА ОДИН КЗ КОРЕННЫХ ВОПРОСОВ ти, животноводы колхозов «Ро­ дина», «Заветы Ильича». Среди тех, кто особенно хо­ рошо ведет эту работу, можно назвать техников-осеменаторов совхозов имени М. Горького и «Знаменский» Нинз' Александ­ ровну Иванову и Александру Григорьевну Анашкину. Они от­ лично содержат и используют лабораторное оборудование, ве- да'т строгий зоотехнический учет. Вместе с тем сегодня мне хо­ телось сказать и о том, какие еще встречаются недостатки. Сейчас в хозяйствах района дей­ ствуют 17 пунктов искусствен­ ного осеменения, фактически же их должно быть 21. В числе че­ тырех фер.м, где искусственное осеменение еще не внедрено,— Загрядчинская совхоза «Пла­ мя», Сланская и Астаповская совхоза имени Л. Толстого и Котовская совхоза имени М. Горького. Мне бы хотелось наибольший упрек сделать главному зоотех­ нику со'вхоза «ПламяЧ В. Д. Ершовой. Дело в том, что в это.м хозяйстве пункта искусст­ венного осеменения не имеется не только в Загрядчине, но и на центральной ферме он рабо­ тает непостоянно. Думается, что если бы Валентина Дмитриевна проявила должную инициативу, этот вопрос был *бы давно уже решен. Ведь совхоз «Пла.мя» имеет худшие в районе показа­ тели по воспроизводству' стада: выход телят на 100 коров здесь подчас не превышает 60 голов. Или взять колхоз имени VЧе- нина. Главный зоотехник хозяй­ ства К. Л. Власова тоже все еще находится в нерешительно­ сти: внедрять полностью искус­ ственное осеменение коров или подождать? Подтвердить эту ее позицию можно тем, что в дой­ ных гуртах здешнего колхоза в летнее время по-прежне.му раз­ гуливают пять быков-произво- дителей. Между тем сейчас ста­ вится задача: ни в коем случае не допускать вольного содержа­ ния быков, да и вообще от них отказываться. Кстати, хочется несколько подробнее сказать о работе с маточны.м поголовьем в лет­ нее вре.мя. Как правило, в каж­ дом летнем лагере должны быть оборудованы навесы и привязи для слученных коров, позволя­ ющие дать им выдержку. Этому важнейшему технологическому требованию' во многих хозяйст­ вах не придается значения. Ру­ ководители обычно ссылаются на то, что-де не хватает лесома­ териалов, а то и попросту на недостаток времени. Но даже при такой ссылке есть выход из положения. Мы рекомендуем по­ ступать так: коров случать ут­ ром, а затем просто хотя бы привязывать на полтора-два ча­ са, в течение которых произво­ дится утренняя дойка. 1 И в заключение хотелось бы сказать, что пора, наконец, до­ биться того, чтобы летние до­ мики-лаборатории для работы техников-осеменаторов были в каждом лагере. Взять совхоз «Знаменский». Здесь в летнем лагере центральноГ! фермы обо­ рудована отличная лаборатория. Но почему до сих пор не име­ ется таких домиков в Свищев- ском и Краснофермско.м отде­ лениях? Не оборудованы они также в Кругловском отделе­ нии совхоза имени М. Горького, на центральной ферме сов.чоза «Домачевскин». Решение всех этих вопросов не терпит отлагательства. Ведь успешное внедрение искусствен­ ного осеменения животных — один из крупных резервов улуч­ шения племенной работы, даль­ нейшего повышения продуктив­ ности скота, а значит и увели­ чения производства животновод­ ческих продч'ктов. В нашем районе, как извест­ но, широко развернулось социа­ листическое соревнование, нача­ тое тружениками Черкасско::! об.ласти. Поддержав их инициа­ тиву, работники животноводче­ ских ферм стараются по;шее использовать внутрихозяйст­ венные резервы с тем, чтобы п первом году и в целом за пяти­ летие успешно справиться с планами производства и прода­ жи молока, мяса и других про­ дуктов. Разумеется, решение этой за­ дачи будет зависеть в первую очередь от организаторской ра­ боты. создания надежной кор­ мовой базы, а также условии содержания скота. Но каждому животноводу понятно, что 1 вопросы воспроизводства стада, племешю!! работы играют ог­ ромную роль. Ведь если коров,ч не отелится, то и молока от пес ие дождешься. И самым вер­ ным путем избежания прохоло- стов, улучшения племенных ка­ честв скота является хорошо налаженное искусственное осе­ менение животных. Е. ИЕВЕНКИНА. ст. зоотехник по нскуссгиенно.му осеменению скота. Полугодовое — д о с р о ч н о Большую активность прояв­ ляют в текущем году молоко- сборщики Домачевского сель­ ского Совета. Так. Алексей Ива­ нович Тушев полугодовое зада­ ние но закупкам излишков мо­ лока перевыполнил в полтора раза. По сравнению с соответст­ вующим периодом прошлого го­ да ему удалось заготовить про­ дукции па 5 тонн больше. Умело строит свою работу и Мария Ивановна Котова. Хо­ рошо зная возможности каждого жителя своего участка она ши­ роко ведет индивидуальную ра­ боту с людьми, стараясь, чтобы все хозяйства участвовали в сда­ че продукции. С полугодовым заданием она тоже справилась. В целом сельск 1 П '1 Совет вы­ полнил шестимесячный план закупок молока значительно раньше срока. Его заготовлено на 20 с лишним тони больше, чем полагалось. И. ТУШЕВ. председатель сельсовета. Позаботились . о ЛИ4НЫХ хозяйствах Пастбище для личного скота —таков новый объект, включен­ ный в план работы мелиорато­ ров Хаапсалуского района Эсто­ нии. По настоянию комиссии по сельскому ХОЗЯ 1 ЮТВУ Рпстиско- го поселкового Совета здесь на­ чато осушение 20-гектарного участка земли, где буду'т пас­ тись буренки, содержащиеся в подсобных хозяйствах .местных жителей. Развитию таких хозяйств бы­ ло уделено немало внимания на ХХМ съезде партии. В Эс- тонш! растет число вельских трл'женнков, которые содержат скот. Но зачастую возникают трудности с выпасом животных —его приходится вести не толь­ ко на выделенных хозяйствами участках, но н на обочинах до­ рог, каналов п других низкока­ чественных угодьях. Именно поэтому депутаты н предлоншли скооперировать средства предпрнятн 1 поселка и соседнего совхоза «Рнстн» н создать специальное пастбище. К этому делу привлекли самих владельцев скота. В поселковом Совете счита ют, что- в результате ускорится рост производства молока и мя са в индивидуальном секторе. Одновременно будх’т высвобоно дены угодья для совхозных нужд. М. САЛУМ, корр. Т.АСС. пос. Ристи, Эстонская ССР. I / АК И ВСЕ труженики рай- она, коллектив производст­ венного управления бытового обслуживания населения на пер­ вый год одиннадцатой пятилет­ ки наметил для себя высокие обязательства. Намечено за­ крыть производственный план к 25 декабря, сверх плана реа­ лизовать бытовых услуг на 2,5 тысячи рублей, из них на две тысячи рублей оказать услуг труженикам села. Обязательства перед тем, как их принять, детально обсужда­ лись в бригадах, на общем со­ брании работников. Были учте­ ны замечания экономистов, пе­ редовиков соревнования, адми­ нистрации. Обязательства по­ этому от.мнчаются конкретно­ стью, деловы.м тоном. Намече­ ны не только какие-то опреде­ ленные рубежи, но и выявлено, за счет чего и как они будут достигнуты. И бытовики уверенно идут к поставленным целям. Уже сей­ час есть все основания сказать, что полугодовой план по общей реализации бытовых услуг бу­ дет с честью выполнен. Ритмич­ но работают ко.мплексные при­ емные пункты. Раньше всех за­ вершат выполнение полугодово­ го плана Домачевскнй, Гагарин­ ский, Топовскнй комплексные приемные пункты. В этом боль­ шая заслуга их приемщиц А. И. Башлыковой, коммунистки Л. Н. Ухиной, кандидата в члены КПСС Л. Н. Пантюшиной. Хо­ рошо работает в это.м году так­ же разъездная приемщица О. Н. Москальченко — по предвари­ тельным подсчетам она выпол­ нит план на 103 процента. Главный упор в обязательст­ вах делается па повышение эф­ фективности п качества всей ра­ боты. В этой связи в них четко разграничиваются два вида ка­ чества - качество исполнения ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ К НАМЕЧЕННЫМ РУБЕЖАМ бытовой услуги и качество об­ служивания населения. Как же обстоят дела в первом случае? В обязательствах было запи­ сано — перевести цех по ре­ монту и индивидуальному поши­ ву оде;кды в ателье второго раз­ ряда. Сейчас этот пункт выпо^ 1 - нен. Открытие ателье позволило его работникам активнее внед­ рять в жизнь элементы прогрес­ сивного управления производст­ вом «Ритм» н «Качество», что положительно отразилось на ис­ полнении заказов. Ателье не только выпускает Добротную, пользующуюся спросом населе­ ния одежду, но и улучшило ка­ чество ремонта изделий. Специалисты ателье прошли необходимую подготовку, повы­ сили свою квалификацию. Кста­ ти, повышение квалификации работников — один из пунктов социалистических обязательств. Уже сейчас повысили свой про­ фессиональный уровень около 10 работников. Имена их хоро­ шо знакомы жителям района — это закройщицы Т. Малышева, О. Су.ховерхова,, парикмахеры Н. Шатохина, М. Галкина и дру­ гие. Несколько человек учатся в техникумах, вечерней школе. Действует при РПУ бытового обслуживания и школа экономи­ ческих знаний. Все это, конеч­ но, положительным образом сказывается на качестве испол­ нения заказов. А в смысле качества обслу­ живания населения? Здесь не­ сколько сложнее —наряду с оп­ ределенными успехами немало еще нерешенных проблем. Бытовики поставили перед сооои цель --В одиннадцатой гштц.четке значите.тьно улуч­ шить обслуживание сельского населения, довести объем услуг на каждого жителя се.та до 1:1 1-1 рубле!) (пока такой показа­ тель равняется шести 1 >ублям). Появилась новинка в оргапшза- ции труда -■за каждым комп­ лексным приемным пунктом за­ креплен представитель админи­ страции, которьн! контролирует его работу. Раз в неделю прохо­ дит планерь-:. где - нодзодятся итоги работы комн.й’йспык пун­ ктов, вскрываются те или иные недостатки и тут же намечают­ ся меры по их устранению. Это дало свои плоды. Например, ес­ ли раньше хронически отставал Первомайский КПП, то теперь он подтянулся до уровня пере­ довых. Еженедельно в кая^дый комп­ лексный приемный пункт приез­ жает выездная бригада РПУ в составе телемастера, закройщи­ цы, слесаря по ремонту сложной бытовой техники. Некоторые виды услуг оказываются па до­ му — это снятие и установка холодильных агрегатов, ремонт радио- и телеаппаратуры. В пер­ вую очередь обслуживаются ин­ валиды войны. Теперь па пове­ стке дня стоит вопрос расши­ рить количество услуг, оказыва­ емых на дому, охватить этой формой обслуживания не только инвалидов войны, ной всех жи; телей района. Увеличились в этом году н виды услуг. Если в девятой пя-м' тнлетке было семь заплапиро Я, ванных видов услуг, то сейчасЮ; 18. В РПУ теперь можно датьИ заявку на пошив головных у'ю- ров, изготовление юве.трных нзделш 1 . стегание одеял и т. д. Эти виды услуг внед 1 >ены н этом полугодии. Регулярно в каждом КПП проводятся дни быта. Практика подтвердн.та их высокую эффек­ тивность. В .этот .день клиента.'п вручаются готов 1 > 1 е заказы, при­ нимаются новые, до жителе!; села доводятся объявления, реклама. В обязательствах намечается поднять качество обслуживания населения за счет лучшего ис­ пользования рабочего времени. -Меняется 1 )аспнсание работы та­ ких важных цехов РПУ кап парикмахерская, фотография. Цель такая, чтобы каждый чело­ век мог воспользоваться этими видами услуг ие только в вы­ ходные дни, но и после работы. Однако на качестве обслу­ живания населения отрицатель­ но сказываются нерешенные проблемы. Одна из них—тран­ спортная. В РПУ всего две ав­ томашины. Это, конечно, .мало, Своевре.менно обслужить всех клиентов невозможно. А надо еще учитывать и тот факт, что машины нередко выходят и ;1 строя. Затягиваются сроки вы­ полнения заявок, до заказчиков не на чем доставить продукцию. Ие решена в полной мере и кадровая пробле.ма. Не хватает обувщиков, парикмахеров, теле- масте])а. Это также отрицатель- ' но сказывается на качестве об­ служивания. Главный тормоз— нехватка жилья. Решаться эта :задача будет в годы одиннадца­ то!! питилеткн. А. АЛЕКСЕЕВ. Х о т я п и с ь м о не опубликовано в редакцию газеты обратился инвалид Великой Отечественной войны житель поселка С. Ф. Лав- ру.тнн. Несмотря на его просьбы, Э'ТУС медлил с установкой теле­ фона. Сейчас, как сообщил редакции начальник ЭТУСа В. X. Челюка- нов, телефон на квартире С. Ф. Лавру.хнна установлен. * * * Житель села .Мнтягнна В. И. Трушечкнн писал о том, что води­ тели автомашин в нарушение пра­ вил движения проезжают около изгороди его дома. Председатель исполкома Новоче- моданоБСкого сельского Совета В. И. Сграбилов сообщил, что приняты меры по недопущению подобных фактов. Владимирская область. Предпри-Д ТТпт-ТРМШ Г ятня С\.югорского карьероуправ- 1 ^ 11 \Л 5ЫЫ 11т1 лення поставляют доломитовую^^' муку хозяйствам Нечерноземнойу , зоны РСФСР. #1 Одним из крупнейших предпри-1* ятнн управления является Судо-, горский завод доломитовой муки. Он вырабатывает удобрения высо-ж кого качества—сухую муку мель-” чайшего помола, которая легко распыляется на поля н быстро усваивается растениями. ДобычуК^ сырья предприятие ведет на униД кальных залежах, почти не имею-^",. щих посторонних примесей. Г В этом году завод выработает?- 1.7 миллиона тонн высококачест-'1 венных удобрений, а в будущем* выйдет на проектную мощность,'‘, 4 * увеличив производство продукции ‘ до двух миллионов тонн. На снимке: добыча сырья в ■* карьере для производства доло­ митовой муки. .(Фотохроника Т.АСС). плодородие земель