Путь Ильича. 1981 г. (п. Лев-Толстой)

13 ПОСЛЕДНИЕ годы в неко- ^ торых колхозах и совхозггх нашего района ощущается ост­ рый недостаток кадров механи­ заторов, в результате чего уро­ вень использования сельскохо­ зяйственной техники оставляет желать много лучшего. Из-за не­ квалифицированной эксплуата­ ции машины часто выходят из строя. В совхозах «Астапов- ский», имени Л. Толстого, кол­ хозах имени Кирова, имени XX партсъезда и других хозяйствах в напряженные периоды сель­ скохозяйственных кампаний не хватает механизаторов даже для работы в одну смену. Это, безусловно, отрицатель­ но влияет на сроки проведения агротехнических мероприятий, приводит к потерям выращенно­ го урожая. Поэтому райком КПСС и райисполком обязали руководителей совхозов и колхо­ зов, секретарей партийных орга­ низаций провести па местах ра­ боту по подбору молодежи и на­ правлению ее па учебу в филиа­ лы Давковского СПТУ-9, откры­ тые в районе при райсельхозтех- нике и райобъедииении «Сель- хозхимия». Нам предстоит подготовить в филиалах СПТУ 100 механиза­ торов и 70 — на курсах всеобу­ ча, организуемых в совхозе «Знаменский» и колхозе «Роди­ на». С первого сентября были от­ крыты 10 -месячные курсы по подготовке трактористов-шофе- ров с отрывом от производства I) райсельхозтехникр. При обт.единенни «Сельхозхн- мня» н райсельхозтехннке во второй половине декабря нача- КАДРЫ ДЛЯ СЕЛА лась учеба на шестимесячных курсах по подготовке тракторис­ тов. Здесь занимаются посланцы совхозов и колхозов. Помимо этого, работает филиал по пере­ подготовке сельских механизато­ ров для работы на мощных тракторах Т-150, К-700. На них учатся сельские трактористы. Нам предстоит подготовить также группу трактористов в ко­ личестве 30 человек из предста­ вителей поселковых организа­ ций и ч-чреждений; ДРСУ. МПМК, НГЧ- 6 . молзавода, рай- сельхозтехники, хлебоприемно­ го предприятия, дистанции пути. Эти механизаторы помогут хо­ зяйствам в проведении важных полевых работ, они будут резер­ вом. На базе Лев-Толстовской средней школы от Лебедянского ОПТУ работают вечерние курсы по подготовке шоферов. Занятия с будущими механи­ заторами ведут опытные и хо­ рошо знающие сельхозтехнику специалисты: преподаватель Данковского СПТУ-9 Дмитрий Михайлович Душкин, мастер производственного обучения Ан­ дрей Сергеевич Полежаев, глав­ ные специалисты управления сельского хозяйства райисполко­ ма Александр Васильевич Томи- лин, Виталий Никитович Лу- жанский, Виктор Васильевич Якорев, главный инженер рай- сельхозтехники Вячеслав Алек­ сеевич Ларин, мастер Виктор Михайлович Князев. За курсантами на период уче­ бы по месту основной работы сохраняется среднемесячная зар­ плата, организован их подвоз к месту занятий и обратно. Созданы все условия для уче­ бы трактористов в колхозах «Красный путиловец», «Заветы Ильича», «Родина», совхозах «Астаповский», имени М. Горь­ кого. Не с должной ответствен­ ностью подошли к подготовке механизаторских кадров руково­ дители совхозов «Гагаринский». «Домачевский», имени Л. Тол­ стого. Они не направили на кур­ сы трактористов и для перепод­ готовки ни одного человека. Из совхоза «Домачевский» был по­ дан список для учебы восьми человек, но условий им для по­ ездки на занятия руководители хозяйства не создали. Такая же картина наблюдается и в колхо­ зе имени XX партсъезда: списки есть, а людей на занятиях нет. Хотелось бы сказать, что на ь"урсах учатся в основном те мо­ лодые люди, которые решили связать свою судьбу с работой на родной земле. В совхоз «Пла­ мя» после службы в армии вер­ нулись Е. М. Бельмесов и А. Е. Бельмесов, стали работать трак­ тористами. А сейчас успешно осваивают мощные К-700 и Т-150. Новые тракторы для этих ребят в совхозе уже име­ ются. После переподготовки они сразу же сядут за рычаги этих машин. Добросовестно относится к за­ нятиям В. Д. Рожков. О. Д. Кал­ мыков из колхоза «Заветы Иль­ ича», из колхоза «Красный пути- ловец» — В. Е. Хаустов, из совхоза «Астаповский» — А. В. Кусаев и многие другие курсан­ ты, которые решили по-настоя­ щему из^'чить сельхозмашины. Селу нужны и другие специ­ алисты. Поэтому за счет совхо­ зов и колхозов в этом году было направлено на учебу в сельско­ хозяйственные техникумы, ин­ ституты, ОПТУ немало юношей и девушек. Например, в Чаплы- гинском совхозе-техникуме учит­ ся Ю. Н. Поляков из колхоза «Родина», заочниками этого тех­ никума являются Е. Д. Кузов- лев из колхоза имени XX парт­ съезда, В. Ф. Борисов из сов­ хоза «Пламя». В Мичуринском сельхозинституте получает сель­ скую профессию В. И. Сазонов, в Данковском СПТУ-9 — А. В. Калугин, В. В. Панин из совхо­ за имени М. Горького. Большая работа проведена в районе по организации филиалов по подготовке специалистов для села. Для учебы выделены по­ мещения, оборудованные необхо­ димыми стендами, макетами, плакатами, техника для практи­ ческого обучения. И тем более нельзя понять безответственное отношение руководителей неко­ торых хозяйств к подготовке собственных кадров механизато­ ров н других специалистов. А. ПОЛЕЖАЕВ, старший инженер отдела кадров управления сельского хозяйства райисполкома. Ростов-на-Дону. Коллектив ор­ деноносного завода «Ростсель­ маш», досрочно завершив пятилет­ ний план, успешно выполняет свои обязательства в честь ,\.Х\Ч съез­ да КПСС. Десятая пятилетка стала дли за­ вода важным этапом в увеличении производства зерноуборочных ма­ шин н улучшении нх качества. За пятилетие с конвейера «Ростсель­ маша» на хлебное поле страны пришло свыше 322 тысяч комбай­ нов «Нива». Четыре раза коллек­ тив выходил победителем во Все­ союзном соревновании. На снимках: цех сборки комбай­ нов «Нива»; главный диспетчер завода Владимир Гоголев. Фото Е. Недери. (Фотохроника ТАСС). • В Е Ч Е Р У Д А Л С Я Н А С Л А В У Выражение «Хорошо порабо­ тал — хорошо отдохнул» можно прочитать и наоборот' Но что такое хорошо отдохнуть? Этот вопрос по-пастоящему волнует руководителей райсельхозтехни- ки. Коллектив здесь большой, в нем много и молодежи, и людей старшего возраста. Свободное время обязательно имеется у каждого члена коллектива, а рационально ли оно использует­ ся. с пользой или как попало? Вот с таких вопросов начали рассматривать проблему отдыха администрация, партийная и комсомольская организации предприятия. Конечно, сразу эту проблему решить нельзя. Для то­ го. чтобы организовать досуг работников интересно, чтобы от­ дых их был полноценным, потре­ буется немало времени. Но важ­ но н ценпо то, что первые шаги в :зтом направлении сделаны. Каждое дело непременно тре­ бует энтузиазма, организатора. ■А в райсельхозтехннке такие люди есть. Это заведующая ве­ домственным детским садом Л. И. Сыса, секретарь комсо­ мольской организации В. Хру­ щева. Прн нх активном участии в коллективе была организова­ на художественная самодеятель­ ность, приобретены музыкаль­ ные инструменты. Нашлись мо­ лодые парни, владеющие игрой на них. И теперь по вечерам собираются ребята и девчата в актовый зал на репетиции, гото­ вятся к выступлению на район­ ном смотре. С удовольствием участвуют в художественной са­ модеятельности и люди старше­ го возраста. Хорошо развитая художест­ венная самодеятельность в кол­ лективе — это как бы фунда­ мент всей культурно-массовой работы с людьми. ' Людмила Ивановна Сыса убе­ ждена, что такие формы культг массовой работы, как вечера от­ дыха, коллективные экскурсии, диспуты, имеют очень большое значение для повышения трудо­ вой активности работников. ОТДЫХ — ЗАБОТА ОБЩАЯ Традицией стало проводить в торжественной обстановке вече­ ра посвящения в рабочие, ветре чи с ветеранами войны н труда, 30 декабря в райсельхозтех­ ннке проводился предпразднич­ ный «Огонек». посвященный Новому году. Готовясь к нему, организаторы очень волнова­ лись. Такой «Огонек» проводит­ ся в коллективе впервые, как отзовутся о нем рабочие, понра­ вится ли он им? Но вот окончен трудовой день. Вечером группа­ ми и в одиночку потянулись к зданию сельхозтехники люди. Сегодня все они нарядные, ве­ селые. В одной из комнат дев­ чата толпятся перед зеркалом— каждой хочется на новогоднем «Огоньке » выглядеть особенно нарядной и красивой. В сосед­ ней комнате — Снегурочка. Пушистое белое, словно снеж­ ное. платье, русые косы, яркий румянец на щеках. Голубые гла­ за так и сияют. С трудом узнаю в сказочной Снегурочке моло­ дую работницу райсельхозтехни- ки Галину Сысоеву. А в актовом зале сверкает разноцветными огнями лесная красавица — елка. По обеим сторонам зала празднично на­ крытые столики. на которых расставлены угощенья для гос­ тей «Огонька»: душистый чай в самоварах, конфеты, пирожные. На столиках стоят таблички с надписями «Метелица». «Друж­ ный». «Ивушка» и другие. На­ звания столиков были указаны и в пригласительных билетах. Ведущие «Огонька» Людмила Ивановна Сыса н Александр Семнглазов приглашают всех в зал. Вечер начался. На сцене вокально-инструментальный ан­ самбль райсельхозтехникн. По­ здравив всех гостей вечера с Но­ вым годом, ведущие приглаша­ ют всех на вальс. Танцевать лю­ бят все. поэтому в течение вече­ ра музыка не смолкала. — Проводн.м шуточную лоте­ рею. — объявляют ведущие. «Счастливыми» оказались многие номера. Выигравшим вручаются сувениры, подарки. Интересно проходило сорев­ нование .между столиками на лучшее выступление. Здесь мож­ но было увидеть и огневую пляску, и «цыганочку». Испол­ нялись песни, читались стихи. Столику-победителю под общие аплодисменты был вручен слад­ кий приз — коробка зефира. А ведущие уже предлагают новую веселую игру — бег во­ круг стульев. Н снова танцы. Музыка никого не оставляет равнодушным. В танце вместе с гостями «Огонька» кружатся Дед Мороз и Снегурочка. • .А потом объявляется конкурс на лучшее исполнение русской пляски. Дробно постукивают каблучки девушек, вприсядку ид^-т по кругу парни. За столн- ка.ми слышны восхищенные воз­ гласы. Здесь, на «Огоньке», уз­ нали- присутствующие друг о друге много нового. Вот, оказы­ вается, какие веселые, талант­ ливые люди работают с ни.ми рядом. На «Огоньке» работала и но­ вогодняя почта, по которой мо­ жно было отправить шуточное поздравление любому участнику вечера. Конечно, главны.ми фигура.ми на «Огоньке», веселыми и ини­ циативными, были Дед Мороз и Снегурочка. Они загадывали за­ гадки, придумывали веселые игры, пели и танцевали вместе со всеми. Время пролетело не­ заметно. . Огонек» подошел к концу. Но прежде, чем закон­ чить его. ведущая предложила гостям записать в тетрадь свои отзывы о вечере, предложения и пожелания. «Огонек-' понравился», «Бы­ ло весело и интересно». «Поча­ ще давайте проводить такие ве­ чера» — таковы были мнения посетителей, записанные ими в тетрадь. Вечер действительно удался. Он был хорошо подготовлен, в нем было продумано все до ме­ лочей. Н. ЛЕМОВА. ВНИМАНИЕ: ИНТЕРЕСНЫЙ ОПЫТ ^ - -— Бригадный подряд полеводов Ответ получен, меры приняты «ЗАТЯНУВШЕЕСЯ НОВО­ СЕЛЬЕ». Под таким заголовком в № 149 нашей газеты от И нояб­ ря было опубликовано письмо ра­ бочих райобъединення «Сельхоз- хнмия». В нем они, в частности, писали о том, что построенный жилой дом для работников «Сель- хозхимии» долгое время не отапли­ вался. Для принятия мер заметка была направлена начальнику райобъе- динения «Сельхозхимия» Ф. Н. Баранову. Он сообщил редакции, что пись­ мо рабочих было обсуждено на заседании местного комитета. В настоящее время отопительная си­ стема исправлена. Приняты меры по дальнейшему укреплению трудовой дисциплины, повышению ответственности кад­ ров среднего звена за порученный участок работ. В сельскохозяйственном про­ изводстве бригадный подряд не менее эффективен, чем в строи­ тельстве и промышленности. Та­ ково мнение картофелеводов совхоза «Красная Балтика» Ле­ нинградской области. Убедил их в этом эксперимент, который провело на полях хозяйства зве­ но Героя Социалистического Труда А. Виноградова. — Экономика для нас теперь такой же верный союзник повы­ шения урожайности, как и агро­ техника, —говорит звеньевой.— Хозрасчет доведен ныне до ос­ новной производственной ячей­ ки — механизаторского коллек­ тива. Еще в канун страды совхоз­ ные специалисты разработали для участников эксперимента условия аккордно-премиальной оплаты труда, тогда же рассчи­ тали на весь сезон фонд заработ­ ной платы. Профсоюзный коми­ тет выделил средства для поощ­ рения лидеров соревнования. Коллектив звена смог соста­ вить программу действий до кон­ ца страды. Механизаторы осво­ или смежные профессии комбай­ неров. ремритников, работу по­ строили по скользящему графи­ ку, нередко круглосуточно. Труд в вечернее и ночное время оплачивается по повышенным расценкам. Механизаторы. найдя новые резервы, увеличили площади семенного картофеля на 25 гектаров. При этом они так рас­ пределили силы, что быстрее всех провели посевную, а на окучивании справились втроем, отрядив нз своего звена двух трактористов на помощь сосе­ дям. Звено :шключило договор о содружестве с автотранспортни­ ками. Составили согласованный план-график уборки урожая. Весомым оказался подряд по леводов. Урожай — 170 центне­ ров с гектара, клубни только элитные, что называется один к одному. Причем, себестоимость центнера на три рубля ниже, чем в среднем по совхозу. Из миллионной прибыли, получен­ ной хозяйством в 1980 году, почти каждый! десятый рубль да­ ло звено Виноградова. В свою очередь, и механизаторам вы­ плачено солидное вознагражде­ ние. Главное же, считают А. Ви­ ноградов и его товарищи. —но -1 вая система оплаты дисципли­ нирует, повышает ответствен -1 ность за порученное дело, — Проект Основных направ лений развития СССР указыва ет на необходимость настойчиво! совершенствовать в совхозах и| колхозах организацию труда и| производства, укреплять хозяй-Г ственный расчет, — говорит! главный экономист совхоза Л Г Вейгонд. — Опыт прошлогодне 1 | страды станет основой для пла 1 номерного внедрения бригадног»! подряда во все механизирован! ные коллективы «Красной Бал| тики». С. ФОНАРЕВ, корр. ТАСС. д. Гостилицы, Ленинградская область.