Путь Ильича. 1979 г. (п. Лев-Толстой)

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ Д . И . М Е Р ЗЛ И К И Н , секретарь парткома совхоза «Знаменский»: — Могучим движущим фак­ тором дальнейшего развития со­ циалистического соревнования является моральное и матери­ альное стимулирование работ­ ников. Оно призвано содейство­ вать решению хозяйственных, социально-политических и вос­ питательных задач. Администрация, партком, ра­ бочком совхоза разрабатывают и умело применяют меры по­ ощрения на год и по отдельным периодам работ: на весенний сев, уборку, вспашку зяби, ремонт техники и т. д. Популяризации соревнования, прославлению его победителей, обобщению и распространению их опыта у нас в хозяйстве под­ чинены все формы и средства наглядной агитации. Итоги со­ ревнования среди животново­ дов, механизаторов подводятся ежедневно, между фермами — подекадно? Каждый рабочий всегда в курсе дела: кто победитель со­ ревнования, как отмечен его труд, в честь кого поднят Флаг трудовой славы. Передовикам производства посылаем по поч­ те поздравительные телеграммы и открытки. На первый взгляд кажется, что в этом нет ничего особенного, но этот знак внима­ ния воодушевляет рабочего. Он видит, что его труд замечен, что ему уделяют внимание. По­ этому он старается работать еще лучше, с большей пользой для коллектива. О победителях социалистиче­ ского соревнования, о достиже­ ниях передовиков рассказыва­ ют в своих беседах агитаторы и политинфор.маторы. Действенность морального и материального стимулирования зависит не только от степени поощрения, будь то Почетная грамота, вымпел, или ценный подарок, но главным образо.м от того, как они были вручены. В совхозе награждение пере­ довиков проводится в красном уголке, в торжественной обста­ новке, в присутствии товари­ щей по труду, представителей администрации, парткома, проф­ союзной и комсомольской орга­ низаций. Все это способствует росту трудовой активности ра­ бочих, стремлению следовать за лучшими, перенимать их прие­ мы и методы труда. В исключительно неблаго­ приятных погодных условиях прошлого года уборка урожая в совхозе была проведена в сж.ч- тые сроки. Урожайность зерно­ вых культур составила 16,2 центнера, что дало возмож­ ность продать государству 5.916 тонн зерна. В этом мы ус ­ матриваем прежде всего резуль­ тат разумного сочетания мо­ ральных и материальных стиму­ лов социалистического соревно­ вания, которое проходит у нас под девизом «Дадим стране про­ дукции больше, лучшего каче­ ства, с наименьшими затратами». Закрепляя достигнутые успе­ хи. труженики хозяйства в эти дни закладывают прочный фун­ дамент под урожай четвертого года пятилетки: идет подработ­ ка семян, проверяется готов­ ность техники к весенне-поле­ вым работам, заготавливаются органические и минеральные удобрения. А животноводы при­ лагают все силы к тому, чтобы неуклонно повышалась продук­ тивность скота. А . И . ОВЧИННИКО В , начальник МПМК : — В социалистическом сорев­ новании у нас участвуют все строительные бригады. Они со­ ревнуются не только между со­ бой, но и со строительными бри­ гадами родственных организа­ ций области. Здесь не раз наши бригады выходили победителя­ ми. Это дает весомые плоды. Так, в прошлом году четыре наши бригады работали по пере­ довому злобинскому методу и выполнили одну треть строи­ тельно-монтажных работ от все­ го плана МПМК . Итоги соцсоревнования под­ водятся у нас ежемесячно. По­ бедителей ожидают разнообраз­ ные формы морального и мате­ риального поощрения. В честь их поднимается Флаг трудовой славы', их имена заносятся в Книгу почета и на Доску почета, лучшим вручаются Почетные грамоты, вымпелы и значки, де­ нежные премии и ценные подар­ ки. В 1978 году в коллективе МПМК 17 человек подтвердили высокое звание ударника ком­ мунистического труда, а 38 ра­ бочим это звание было присвое­ но впервые. В соревнование у нас включи­ лись и инженерно-технические работники. Все они имеют лич­ ные творческие планы. Соревнование умножает тру­ довые усилия коллектива. МПМК успешно выполняет про­ изводственные задания. Сегодня мы с гордостью называем име­ на наших передовиков-право- фланговых социалистического соревнования. Это бригадир плотников Д . И. Сысоев, экска­ ваторщик П. И. Исаев, тракто­ рист Н . М. Пестрецов и многие другие. В . Н . АН ТОНОВ , заведующий отделом культуры райисполкома: — Культурно - просветитель­ ная работа располагает богатым арсеналом средств морального 'стимулирования передовиков. В учреждениях культуры райо- 1 Ш получили распространение вечера чествования победителей соревнования, ветеранов партии, войны и труда, встречи молоде­ жи со знатными людьми, посвя­ ду было поощрено морально и материально 279 человек. Сре­ ди них такие мастера своего де­ ла, как П. М. Абрывалин, В. Ф. Белов, Н. В. Плаксин, А . А . Белов, В. Н. Полуэктов, С . Е. Холодков, Д . Я. Маркер. Е . В. Логутенкова, Н. Ф . Полякова и многие другие. Большую помощь в подведе­ нии итогов соцсоревнования нам оказывает плановый отдел во главе с экономистом совхоза Ф. К. Черкасовым. социалистическом соревновании признаны шоферы автопарка Р. А . Мирзоев, Н. А . Леденев, слесари ремонтной мастерской В. М. Панкратов, И . .Н . Гусев, газоэлектросварщик А . М. Ар ­ темов, токарь станции техничес­ кого обслуживания автомобилей А . Ф. Тушев. Сегодня в коллективе трудят­ ся 319 человек. Из них 61 про­ цент рабочих имеют среднее, среднеспециальное и высшее образование, 16 человек учатся ч е м г о в о р и л и в ы с т у п а в ш и щение э хлеборобы, животново­ ды и т. д. Особенно интересно эти ме­ роприятия проходят в Знамен­ ском, Золотушинском сельских Домах культуры, Астаповском сельском клубе. Под руководством партийных организаций культработники оформляют в клубах, библиоте­ ках, красных уголках социал 1 с- стические обязательства. Доски показателей, выпускают сатири­ ческие листки, «молнии». Они способствуют обеспечению глас­ ности социалистического сорев­ нования и обмену опытом ра боты. Особенно активно в этом нап­ равлении работают наши агита­ торы и пропагандисты директор Знаменского С Д К А . П. Лебеде­ ва, зав. клубом с. Астапово А . Н. Якушева и другие. Особая роль в обеспечении гласности соцсоревнования от­ водится агитбригадам, выступ­ ления которых отличаются опе­ ративностью и действенностью. Наряду с прославлением пере­ довиков агитбригадовцы в сати­ рических частушках, юмористи­ ческих сценках резко критику­ ют тех, кто позорит коллектив, нерадиво относится к работе. Партийным организациям, сель­ ским Советам необходимо ока­ зывать всемерную помощь агит­ бригадам 'в их работе. В . В . О СИ ПОВ , секретарь парткома совхоза имени Л . Тол­ стого: — Напряженно трудился в прошло.м году коллектив наше­ го совхоза. По итогам года хо­ зяйством получена прибыль в сумме 30 тысяч рублей. Это результат того, что пар­ тийная, профсоюзная и комсо­ мольская организации совхоза изо дня в день улучшают руко­ водство социалистическим со­ ревнованием, непри.миримо отно­ сятся к любым проявлениям формализма в этом деле. Социалистические обязатель­ ства у нас принимаются на соб­ раниях бригад, ферм, отделе­ ний, совхоза. Каждый труженик принимает активное участие в их обсуткдении. Своевременно разрабатывают­ ся и доводятся до исполнителей меры морального и материаль­ ного поощрения. В прошлом го­ Однако в работе по организа­ ции социалистического соревно­ вания у нас есть и недостатки. Партийный комитет еще слабо поднимает ответственность ру­ ководителей бригад, ферм, от­ делений, специалистов за осу­ ществление того, что намечено. А партийные организации отде­ лений не дают принципиальной! оценки фактам, когда руководи­ тели бригад, ферм и отделений при любом затруднении тотчас же ставят вопрос о снижении заданий, вместо того, чтобы мо­ билизовать все силы на их вы­ полнение. Кроме того, нам нужно еще много поработать над укрепле­ нием дисциплины и порядка на производстве. Л . Д . РОЛ Д У ГИ Н , управля­ ющий райсельхозтехникн: — Коллектив райсель.хозтех- ники в течение последних лет работает стабильно, без срывов. Доведенные планы по объему реализации и номенклатуре вы­ полняются регулярно. Успешно­ му выполнению планов способ­ ствует целенаправленное социа­ листическое соревнование меж­ ду структурными подразделени­ ями и цехами. Каждым рабочим принимаются индивидуальные обязательства, а инженерно-тех­ ническими работниками прини- .маются творческие планы. Ежеквартально между цехами подводятся итоги социалистиче­ ского соревнования. В критерии показателей входят; состояние трудовой и общественной дис­ циплины. выполнение планов, расходование фонда заработно!! платы, производительность труда. Цеху, занявшему первое ме­ сто. присуждается переходящее Красное знамя и денежная пре­ мия в размере 250— 450 руб­ лей, в зависимости от численно­ сти работающих в данном цехе. В 1978 году было израсходова­ но на эти цели 11 тысяч 854 рубля. В подведении итогов сорев­ нования активное участие при­ нимают цеховые коллективы, затем на совместном заседании партбюро, рабочего комитета и администрации утверждаются победители социалистического соревнования. За 1978 год победителями в в техникумах и вузах заочно. Все это положительным обра­ зом сказывается на производи­ тельности труда. В цехах имеется яркая нагляд­ ная агитация, регулярно выпу­ скаются сте.чные газеты. За 1978 год по итогам област­ ного социалистического сорев­ нования среди родственных предприятий облсельхозтехни- ки нашему предприятию при­ суждено первое место и перехо­ дящее Красное знамя обкома К П С С , облисполкома и обкома ВЛКСМ . В этом году коллектив при­ нял повышенные социалистиче­ ские обязательства по досроч­ ному выполнению плана и сво­ евременной подготовке машин­ но-тракторного парка к полевым работам. Н. И. К И С ЕЛ ЕВ , секретарь парткома совхоза «Домачевский»: — Большие и сложные зада­ чи, стоящие перед коллективом совхоза в четвертом году пяти­ летки по дальнейшему увеличе­ нию производства сельскохо­ зяйственной продукции, требу­ ют повысить боевитость органи­ заторской и массово-политиче­ ской работы. Эту работу мы тес­ но увязываем с задачами сегод­ няшнего дня, направляем уси­ лия тружеников на всесторон­ нюю подготовку к весне, орга­ низованное проведение зимовки скота. Особое внимание уделяется социалистическому соревнова­ нию. Здесь у нас есть опреде­ ленные успехи. Взять, напри­ мер, молочное животноводство. Несколько лет наш совхоз от­ ставал по производству молока, а сейчас успешно выполняет государственные задания. Главное, что изменилось в ходе социалистического сорев­ нования, — это отношение доя­ рок и скотников к порученному делу. Когда-то на производст­ венных совещаниях много гово­ рилось об,одних и тех же недо­ статках на фермах. Вопросы обсуждались, но никак не реша­ лись. И вовсе не потому, что они были неразрешимы. Просто привыкли считать за пустяк, ес-- ли кто-то недоработал и недо- На снимке; участники конфе­ ренции знакомятся с фотовитри­ ной. Фото А. Гавриловой. делал то, что требуется. А это порождало трудности, расшаты­ вало трудовую дисциплину. Вы­ ли даже случаи, когда в Цент­ ральном отделении хозяйства из-за грязи в помещении МТФ уже надоенное молоко скисало. Вот тогда мы решили органи­ зовать на ферме социалистиче­ ское соревнование среди живот­ новодов на лучшее содержание животных. Разработали меры морального и мате’риального поощрения, довели их до каж­ дой доярки, скотника. И дела пошли в гору. В нынешнем году коллектив фермы отправит моло­ ко только первым сортом. Те­ перь каждую десятидневку про­ веряется, в каком состояния находятся животные, чисто ли в помещении. Итоги соревнования вывешиваются в красном угол­ ке на видном месте. Однако в деле организации социалистического соревнова­ ния у нас еще много неисполь­ зованных резервов. Между до­ ярками наблюдается большая пестрота в достигнутых резуль­ татах. Если доярки Л. И. Волч­ кова, А . И. Наумова, А . М. Ду- дакова надоили в прошлом году от каждой коровы соответствен­ но по 2.953, 2.895 и 2.778 ки­ лограммов молока, то доярки Орловского отделения не могут похвалиться такими результа­ тами. Да и молока здесь сдано первым сортом всего 34 про­ цента. Задача теперь состоит в том, чтобы подтянуть отстающих до среднего уровня, а затем и до уровня передовиков. С этой целью по каждой МТФ были дифференцированы задания по надоям молока. Наши животно­ воды полны решимости выпол­ нить социалистические обяза­ тельства 1979 года. Мы знаем, что действенность соревнования возрастает, если сравниваются не обязательства, не процент их выполнения, а в первую очередь качество ра­ боты. В этом деле у нас еще не изжит формализм, который гу­ бит живое дело. Чествуем, ска­ жем, бригаду механизаторов, завоевавших первое место на ве­ сеннем севе, выдаем ей премию. А когда появляются всходы, выясняется, что качество сева у нее ниже, чем у других. Такие случаи единичны, но они были и свидетельствуют о серьезных недостатках в борь­ бе за качество, о наших просче­ тах. На научно-практической кон­ ференции также выступили ин­ структор райкома КП С С А . В. Лёмов и первый секретарь рай­ кома ВЛКСМ Л . Г . Карикова. На научно-практической кон­ ференции были приняты реко­ мендации.