Путь Ильича. 1979 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1979 г. (п. Лев-Толстой)

ЧЕТВЕРТОМУ ГОДУ ПЯТИЛЕТКИ — УДАРНЫЙ ТРУД! СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ С О Р Е В Н О В А Н И Е СЕГОДНЯ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ВЧЕРА, З А В Т Р А - ЛУЧШЕ, ЧЕМ СЕГОДНЯ. ТАКОВ ЛОЗУНГ ДНЯ. А Л УЧ ­ ШЕ—ЭТО ЗНАЧИТ УПОР НА КАЧЕСТВО, НА ЭФФЕК­ ТИВНОСТЬ, НА РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ Т Р '5^ . ИМЕННО ЗД ЕС Ь -С Е РДЦ ЕВИН А СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, КАК И ВООБЩЕ ВСЕЙ НАШЕЙ ХОЗЯЙ­ СТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Л. И. БРЕЖНЕВ. П о д в о д и м и т о г и р а бо т ы за н о я б р ь 1 9 7 9 г. В Ы П У С К № 11 (93) ж ел е зн о д о рож ны й ТРАНСПОРТ по МЕТОДУ МОСКВИЧЕЙ На ноябрьском (1979 г.) Пле­ нуме ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев сказал: «Инициатива снизу — наш ничем не замени­ мый резерв в ускорении эко­ номического развития». Именно такой инициативой можно на­ звать почин московских желез­ нодорожников, развернувших борьбу за скоростное отправле­ ние подвижного состава. Доброе начинание нашло широкую под­ держку на железных дорогах страны, в том числе и на стан­ ции Лев Толстой. Движенцы, используя опыт москвичей, из месяца в месяц улучшают работу. Они брали обязательство отправить в нояб­ ре скоростным методом около 100 поездов. Этот показатель перевыполнен более чем вдвое. С начала года по примеру мос­ квичей отправлено в 3,6 раза больше тяжеловесных составов, чем намечалось. Значительно перевыполнены показатели по высвобождению вагонов рабоче­ го парка за счет сокращщ 1 ия простоев вагонов и повышения их статической нагрузки, эконо­ мии локомЬтиво-выдач. Умелая связь с грузополуча­ телями позволяет движенцам ежемесячно перевыполнять план 1 Га погрузке вагонов и их вы­ грузке. Простой вагонов под од­ ной грузовой операцией в н^яб- ре снижен против нормы на 2,6 часа. Коллектив справился с пла­ ном сбора местных средств, кон­ дукторские бригады сумели по­ высить на три процента произво­ дительность труда. Внедрение метода москвичей потребовало от руководства, пар­ тийной н профсоюзной органи­ заций коренного улучшения ор­ ганизации труда. Много сдела­ но и для улучшения организа­ ции социалистического соревно- нания. Обращено внимание на воспитательную силу трудового соперничества. В нояб^ луч­ ших показателей добилась сме­ на дежурного по станции А. С. Тепцова. Но в этом коллективе одни из железнодорожников до- ^пустил нарушение трудовой дисциплины, и смена не заняла первого места. Победителями вышли движенцы смены дежур­ ного по станции Г. И. Лазутина. Как и в прошлые месяцы, успешно выполняет планы и социалистические обязательст­ ва коллектив цеха локо.мотив- иого депо. Большинство тепло­ возных бригад водят поезда строго по графику, экономят топливо. Успешно применяют скорост­ ной осмотр вагонов работники контрольного пункта техничес­ кого осмотра. Коллектив пункта успешно справился с производ­ ственной программой 11-ти ме­ сяцев. В соревновании здесь лучшими были смена старшего осмотрщика Д. А. Хохлова, ос­ мотрщики вагонов В. К. Теп- цов, Н. П. Шишкин и другие. Несколько лучше, чем в прош­ лые месяцы, в ноябре работал коллектив дистанции пути. Здесь справнлноьЛ;: планом те­ кущего содержания пути, сэко­ номили немало топлива и элек­ троэнергии. Хорошо работали бригада путевой •колонны, воз: главляемая В. К. Долгих, мон­ тер пути В. И. Воробьев, де­ журная по переезду Н. С. Фи­ лимонова, Б Л И ЗИ ТС Я к концу четвер­ тый год пятилетки. В кол­ лективах предприятий промыш­ ленности поселка он ознамено­ ван успешным выполненне.м пла­ нов и обязательств. И в ноябре все трудовые коллективы вы­ полнили задания, а ряд из них рапортовал о завершении годо­ вой производственной програм­ мы. Более чем на месяц раньше справился с годовым планом коллектив молочного завода. Здесь перевыполнены все по­ казатели: объем реализации продукции, выработка творога и сметаны высшими сортами, про­ изводительность труда. До кон­ ца года пищевики поставят в торговую сеть значительное ко­ личество молочных продуктов в счет завершающего года пяти­ летки. Успех коллектива коммунис­ тического труда закономерен. Здесь уделяется неослабное вни­ мание социалистическому сорев­ нованию. Продуманная система трудового соперничества дейст­ вует четко. Опыт лучших здесь становится достоянием других. В коллективе постоянно ищут, находят и используют внутрен­ ние резервы. Это прежде всего снижение до минимума потерь Полнее использовать резервы ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ сырья, экономия топлива и элек­ троэнергии, дальнейшая механи­ зация и автоматизация труда. На днях на молзаводе был митинг, посвященный ноябрь­ скому (1979 г.) Пленуму ЦК КПСС и сессии Верховного Со­ вета СССР . Рабочие и служа­ щие говорили о единодушной поддержке политики партии и правительства, наметили для себя и впредь полнее использо­ вать резервы, главным из кото­ рых является повышение каче­ ства выпускаемой продукции. Этот резерв является глав- нейши.м и для коллектива сили­ катного цеха. Здесь перевыпол­ нен план 11 месяцев по выпус­ ку кирпича. На стройки страны его отправлено 15,1 миллиона штук при плане 14,3 миллиона. Лучших успе.хов в соревновании добилась смена мастера А. С. Зайцева. Перевыполнен план и по выпуску железобетонных из­ делий, в чем большая заслуга бригады 3. Н. Гостевой. Вместе с тем качество выпус­ каемого кирпича не всегда отве­ чает требованиям. И в коллек­ тиве есть резервы для того, чтобы улучшить этот показа­ тель. Но многое, конечно, зави­ сит и от замены установленно­ го оборудования, о чем призва­ ны позаботиться руководители головного предприятия — Ли­ пецкого силикатного завода. Многое для повышения каче­ ства ремонта тракторов, ком­ байнов и другой техники дол­ жен сделать коллектив райсель- хозтехннки. С начала года на предприятии перевыполнили план по реализации продукции. Достигнут по сравнению с соот­ ветствующим периодом прошло­ го года рост производительнос­ ти труда. Сверх плана отремон­ тировано 13 зерновых комбай­ нов, семь тракторов. Все производственные под­ разделения справились с пла­ ном. Больших успехов в сорев­ новании добились молодой элек­ трик Иван Леденев, водители автомашин Н. А. Леденев, В. И. Лукьянов и другие. Однако на продукцию пред­ приятия нет-нет, а поступают претензии от механизаторов. Следует отметить, что партий­ ная и профсоюзная .организа­ ции уделяют большое внимание повышению качества ремонта. Но не все благополучно здесь с трудовой дисциплиной, некото­ рые рабочие нарушают право­ порядок. На устранение этих недостатков необходимо напра­ вить усилия партийной органи­ зации, всего трудового коллек­ тива райсельхозтехннкн. Вновь порадовал коллЯЯ^и швейного цеха Московского 1 ^ - изводственного объединения «Сокол», который отправил в торговую сеть сверх плана 1.041 пальто. Лучшими в соревнова­ нии признаны бригады члено!^^ КПСС В. А. Ауловой и И. В ^ В Щетинкиной. В завершающем месяце кол­ лективам предприятий про.мыш- ленности необходимо закрепить достигнутое, обратить внимание на более полное использование резервов. В С Е О Б Ъ Е К Т Ы - В С Р О К СТРОИТЕЛЬСТВО Производственной програм- .мой одиннадцати месяцев кол­ лективу М П М К предусматрива­ лось сдать 20 объектов. И с этой ответственной задачей сельские строители справились с честью. Своевременно постро­ ены овчарни в колхозе имени X X партсъезда, жилые дома в колхозе «Родина» и другие объ­ екты. В настоящее время усилия строителей направлены на то, чтобы в срок ввести в строй действующих склады минераль­ ных удобрений в совхозе «Гага­ ринский» и агрохимспецотделе- нни, сдать в эксплуатацию ряд помещений на молочно.м комп­ лексе колхоза «Родина». Стро­ ители стремятся работать по- ударному, чтобы ознаменовать 110-ю годовщину со дня рожде­ ния В. И. Ленина успехами в труде. Пример в этом показы­ вают каменщица В. И. Булы­ чева, плотник А. П. Ярощук, автокрановщик В. И. Никулин и экскаваторщик П. И. Исаев. Выполнил программу ноября и коллектив ремстройучастка. Однако план 11 месяцев здесь недовыполнен. И в декабре строителям предстоит навер­ стать упущенное. В колхозе имени XX партсъсз- да много хороших механизаторов. В их числе всегда называют Алек­ сея Ивановича Морковина, кото­ рого вы видите на снимке. Меха­ низатор в совершенстве освоил почти все марки машин, находя щихся на вооружении хозяйства. За долгие годы работы он нако­ пил богатый опыт эксплуатации техники и охотно делится им с молодыми. Алексей Иванович добросовест­ но относится к любому поруча­ емому делу, выполняет его в срок и качественно. А это положитель­ но влияет на урожайность сель­ скохозяйственных культур. Особое внимание механизатор широкого профиля уделяет эко­ номному расходованию горюче­ смазочных материалов, запасных частей. Фото А. Гавриловой. ЗАГОТОВКИ МОЛОКА И МЯСА Цифры показывают: первые — продано государству молока; вто­ рые — мяса (в процентах к годовому плану) на 1 декабря. СОВХОЗЫ КОЛХОЗЫ «Гагаринский» 90 52 «Заветы Ильича» 92 100,2 Имени Л. Толстого 87 69 «Красный путиловец» 86 102 «Домачевский» 84 48 Имени Кирова Имени Ленина 85 85 117 108 «Пламя» 82 107 «Родина» 79 140 «Знаменский» 81 99 Имени XX партсъезда — 108 Имени М. Горького 81 49 ПО р а й о н у 87 75 Недостаток кор.мов в летний период сильно сказался на вы­ полнении планов по продаже .маяока и мяса государству. Но и в- этих условиях цгивотноводы ко.пхоза «Заветы Ильича» суме­ ли добиться выполнения годово­ го задания на 93 процента. И сейчас в этом хозяйстве устой­ чивые удои молока. Однако в большинстве кол.хо- зов и совхозов ослабили темпы сдачи молока. Особенно это от­ носится к колхозам «Родина», имени Кирова, совхозам «Зна­ менский» и имени М. Горького. В последнем очень отстали и с продажей свиного мяса. В настоящее время необходи­ мо сделать все возможное, что­ бы не снизить надои молока. На ряде молочных ферм пока не работают кормоцехи, что в условиях нынешней зимовки приведет к излишнему расходу грубых кормов. Поэтому долг руководителей хозяйств позабо­ титься о том. что все кормоцехи действовали. Большое внимание необходи­ мо обратить на организацию со­ циалистического соревноцация между животноводами. Его ито­ ги подводить регулярно, доби­ ваться гласности трудбвбго ,ро- перничества. СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБ СТАЛ И УСПЕШНО Постановление ЦК КПСС и Со­ вета Министров ССС Р «О даль­ нейшем развитии и улучшении деятельности потребительской кооперации» нашло полное по­ нимание и поддержку среди кол­ лектива райпо. В ноябре потреб­ кооперация значительно улуч­ шила свою работу .Об этом крас-Л норечиво свидетельствуют ито-^ ги. На 102 процента выполнен план товарооборота. Сверх за­ дания населению продано това­ ров на 20 тысяч рублей. Осо­ бенно успешно работали Троиц­ кое и Гагаринское торгово-роз­ ничные предприятия, возглавля­ емые В. И. Назаровой н А. Н. Орловым. Коллектив райпо много вни­ мания уделяет передовым, про­ грессивным методам торговли. Разнообразнее стал ассортимент товаров, улучшилась их выклад­ ка, свободным стал доступ к ним покупателей. Без отстающих работал в но­ ябре коллектив ОРСа. План то­ варооборота он выполнил на 100,2 процента. Высоких ре­ зультатов добились работники магазинов № 4 ? (заведующая В. И, Мерзликина), № 45 (за­ ведующая В. В. Панкратова). Досрочно выполнен годовой план по продаже хлебобулоч­ ных изделий. На 110,8 процен­ та выполнил месячный план то­ варооборота заведующий вагон- лавкой И. П. Севастьянов. Районному производственно­ му управлению бытового обсл^ живания населения в ноябре дШ водилось задание оказать услуг населению на 17,9- тысячи руб­ лей. Оказано же их было на 25,8 тысячи. Из месяца в ме­ сяц улучшается бытовое обслу­ живание сельских тружеников. В селах района действуют 11 комплексных приемных пунк­ тов. Все они справились с но­ ябрьским планом реализации ус­ луг населению. Особенно удач­ но работали Долшчевский и Ми- тягинский приемные пункты. Они .выполнили. ■ свои задания соответственно на 137 и 138 процентов. ’Ихшриемщиды А.. И). Башлыкова.и В. И. Цантюшина за хорошую работу по льзуюхсз большим уважением.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz