Путь Ильича. 1979 г. (п. Лев-Толстой)

РАСТЕТ 10ВАЯ АКТИВНОСТЬ -П А Р Т И Й Н А Я Ж И ЗН Ь : РУКО ВО Д СТВО СО Р Е В Н О В А Н И ЕМ Рано начинается рабочий день у хлеборобов в период весенне- полевых работ. А в нынешнем году надо было провести их в наиболее короткие сроки, ведь запоздалая весна не давала по- настоящему развернуть бороно­ вание, культивацию, сев. Поэто­ му и приходили механизаторы и сеяльщики на полевой стан с рассветом. Заправлены горю­ чим тракторы, получен наряд от бригадира, выслушаны пос­ ледние наставления агронома о том, чтобы сеять на совесть. Пора выезжать. Но хлеборо­ бы задерживаются на 5— 10 ми­ нут. Все обступают щит, на ко­ тором вывешена только что при­ несенная эстафета социалисти­ ческого соревнования механи­ заторов нашего колхоза «Заве­ ты Ильича». Интересуются не только результатами своего тру­ да, но и показателями товари­ щей. С первых дней сева доб­ рое соперничество возникло меж­ ду посевными звеньями опытно­ го механизатора члена К П С С А . Н. Маркина и комсомольским звеном Алексея Евсеева. При­ ятно было слышать разговор механизаторов: — Вот это комсомольцы! Ве­ теранам не уступают. В этот день агитаторы при­ несли на посевные агрегаты рай­ онную газету «Путь Ильича». Хлеборобы узнали, что звенья А . Евсеева и А . Н. Маркина за­ несены на районную Доску по­ чета. Первым поздравил комсо­ мольцев А . Н . Маркин. По ито­ гам сева звено Маркина опере­ дило комсомольско-молодежный коллектив, правда, всего на 26 гектаров — опыт взял верх. Накал социалистического со­ ревнования. развернувшегося .между механизаторами, шофе­ рами, сеяльщиками способство­ вал проведению всей посевной ка.мпании за 5 рабочих дней. Партбюро совместно с проф­ союзной организацией и правле­ нием колхоза сделали все воз­ можное для того, чтобы создать условия для плодотворной ра­ боты на севе, организовать меж­ ду хлеборобами действенное со­ циалистическое соревнование. Отлично была подготовлена тех­ ника, подработаны семена. Пе- 1 >ед полевыми работами прошли собрания колхозников, на кото­ рых утвердили рабочие планы, условия социалистического со­ ревнования. Ознакомили тогда мы и с ме­ рами морального и материаль­ ного поощрения хлеборобов. Коммунисты совместно с агита­ торами утвердили план идеоло­ гического о^печения весенней страды. Не забыли, конечно, и о горячем питании людей, заня­ тых на севе. Был создан штаб информа­ ции, который занимался подве­ дением итогов соревнования, выпуском боевых листков, «мол­ нии». Итоги трудового соперни­ чества подводились ежедневно. Лучшим трактористам, шоферам вручались переходящие красные вымпелы и денежные премии. В организации соревнования на севе большую роль сыграли временные партгруппы, кото­ рых было создано две. Их воз­ главили коммунисты А . И. Ста- новов и А . П. Гришкин — ме­ ханизаторы опытные, отдавшие хлеборобскому делу .много лет. Действовала и еще одна группа — партийно-комсомольская, ко­ торую возглавил А . И. Маркин — член К П С С , наставник. Все это создавало в коллекти­ ве механизаторов высокий тру­ довой настрой. Следуя при.меру коммунистов и комсомольцев, хлеборобы все, как один, участ­ вовали в социалистическом со­ ревновании. На днях в колхозе будет проверено состояние по­ севов и подведены окончатель­ ные итоги трудового соперниче­ ства на весенне-полевых рабо­ тах. Здесь я рассказал о том. как было организовано социалисти­ ческое соревнование на весен­ нем севе. Партбюро стремится, чтобы оно велось постоянно, чтобы не ослабевал его накал. Поэтому воодушевление людей поддерживается массово-полити­ ческой работой. В период сева активно работали агитаторы дис­ петчер Раиса Бирюкова, эконо­ мист И. П. Данилочкина, кото­ рые добивались оперативного учета работы механизаторов, водителей автомобилей, прида­ вали соревнованию широкую гласность. Большое внимание партбюро уделяет организации социали­ стического соревнования среди животноводов. Своевременно разрабатываются условия сорев­ нования, меры морального и ма­ териального поощрения работни­ ков ферм. Зимой! вся политико­ воспитательная работа ведется в красном уголке фермы. Там создано все для культурного отдыха животноводов. Они мо­ гут здесь посмотреть телевизор, почитать свежие газеты и жур­ налы. Колхозники могут поси­ деть за чашкой чая. Итоги соревнования среди доярок подводятся каждые 10 дней и за месяц, .Лучшей вруча­ ется переходящий красный вым­ пел. Итоги трудового соперни­ чества среди телятниц, коллек­ тивов ферм (их у нас две) под­ водятся за месяц. Победители отмечаются также переходящи­ ми красными вымпелами и де­ нежными премиями. Накал соревнования среди животноводов также высок. По итогам четырех месяцев впере­ ди идет опытная доярка В. П. Колобанова. Не на .много отста-; ла от нее В. С . Рожкова, кото­ рая была первой по итогам тру­ дового соперничества за три ме­ сяца. В коллективе животноводов развито наставничество. Помню, как пришли на ферму Татьяна Зубарева и Валентина Мягкова. Не все ладилось у них на первых порах. Но помогли опытные жи­ вотноводы. И теперь молодые доярки выполняют успешно обя- :!ательства, а В. Л1ягкова по ито­ гам трудового соперничества с начала года заняла четвертое место среди доярок колхоза. Агитаторами в красном угол­ ке ферм ;!акреплены зоотехник колхоза Т. Л. Лобачева и бри­ гадир фермы А . В. Кузнецова. Партбюро стремится, чтобы в красных уголках фермы, мас­ терской была оформлена нагляд­ ная агитация. В них имеются социалистические обязательства района, колхоза, бригад, лич­ ные, условия соревнования, эс­ тафеты и т. д. Есть уголки до­ ярки. механизатора. В оформ­ лении уголков большую по­ мощь нам оказывают культпро­ светработники Л . Пискунова и A , Стихарева. Сейчас в колхозе ведется строительство временного крас­ ного уголка для животноводов. Наглядная агитация для него уже подготовлена. Как и в прош­ лые годы, будем вести большую массово-политическую работу среди животноводов с тем, что­ бы среди них не ослабевало со­ циалистическое соревнование. П(х;тоянно используем мы та­ кие формы поощрения, как подъ­ ем в честь передовиков Флага трудовой славы, занесение их в Книгу трудовой славы. За про­ шедший год в Книгу трудовой славы внесены имена доярки B. С . Рожковой, токаря А . М. Дорофеева и других. Социалистическое соревнова­ ние способствует успешному выполнению планов и обяза­ тельств. Животноводы колхоза успешно выполнили кварталь­ ный план по продаже молока и мяса государству. Механизато­ ры заложили прочную основу для получения высокого урожая в четвертом году пятилетки. Од­ нако коммунисты колхоза пони­ мают, что в организации сорев­ нования ими сделано далеко не все. В частности, партбюро по­ ка слабо использует воспита-| тельную силу социалистнческо-" го соревнования. В постановлении ЦК КП СС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспита­ тельной работы» указывается на то, чтобы парторганизации пол­ нее использовали воспитатель­ ные возможности социалистиче ского соревнования. Поэтому изу­ чая важнейший документ пар­ тии, мы намечаем для себя ори­ ентиры для улучшения органи­ зации соревнования. Н. ВДОВИН, секретарь партбюро колхоза. На снимке: секретарь партбюро ко.'|Хоза И. С. Вдовш! вручает пе­ реходящий красный вы.мпел свек­ ловоду члену КПСС В. С. Само­ хину (справа). Фото А. Гавриловой. В Н АШ ЕМ районе пропа­ гандой экономических зна­ ний занимаются многие лек­ торы и докладчики, политин­ форматоры, пропагандисты экономических школ. Актив­ но ведет эту работу началь­ ник планово-экономического отдела управления сельского хозяйства райисполкома В. К. Трошин. мяса, молока и другой сель­ скохозяйственной прюдукции. Выступает В. К. Трошин на страницах газеты и с кри­ тическими материалами, пи­ шет о недостатках в эконо­ мической работе. Но харак­ терно, что в его материалах содержится не только крити­ ка, но и направления, по ко­ торым следует работать для А К ТИ В И СТЫ И Д ЕОЛ О ГИ Ч Е СКОЙ РАБО ТЫ — ДОХОДЧИВО, УБЕДИТЕЛЬНО Являясь внештатным лек­ тором райкома К П С С , Вла­ димир Константинович разра­ батывает лекции по экономи­ ческой тематике, тщательно готовится к каждому высту­ плению. Главным в своей об­ щественной работе он счита­ ет действенность лекций, до­ кладов. чтобы слушатели, будь то колхозники, рабочие совхозов или предприятий промышленности, руководи­ тели среднего звена, смогли извлечь из услышанного поль­ зу для своей практической работы. С лекциями и докладами на экономические темы В. К. Трюшин выступает и в школе районного партийно-хозяйст­ венного актива. На протяжении ряда лет Владимир Константинович регулярно выступает со стать­ ями в районной газете «Путь Ильича». Анализируя эконо­ мические показатели колхо­ зов и совхозов, пишет о том, как труженики хозяйств ве­ дут борьбу за экономию и бе­ режливость, как добиваются снижения себестоимости прю- изводства зерна, картзфеля. того, чтобы устранить недос­ татки. Хорошо знают Владимира Константиновича Трошина и коммунисты парторганиза­ ции ЭТУСа . Здесь он ведет семинар по изучению курса «Конституция С С С Р » . До­ ходчиво, с привлечением большого количества материа­ лов и фактов пропагандист раскрывает темы курюа. И здесь он умело использует факты, взятые из жизни рай­ она, коллектива связистов. Он стремится на лекциях и собеседованиях показать, что от трудовой активности слу­ шателей, их участия в обще­ ственных делах в конечном итоге зависит выполнение планов четвертого года пяти­ летки. В. К. Трошин с огромным интересом ознакомился с по­ становлением ЦК К П С С «О дальнейшем улучшении идео­ логической. политико-воспи­ тательной работы», изучил положения, касающиеся эко­ номического образования тру­ дящихся. Есть над чем пора­ ботать активисту идеологи­ ческой работы. С. МИХАЙЛОВ. В ИСПОЛКО.МЕ РАЙСОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ Улуачтшьработусписьмамижиалобами Исполко.м райсовета народных депутатов обсудил вопрос «О рассмотрении писем, заявлени!! и жалоб трудящихся и организа­ ции устного приема граждан в советских органах и хозяйствен­ ных организациях района». Отме­ чено, что в отделах райисполко- .ма, сельских и поселковом Со­ ветах, во многих предприятиях и учреждениях, совхозах и кол хозах улучшена работа по рас­ смотрению писем, заявлений и жалоб. Хорошо организована работа с письмами трудящихся, нала жен прием граждан в районных отделах социального обеспече­ ния и финансовом, исполкомах Топовского и Троицкого сельсо­ ветов, цехе локомотивного депо, кол.хозе «Родина», на молзаво- де. Во всех отделах райисполко- .ма, в исполкомах сельсоветов ведутся журналы учета заявле­ ний. жалоб, писем. Соблюдают ся и сроки рассмотрения заяв­ лений. Вместе с тем исполко.м отмс­ тил, что в работе с письмами и жалобами трудящихся имеются существенные недостатки. Глав­ ные КЗ них: формализм при рас­ смотрении, в ряде организаций нарушаются сроки ])азбора заявлений и жалоб. Пет надле­ жащего контроля за рассмотре­ нием жалоб в управлении сель­ ского хозяйства райисполкома. Так, за 1978 год и четыре ме­ сяца нынешнего с нарушением срока — более месяца — рас­ смотрено семь заявлений и жа­ лоб. Неудовлетворительно 1 юс- тавлены учет и рассмотрение жалоб в совхозах Гагарин ский», «Знаменский», «Астапов- ский» и колхозе «Красный пу- тиловец». Это вынуждает граждан об­ ращаться с заявлениями в вы­ шестоящие организации, В целях дальнейшего улучше­ ния работы с письмами и жало­ бами, организации приема тру- дящи.хся исполком райсовета на­ метил ряд мер. Необходимо со­ вершенствовать формы и мето­ ды работы с письмами, предло­ жениями, заявлениями и жало­ бами граждан. При этом обра­ тить особое внимание на обес­ печение беспрепятственного осу­ ществления конституционных прав граждан обращаться с предложениями, заявлениями, обжаловать действия должност­ ных лиц, государственных орга­ нов, общественных организаций. Следует систематически про­ водить комплексное изучение предложений, заявлений, жалоб, широко используя результаты этой работы в решении текущих и перспективных з^дач хозяйст­ венного и социально-культурно­ го строительства. Очень важно к рассмотрению критических сигналов, сообще­ ний о недостатках и злоупотреб­ лениях привлекать актив, в ча­ стности, депутатов районного, сельских и поселкового Советов. В обязательном порядке следу­ ет своевременно извещать ав­ торов писем о результатах про­ верки и принятых мерах. Исполком в связи с этим обя­ зал сельские Советы регулярно ;)аслушивать на сессиях, заседа­ ниях исполкомов и постоянных комиссий отчеты руководителей колхозов и совхозов, а поселко­ вый Совет — предприятий, ор­ ганизаций и учреждений о рас­ смотрении ими заявлений и жа­ лоб граждан. За кажды.м письмом и жало­ бой — человек. Об этом необхо­ димо помнить работникам аппа­ рата всех звеньев советских и хозяйственных органов. Поэто­ му надо постоянно воспитывать их в духе чуткого, принципи­ ального и делового подхода к разбору каждого письма в уста­ новленные сроки, уважительно­ го отношения к людям, их мне­ ниям и запросам, применять строгие меры взыскания в отно­ шении лиц, допускающих фор­ мальный, бюрократический под­ ход к рассмотрению писем и жа­ лоб. Количество писем и жалоб трудящихся во многом зависит от удовлетворения нужд трудя­ щихся, устранения причин, по­ рождающих жалобы. Исходя из этого, исполком райсовета обя­ зал райплан, строительные, тор­ говые, культурно-просветитель­ ные организации, службы ком­ мунального хозяйства и бытово­ го обслуживания обеспечить бе­ зусловное выполнение планов четвертого года пятилетки. Исполком потребовал от со­ ветских и хозяйственных руко­ водителей установить во всех организациях, учреждениях, совхозах и колхозах, на пред­ приятиях такой порядок, кото­ рый бы' обеспечил возможность граждан быть принятыми в удоб­ ное для них время. Следует ши­ роко практиковать прием граж­ дан непосредственно в трудовых коллективах.