Путь Ильича. 1978 г. (п. Лев-Толстой)

ЖИЗНЬ Б о л ь ш е внимания соревнованию Труженики колхоза имени XX партсъезда добились в тре­ тьем году пятилетки заметных успехов'. Они своевременно про­ вели уборку зерновых и продали государству 2.659 тонн хлеба. Организованно работали и свек­ ловоды. Они одними из первых в районе завершили копку слад­ ких корней на всей площади и продажу их государству. На приемый пункт их отправлено более 3.200 тонн. Своевременно вспахана зябь. Свой вклад в об­ щий успех внесли механизаторы И. Ф. Медведев, А. Т. Морко­ вин, В. К. Фролов, И. С. Кузов- лев, М. А. Воронов и многие другие. Определенные сдвиги имеют­ ся и в животноводстве. Колхоз близок к завершению годового плана по заготовкам мяса. Все это — результат напря­ женного труда коллектива кол­ хозников и его авангарда—пар­ тийной организации, в которой насчитывается 35 членов и один кандидат в члены КПСС. Мно­ гие коммунисты находятся на ответственных участках сельско­ хозяйственного производства. Например, механизаторами и шо­ ферами работают 14 членов пар­ тии, трое заняты в овцеводстве. Все они добросовестно относят­ ся к своим обязанностям, явля­ ются примером для беспартий­ ных. Успехи напряженного труда очевидны. Однако нельзя ска­ зать что все уже сделано. Кол­ хозники не выполнили социали­ стические обязательства по уро­ жайности зерновых культур, са­ харной свеклы, по получению привесов животных. Одной из причин этого является слабая организация соревнования среди механизаторов и животноводов. Партийное бюро и его секретарь В. И. Крысанов не осуществля­ ют должного контроля за ходом трудового соперничества. Воп­ росы соревнования в нынешнем году лишь дважды выносились на партийные собрания; по ито­ гам проведения весенне-поле­ вых работ и уборки урожая зер­ новых культур. Итоги работы колхозников по декадам, меся­ цам и кварталам не подводятся. Организаторо.м социалисти­ ческого соревнования должен выступать профсоюзный коми­ тет. Но он устранился от этого важного дела. Председатель профкома И. Д. Кузовлев выно­ сит на заседание лишь такие вопросы, как оплата больнич­ ных листов. Профсоюзные соб­ рания хотя и П1ЮВОДЯТСЯ, но протоколами они не оформля­ ются. На овцеводческой ферме ра­ ботает небольшой коллектив. И здесь нетрудно организовать действенное соревнование, ре­ гулярно подводить его итоги, распространять опыт лучших животноводов. Но партбюро и профком мало этим озабочены. А отсюда и пестрота в резуль­ татах работы чабанов. Напри­ мер, Н. Г. Кузовлев за девять месяцев получил от ста овцема­ ток 103 ягненка, а К. А. Ишу- тина—лишь 70. А ведь такой разницы могло и не быть, если бы опыт передовика взяли на вооружение. Результаты труда передовых колхозников не предаются широ­ кой гласности. Так, механиза­ торы В. К. Фролов и И. С. Ку­ зовлев отличились на пахоте зя­ би. Они на тракторах К-700 еже­ дневно выполняли по две нор­ мы. Но о них не было рассказа­ но ни в боевом листке, ни в «молнии». У правления колхо­ за установлен флагшток, однако в честь передовиков не развева­ ется Флаг трудовой славы. Партийное бюро мало внима­ ния уделяет наглядной агита­ ции. Обновляется она редко. Доска Почета, что стоит у прав­ ления колхоза, поржавела. Стен­ ная газета не выпускается. Думается, что партбюро сде­ лает из сказанного соответству­ ющие выводы и примет меры к улучшению руководства социа­ листическим соревнованием. А. ВАСИЛЬЕВ. Херсон. С конвейера комбайнового завода имени Г. И. Петровского со­ шла промышленная партия самоход­ ных кукурузоуборочных комбайнов «Херсонец-200». Машины изготовле­ ны для государственных испытаний в широких полевых масштабах. По сравнению с существующими комбайнами подобного типа у новой модели производительность в три ра­ за выше. Это позволит сократить сроки уборки, уменьшить потерн уро­ жая и снизить расход горючего. На машинах установлены более простор­ ные кабины с шумовой, внбровой, пы­ левой изоляцией. На снимке: опытная партия само­ ходных кукурузоуборочных комбай­ нов «Херсонец-200». (Фотохроника ТАСС). На в с е х ф ерм ах — к р а с н ы е у го л к и Домачевские животноводы делом отвечают на решения июльского Пленума ЦК КПСС. Девятимесячный план по сдаче мяса и молока государству пере­ выполнен. Особенно хорошо по­ трудились работники молочното­ варных ферм, которые дали сверх задания 70 тонн молока. Конечно, высокие результаты радуют, но не дают основания к успокоению. Впереди наиболее ответственный период в живот­ новодстве —стойловое содержа­ ние скота. И каждый работник фермы понимает, что зима явля­ ется строгим экзаменатором. Вот почему к ней так тщательно велась подготовка. Сейчас скот полностью пере­ веден в помещения. На фермах утвержден распорядок дня. Большую подготовительную работу провели и идеологичес­ кие работники. Партком совхоза подобрал и утвердил агитаторов. Многие из них уже имеют опыт работы с животноводами в стой­ ловый период. Например, вет- техник Татьяна Митрофановна Тинина, заведующий клубом Сергей Васильевич Павлов. По опыту прошлых лет парт­ ком решил центр массово-поли­ тической работы перенести в красные уголки, которые обору­ дованы на всех животноводче­ ских фермах. Следует отметить положитель­ ную работу заведующей крас­ ным уголком молочнотоварной фермы Центрального отделения Татьяны Степановны Ряховской. Она отлично подготовила крас­ ный уголок. Здесь уже имеются обязательства доярок, есть уго­ лок передового опыта. Доярки могут ежедневно узнать, кто се­ годня идет впереди, -а кто от­ стает. В красном уголке имеется план агитационной работы. В нем предусмотрены встречи с передовиками и новаторами, ве­ теранами труда, читки лекций и докладов, беседы агитаторов, политинформаторов, ежедне'вное и декадное подведение итогов работы, чествование передови­ ков производства. Конечно, имеются и недостат­ ки. Пока не все красные угол­ ки оборудованы так, как в Центральном отделении. Да и многие агитаторы в связи с за­ нятостью на работах в поле не приступали к работе. Партком совхоза в ближай­ шие дни устранит недостатки, развернет действенное соревно­ вание и добьется, чтобы в зим­ ний период не снизить продук­ тивность скота. Н. КИСЕЛЕВ, секретарь парткома. Ответ получен, ме ры приняты «КОГДА РАБОЧКОМ БЕЗ­ ДЕЙСТВУЕТ». Так называлась корреспонденция, опублико­ ванная в № 121 нашей газеты за 10 октября. В ней отмеча­ лись недостатки в организации социалистического соревнова­ ния среди механизаторов сов­ хоза имени М. Горького. Ответ на выступление газеты прислал секретарь парткома В. В. Афанасьев. Корреспон­ денция обсуждена на расши­ ренном заседании парткома. Факты, отмеченные в ней, при­ знаны правильными. Председа­ телю рабочего комитета совхо­ за Г. В. Огневой указано на не­ дооценку роли социалистиче­ ского соревнования. В настои- щее время итоги работы меха­ низаторов подводятся регуляр- но, налажен выпуск зстафет, в честь передовиков поднимается Флаг трудовой славы. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Эстонская ССР. В рыболовец­ ком колхозе-миллионере имени Кирова работает более четырех тысяч человек. Вместе с эстонцами здесь живут и трудятся русские, украинцы, белорусы, латыши фин­ ны—всего представители 20 наци­ ональностей. В 1976 году чистая прибыль хозяйства составила 11,2 миллио­ на рублей, в нынешнем году она составит уже 13 миллионов руб. Более 25 процентов чистой при­ были идет на социально-культур­ ные нужды, остальные—на совер­ шенствование и расширение произ­ водства. Колхоз располагает мощ­ ным рыболовным флотом, собст­ венным цехом, изготовляющим орудия лова. Продукция колхоз­ ного рыбоконсервного завода ши­ роко известна за пределами Со­ ветского Союза. В распоряжении колхозников— медициискнй центр -с поликлини­ кой, оборудованной новейшей ме­ дицинской аппаратурой. Все меди­ каменты членам кол.хоза отпуска­ ются бесплатно. На это хозяйство выделяет суммы из обществен­ ных фондов потребления. Для де­ тей колхозников открыты прекрас­ ные детские сады, музыкальная школа, три библиотеки. Колхозный стадион —один из лучших в рес­ публике. На снимке: рыболовного Рейн Лепп. (Фотохроника ТАСС). капитан кол.хозного траулера «Мохни» Укреплять трудовую дисциплину Коллектив спецхимотделения «Сельхозтехника» проделал оп ределенную работу в третьем го ду десятой пятилетки. Перевы полнен план по объему реализа­ ции. товарообороту, вывозке ор­ ганических и внесению мине­ ральных удобрений в почву, из­ весткованию почв и другим производственным показателям. Все это в определенной степе­ ни способствовало повышению урожайности полей. В нынеш­ нем, неблагоприятном по погод­ ным условиям году, собран срав­ нительно неплохой урожай зер­ новых культур. А передовые хо­ зяйства района получают уро­ жаи более 20 центнеров с каж­ дого гектара. Эти данные были приведены на отчетно-выборном профсоюз­ ном собрании коллектива спец­ химотделения. Докладчик, председатель мест­ ного комитета В. Ф. Один, под­ черкнул, что успешное выполне­ ние комплексного плана агроме­ роприятий стало возможно бла­ годаря тому, что за отчетный пе­ риод улучшилась организатор­ ская ра(к)та среди людей, повы­ сился спрос с каждого работни­ ка за порученный участок. Испытанным методом в борь­ бе за получение высоких произ­ водственных результатов явля­ ется социалистическое соревно­ вание. Его организации местком в своей работе придавал перво­ степенное значение. Все рабочие участвуют в трудовом соперни­ честве. За ходом выполнения обязательств установлен посто­ янный контроль. Итоги работы подводятся регулярно. За отчетный период проведе­ но 11 профсоюзных собраний и 19 заседаний местного комитета. Предметом обсуждения на них были вопросы выполнения про­ изводственного плана, обяза­ тельств, состояние трудовой дисциплины, а также внутрисо­ юзная жизнь. За отчетный период в коллек­ тиве выросло много передовиков и новаторов производства. Сре­ ди них трактористы И. С. Крем- нев, В. Матвеев, шоферы В. И. Гаврилин, Н. А. Воробьев, кото­ рые выполняют сменные зада­ ния на 120—150 процентов. Де вять рабочих подтвердили зва­ ния ударников коммунистиче­ ского труда, а 19 человек про­ должают ^роться за это высо­ кое звание. Из поля зрения местного ко­ митета не уходили вопросы рас­ пространения опыта передовиков и внедрения его в прюизводство. С этой целью был налажен ре­ гулярный выпуск боевых лист­ ков, «молний», эстафет сорев­ нования. О методах передовиков рассказывали в беседах агитато­ ры, политинформаторы. Местком проявлял заботу и о правильном применении мер мо­ рального и материального поощ­ рения. Как правило, переходя­ щие красные флажки, денежные премии вручались в торжествен­ ной обстановке. А в честь наибо­ лее отличившихся поднимался Флаг трудовой славы. Но вместе с тем в работе профсоюзной организации име­ ются недостатки. И на отчетно- выборном собрании говорилось больше не об успехах, а о том, как быстрее устранить промахи в работе, добиться еще лучших производственных результатов. Каждому известно, что там, где крепкая трудовая дисципли­ на, там и показатели лучше. А вот в спецхимотделении среди отдельной категории работников наблюдаются нарушения трудо­ вой дисциплины, появление на работе в нетрезвом состоянии. Неоднократно обсуждались за нарушение дисциплины труда Н. С. Куренков, Н. Н. Самохва­ лов и другие. А тт. Паршенцев, Буслов были уволены с предпри­ ятия. Всего наказано 17 чело­ век. По разным причинам допу­ щено прогулов 420 человеко­ дней. Особенно этим грешат тт. Викулин, Коротеев, Федоров, Илюшин. Об этом говорилось в докладе и выступлениях начальника мех- отряда А. Н. Иванова, тракто­ риста А. Гостева, крановщика Н. И. Иноземцева и ряда дру­ гих членов профсоюза. Они под­ черкивали, что низкая дисципли­ на труда является причиной то­ го, что местный комитет недо­ статочно уделял внимания вос­ питательной работе. Правда, нарушителей обсуж­ дают на заседаниях местного ко­ митета, профсоюзных собрани­ ях. Их наказывают в админист­ ративном порядке. Однако дру­ гие формы воспитания слабо практикуются. Лекции, доклады читаются редко. Очень мало проводится встреч с передовика- ,чи и новаторами производства. На собрании отмечались и другие недостатки. Например, резкой критике были подвергну­ ты инженерно-технические ра­ ботники за то, что они слабо занимаются вопросами механи­ зации трудоемких процессов. Не­ которые из специалистов не про­ являют личной инициативы, сла­ бо оказывают помощь механиза­ торам в более эффективном ис­ пользовании тракторов и другой техники. На предприятии проводится работа по строительству произ­ водственных объектов и жилья. В нынешнем году быстрыми темпами построена бетонирован­ ная- площадка стоимостью 50 тысяч рублей. Она служит для разгрузки у д о б р е н и й . Но предприятие испытывает боль­ шие затруднения в складских помещениях. Прораб Д. Т. Под­ лесных сказал в своем выступ­ лении, что деньги в сумме 120 тысяч рублей отпущены на стро­ ительство склада для хранения удобрений. Его строительство подрядилось вести МПМК, но пока ни одного рубля в нынеш­ нем году не использовано. Очень медленными темпами ведется и строительство 1^ти квартирного жилого дома. Боль­ шую помощь могли бы оказать в ускорении его ввода в эксплу­ атацию сами жильцы. Но мест­ ком не организовал людей на это. Отчетно-выборное собрание прошло при высокой активности членов профсоюза. Выступило 10 человек. Все выступления но­ сили деловой характер, были проникнуты заботой о скорей­ шем устранении недостатков. Работа местного комитета за отчетный период оценена поло­ жительно. В принятом решении намечены конкретные мероприя­ тия, направленные на повыше­ ние организаторской, идейно­ воспитательной работы, особен- . но укреплению трудовой дисщ?»^ ЛИНЫ. ” В. ВЛАДИМИРОВ,