Путь Ильича. 1978 г. (п. Лев-Толстой)
150 ЛЕТ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ Л. Н. ТОЛСТОГО В п а м я т и ю н о г о п о к о л е н и я о СЯ страна торжественно от- метила славный юбилей — 150-летие со дня рождения ве ликого русского писателя Л. Н. Толстого. 9 сентября в нашем поселке возле памятника Л. Н. Толсто му состоялся митинг, посвящен ный памяти гениального худож ника слова. Сюда пришли уча щиеся средних школ, сотни жи телей поселка, приехали учащие ся из Липецка, Мичуринска, Ельца. Митинг открыла преподава тельница русского языка и ли тературы средней школы. № 42 имени Л. Н. Толстого А. В. Ря- ховская. Она рассказала соб равшимся о мировом значении Толстого-художника. — Творчество великого рус ского писателя актуально и в наши дни, — подчеркнула она. — Его произведения продолжа ют будить ненависть человече ства к капиталистическому строю жизни, и поныне обрека ющему широкие народные мас сы на нищету и бесправие. В борьбе за счастье и прогресс сильными сторонами своего творчества Толстой идет рядом с нами. Директор филиала Государ ственного музея Л. Н. Толстого на станции Лев Толстой В. И. Кузовкина рассказала о пребы вании писателя на Липецкой земле, о его помощи голодаю щим, о последних днях жизни. Секретарь комсомольской ор ганизации средней школы № 42 имени Л. Н. Толстого О. Мото шина сказала: — Произведения Толстого учат нас любить добро и нена видеть зло, они воспитывают в человеке самые лучшие, самые красивые чувства. Интерес мо лодежи к творческому наследию писателя растет день ото дня. На примерах его произведений мы учимся понимать жизнь. Имя Толстого в нашей! школе окружено любовью и заботой учащихся. Готовясь к славному юбилею, ученики и преподавате ли оформили литературную ком нату, посвященную жизни и творчеству гениального сына России. Здесь будут проходить толстовские уроки, призванные наполнить души школьников лю бовью к правде, жизни и нена вистью ко всякой фальши, эго изму. ...Зазвучала торжественная мелодия. Учащиеся возложили цветы к памятнику Л. Н. Тол стому. После митинга с учащимися в филиале Государственного му зея была проведена экскурсия. В железнодорожном клубе име ни Парижской коммуны все же лающие смогли посмотреть фильм «Ж ивой ! Т олстой !». Вечером в районном Доме культуры был проведен вечер, посвя!ценный Л. Н. Толстому. Здесь в исполнении участников художественно!! самодеятельно сти прозвучали отрывки из про изведений Толстого «Война !! мир», «Анна Каренина», «Вос кресение» и других. Выли пока заны сцены из спектакля «Власть тьмы». На снимках: слева — возложе ние ве!!ков; вверху—группы елец ких школьников. Фото А. Гавриловой. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ВОСПИТАНИЮ __________________ ВЫСОКАЯ АКТИВНОСТЬ И УБЕЖДЕННОСТЬ Нз месяца в месяц, из года в год коллектив молочного завода добивается высоких производст- ве 1 пных показателей. И в треть ем году десятой пятилетки он— в числе лучших предприятий. По итогам первого полугодия заво ду присуждены Красные знаме на обкома КПСС, облисполкома, обкома ВЛКСМ и Министерства мясо-молочной промышленно сти РСФСР и ЦК профсоюза работников пищевой промыш ленности. Эти трудовые успехи в значи тельной степени явились ре зультатом комплексного реше ния всей идейно-воспитательной работы и в первую очередь ши роко развернутого социалисти ческого соревнования и его выс шей формы коммунистиче ского отношения к труду. Вот уже семь лет коллектив с че стью носит звание «Предприя тие коммунистического труда». Партийная, профсоюз н а я, комсомольская организации и администрация умело исполь зуют соревнование в воспитании у рабочих высокой нравственно сти, коммунистических идеалов. Коллектив является в районе инициатором многих патриоти ческих начинаний. В прошлом году он выступил с инициативой выполнить план двух лет пяти летки к 60-летию Великого Ок тября, а завершил его уже 10 октября. В текущем году приня то обязательство трехлетнюю производственную программу реализовать к первой годовщине Конституции СССР. Из сказан ного выше видно, что свое сло во пищевики держат крепко. На заводе сложилась хоро шая практика выработки и при нятия социалистических обяза тельств. Заранее, до наступле ния нового года, члены партбю ро и завкома, мастера и брига диры обговаривают с каждым рабочим его личные обязатель ства на наступающий год с уче том среднегодовых заданий пя тилетки. На основании личных обязательств вырабатываются коллективные по бригаде, цеху и в целом по заводу. Как пра вило, обязательства широко обсуждаются, а затем утверж даются на общезаводско.м рабо чем собрании. Здесь же до сведения рабочих доводятся разработанные дирек цией, партийным бюро и завко мом условия морального и мате риального поощрения победите лей соревнования, В них предус мотрено: выполнение обяза тельств за год и постоянное пе ревыполнение норм и заданий, высокая культура рабочего ме ста и качество продукции, тру довая дисциплина, повышение идейного уровня и деловой ква лификации, внедрение передо вого опь!та, участие в рациона лизации. помощь товарищам, поведение в семье, быту. Каж дый из этих пунктов обязатель но учитывается при подведении итогов соревнования. Невыпол нение кем-либо своих обяза тельств является редким исклю чением в течение ряда лет. Тут же выясняются причины этого и оказывается помощь работнику с тем, чтобы он сдержал свое слово. Итоги работы подводятся после каждой смены и преда ются широкой гласности. Побе дители соревнования определя ются по результатам за .месяц. В честь них подни.мается Флаг трудовой славы, им выдается материальное поощрение, а по бедителям вручаются переходя щие красные вымпелы. В коллективе широкий раз мах получило движение за ком мунистическое отношение к тру ду. В нем участвуют все 80 ра ботающих. 68 из них, или 85 процентам, это звание уже прис воено. Присвоение звания про водится по итогам работы за год на общем собрании коллектива. Выступающие дают всесторон нюю характеристику своему то варищу. высказывают свои предложения о том, присвоить ли ему почетное звание или от казать. В такой же обстановке происходит и подтверждение звания ударникам коммунисти ческого отношения к труду. Большая работа проводится по воспитанию у людей береж ного, рачительного отношения к социалистической собственно сти, экономного расходования сырья и материалов. Эти вопро сы находят свое отражение в бе седах агитаторов и политинфор маторов, средствах наглядной агитации, на собраниях комму нистов, рабочих. Наиболее активно участвуют в идеологической работе агита торы и политинформаторы В. А. Фомина. Н. В. Тарасова, 3. Ф. Костромина и другие. Они регу лярно проводят беседы на своих закрепленных участках и всегда их слушают рабочие с большим вниманием. За восемь месяцев текущего года на заводе из сбереженного сырья выработано продукции на 2,2 тысячи рублей. За это же время сэкономлено 10 тысяч киловатт-часов электроэнергии. В коллективе царит атмосфе ра товарищества и взаимопомо щи. Случись у кого несчастье, каждый старается ему помочь. Дирекция и профсоюзная орга низация оказывают рабочим по мощь в ремонте жилья, приоб ретении стройматериалов, топ лива и т. д. Партбюро, завком и админи страция выработали условия присвоения почетного звания «Ветеран завода», а также меры поощрения пищевиков, прорабо тавших на предприятии три го да, 10 и 15 лет. Восемь человек уже носят звание «Ветеран .за вода», их фотографии—на гале рее передовиков. На заводе сложились свои традиции и обычаи. В торжест венной обстановке проходят ве чера присвоения звания «Вете ран завода», посвящения в рабо чие, проводов в армию и т. д. Новобрачные из ЗАГСа приез жают на завод, где их тепло поздравляют товарищи по рабо те, вручают подарки. В коллективе наблюдается высокая общественно-политиче ская активность. Здесь два чле на райкома КПСС, два депута та районного и три поселкового Советов народных депутатов, 15 членов партбюро, завкома и ко митета ВЛКСМ, 4 политин форматора и 8 агэтаторов. На заводе плодотворно работают более 30 различных обществен ных организаций. Среди них — бюро экономического анализа, советы НОТ, по промышленной эстетике, профилактике, комис сии по контролю за качеством продукции, по бережливости и экономии и другие. Каждый член коллектива добросовестно выполняет по два-три общест венных поручения. Все рабочие охвачены учебой в сети партийного и комсомоль ского политпросвещения, эконо мического образования, школе комтруда, в заочных учебных заведениях, на курсах повыше ния квалификации, в кружках по техучебе. В результате большой воспи тательной работы в коллективе почти на нет сведены нарушения трудовой дисциплины. Нет и нарушений общественного по рядка. Ликвидирована, можно сказать, текучесть к а д р о в . Все это в конечном счете по ложительно сказывается на про изводственных показателях. В, ПЕТРОВ. В ПЕРВИЧНЫХ партийных организациях идут отчет но-выборные партсобрания. Они проходят в обстановке высокой активности, деловой критики и самокритики. Ком мунисты вскрывают недос татки, намечают конкретные меры их устранения, вносят предложения, направле!!ные В деловой ОБСТАНОВКЕ на успешное выполнение обя зательств третьего года пя тилетки. Состоялись собрания в одиннадцати первичных пар тийных организациях. Все они прошли в установленные сроки и при стопроцентной явке коммунистов. Следует заметить, что в нынешнем году отчитывают ся и парткомы. 3 ноября со стоится районная партийная конференция. Все это во.злагает высокую ответственность на коммуни стов за то, чтобы встретить районную партконференцию хорошими производственны ми результатами. Отчеты и выборы показывают, что мно го делается в этом направле нии. Например, коллективы дорожно-ремонтного строи тельного управления, хлебо- приемного пункта, межкол хозной передвижной механи зированной колонны, спецхим- отделения, силикатного цеха, молочного завода, швейного цеха Московского производ ственного объединения «Со кол» успешно выполнили план восьми месяцев по всем показателям. В этих первичных партий ных организациях прошли от четы и выборы. Секретарями парторганизаций соответст венно избраны Н. В. Дьяко нова, Н. А. Крысанов, В. В. Мамонтова, Д. М. Душкин. Р. И. Ряховская, В. М. Ми- ляев, Н. М. Трубицина.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz